崗位職責：1、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等有關(guān)勞動用工管理政策；2、負責項目員工入離職、退休、員工工傷、生育等相關(guān)手續(xù)辦理；3、負責人員招聘。人事糾紛問題，提出處理意見并及時落實解決；4、負責ERP人事系統(tǒng)信息錄入、數(shù)據(jù)及維護；5、配合單位進行現(xiàn)場全體員工的日常事務(wù)管理；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有1-2年相關(guān)企業(yè)人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊和相關(guān)勞動法律法規(guī)3、能熟練使用office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，員工關(guān)系處理能力。其他：1、工作時間：周一至周六9:00~19:00，中間兩個小時休息，周日休息；2、薪資待遇：基本工資5500+500餐補。五險一金3，工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂雪崗大道1012號云創(chuàng)跨境電商園一號樓

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式：駱主任：（WX同號）關(guān)注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打招呼請務(wù)必自我介紹以下三點，我們只篩選有價值的簡歷開啟對話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費)？該崗位日常工作內(nèi)容為：-負責電商倉庫的日常管理與維護-出入庫管理，登記，核對，盤點-對回庫的包裹進行拆包檢查，對出庫訂單進行配貨和打包發(fā)貨。加分項：-性格活潑，有流暢的表達溝通能力-細心負責，能查漏補缺和發(fā)現(xiàn)問題-對電子產(chǎn)品有一定愛好，愿意鉆研工作時間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節(jié)假日正常放假工作地點：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責薪資4.5K-5K，1-2月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資按個人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費，出差有差補。半年一次調(diào)薪考核。每月15號發(fā)放。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.負責店鋪產(chǎn)品上下架，編輯詳情后臺信息；2.負責店鋪后臺基礎(chǔ)設(shè)置的維護，包括折扣、優(yōu)惠券等；3.維護店鋪產(chǎn)品的評價、問大家、買家秀等內(nèi)容；4.協(xié)助完成與時間節(jié)點、用戶特征以及商品信息有效關(guān)聯(lián)的活動策劃，活動開展；5.協(xié)助完成店鋪日常運營、優(yōu)化工作相關(guān)數(shù)據(jù)分析以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】1.對電商行業(yè)有興趣，有電商工作從業(yè)意向；2.有良好的溝通能力、需求理解能力，較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；3.對后臺有一定認識和理解，有過電商運營助理方面的經(jīng)驗，需實操運營過店鋪；4.擁有主動意識，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，為部門發(fā)展提出合理改進建議;5.有較強的主觀能動性、責任感和執(zhí)行力；【崗位優(yōu)勢】1、發(fā)展方向多元：本職工作做好的情況下可提供轉(zhuǎn)崗機會，如客服、運營等2、薪酬構(gòu)成明確：固定底薪+績效/提成3、晉升制度透明：每個季度根據(jù)個人考核情況有晉升及提薪機會?！旧习鄷r間】：10:00-12:00/1:00-18:00（午休1個半小時）雙休

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劉女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1、負責市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；2、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測；3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產(chǎn)品線銷售目標負責；4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；5、對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費者的心理，分析消費者的需求，對于選品有見解；任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動有好學(xué)，有上進心，有團隊合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導(dǎo)向意識。公司特點：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；6、學(xué)習(xí)成長：公司為新員工提供培訓(xùn)，有老員工帶；

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：主要負責Amazon等跨境電商平臺：1、負責亞馬遜平臺產(chǎn)品圖拍攝、剪輯、精修、視頻制作以及優(yōu)化；2、輔助參與產(chǎn)品包裝設(shè)計，圖片設(shè)計，增強品牌識別度;3、攝影器材的保管和日常維護負責；4、完成上級交代的其他事項；任職要求：1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)，擅長拍照拍視頻，視頻剪輯、熟練使用PS、AI、PR等軟件；2、一年以上亞馬遜拍攝美工經(jīng)驗、會拍攝修圖設(shè)計；3、有良好的藝術(shù)審美觀，創(chuàng)意能力和設(shè)計能力；4、溝通能力強,團隊意識強，勇于開拓和創(chuàng)新。員工福利：1、待遇：底薪+獎金+過節(jié)費+五險一金；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；真誠的歡迎有志立于跨境電子商務(wù)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊中來!

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗需要一個指揮，能吃苦的，6000塊一個月，九個小時開始算，20塊錢一個小時包住不包吃，需要廣東證，有想法的，能吃苦的，緊聯(lián)系我我

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7月10日 08:47

先生

立即聯(lián)系

跨境電商亞馬遜選品專員公司簡介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團隊，現(xiàn)誠邀對電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責：1.負責海外市場調(diào)研，分析消費趨勢及競品動態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對接供應(yīng)商，評估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運營、供應(yīng)鏈團隊推動產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對海外消費者需求敏感，擅長數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)判；4.具備較強談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力；5.英語CET-4以上，能獨立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績效獎金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團隊，廣闊晉升空間.上班時間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長，請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標題：姓名+應(yīng)聘選品專員）。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、日常工作：店鋪健康檢查，風(fēng)險預(yù)警和Feedback處理，買家郵件回復(fù)，處理售前售后問題，訂單發(fā)票制作和上傳，物流發(fā)票制作，跟蹤統(tǒng)計貨件狀態(tài)和填寫貨件信息，統(tǒng)計新品轉(zhuǎn)化率和廣告數(shù)據(jù)。2、每周工作：郵件聯(lián)系買家維護產(chǎn)品評論，統(tǒng)計產(chǎn)品退貨并分析原因，監(jiān)控爆品產(chǎn)品庫存，創(chuàng)建鏈接Listing文案編輯。3、完成上級安排的其他任務(wù)。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級及以上。外語專業(yè)/電子商務(wù)/市場營銷/國際貿(mào)易/計算機軟件/人工智能/財經(jīng)類/視覺設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮。2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。有半年以上Amazon運營或助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、熟練掌握Excel，Word，PPT等基本辦公軟件，善用軟件工具提高工作效率。4、思維靈活、邏輯性強，執(zhí)行力強。對數(shù)據(jù)敏感，善于觀察分析，喜歡深度思考和主動出擊。5、喜歡學(xué)習(xí)交流，善于溝通和團隊協(xié)作完成工作任務(wù)。6、為人正直，責任心強，做事嚴謹細致，有耐心。有較強的適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力。薪資待遇：1、工作時間：大小周工作制，朝九晚六每天7.5小時，不加班、請假靈活可調(diào)休，其他按法定節(jié)假日放假。2、薪資：固定+彈性績效激勵+全勤獎+年終獎1-3個月不等的豐厚獎金。3、基礎(chǔ)福利：入職即購買五險一金+年度體檢+帶薪年假+節(jié)日禮品/禮金+下午茶。4、豐富多彩的團建活動：每周舉行運動、桌游、電競、分享會等主題周活動；每月生日會或聚餐；每年組織一次外出旅游和一次團建。5、舒適優(yōu)美的工作環(huán)境：甲級寫字樓，寬敞明亮的開放式辦公室，配備多功能活動室、餐廳、咖啡機、健身器材、窗邊吧臺小桌等，開啟愉快工作每一天。6、輕松愉快的工作氛圍：友好和諧、積極愉快、尊重利他，扁平化、個性化管理，讓每一位同事都能發(fā)揮自身潛能，實現(xiàn)事業(yè)上的騰飛。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘，負責公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實；2、負責人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負責公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責、任職資格等，維護及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案，實施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計輸出人力資源分析報表，及時反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負責公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。上班時間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試流程：不需要筆試。（看了簡歷之后覺得合適才會約面試）崗位職責：1、負責亞馬遜平臺店鋪內(nèi)部的銷售運營工作；主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護與更新、產(chǎn)品銷售等；2、不斷熟悉掌握店鋪各項政策與制度、控制產(chǎn)品風(fēng)險，維護賬號健康穩(wěn)定，保持良好店鋪好評率和良好信用度，制作銷售明細報表、進行銷售分析；3、不定期上架產(chǎn)品，維護和優(yōu)化listing頁面，緊跟市場行情，制定合理有競爭力銷售策略。任職要求：1、有一年以上歐美站點亞馬遜經(jīng)驗；2、對亞馬遜平臺感興趣，喜歡挑戰(zhàn)高薪工作；3、思維活躍、具有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；4、不定時下午茶（喜茶、奈雪、肯德基、等）5、社保，享受法定節(jié)假日、7、上班時間：9:00-12:0013:30-18:30舒適，和諧的辦公環(huán)境，人性化、現(xiàn)代化的管理理念，前瞻性的經(jīng)營理念。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：(客戶成交率極高)1.負責小區(qū)周邊商戶的定向拜訪，推介合作方案，達成合作意向。2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢，解答疑問并推動簽約，收集商戶反饋優(yōu)化方案。3.維護已合作商戶關(guān)系，定期回訪跟進活動效果，協(xié)助商戶落地推廣動作。4.記錄商戶信息、溝通進度及數(shù)據(jù)，每日同步至團隊看板，支撐區(qū)域策略調(diào)整。任職要求：1.能力匹配：性格外向，溝通表達“有溫度”，能快速與商戶建立信任。2.特質(zhì)加分：吃苦耐勞，愿意跑街陌拜（小區(qū)周邊1-3公里范圍），能接受偶爾周末推廣活動。3.經(jīng)驗靈活：有無地推經(jīng)驗均可！有社區(qū)團購、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎（全職/兼職可選）。4.不需要每天打卡上下班，除集中培訓(xùn)可居家辦公。薪資福利：1.無責底薪+高提成（單商戶簽約獎勵100~300元）+周結(jié)提成（每周五結(jié)算上周提成）。2.成長支持：免費培訓(xùn)“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”，老帶新1對1帶教，3天即可獨立上手。3.額外福利：推薦熟人加入團隊獎勵300元/人。4.合作商戶資源可轉(zhuǎn)化為個人人脈，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長高效招聘，負責公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實；2、負責人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負責公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責、任職資格等，維護及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計劃及人員邀約、面試、人才測評、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績效考核方案，實施并不斷完善考核方案及績效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計輸出人力資源分析報表，及時反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負責公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。上班時間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、2年及以上業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗，具備較好的談判溝通技巧，能有效的把握跨境電商企業(yè)的業(yè)務(wù)需求2、1年以上跨境物流行業(yè)經(jīng)驗，參與過小包產(chǎn)品開發(fā)、渠道設(shè)計或供應(yīng)商管理優(yōu)先3、了解主流電商平臺物流規(guī)則，能預(yù)判政策風(fēng)險，及時平衡客戶的需求崗位職責：1、跟進機器人開發(fā)數(shù)據(jù)，拜訪溝通跨境電商賣家客戶，并建立合作2、維護老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計、客戶心理分析。實戰(zhàn)模擬演練：針對場景話術(shù)強化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責底薪+提成+績效獎金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超50萬。?福利保障：五險+帶薪年假+話費補貼；

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商亞馬遜選品專員公司簡介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動與市場洞察為全球消費者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團隊，現(xiàn)誠邀對電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責：1.負責海外市場調(diào)研，分析消費趨勢及競品動態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對接供應(yīng)商，評估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運營、供應(yīng)鏈團隊推動產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對海外消費者需求敏感，擅長數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)判；4.具備較強談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力；5.英語CET-4以上，能獨立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績效獎金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團隊，廣闊晉升空間.上班時間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長，請將簡歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標題：姓名+應(yīng)聘選品專員）。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗，有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達力強（普通話流利，語音感染力佳），擅長需求挖掘與異議處理（如應(yīng)對客戶價格敏感）3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng)，高效管理客戶信息4、有較強的目標感崗位職責：1、通過電話主動開發(fā)跨境電商賣家客戶，介紹公司跨境小包物流服務(wù)。2、維護老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實現(xiàn)長期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識、電銷話術(shù)設(shè)計、客戶心理分析。實戰(zhàn)模擬演練：針對場景話術(shù)強化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國關(guān)稅新政，倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務(wù)商，市場缺口擴大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責底薪+提成+績效獎金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超30萬。?福利保障：五險+帶薪年假+話費補貼；季度團建、跨境電商行業(yè)峰會參訪機會

深圳·龍崗區(qū)·坂田

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.制定并管理供應(yīng)鏈全盤計劃，達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期、資金利用及質(zhì)量保證等方面的要求2.熟悉供應(yīng)鏈管理運作流程管控，能夠?qū)缇畴娚坍a(chǎn)品采購、物流、倉儲、It部門Erp、成本資金等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化3.建立和健全供應(yīng)商的維護、跟蹤及評估體系，制定有效的提升方案，合理管控貨品進銷存，回貨時間等等4.依據(jù)營銷計劃建立并優(yōu)化采購計劃、倉儲物流計劃，有效提高資金、倉庫利用率，降低庫存提高庫存管理水平，保證訂單及時交付5.完善公司跨境電商物流體系，配合及引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門，優(yōu)化各項作業(yè)流程，提高物流時效，整合資源降低成本,提供專業(yè)的物流解決方案6.負責物流、關(guān)務(wù)解決方案的設(shè)計和執(zhí)行及跟進與海關(guān)與第三方物流相關(guān)部門的交涉工作7.負責物流渠道的開發(fā)和現(xiàn)有物流供應(yīng)商的管理，包括渠道拓展，價格談判，價格更新和維護、賬期談判及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等8.整合物流商資源，引入競爭機制，對物流商進行考核評分，并根據(jù)定級結(jié)果優(yōu)化物流供應(yīng)商9.成本、質(zhì)量控制∶執(zhí)行尋比議價流程，堅持"貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購"的采購原則，努力降低進貨成本，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入任職要求：1、3-5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,具備扎實的供應(yīng)鏈管理知識，熟悉跨境電商供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，包括采購、物流、庫存管理等2、團隊協(xié)作能力強，具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉金蝶或其他ERP系統(tǒng)，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力；3、具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強；4、工作積極主動，具備高度的責任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力；5、熟悉供應(yīng)鏈全盤（采購、物流、倉儲、ERP技術(shù)部門）戰(zhàn)略管理，制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略流程管控及目標，支持公司整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)。6、崗位素質(zhì)：具有較強的溝通談判和統(tǒng)籌決策能力，具備戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識待遇/面議

深圳·龍崗區(qū)

資先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

只要你能力夠強！我們給的就夠多~?。。。ǜ咝秸衅?面議）跨境電商運營牛人!!!!!!注意！不接受線上居家辦公請勿擾我們正尋找志同道合的伙伴加入團隊，共同開拓跨境電商領(lǐng)域工作內(nèi)容1、3-5年及以上跨境電商平臺相關(guān)經(jīng)驗。2、從0-1成功打造過爆品鏈接不低于2條3、有獨立站或亞馬遜，Tiktok，temu等平臺店鋪獨立運營經(jīng)驗，熟悉獨立站或亞馬遜或TK等平臺規(guī)則和政策，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險，對維護和管理賬號安全有相關(guān)經(jīng)驗,具備良好的運營思路，清晰的運營規(guī)劃；有爆品推廣經(jīng)驗優(yōu)先4、負責temu，TikTok賬號從0到1的搭建，獨立負責Tiktok，temu以及獨立站的整體運營；,以及日常管理與運營工作。5、監(jiān)測播放量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤分析，優(yōu)化內(nèi)容及運營方案，助力賬號表現(xiàn)持續(xù)提升。6、熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標；7、邏輯思維清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。8、熟悉平臺各個崗位職責，提高部門運作效率；有效激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標；任職要求工作態(tài)度踏實肯干，有責任心，有能力，能主動承當任務(wù)，具備較強的執(zhí)行力,人品好，不抱怨，積極向上，充滿正能量。善于學(xué)習(xí)新知識、接受新事物。我們希望每一個加入我們公司的伙伴都能得到很好的發(fā)展。我們公司提供一個良好的平臺，只要你努力肯干，踏實認真，誠信善良，一定會在這里實現(xiàn)自身的價值。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

資先生

實名企業(yè)

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