崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、價(jià)格維護(hù)、訂單處理等工作；2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成某些項(xiàng)目的策劃、開(kāi)展、管理及推廣等工作；3.負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶的服務(wù)和反饋；任職要求：1.具備電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力；3.較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；4.能夠勝任較長(zhǎng)時(shí)間的復(fù)雜和重復(fù)性工作，具備較好的自我管理和規(guī)劃能力。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.抖音.快手重度用戶.熟悉新媒體玩法.對(duì)短視頻內(nèi)容有自己的深刻理解，對(duì)熱點(diǎn)有敏感嗅覺(jué)，擅長(zhǎng)賬戶打造。2.對(duì)短視頻內(nèi)容有較豐富的經(jīng)驗(yàn).包括不限于（音樂(lè).腳本.拍攝.后期），對(duì)于視頻制作的前中期具有較好的掌控能力。3.整理研究各平臺(tái)熱點(diǎn)視頻.優(yōu)質(zhì)廣告.熱門(mén)段子.腳本撰寫(xiě)等4.全程參與現(xiàn)場(chǎng)拍攝.后期制作.負(fù)責(zé)各職位間的溝通工作，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。5.制定拍攝周期，統(tǒng)籌執(zhí)行拍攝任職要求：1.短視頻拍攝相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有成功孵化過(guò)賬戶后的優(yōu)先考慮3.熟悉各大短視頻平臺(tái)’玩法幾調(diào)性4.執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)】1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)維護(hù)管理（抖音、快手和小紅書(shū)等）；2、負(fù)責(zé)直播選品、策劃直播活動(dòng)方案并落實(shí)；3、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)、直播情況進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架及優(yōu)化產(chǎn)品，管理日常平臺(tái)訂單處理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜【任職要求】1、年齡20-28周歲、初中以上學(xué)歷；2、新人小白可接受（0經(jīng)驗(yàn)，0基礎(chǔ)）有一對(duì)一指導(dǎo)，公司培養(yǎng)能力，男女不限；3、性格活潑開(kāi)朗，心態(tài)積極樂(lè)觀；無(wú)不良嗜好；4、愿意學(xué)習(xí)有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理；

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫(xiě)；2.根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣；3.追蹤分析數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果；4.與其他部門(mén)合作，按需求完成其他任務(wù)。任職要求：1.中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則，具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和編輯能力；4.善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作，工作細(xì)致認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)可靠。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生活助理單：雇主是公司董事長(zhǎng)，工作繁忙，請(qǐng)一位形象氣質(zhì)好的生活助理，負(fù)責(zé)老板的衣食住行，能陪同一起出差，會(huì)收納整理，色彩搭配，懂家庭保健，營(yíng)養(yǎng)膳食，月18000起，會(huì)處理日常辦公軟件等相關(guān)事宜加6000，有能力的速度報(bào)名。二、月嫂單：雇主深圳寶安區(qū)，因?qū)殝屔眢w原因，隨時(shí)可能提前生產(chǎn)，需要有經(jīng)驗(yàn)的月嫂，要月初到崗，懂催乳產(chǎn)康技能和營(yíng)養(yǎng)調(diào)理，月子餐做的好，月29800/26天，懂私密加8000，計(jì)劃最少請(qǐng)三個(gè)月，49歲以下阿姨優(yōu)先。三、管家單：深圳豪華別墅區(qū)獨(dú)棟別墅，7口之家，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的生活管家，別墅有4個(gè)阿姨2個(gè)司機(jī)，管家需要安排家里一切大小事情，具有管理能力和高端家政技能，要親和力強(qiáng)，懂禮儀，會(huì)開(kāi)車，有管理經(jīng)驗(yàn)最好，工資20000起，年底13薪。四、護(hù)工單：深圳三甲醫(yī)院，國(guó)養(yǎng)企?老長(zhǎng)院?期需要護(hù)工，要求53歲以內(nèi)，人品好，細(xì)心，有任責(zé)?心即可！不飯煮?不做衛(wèi)生，月9000到18000，交社保。五、住家保姆：南山區(qū)香榭花都，請(qǐng)阿姨主要做飯做家務(wù)，家里兩口人，工資8500元，要求阿姨53歲以下，會(huì)做面食優(yōu)先，懂營(yíng)養(yǎng)膳食搭配，會(huì)收納整理。六、早教育嬰單：雇主三口之家，請(qǐng)阿姨專職照顧寶寶，房子200平，寶寶1歲，工資11000，要求阿姨有耐心，會(huì)早教輔食，懂小兒推拿加3000，阿姨有獨(dú)立房間，要求50以內(nèi)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，家里有做飯做衛(wèi)生阿姨。七、高端養(yǎng)老陪護(hù)單：雇主是66歲老人，定居深圳養(yǎng)老，性格幽默開(kāi)朗，喜歡陽(yáng)光生活，想請(qǐng)一位善解人意性格溫柔的姐妹陪伴一起養(yǎng)老，老人喜歡旅游和攝影愛(ài)好，子女都在外發(fā)展，要求阿姨懂家庭保健，健康養(yǎng)生知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)調(diào)理，收納會(huì)做，形象陽(yáng)光氣質(zhì)，年二十萬(wàn)簽合同，試用期過(guò)了可一次性支付一年工資，不休補(bǔ)工資，53歲以下的姐妹接單聯(lián)系。八、老人單：深圳福田區(qū)，定居深圳，請(qǐng)阿姨專門(mén)照顧63歲老太太，阿姨性格隨和有耐心，老人喜歡跳廣場(chǎng)舞，阿姨要陪同，下午陪伴小區(qū)散步聊天，懂養(yǎng)老護(hù)理和營(yíng)養(yǎng)搭配，會(huì)收納整理，年齡53歲以下均可，身體健康，工資9600起，哪里人不限。九、孩子單：雇主單身爸爸，帶3歲女兒，自己管理公司無(wú)法照顧孩子，急請(qǐng)一位善良靠譜的阿姨陪伴照顧孩子，要求阿姨懂早教懂營(yíng)養(yǎng)搭配，家庭教育指導(dǎo)，能正確引導(dǎo)孩子良好的生活習(xí)慣，阿姨家條件好寒暑假可以把孩子帶回家照顧，哪里人不限，年齡52歲以下，年十八萬(wàn)，生活費(fèi)另算。十、別墅管理單：深圳豪華別墅區(qū)獨(dú)棟別墅，雇主在外地，常年不回，請(qǐng)阿姨全權(quán)管理，要求年齡53歲以內(nèi)，身體健康，品行端正，懂高端家具保養(yǎng)保潔，會(huì)收納整理，品牌衣服熨燙，花草養(yǎng)護(hù)等，不能帶陌生人進(jìn)入，每月13000，生活費(fèi)補(bǔ)助2000，做好有加。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

別墅看家單深圳灣客戶客家人，長(zhǎng)期在香港做生意偶爾回來(lái)小住，需要請(qǐng)2位阿姨看管別墅，打掃別墅的環(huán)境衛(wèi)生，保養(yǎng)好家居用品，要求55歲以下，人品好，懂別墅收納整理和衛(wèi)生流程，月薪12000休四天包生活費(fèi)，不休補(bǔ)工資，長(zhǎng)期穩(wěn)定可提前預(yù)付工資，工作期間內(nèi)禁止帶陌生人入內(nèi)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南山住家老人單，一對(duì)一照顧72歲能自理的獨(dú)居男老人，兒女都在深圳，都很忙偶爾才會(huì)去看望老人，高薪聘請(qǐng)善良又有經(jīng)驗(yàn)的阿姨照顧老人飲食起居，清淡飲食，會(huì)營(yíng)養(yǎng)搭配懂養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)，懂養(yǎng)生，房子面積130平，要求55歲以下，善良隨和，態(tài)度好，做事麻利，不計(jì)較，月薪12000-15000元月休四天，年底雙薪，節(jié)假日三倍工資，適合的聯(lián)系

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葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1熟悉NXP（熟悉S32K者優(yōu)先）、ST等單片機(jī)平臺(tái)，并具備電路分析能力；2熟悉車身總線（CAN、LIN)通訊協(xié)議開(kāi)發(fā)并熟練使用CANoe或者vspy工具者優(yōu)先；3具有前、后裝汽車音響開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并參與算法設(shè)計(jì)者優(yōu)先；4具有車載多媒體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉收音機(jī)、功放、DSP功能及邏輯開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；5精通Ucos、FreeRTOS操作系統(tǒng)的原理及使用；6具有汽車智能座艙功能和軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；7熟悉使用各種通信接口（I2C、I2S、PWM、UART、SPI等）的調(diào)試以及應(yīng)用開(kāi)發(fā)；8有良好的英文讀寫(xiě)能力。9對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強(qiáng)工作壓力；較好的文檔編寫(xiě)能力（開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔，分析報(bào)告等）10熟悉ARMCortex-M、Cortex-R系列協(xié)處理器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1精通C語(yǔ)言、熟悉NXP（熟悉S32K者優(yōu)先）、ST等單片機(jī)平臺(tái)，并具備電路分析能力；2熟悉車身總線（CAN、LIN)通訊協(xié)議開(kāi)發(fā)并熟練使用CANoe或者vspy工具者優(yōu)先；3具有前、后裝汽車音響開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并參與算法設(shè)計(jì)者優(yōu)先；4具有車載多媒體產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉收音機(jī)、功放、DSP功能及邏輯開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；5精通Ucos、FreeRTOS操作系統(tǒng)的原理及使用；6具有汽車智能座艙功能和軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；7熟悉使用各種通信接口（I2C、I2S、PWM、UART、SPI等）的調(diào)試以及應(yīng)用開(kāi)發(fā)；8有良好的英文讀寫(xiě)能力。9對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強(qiáng)工作壓力；較好的文檔編寫(xiě)能力（開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔，分析報(bào)告等）10熟悉ARMCortex-M、Cortex-R系列協(xié)處理器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生活助理單：雇主是公司董事長(zhǎng)，工作繁忙，請(qǐng)一位形象氣質(zhì)好的生活助理，負(fù)責(zé)老板的衣食住行，能陪同一起出差，會(huì)收納整理，色彩搭配，懂家庭保健，營(yíng)養(yǎng)膳食，月12000起，會(huì)處理日常辦公軟件等相關(guān)事宜加6000，有能力的速度報(bào)名。二、月嫂單：雇主深圳寶安區(qū)，因?qū)殝屔眢w原因，隨時(shí)可能提前生產(chǎn)，需要有經(jīng)驗(yàn)的月嫂，要月初到崗，懂產(chǎn)康技能和營(yíng)養(yǎng)調(diào)理，月子餐做的好，月12000起/26天，看人定，懂私密加8000，計(jì)劃最少請(qǐng)三個(gè)月，49歲以下阿姨優(yōu)先。三、管家單：深圳豪華別墅區(qū)獨(dú)棟別墅，7口之家，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的生活管家，別墅有5個(gè)阿姨2個(gè)司機(jī)，管家需要安排家里一切大小事情，具有管理能力和高端家政技能，要親和力強(qiáng)，懂禮儀，會(huì)開(kāi)車，有管理經(jīng)驗(yàn)最好，12000起，做好每月獎(jiǎng)金5000，年底13薪。四、護(hù)理單：深圳三甲醫(yī)院，國(guó)養(yǎng)企?老長(zhǎng)院?期需要護(hù)工，要求53歲以內(nèi)，人品好，細(xì)心，有任責(zé)?心即可！，月9000到12000起，交社保。五、住家保姆：南山區(qū)香榭花都，請(qǐng)阿姨主要做飯做家務(wù)，家里兩口人，工資8500元，要求阿姨53歲以下，會(huì)做面食優(yōu)先，懂營(yíng)養(yǎng)膳食搭配，會(huì)收納整理。六、早教育嬰單：雇主三口之家，請(qǐng)阿姨專職照顧寶寶，房子200平，寶寶1歲，月11000，要求阿姨有耐心，會(huì)早教輔食，懂小兒推拿加3000，阿姨有獨(dú)立房間，要求50以內(nèi)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，家里有做飯做衛(wèi)生阿姨。七、高端養(yǎng)老陪護(hù)單：雇主是66歲老人，定居深圳養(yǎng)老，性格幽默開(kāi)朗，喜歡陽(yáng)光生活，想請(qǐng)一位善解人意性格溫柔的姐妹陪伴一起養(yǎng)老，老人喜歡旅游和攝影愛(ài)好，子女都在外發(fā)展，要求阿姨懂家庭保健，健康養(yǎng)生知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)調(diào)理，收納會(huì)做，形象陽(yáng)光氣質(zhì)，年二十簽合同，試用期過(guò)了可一次性支付一年工資，不休補(bǔ)工資，53歲以下的姐妹接單聯(lián)系。八、老人單：深圳福田區(qū)，定居深圳，請(qǐng)阿姨專門(mén)照顧63歲老太太，阿姨性格隨和有耐心，老人喜歡跳廣場(chǎng)舞，阿姨要陪同，下午陪伴小區(qū)散步聊天，懂養(yǎng)老護(hù)理和營(yíng)養(yǎng)搭配，會(huì)收納整理，年齡53歲以下均可，身體健康，工資9600起，哪里人不限。九、孩子單：雇主爸爸，自己帶3歲女兒，因管理公司無(wú)法照顧孩子，急請(qǐng)一位善良靠譜的阿姨陪伴照顧孩子，要求阿姨懂早教懂營(yíng)養(yǎng)搭配，家庭教育指導(dǎo)，能正確引導(dǎo)孩子良好的生活習(xí)慣，阿姨家條件好寒暑假可以把孩子帶回家照顧，哪里人不限，年齡52歲以下，年十八，生活費(fèi)另算。十、別墅管理單：深圳豪華別墅區(qū)獨(dú)棟別墅，雇主在外地，常年不回，請(qǐng)阿姨全權(quán)管理，要求年齡53歲以內(nèi)，身體健康，品行端正，懂高端家具保養(yǎng)保潔，會(huì)收納整理，品牌衣服熨燙，花草養(yǎng)護(hù)等，不能帶陌生人進(jìn)入，每月12000，生活費(fèi)補(bǔ)助2000，做好有加。

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董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳沙場(chǎng)直招司機(jī)加搬運(yùn)工（一個(gè)人，開(kāi)車加搬運(yùn)），公司提供4.2米平板貨車，所有高速費(fèi)，，公司報(bào)銷，有宿舍帶空調(diào)，包住不包吃，不收取任何費(fèi)用，出車有底薪加提成，主要送水泥沙，水泥100斤，沙60-70多斤，電梯到戶和樓梯到戶價(jià)格不一樣，能吃苦耐勞待遇不成問(wèn)題，月綜合工資15000-25000不等。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘大學(xué)食堂深圳大學(xué)食堂急招打雜阿姨6名，炒菜阿姨3名，炒菜阿姨薪資8500休四，打菜阿姨薪資7000休四，寒暑假發(fā)一半生活工資，懂營(yíng)養(yǎng)搭配優(yōu)先，名額有限，55歲以下想做的姐妹速度聯(lián)系我可可老師同步

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

住家育兒嫂【地址】：福田區(qū)【工作內(nèi)容】:120平米，4大2?。ù髮殻?歲2個(gè)月男寶，小寶8個(gè)多月，）主帶小寶（不帶睡），做飯做家務(wù)【要求】，會(huì)做輔食，有帶同齡娃經(jīng)驗(yàn)，做飯好吃，清淡口味，愛(ài)干凈，人品好，【待遇】：8000~9000休4

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謝女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

要求有ozontemu等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1.與國(guó)際客戶建立并維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系，理解客戶需求并提供專業(yè)的解決方案；2.負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的全過(guò)程，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品選擇、報(bào)價(jià)談判到合同簽訂；3.跟蹤訂單執(zhí)行，確保產(chǎn)品按時(shí)交付且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4.處理客戶的反饋和投訴，確保客戶滿意度；5.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，為銷售策略和流程提出建議。任職要求：1.具備出色的溝通能力和人際交往技巧，能與不同背景的客戶有效溝通；2.具有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向思維，能夠自我激勵(lì)并達(dá)成銷售目標(biāo)；3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化；4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的商務(wù)報(bào)告制作能力；5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是一篇關(guān)于TikTok海外娛樂(lè)公會(huì)經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容和招聘要求：工作內(nèi)容?主播招募與簽約：負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)上尋找、挖掘有潛力的主播，通過(guò)各種渠道與他們建立聯(lián)系并進(jìn)行溝通洽談，邀請(qǐng)其加入公會(huì)。需要批量尋找符合標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際網(wǎng)紅主播，并邀約他們簽約到公會(huì)平臺(tái)。?主播培養(yǎng)與扶持：協(xié)助新簽約主播制定直播計(jì)劃和內(nèi)容策略，提供專業(yè)的直播指導(dǎo)和建議，幫助主播提升直播技能和表現(xiàn)力，扶持主播快速成長(zhǎng)。根據(jù)主播的直播情況和特性，給出相應(yīng)的扶持方案及政策。?賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與推廣：負(fù)責(zé)海外抖音TikTok賬號(hào)的管理、運(yùn)營(yíng)和推廣，制定并執(zhí)行賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)。?活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類直播活動(dòng)，打造多形式多主題的直播活動(dòng)，活躍直播氛圍，豐富直播內(nèi)容，提升公會(huì)的知名度和影響力。?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，定期對(duì)競(jìng)品平臺(tái)政策規(guī)則做研究分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出相關(guān)對(duì)策，為公會(huì)的運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。?合作與溝通：與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保主播的直播活動(dòng)順利進(jìn)行，同時(shí)與平臺(tái)方保持良好的溝通，及時(shí)了解平臺(tái)政策和規(guī)則的變化，爭(zhēng)取更多的資源和支持。招聘要求（接受小白）?經(jīng)驗(yàn)與技能：有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，可通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出相關(guān)對(duì)策。具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及商務(wù)談判技巧，擅長(zhǎng)主播的在線拓展和管理。?知識(shí)與了解：熟悉TikTok平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制和規(guī)則，了解短視頻平臺(tái)的熱點(diǎn)、玩法和新功能，善于利用平臺(tái)規(guī)則和機(jī)制進(jìn)行賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣。對(duì)直播行業(yè)有一定的了解和興趣，有娛樂(lè)公會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。?素質(zhì)與能力：熱愛(ài)短視頻運(yùn)營(yíng)，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的主播資源和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。?語(yǔ)言與溝通：具備良好的英語(yǔ)溝通能力，能夠與海外主播進(jìn)行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應(yīng)與不同人溝通的工作環(huán)境。?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學(xué)歷要求專科及以上，但也有公司對(duì)學(xué)歷和年齡要求較為寬松。

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安先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.亞馬遜店鋪管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營(yíng)，制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略&執(zhí)行；2.廣告投放與數(shù)據(jù)分析：掌握SP/SB/SD廣告投放邏輯，能獨(dú)立分析廣告數(shù)據(jù)、ACOS、TACOS、CTR、CVR等指標(biāo)并優(yōu)化；3.listing日常維護(hù)：精通關(guān)鍵詞研究、標(biāo)題撰寫(xiě)、產(chǎn)品描述、A+頁(yè)面設(shè)計(jì)，確保符合各站點(diǎn)的語(yǔ)言習(xí)慣，關(guān)注listing銷售&排名，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整，針對(duì)listing表現(xiàn)制定相應(yīng)的推廣方案；4.定期分析銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等，不斷優(yōu)化listing和廣告，提高流量&轉(zhuǎn)化；5.庫(kù)存管理：結(jié)合銷售目標(biāo)、銷量、現(xiàn)有庫(kù)存等數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃庫(kù)存，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，及時(shí)處理冗余存；6.有多個(gè)爆款打造經(jīng)驗(yàn)，具備爆款操盤(pán)能力；7.密切關(guān)注亞馬遜政策、當(dāng)?shù)貒?guó)家政策變化等，及時(shí)應(yīng)對(duì)?！緧徫灰蟆?.全日制大專學(xué)歷以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。4.責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。5.做過(guò)大件家具，F(xiàn)BM模式優(yōu)先。【福利待遇】1、薪資：底薪10-15K+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，每月15日發(fā)工資，亞馬遜運(yùn)營(yíng)崗位有結(jié)果就有回報(bào)！2、全年雙休?。?！工作時(shí)間：9:30-12:30，13:45-18:45，彈性上班。3、入職即繳納五險(xiǎn)一金。4、員工活動(dòng)：公司每周為員工提供下午茶福利，不定期組織聚餐、生日會(huì)等活動(dòng)。5、節(jié)日福利：每一個(gè)重要傳統(tǒng)節(jié)日里公司都會(huì)為員工發(fā)放禮品，如端午、中秋等。6、公司氛圍積極向上，文化包容開(kāi)放，上下級(jí)之間平等放松、溝通順暢；管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)高，重視人才，渴望員工成長(zhǎng)和鼓勵(lì)員工嘗試新事物并提供機(jī)會(huì)；

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易女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年限要求?：從事1-2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)???? ?專業(yè)技能?：熟練使用Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；熟悉勞動(dòng)合同管理、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)人事流程。???? ?綜合素質(zhì)?：良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、應(yīng)變能力和保密意識(shí)；需掌握勞動(dòng)法規(guī)及五險(xiǎn)一金政策 附加條件：熟悉校園招聘流程，有校園招聘大學(xué)生經(jīng)歷的優(yōu)先??福利待遇：五險(xiǎn)一金；13薪；績(jī)效獎(jiǎng)金

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馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.亞馬遜店鋪管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)亞馬遜站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營(yíng)，制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略&執(zhí)行；2.廣告投放與數(shù)據(jù)分析：掌握SP/SB/SD廣告投放邏輯，能獨(dú)立分析廣告數(shù)據(jù)、ACOS、TACOS、CTR、CVR等指標(biāo)并優(yōu)化；3.listing日常維護(hù)：精通關(guān)鍵詞研究、標(biāo)題撰寫(xiě)、產(chǎn)品描述、A+頁(yè)面設(shè)計(jì)，確保符合各站點(diǎn)的語(yǔ)言習(xí)慣，關(guān)注listing銷售&排名，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整，針對(duì)listing表現(xiàn)制定相應(yīng)的推廣方案；4.定期分析銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等，不斷優(yōu)化listing和廣告，提高流量&轉(zhuǎn)化；5.庫(kù)存管理：結(jié)合銷售目標(biāo)、銷量、現(xiàn)有庫(kù)存等數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃庫(kù)存，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，及時(shí)處理冗余存；6.有多個(gè)爆款打造經(jīng)驗(yàn)，具備爆款操盤(pán)能力；7.密切關(guān)注亞馬遜政策、當(dāng)?shù)貒?guó)家政策變化等，及時(shí)應(yīng)對(duì)?！緧徫灰蟆?.全日制大專學(xué)歷以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。4.責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。5.做過(guò)大件家具，F(xiàn)BM模式優(yōu)先。【福利待遇】1、薪資：底薪10-15K+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，每月15日發(fā)工資，亞馬遜運(yùn)營(yíng)崗位有結(jié)果就有回報(bào)！2、全年雙休?。?！工作時(shí)間：9:30-12:30，13:45-18:45，彈性上班。3、入職即繳納五險(xiǎn)一金。4、員工活動(dòng)：公司每周為員工提供下午茶福利，不定期組織聚餐、生日會(huì)等活動(dòng)。5、節(jié)日福利：每一個(gè)重要傳統(tǒng)節(jié)日里公司都會(huì)為員工發(fā)放禮品，如端午、中秋等。6、公司氛圍積極向上，文化包容開(kāi)放，上下級(jí)之間平等放松、溝通順暢；管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)高，重視人才，渴望員工成長(zhǎng)和鼓勵(lì)員工嘗試新事物并提供機(jī)會(huì)；

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易女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?崗位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理（智能穿戴，創(chuàng)新智能硬件等）?崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略制定、更新以及產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)會(huì)信息收集、分析、評(píng)估。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和定義，輸出3年的產(chǎn)品組合，迭代和經(jīng)營(yíng)策略。對(duì)規(guī)劃和定義的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。3.建立合理的成本管理框架用于高效協(xié)助成本經(jīng)理控制新產(chǎn)品成本以提升產(chǎn)品收益。4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)前瞻洞察，調(diào)研與分析，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷售策略制定提供支撐。?關(guān)鍵能力：1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，通過(guò)CET6及以上,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言優(yōu)先2.5年及以上3C配件或消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能穿戴行業(yè)優(yōu)先，有產(chǎn)品規(guī)劃/MKT/項(xiàng)目管理/銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.具備某一領(lǐng)域的豐富的產(chǎn)品體驗(yàn)?zāi)芰?，?duì)某一領(lǐng)域的產(chǎn)品有深刻的認(rèn)知和見(jiàn)解。4.具備對(duì)硬件、軟件、工業(yè)設(shè)計(jì)、UX設(shè)計(jì)、用戶需求分析和認(rèn)知能力。5.具備一定的文案策劃和編寫(xiě)能力，能撰寫(xiě)相關(guān)的解決方案并向客戶進(jìn)行講解和演示。6.有良好的的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心和拼搏精神,愿與團(tuán)隊(duì)和公司共同成長(zhǎng),能承受一定的工作壓力

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；2、參與自動(dòng)化設(shè)備的編程與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和設(shè)備性能；3、解決現(xiàn)場(chǎng)電氣技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行故障排查與維護(hù)，保障生產(chǎn)連續(xù)性；4、與客戶溝通，提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，確保項(xiàng)目順利交付；5、持續(xù)改進(jìn)自動(dòng)化流程，提出創(chuàng)新解決方案，提升整體技術(shù)水平。任職要求：1、電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；2、熟悉PLC編程、HMI操作及電氣控制系統(tǒng)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的電氣故障；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)出差；5、對(duì)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，能夠快速掌握和應(yīng)用新技術(shù)。

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宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、完成公司每天派發(fā)電話資源任務(wù)；2、邀約有意向的裝修業(yè)主到店了解，不需要談單，只負(fù)責(zé)邀約；3、有家具建材相關(guān)行業(yè)知識(shí)，有做電話營(yíng)銷的心態(tài)。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系