主要崗位職責(zé)1.招聘與配置根據(jù)工廠年度人力規(guī)劃，執(zhí)行生產(chǎn)操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員、倉庫管理員等藍(lán)領(lǐng)崗位及部分辦公室白領(lǐng)崗位的招聘全流程工作；熟練運(yùn)用多種招聘渠道（如線上招聘平臺、本地人才市場、校企合作、內(nèi)部推薦、勞務(wù)派遣等）快速、精準(zhǔn)地滿足工廠用工需求；負(fù)責(zé)面試安排、入職溝通、背景調(diào)查及錄用通知發(fā)放，重點(diǎn)考察候選人的穩(wěn)定性、安全意識和實(shí)操能力；管理與維護(hù)勞務(wù)派遣、外包人員關(guān)系，確保其合規(guī)性。2.培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)助組織開展新員工入職培訓(xùn)，重點(diǎn)講解工廠安全規(guī)范、操作規(guī)程（SOP）、5S管理及公司文化，確保員工快速適應(yīng)崗位。協(xié)調(diào)并跟蹤各部門的崗位技能培訓(xùn)（OJT）、安全培訓(xùn)、特種作業(yè)證書（如叉車證、電工證）的復(fù)訓(xùn)與管理。協(xié)助推動(dòng)工廠人才梯隊(duì)建設(shè)，參與關(guān)鍵崗位的接班人計(jì)劃。3.員工關(guān)系與企業(yè)文化作為員工與管理層之間的溝通橋梁，積極處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件，營造和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。深入生產(chǎn)一線，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織員工座談會、文化活動(dòng)及關(guān)懷項(xiàng)目（如夏日送清涼、節(jié)日慰問等），提升員工歸屬感。負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理，并進(jìn)行離職面談，分析原因并提出改進(jìn)建議。4.薪酬福利與考勤管理準(zhǔn)確核算工廠員工的工資，確保薪資計(jì)算的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。管理員工考勤、休假、加班記錄，嚴(yán)格遵循勞動(dòng)法關(guān)于工時(shí)和加班的規(guī)定。負(fù)責(zé)五險(xiǎn)的申報(bào)、繳納及員工咨詢工作。5.合規(guī)與人事行政管理確保工廠所有人事操作嚴(yán)格遵守國家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)（特別是安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)）。建立、維護(hù)和管理員工人事檔案（包括勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄、保密協(xié)議等），確保資料的完整性與機(jī)密性。協(xié)助完成人力資源各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析（如離職率、出勤率、招聘效率等），為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。可能需兼顧部分行政后勤工作（如宿舍、食堂管理）的協(xié)調(diào)與支持。任職資格要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型工廠（化工、機(jī)械、汽車、快消品等行業(yè)優(yōu)先）HR工作經(jīng)驗(yàn)者最佳。知識與技能：熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及社會保險(xiǎn)等法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識。精通藍(lán)領(lǐng)崗位的招聘技巧，有豐富的普工招聘渠道和面試經(jīng)驗(yàn)。熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），會使用考勤系統(tǒng)。能力與素質(zhì)：具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和同理心，能妥善處理員工關(guān)系。責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)工廠環(huán)境，具備良好的抗壓能力。具備服務(wù)意識和業(yè)務(wù)伙伴思維，能深入業(yè)務(wù)部門理解需求。原則性強(qiáng)，能嚴(yán)守公司機(jī)密。

福州·連江縣

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、誘人福利1.月薪8000+，繳五險(xiǎn)一金，工齡獎(jiǎng)高7200元/年。2.新員工3.包吃住，有夫妻房，三餐加夜宵，宿舍配空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)。4.設(shè)籃球場、羽毛球場、健身場等。二、招聘崗位大量招化纖、織造及染整相關(guān)人才，有無經(jīng)驗(yàn)均可。三、面試要求1.18-50周歲，。2.會讀寫26個(gè)英文字母。3.無案底，歡迎。四、工作時(shí)間8:00-8:00，中間休2次，每次45分鐘，兩班倒，半月倒班，月休2天，法定節(jié)假日可調(diào)休。五、薪資待遇1.普工6000-7000元，有經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)班另議。2.技術(shù)工8000-12000元，有經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)班另議。3.學(xué)徒工月薪4500元，帶薪培訓(xùn)1個(gè)月，轉(zhuǎn)正按技能定薪，部分超10000元。六、公司地址福建省連江縣坑園鎮(zhèn)紅下村興港路

福州·連江縣

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"福建連江紡織廠實(shí)業(yè)誠聘一、誘人福利1.月薪8000+，繳五險(xiǎn)一金，工齡獎(jiǎng)最高7200元/年。2.新員工免費(fèi)培訓(xùn)3.包吃住，有夫妻房，三餐加夜宵，宿舍配空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)。4.設(shè)籃球場、羽毛球場、健身場等。二、招聘崗位大量招化纖、織造及染整相關(guān)人才，有無經(jīng)驗(yàn)均可。三、面試要求1.18-55周歲，。2.會讀寫26個(gè)英文字母。3.無案底四、工作時(shí)間8:00-8:00，中間休2次，每次45分鐘，兩班倒，半月倒班，月休2天，法定節(jié)假日可調(diào)休。五、薪資待遇1.普工6000-7000元，有經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)班另議。2.技術(shù)工8000-12000元，有經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)班另議。3.學(xué)徒工月薪4500元，帶薪培訓(xùn)1個(gè)月，轉(zhuǎn)正按技能定薪，部分超10000元。六、公司地址福建省連江縣坑園鎮(zhèn)"

福州·連江縣

湯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系