1.?負責零食店日常營業(yè)工作。2.?準確完成商品掃碼、收款操作，確保收銀金額無誤，同時做好每日收銀款項的核對與記錄。3.?定期整理貨架，及時補充缺貨零食，保持商品擺放整齊、價簽與商品一一對應，營造整潔的購物環(huán)境。4.?檢查在售零食的保質期，及時下架臨期或過期商品，避免出現(xiàn)食品安全問題。5.?做好店鋪衛(wèi)生清潔，包括貨架、收銀臺、地面等區(qū)域的日常打掃，維持店鋪干凈衛(wèi)生的形象。

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陳女士

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立即聯(lián)系

1.?負責零食店日常營業(yè)工作。2.?準確完成商品掃碼、收款操作，確保收銀金額無誤，同時做好每日收銀款項的核對與記錄。3.?定期整理貨架，及時補充缺貨零食，保持商品擺放整齊、價簽與商品一一對應，營造整潔的購物環(huán)境。4.?檢查在售零食的保質期，及時下架臨期或過期商品，避免出現(xiàn)食品安全問題。5.?做好店鋪衛(wèi)生清潔，包括貨架、收銀臺、地面等區(qū)域的日常打掃，維持店鋪干凈衛(wèi)生的形象。

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陳女士

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公司有300個媒體賬號，客戶非常多，不用愁，工作內(nèi)容公司背景:我們是深圳業(yè)績No.1的門店，2024年收傭超8000萬，單10月份創(chuàng)傭超2000萬!地產(chǎn)牛市，不容錯過!利好政策加碼，歡迎咨詢!2025年8個月業(yè)績已經(jīng)4000萬!同時也是片區(qū)人數(shù)最多的門店，單門店人數(shù)超80人，自媒體團隊60人，選擇大于努力!期待精英的加入!我們有海量線上線下客戶咨詢，還有安居客端口免費使用，海量安幣贈送，助力開單!

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徐先生

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內(nèi)部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數(shù)據(jù)看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失?。堪l(fā)現(xiàn)不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數(shù)據(jù)小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數(shù)據(jù)，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現(xiàn)商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產(chǎn)品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大?；蛞陨蠈W歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經(jīng)驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數(shù)、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數(shù)據(jù)也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內(nèi)部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數(shù)工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數(shù)據(jù)流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要！）。-需要你既細心又有邏輯，能從數(shù)據(jù)里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數(shù)據(jù)打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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吳先生

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內(nèi)部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數(shù)據(jù)看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失??？發(fā)現(xiàn)不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數(shù)據(jù)小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數(shù)據(jù)，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現(xiàn)商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產(chǎn)品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大?；蛞陨蠈W歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經(jīng)驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數(shù)、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數(shù)據(jù)也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內(nèi)部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數(shù)工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數(shù)據(jù)流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要?。?。-需要你既細心又有邏輯，能從數(shù)據(jù)里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數(shù)據(jù)打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內(nèi)部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數(shù)據(jù)看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失??？發(fā)現(xiàn)不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數(shù)據(jù)小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數(shù)據(jù)，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現(xiàn)商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產(chǎn)品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大?；蛞陨蠈W歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經(jīng)驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數(shù)、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數(shù)據(jù)也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內(nèi)部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數(shù)工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數(shù)據(jù)流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要?。?。-需要你既細心又有邏輯，能從數(shù)據(jù)里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數(shù)據(jù)打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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工作時間：朝8:45到12:00，午13:45到18:30,雙休福利：五險當好商戶的“貼心管家”：-手里管著一批老商戶，偶爾得打電話或發(fā)消息問問：“老板，最近用咱家收款碼/系統(tǒng)順不順手？有啥不爽的趕緊說！”（這就是回訪）。-商戶遇到問題了（比如錢沒到賬、系統(tǒng)卡殼），得第一時間接住，找內(nèi)部技術或財務兄弟幫忙搞定，讓老板們用得舒心，別動不動就想“跑路”（降低流失率）。-盯著銷售后臺數(shù)據(jù)看，誰家生意突然掉了很多？誰家總支付失??？發(fā)現(xiàn)不對勁就趕緊去問問咋回事，幫幫忙。管好“錢袋子”和“訂單簿”：-新商戶想用咱的支付功能？交資料過來，你負責核對清楚、把好關，別讓不合規(guī)的混進來。-銷售該分成的錢（返利）、該結的賬，你得算清楚、整明白，合同該審也得審，別搞錯了讓人家投訴。（這就是對賬、返利核算、合同審核）。-商戶問：“我這筆錢啥時候到？”“這賬單啥意思？”你得能講清楚支付和結算的規(guī)則。當個“數(shù)據(jù)小偵探”：-公司搞了促銷活動，效果咋樣？商戶活躍度咋樣？你得扒拉扒拉數(shù)據(jù)，做成簡單明了的表格或報告，告訴領導“活動效果不錯！”或者“這塊兒得加把勁！”。-從數(shù)據(jù)里發(fā)現(xiàn)門道：哪些商戶是“VIP”得重點照顧？運營流程哪里能再優(yōu)化下省點時間、少出點錯？做好“團隊粘合劑”：-銷售大哥在外面跑，商戶有啥日常小事需要溝通協(xié)調？你幫著搭把手。-發(fā)現(xiàn)商戶普遍吐槽某個功能？趕緊告訴產(chǎn)品和技術兄弟，讓他們想想辦法改進。-風控那邊說某個商戶交易有點可疑？你配合著查查、聯(lián)系下商戶搞清楚情況。**希望你具備啥？**1.基本門檻：-大?；蛞陨蠈W歷就成（本科更好，但不是硬卡）。-最好在支付公司、做收銀系統(tǒng)的、或者餐飲/零售企業(yè)干過運營或后臺支持的活兒（有相關經(jīng)驗加分！小白肯學也行）。-電腦玩得轉：Excel（會搞個表格、算個數(shù)、做點基礎分析）、PPT、Word這些是必備技能。2.核心能耐：-腦子清楚，心細如發(fā)：算錢、對賬、審合同可不能馬虎！數(shù)據(jù)也要看得準。-會嘮嗑，能辦事：跟商戶溝通得讓人舒服，內(nèi)部找技術、財務、銷售協(xié)調也得順暢，別當“傳話筒”。-不怕麻煩，扛得住壓：事兒可能又多又雜，商戶急了你不能慌，得穩(wěn)住，有耐心一個個解決。-愛琢磨，肯學習：支付規(guī)則、后臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析的門道，愿意主動去搞懂，不斷進步。3.加分小技能（有就更好）：-用過商戶管理后臺或者CRM系統(tǒng)（比如給商戶打標簽、分個組啥的）。-稍微懂點支付行業(yè)的基礎知識（比如清算咋回事）。-知道點基礎的SQL或者能玩轉個像PowerBI這樣的看數(shù)工具（沒有不強求，但愿意學是好事）。**這份工作啥感覺？**-有點像商戶的“大后方”，主要精力在處理問題、維護關系、管好數(shù)據(jù)流程上，不是天天出去跑業(yè)務拉新客（但幫老商戶挖掘需求也很重要?。?。-需要你既細心又有邏輯，能從數(shù)據(jù)里看出問題，還得善于跟人溝通協(xié)調解決這些問題。-事情可能瑣碎，但搞定后挺有成就感，是保障業(yè)務順暢運轉的“關鍵螺絲釘”。**簡單說：我們需要一個細心、負責、會溝通、能跟數(shù)據(jù)打交道，愿意踏踏實實幫商戶解決問題、維護好“家當”的運營伙伴！**

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吳先生

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linlee林里手打檸檬茶招聘店員現(xiàn)在只招工作日晚班兼職和周末兼職工作內(nèi)容-負責奶茶店的日常運營工作-提供優(yōu)質的顧客服務，確保顧客滿意度-維護店面衛(wèi)生，確保產(chǎn)品質量任職要求-具備良好的溝通能力和服務意識-能夠吃苦耐勞，有責任心-團隊合作精神佳，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

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曾先生

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深圳市格外青松健康管理咨詢有限公司招聘茶飲區(qū)服務人員格外青松是集養(yǎng)生茶飲、中醫(yī)循經(jīng)推拿、老年人俱樂部為一體的社區(qū)療愈綜合體，現(xiàn)招聘茶飲區(qū)服務人員一、職位名稱：茶飲區(qū)茶飲師咖啡師二、招聘人數(shù)：1人三、茶飲區(qū)泡茶咖啡服務人員崗位職責1.對茶飲，咖啡有興趣和熱情2.責任心強，勤奮能干

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楊女士

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公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近 免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結，周結 有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復?。?！

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王女士

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郭先生

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任職要求：18-50歲 面試當天可安排入職 公司直招，主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近 無住宿公司提供公寓式住宿有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復?。?！

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先生

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公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩(wěn)定，工資穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區(qū)域就近安排，高薪工作離家近 免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結，周結 有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復?。?！

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郭先生

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【任職資格】1、學歷不限，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。

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李女士

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【任職資格】1、學歷不限，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。

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主要負責一手房、二手房、商鋪、別墅的買賣和租賃，線上線下相結合的銷售模式，主要是維護網(wǎng)絡房源，給客戶在線答疑邀約看房，網(wǎng)絡與電話銷售相結合，工作自由輕松

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【任職資格】1、學歷不限，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。

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李女士

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按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2.運用禮貌語言，為客人提供服務，接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;3.了解菜品的特點、名稱等，根據(jù)要求準確、迅速的將菜送至相應的區(qū)域;及時與后廚溝通，滿足顧客需求4.做好餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具等干凈完好，備齊各種物料用品，確保正常營運5.及時向廚房反饋顧客的需求及對菜品的質量、溫度、份量及出菜速度等信息，配合廚房，對菜出菜速度的控制無經(jīng)驗可以免費培訓

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劉先生

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