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龔先生

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工作職責：1、了解知識付費賽道工作流，能夠賦能和帶領團隊完成IP老師的采、編、導、拍、剪和運營工作。2、熟悉各個內容賽道的爆款內容識別和創(chuàng)造力，為老師做好清晰的定位戰(zhàn)略。3、本崗位需要您有一定程度的創(chuàng)業(yè)精神，能夠接受加班以及不定期出差。4、至少1年以上團隊leader經驗，拿到過出色結果。任職資格：1.半年以上短視頻剪輯經驗，做過兩個以上10W+粉絲賬號并變現30W以上優(yōu)先；2.有獨立思考能力，清晰的自我認知，知道自己適合什么類型的IP，對IP有自己的想法和運營思路；3.抗壓能力強、學習能力強，溝通能力強，執(zhí)行力強，有強烈的成功欲望

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陳女士

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熟練使用龍門吊，有在鋼材行業(yè)工作過的經驗，平常有氧氣切割，操作切割機切割，焊接，操作激光機器的相關工作，具體情況聽安排。（有經驗者優(yōu)先，年齡要求30到50歲）

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許女士

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[慶祝]南山便利店店員＋購買社保（不包吃?。疽蟆磕信幌?，18-40歲，責任心強，服務意識好，性格開朗【薪資待遇】月綜合4800-5000左右，月休4天，入職購買社?！竟ぷ鲀热荨?.收銀服務：保證每天營收正確2.商品管理及銷售服務：商品陳列整齊、數量正確、來貨驗收、商品銷售【工作時間】每周倒班7：00-16：0014：00-23：00門店需求：寶安西鄉(xiāng)富通城南山創(chuàng)智天地店*3（有通宵班）南山生態(tài)科技園店*2南山壹棧山前店*2寶安沙井萬豐海岸城*1

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羅女士

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廣東深圳招聘誠招倉庫跟單操作一名男女不限要求：有較強的責任心，認真對待工作，靈活處理事情。應屆畢業(yè)生或有無工作經驗均可。包吃住工資面議有意者聯系（同步）工作地點：大鏟灣碼頭附近歡迎加入。

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先生

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1.全面負責本店的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標;　　2.制定本店的管理目標和經營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;　　3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調各部門之間的關系，使本店有一個高效率的工作體系;　　4.健全本店的財務制度，閱讀并分析各種財務報表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財務做好成本控制，財務預算等工作。檢查收支情況，應收賬款和應付賬款等;　　5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質量，及時發(fā)現問題，解決問題;　　6.培養(yǎng)人才，指導各部門的工作，提高本店的整體服務質量和員工素質;　　7.加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作

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姚女士

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樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。

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范先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 2）五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游4）提供住宿解決方案5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解

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徐先生

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