一、崗位職責(zé)1、在招商銀行各個(gè)支行以及各大商圈駐點(diǎn)營(yíng)銷招商銀行信用卡2、依靠總行提供的客戶資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷拿到畢業(yè)證，學(xué)信網(wǎng)可查；2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，沒有信用不良記錄；3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力4、有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力三、薪酬福利1、稅后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金）季度獎(jiǎng)金1500/季度，一年6000；防暑降溫補(bǔ)貼300/月，一年1800；節(jié)假日現(xiàn)金、購(gòu)物卡補(bǔ)貼2、簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金外，；3、夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼（全年共6個(gè)月）；國(guó)家法定節(jié)假日正常休+帶薪年假，每年一次全面體檢4、量身定制行服5、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物6、入職帶薪培訓(xùn)一個(gè)月，后續(xù)根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等。四、員工發(fā)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)9個(gè)月后進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù)，享受總行管理培訓(xùn)。1、內(nèi)部輪崗：業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線=消費(fèi)信貸條線-綜合室條線2、行員晉升：業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層選拔3、異地調(diào)動(dòng)：全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔4、分支行輸送：大堂經(jīng)理、柜員、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理人員經(jīng)省、調(diào)動(dòng)不受區(qū)域、部門、崗位等限制，給你廣闊的發(fā)展空間。

成都·武侯區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情入職即：［園區(qū)超市全場(chǎng)7.7折購(gòu)物、高低溫補(bǔ)貼、入職即繳納五險(xiǎn)一金加額外商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)班車接送、園區(qū)免費(fèi)停車等］崗位職責(zé)：1.客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡，預(yù)約我們上門面簽，錄入資料，核實(shí)資料真實(shí)性，免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。2.優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券，客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。3.在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門，配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排。三種工作模式可以選擇，帶薪培訓(xùn)期都可以了解到薪酬福利：1、稅后月收入8k-13k（底薪＋月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋年資津貼＋激勵(lì)獎(jiǎng)金）；季度獎(jiǎng)金1500元/季度，年度津貼1800-6000元/年，防暑降溫補(bǔ)貼300元/月2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金及額外購(gòu)買意外重疾商業(yè)保險(xiǎn)；3、享受國(guó)家法定節(jié)假日＋帶薪年假+帶薪婚節(jié)假日工作額外獎(jiǎng)金）；4、免費(fèi)班車+地鐵擺渡車、節(jié)假日關(guān)懷+生日慰問、轉(zhuǎn)正后量身定制行服、年度免費(fèi)體檢、員工旅游、工會(huì)文體活動(dòng)；職業(yè)發(fā)展1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-行政條線-業(yè)務(wù)支持條線-風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線等2、內(nèi)部晉升：客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理等3、分支行晉升：營(yíng)業(yè)柜員-個(gè)貸經(jīng)理-理財(cái)經(jīng)理-貴賓大財(cái)富經(jīng)理等崗位要求：1、專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷，征信記錄良好；2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備一定的抗壓能力，接受外出；3、認(rèn)可招商銀行文化，對(duì)于金融行業(yè)工作具備濃厚興趣，希望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。培訓(xùn)體系：1、入職首月帶薪培訓(xùn)；2、資深師傅一對(duì)一帶教，分組協(xié)作；3、行內(nèi)大數(shù)據(jù)與銷售渠道資源傾斜；4、不定時(shí)進(jìn)階業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能

成都·武侯區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1.依靠總行提供的客戶資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)。例如:上門為客戶提供辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡的業(yè)務(wù)。2.核實(shí)客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核實(shí)資料真實(shí)性。3.依靠?jī)?yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)加強(qiáng)對(duì)客戶的深挖與經(jīng)營(yíng)。二、崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限。2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，征信良好。3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。4.有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力。三、薪酬福利:1.稅后收入8000-13000(底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金);2.簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)，企業(yè)額外購(gòu)買意外和重大疾病商業(yè)保險(xiǎn);3.夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼(全年共6個(gè)月);4.國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢;5.量身定制行服(高級(jí)毛料西服);6.節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物;7.入職享受帶薪培訓(xùn)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等;四、員工發(fā)展道路:團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù)，享受總行管理培訓(xùn)。1.內(nèi)部輪崗:業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-消費(fèi)信貸條線-綜合條線2.行員晉升:業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔3.異地調(diào)動(dòng):全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔4.分支行輸送:大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理

成都·武侯區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資待遇底薪3100-4650（見習(xí)2個(gè)月底薪3100一級(jí)后4000每3個(gè)月會(huì)漲幾百）+總行崗位補(bǔ)貼700每個(gè)月（入職2月后持續(xù)發(fā)）+提成獎(jiǎng)金+儲(chǔ)蓄卡激勵(lì)(最高2000）+季度補(bǔ)貼（4個(gè)季度6000）+高低溫補(bǔ)貼（6個(gè)月冬/夏每個(gè)月300）+年資獎(jiǎng)金，平均薪資8k左右，上不封頂。入職就簽合同繳納5險(xiǎn)1金+意外險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，行內(nèi)支出定制行服、年度體檢、定制旅游。二、工作內(nèi)容1、客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡，預(yù)約我們上門面簽，錄入資料，核實(shí)資料真實(shí)性，免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。2、優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券，客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。3、在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門，配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排三種模式熟悉后，可以申請(qǐng)固定一種模式工作

成都·武侯區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司園區(qū)免費(fèi)停車，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼，園區(qū)低價(jià)食堂等多種福利崗位描述：1.客戶經(jīng)理駐點(diǎn)分為兩種模式：（1）廳堂駐點(diǎn)：就近分配到招行網(wǎng)點(diǎn)，為客戶進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)的辦理及其他零售業(yè)務(wù)的推廣。（2）場(chǎng)景駐點(diǎn)：去到與招行有合作的商戶駐點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷，充分運(yùn)用兩票優(yōu)惠及商圈優(yōu)惠活動(dòng)吸引客戶，為感興趣的客戶辦理信用卡業(yè)務(wù)。2.公司有充分的網(wǎng)銀客戶資源，客戶經(jīng)理在與網(wǎng)銀客戶聯(lián)系之后可進(jìn)行深挖，促動(dòng)線下MGM，維護(hù)好客戶關(guān)系，推動(dòng)后續(xù)客戶的轉(zhuǎn)介紹與客群網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限，接受0經(jīng)驗(yàn)新人。2.征信良好，名下無經(jīng)商辦企業(yè)。3.熱衷于營(yíng)銷工作，有較好的溝通表達(dá)能力。4.有明確的個(gè)人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力。薪酬福利：1.入職即繳納繳納五險(xiǎn)一金及額外的商業(yè)保險(xiǎn)2.綜合薪資8-15k：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。3.定制行服，夏季高溫補(bǔ)貼，每年免費(fèi)體檢等。4.帶薪培訓(xùn)，后期各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等:5.團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)。6.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-消費(fèi)信貸條線-綜合條線。7.條線晉升:初級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-小組長(zhǎng)-20人以上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。8.異地調(diào)動(dòng):全國(guó)各卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選9.成都分支行推薦輸送：大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理分配名單資源/支行網(wǎng)點(diǎn)/商戶門店。

成都·武侯區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、拓展客戶資源，營(yíng)銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù);2、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，提高客戶滿意度;3、根據(jù)客戶需求，向客戶推薦金融產(chǎn)品二、任職要求：1、專業(yè)不限，應(yīng)屆生須有畢業(yè)證，本人無征信問題，名下無企業(yè);2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷意識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);3、對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣，想在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;4、性格熱情開朗，具有吃苦耐勞的精神三、薪酬福利:1.稅后收入8000--30000(基礎(chǔ)薪資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金);2.簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)，企業(yè)額外購(gòu)買意外和重大疾病商業(yè)保險(xiǎn);3.夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼(全年共6個(gè)月);4.國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢;5.量身定制行服(高級(jí)毛料西服);6.節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物;7.入職享受帶薪培訓(xùn)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等;四、員工發(fā)展道路:團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù)，享受總行管理培訓(xùn)。1.內(nèi)部輪崗:業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-_消費(fèi)信貸條線-_綜合條線2.行員晉升:業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔3.異地調(diào)動(dòng):全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔4.分支行輸送:大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理人員晉升、調(diào)動(dòng)不受區(qū)域、部門、崗位等限制，給你廣闊的發(fā)展空間。

成都·武侯區(qū)

袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)該崗位負(fù)責(zé)場(chǎng)景類營(yíng)銷入店客戶都是對(duì)店面產(chǎn)品或服務(wù)有需求的客戶針對(duì)此類客戶，我們主要向他們推薦辦卡來享受店面優(yōu)惠，客戶接受度較高需要員工有一定的溝通能力和抗壓能力做滿三個(gè)月可轉(zhuǎn)銀行大堂或其他崗位二、薪資構(gòu)成：綜合薪資8000-15000，優(yōu)秀者可上20000：1、底薪3100-4200，根據(jù)薪資級(jí)別不同，底薪不同；2、每月激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-8000，上不封頂，多勞多得；3、業(yè)績(jī)提成3000-10000，上不封頂，多勞多得；4、每年合計(jì)發(fā)6個(gè)月降溫取暖補(bǔ)貼。三、員工福利：銀行產(chǎn)品營(yíng)銷類工作，收入多勞多得，晉升機(jī)制公開透明，100%內(nèi)部晉升帶薪培訓(xùn)，完整的培訓(xùn)體系，實(shí)踐期間一對(duì)一輔導(dǎo)，被譽(yù)為銀行業(yè)“黃埔軍?！?、簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金），企業(yè)額外購(gòu)買意外和重大疾病商業(yè)保險(xiǎn)；2、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢；3、量身定制行服（高級(jí)毛料西服）；4、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；5、入職享受帶薪培訓(xùn)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等。五、發(fā)展晉升銀行會(huì)提供四條晉升路線，只要工作認(rèn)真，人人都有機(jī)會(huì)晉升。1、管理晉升路線：當(dāng)工作滿了一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任，成為銀行行編員工；2、業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理；3、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線：當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政、綜合、市場(chǎng)商務(wù)、消信、征信品管、市場(chǎng)企劃、培訓(xùn)、內(nèi)控等；4、分行網(wǎng)點(diǎn)路線：可以選擇去招商銀行成都分行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、貸款專員等。六、應(yīng)聘要求1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬至大專）2、形象氣質(zhì)佳、通能力較強(qiáng)，具有親和力；3、有一定抗壓能力、樂于接受挑戰(zhàn)。

成都·武侯區(qū)

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招行駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé):1、客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡以后，預(yù)約我們上門(客戶公司)面簽。錄入資料完成信息登記，核實(shí)客戶資料真實(shí)性，省去客戶去我們網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣，2、在支行網(wǎng)點(diǎn)上班，客戶主動(dòng)上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)分配就近安排3、優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，跟我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)招行自營(yíng)商圈合作餐飲或零售商戶進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動(dòng)或優(yōu)惠券崗位福利:薪資待遇:底薪3100-4650(見習(xí)2個(gè)月底薪3100一級(jí)后4000每3個(gè)月會(huì)漲幾百)+總行崗位補(bǔ)貼700每個(gè)月(入職2月后持續(xù)發(fā))+提成+獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+儲(chǔ)蓄卡激勵(lì)(最高2000)+1500季度補(bǔ)貼每個(gè)季+高低溫補(bǔ)貼(6個(gè)月冬/夏每個(gè)月300)+年資獎(jiǎng)金入職就簽合同繳納5險(xiǎn)1金帶薪培訓(xùn)定制行服年度體檢定制旅游稅后收入平均薪資8k+教育背景:大專及以上學(xué)歷+額外商業(yè)險(xiǎn)

成都·武侯區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1．客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡，預(yù)約我們上門（客戶公司)面簽。錄入資料，完成信息登記，核實(shí)客戶資料真實(shí)性協(xié)助辦理，免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。2．優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券，客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。3．在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門，配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排。三種工作模式可以選擇，帶薪培訓(xùn)期都可以了解到二、薪酬福利：1、稅后月收入8k-13k（底薪＋月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋年資津貼＋激勵(lì)獎(jiǎng)金）;季度獎(jiǎng)金1500元／季度，年度津貼1800-6000元／年，防暑降溫補(bǔ)貼300元／月2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金及額外購(gòu)買意外重疾商業(yè)保險(xiǎn)；3、享受國(guó)家法定節(jié)假日＋帶薪年假（節(jié)假日工作額外獎(jiǎng)金）;4、免費(fèi)班車＋地鐵擺渡車、節(jié)假日關(guān)懷＋生日慰問、轉(zhuǎn)正后量身定制行服、年度免費(fèi)體檢、員工旅游、工會(huì)文體活動(dòng)；三、職業(yè)發(fā)展1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸條線﹣市場(chǎng)商務(wù)條線﹣行政條線﹣業(yè)務(wù)支持條線﹣風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線等2、內(nèi)部晉升：客戶經(jīng)理﹣業(yè)務(wù)主任﹣業(yè)務(wù)經(jīng)理等3、分支行晉升：營(yíng)業(yè)柜員一個(gè)貸經(jīng)理﹣理財(cái)經(jīng)理﹣貴賓大財(cái)富經(jīng)理等四、崗位要求：1、專業(yè)不限、名下無企業(yè)，征信記錄良好；2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備一定的抗壓能力，接受外出；3、認(rèn)可招商銀行文化，對(duì)于金融行業(yè)工作具備濃厚興趣，希望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。五、培訓(xùn)體系：1、入職首月帶薪培訓(xùn)；2、資深師傅一對(duì)一帶教，分組協(xié)作；3、行內(nèi)大數(shù)據(jù)與銷售渠道資源傾斜；4、不定時(shí)進(jìn)階業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。職位詳情入職即：［園區(qū)超市全場(chǎng)7.7折購(gòu)物、高低溫補(bǔ)貼、入職即繳納五險(xiǎn)一金加額外商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)班車接送、園區(qū)免費(fèi)停車等］

成都·武侯區(qū)

俞女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.項(xiàng)目計(jì)劃制定：項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、階段目標(biāo)、資源分配和進(jìn)度安排等。確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員明確各自的任務(wù)和時(shí)間表。2.團(tuán)隊(duì)組織與管理：項(xiàng)目組長(zhǎng)需要組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自的職責(zé)。同時(shí)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，包括監(jiān)督成員的工作進(jìn)度、解決團(tuán)隊(duì)沖突和提供必要的支持。3.溝通協(xié)調(diào)：項(xiàng)目組長(zhǎng)需要與項(xiàng)目成員保持密切溝通，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保信息暢通。同時(shí)，與其他部門或客戶進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問題。4.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如技術(shù)難題、資源不足或市場(chǎng)變化等。制定應(yīng)對(duì)策略，以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。5.項(xiàng)目質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目成果符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量，必要時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制和改進(jìn)措施。

成都·武侯區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：銀行后臺(tái)文員崗特點(diǎn)：雙休，包住，不加班，信用卡賬單分期崗；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銀行客戶信用卡賬單分期崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.有良好的溝通能力和理解能力，有較強(qiáng)的意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期辦公室工作工作時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:30周末雙休晉升空間：職員-組長(zhǎng)-質(zhì)檢-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理福利待遇：1、公司提供住宿（內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等），步行到項(xiàng)目只需15分鐘；2、早九晚六點(diǎn)半、周末雙休、享有法定節(jié)假日，享有安全舒適的工作環(huán)境；3、享有五險(xiǎn)一金、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、年終福利、帶薪年休、定期聚餐及戶外拓展活動(dòng)；4、重視人才培養(yǎng)，公司定期組織工作技能和管理知識(shí)的課程培訓(xùn)；提供良好晉升渠道，優(yōu)秀員工直接晉升為各崗位組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理助理及項(xiàng)目經(jīng)理等職位；薪資：培訓(xùn)期（一周）根據(jù)個(gè)人技能掌握情況發(fā)放生活補(bǔ)助為50元一天，提供宿舍，考試合格后上線平均薪資為6000-8000；實(shí)際上不封頂，為技術(shù)類崗位，時(shí)間越久薪資越高，逐月增加。

成都·武侯區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

郵政儲(chǔ)蓄卡接聽客服：接聽95580客服熱線，回答客戶關(guān)于非賬務(wù)的問題，投訴，卡掛失等問題僅需登記工單或轉(zhuǎn)接專線。崗位要求1、學(xué)歷:大專及以上（不接受實(shí)習(xí)生）2、年齡：35周歲以下3、普通話標(biāo)準(zhǔn)（無明顯口音）工作時(shí)間1、培訓(xùn)期：朝九晚六，周末單雙休2、正常排班：7-24點(diǎn)，每個(gè)班次8-10h,(根據(jù)坐席總班時(shí)情況進(jìn)行小時(shí)節(jié)點(diǎn)調(diào)整）月休8-11天班次不定：（可能為7:00-14:008:00-18:009:00-19:0010:00-20:0015:00-24:00也可能會(huì)根據(jù)坐席總班時(shí)情況進(jìn)行小時(shí)節(jié)點(diǎn)調(diào)整）3、晚班一個(gè)月3-4次。4、天地班（目前頻率一周一次）上班時(shí)間8:30-13:001700-21:30或者8:00-12:3016:30-21：00薪資結(jié)構(gòu)1、試用期：3000-3400（保底3000，按照績(jī)效考核辦法，超過按實(shí)際超額發(fā)），沒有硬性考核要求（培訓(xùn)期：20個(gè)工作日，80/天）2、轉(zhuǎn)正：固定部分（2000元+200全勤獎(jiǎng)）*出勤率+普通績(jī)效1500（達(dá)到平均水平）+星級(jí)評(píng)定（1星400；2星800；三星1200；）+超額績(jī)效+小夜補(bǔ)貼40元/次=（綜合薪資4500-7000）.3、4、次月20號(hào)發(fā)放薪資（培訓(xùn)期、試用期也一樣）

成都·武侯區(qū)

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：非電銷！非客服！外勤工作自由【工作方式】?jī)?yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，跟我行合作場(chǎng)景、寫字樓、商圈、商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動(dòng)薪資福利:1.薪資：8-13k，底薪3100-4650（試用期底薪3100，一級(jí)后4000，每3個(gè)月會(huì)漲幾百，隨著客戶經(jīng)理級(jí)別晉升有上調(diào)）+總行崗位補(bǔ)貼700每個(gè)月（入職滿三個(gè)月持續(xù)發(fā)）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+季度補(bǔ)貼1500元/季+高低溫補(bǔ)貼（6個(gè)月冬/夏每個(gè)月300）+年資獎(jiǎng)金2.福利（正式工作后）:入職就購(gòu)買五險(xiǎn)一金及額外商業(yè)保險(xiǎn)工齡獎(jiǎng)金（入職滿一年，150-500元/月）租房補(bǔ)貼：入職后前兩個(gè)月內(nèi)，搬家至卡部周邊的3公里內(nèi)，提供本人房屋租賃合同。補(bǔ)貼房補(bǔ)2個(gè)月，500元/月，入職一個(gè)月后發(fā)放第一次。節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、免費(fèi)定制行服、免費(fèi)班車發(fā)展晉升：1.場(chǎng)景服務(wù)專員或廳堂服務(wù)專員。2.業(yè)務(wù)條線發(fā)展：初級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-輔導(dǎo)員-三委員-人才庫(kù)-20人以上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。3.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗發(fā)展：正式工作滿9個(gè)月，符合要求可轉(zhuǎn)崗，如市場(chǎng)商務(wù)、汽車分期、綜合條線（人事行政、培訓(xùn)、內(nèi)控、消保、征信品管等）。4.分支行轉(zhuǎn)崗發(fā)展：可內(nèi)推至招商銀行成都分支行網(wǎng)點(diǎn)，大堂客戶經(jīng)理、市場(chǎng)專員等。應(yīng)聘要求:1.大專及以上學(xué)歷2.中國(guó)人民銀行征信沒問題，名下沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。3.接受含營(yíng)銷性質(zhì)工作。4.樂觀積極、善于溝通，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感

成都·武侯區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：非電銷！非客服！外勤工作自由三種工作方式1.客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡、儲(chǔ)蓄卡以后，我們上門（客戶公司）面簽。錄入資料，完成信息登記，核實(shí)客戶資料真實(shí)性，省去客戶去我們網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。2.優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn)，跟我行合作場(chǎng)景、寫字樓、商圈、商戶，駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動(dòng)3.在支行網(wǎng)點(diǎn)上班，客戶主動(dòng)上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理（有空缺可分配）薪資福利:1.薪資：8-13k，底薪3100-4650（試用期底薪3100，一級(jí)后4000，每3個(gè)月會(huì)漲幾百，隨著客戶經(jīng)理級(jí)別晉升有上調(diào)）+總行崗位補(bǔ)貼700每個(gè)月（入職滿三個(gè)月持續(xù)發(fā)）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+季度補(bǔ)貼1500元/季+高低溫補(bǔ)貼（6個(gè)月冬/夏每個(gè)月300）+年資獎(jiǎng)金2.福利（正式工作后）:入職就購(gòu)買五險(xiǎn)一金及額外商業(yè)保險(xiǎn)工齡獎(jiǎng)金（入職滿一年，150-500元/月）租房補(bǔ)貼：入職后前兩個(gè)月內(nèi)，搬家至卡部周邊的3公里內(nèi)，提供本人房屋租賃合同。補(bǔ)貼房補(bǔ)2個(gè)月，500元/月，入職一個(gè)月后發(fā)放第一次。節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、免費(fèi)定制行服、免費(fèi)班車發(fā)展晉升：1.場(chǎng)景服務(wù)專員或廳堂服務(wù)專員。2.業(yè)務(wù)條線發(fā)展：初級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-輔導(dǎo)員-三委員-人才庫(kù)-20人以上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。3.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗發(fā)展：正式工作滿9個(gè)月，符合要求可轉(zhuǎn)崗，如市場(chǎng)商務(wù)、汽車分期、綜合條線（人事行政、培訓(xùn)、內(nèi)控、消保、征信品管等）。4.分支行轉(zhuǎn)崗發(fā)展：可內(nèi)推至招商銀行成都分支行網(wǎng)點(diǎn)，大堂客戶經(jīng)理、市場(chǎng)專員等。應(yīng)聘要求:1.大專及以上學(xué)歷2.中國(guó)人民銀行征信沒問題，名下沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。3.接受含營(yíng)銷性質(zhì)工作。4.樂觀積極、善于溝通，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感!

成都·武侯區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.在永輝超市進(jìn)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)2.與顧客進(jìn)行有效溝通，推廣知香齋的產(chǎn)品3.完成上級(jí)安排的促銷任務(wù)，提升產(chǎn)品銷量?薪資福利：底薪3000元+績(jī)效1000元?工作地點(diǎn)：銀泰城永輝超市工作時(shí)間：早上八點(diǎn)半開始工作三個(gè)小時(shí)，下午五點(diǎn)開始工作5個(gè)小時(shí)任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠迅速吸引顧客注意力2.能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作，共同完成促銷目標(biāo)3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷優(yōu)化促銷策略4.有健康證優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司承若此招聘為站點(diǎn)直招，請(qǐng)放心不收取任何費(fèi)用！??！1、有人打包好，只負(fù)責(zé)送。2、可就近安排，包吃住。3、可預(yù)支工資。4、綜合收入8千-1萬元，多勞多得不封頂。5、沒有經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系，有老師傅帶的。

成都·武侯區(qū)

顧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.制定個(gè)性化的健身計(jì)劃，指導(dǎo)客戶進(jìn)行力量訓(xùn)練和有氧運(yùn)動(dòng)。2.持續(xù)監(jiān)督和調(diào)整客戶的訓(xùn)練進(jìn)度和營(yíng)養(yǎng)飲食計(jì)劃以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.提供高質(zhì)量的服務(wù)和有效的反饋，幫助客戶保持積極的健康生活方式。任職要求：1.具有相關(guān)證書或者經(jīng)驗(yàn)，善于解讀客戶需求，熟悉各種鍛煉器材和運(yùn)動(dòng)方式。2.謙虛謹(jǐn)慎，有耐心，能夠與客戶保持良好溝通，并且協(xié)助客戶獲取良好的體能指數(shù)。3.熱愛健身和生活方式的改變，能夠提出創(chuàng)新性的訓(xùn)練計(jì)劃和建議。其他福利：五險(xiǎn)、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、良好的晉升機(jī)制等；提成方式：銷售額提成；課題＋銷提+獎(jiǎng)金；

成都·武侯區(qū)

賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

好特賣hotmaxx寶藏折扣店招店員崗位職責(zé):1、日常顧客接待;2、負(fù)責(zé)做好商品的收銀系統(tǒng)操作;3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、18-28周歲,初中以上學(xué)歷;2、性格開朗、有親和力、具備良好的溝通能力、表達(dá)清晰;3、身體健康、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、責(zé)任心強(qiáng);4、有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位類型店員/營(yíng)業(yè)員/收銀/導(dǎo)購(gòu)

成都·武侯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，確保廚房各項(xiàng)工作規(guī)范操作、有序、到位；2.負(fù)責(zé)任的按照“食品原材料操作流程”進(jìn)行蔬菜粗加工、清洗，確保操作過程中無安全隱患；3.負(fù)責(zé)清洗消毒幼兒，確保餐具清洗、消毒質(zhì)量、無殘留物，負(fù)責(zé)填寫蔬菜浸泡記錄，確保資料的完整；4.負(fù)責(zé)按照班級(jí)幼兒人數(shù)，進(jìn)行幼兒餐具的分發(fā)、擺放，確保餐具的準(zhǔn)確性和按時(shí)提供；5.負(fù)責(zé)廚房環(huán)境保潔；6、年齡：25-45歲性別不限工作時(shí)間：早班：6:30-18:00中班：7:30-18:00晚班：8:30-18:00午休2小時(shí)福利待遇：3000-3200元/月，五險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪寒暑假要求：有廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳！

成都·武侯區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系