任職要求：1.、，28~45歲，大專學(xué)歷及以上，良好的形象氣質(zhì)；2、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧，有良好的培訓(xùn)口才；3.、具有5年或以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。4、擅長(zhǎng)美容養(yǎng)生SPA基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)、美容手法、技術(shù)手冊(cè)操作手冊(cè)編寫；5、熟悉美容養(yǎng)生SPA行業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)以及會(huì)議推廣；6、了解美容養(yǎng)生SPA的服務(wù)流程，客戶需求、操作手法等；7、獨(dú)立完成門店人員培訓(xùn)專業(yè)課程；8、熟悉皮膚學(xué)，美容、護(hù)理學(xué)技術(shù)全面等相關(guān)專業(yè)，教育培訓(xùn)能力等方面強(qiáng)；崗位職責(zé)：1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)進(jìn)行全國(guó)/廣東各類招商會(huì)/美培訓(xùn)會(huì)專業(yè)知識(shí)講解。2、技術(shù)教研方面，新項(xiàng)目新品牌品項(xiàng)體系搭建，開發(fā)策劃到教育培訓(xùn)、編寫教材/課件并落地到終端銷售，并執(zhí)行管理。3、新品新項(xiàng)目新配方賣點(diǎn)提煉及教育輸出4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及市場(chǎng)規(guī)劃對(duì)公司各部門人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。5、統(tǒng)籌培訓(xùn)中心對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)性教育輸出。

廣州·白云區(qū)·石井

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、總部?jī)?nèi)部人力資源管理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整總部組織架構(gòu)制定部門職能說(shuō)明書及崗位編制。2、主導(dǎo)總部各部門定崗定編、職級(jí)體系搭建（如管理序列、專業(yè)序列雙通道設(shè)計(jì)）。3、負(fù)責(zé)總部全崗位招聘，確保關(guān)鍵崗位到崗率≥90%。4、建立內(nèi)部人才池，推行關(guān)鍵崗位AB角計(jì)劃，降低人才斷層風(fēng)險(xiǎn)。5、設(shè)計(jì)總部績(jī)效考核方案（如招商團(tuán)隊(duì)“業(yè)績(jī)+加盟商存活率”雙維度考核）。6、管理員工晉升、調(diào)崗、淘汰流程，定期輸出人效分析報(bào)告（如人均單店輸出成本）。7、處理總部員工勞動(dòng)關(guān)系、薪酬糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。8、策劃員工關(guān)懷活動(dòng)（如美業(yè)技能內(nèi)賽、加盟商實(shí)戰(zhàn)分享會(huì)），提升總部團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。9、負(fù)責(zé)管理人事、績(jī)效板塊工作。二、加盟商人力資源支持1、制定《加盟店人力運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》（含招聘話術(shù)、培訓(xùn)SOP、薪酬模板），確保加盟店快速?gòu)?fù)制。2、為加盟商提供開業(yè)期“線上HR支持”（3—7天），協(xié)助搭建初始團(tuán)隊(duì)。3、建立“美業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)”（美容師、店長(zhǎng)等），按需向加盟店輸送合格人員。4、監(jiān)督加盟商執(zhí)行總部培訓(xùn)體系，定期抽查店員手法服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)性。5、解答加盟商用工問(wèn)題（如異地社保繳納、分紅機(jī)制設(shè)計(jì)），提供解決方案模板。6、收集加盟店人力運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如離職率、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)），優(yōu)化總部支持策略?！救温氁蟆?、，經(jīng)驗(yàn)：5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)+外部合作方人力資源管理（連鎖加盟、零售行業(yè)優(yōu)先）。2、熟悉美業(yè)總部職能架構(gòu)（如招商、培訓(xùn)、品控部門協(xié)作模式），了解加盟商痛點(diǎn)（如店員流動(dòng)率高、培訓(xùn)成本大）。3、擅長(zhǎng)搭建薪酬績(jī)效體系（需提供過(guò)往設(shè)計(jì)案例），熟練使用人事系統(tǒng)（如企業(yè)微信人事）、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（Excel透視表BI工具）。4、雙線管理能力：能平衡總部合規(guī)性要求與加盟商靈活性需求（如總部考勤制度vS.加盟店排班彈性）。5、理解美業(yè)整店輸出商業(yè)模式，能將人力策略與加盟店盈利目標(biāo)掛鉤。例如：通過(guò)優(yōu)化加盟店人效，幫助客戶縮短回本周期。6、高頻溝通：需同時(shí)對(duì)接總部高管、部門負(fù)責(zé)人及加盟商老板，具備差異化溝通技巧。7、有主導(dǎo)過(guò)美業(yè)門店“股權(quán)激勵(lì)”“合伙人制”落地者優(yōu)先。

廣州·白云區(qū)·石井

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、總部?jī)?nèi)部人力資源管理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整總部組織架構(gòu)制定部門職能說(shuō)明書及崗位編制。2、主導(dǎo)總部各部門定崗定編、職級(jí)體系搭建（如管理序列、專業(yè)序列雙通道設(shè)計(jì)）。3、負(fù)責(zé)總部全崗位招聘，確保關(guān)鍵崗位到崗率≥90%。4、建立內(nèi)部人才池，推行關(guān)鍵崗位AB角計(jì)劃，降低人才斷層風(fēng)險(xiǎn)。5、設(shè)計(jì)總部績(jī)效考核方案（如招商團(tuán)隊(duì)“業(yè)績(jī)+加盟商存活率”雙維度考核）。6、管理員工晉升、調(diào)崗、淘汰流程，定期輸出人效分析報(bào)告（如人均單店輸出成本）。7、處理總部員工勞動(dòng)關(guān)系、薪酬糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。8、策劃員工關(guān)懷活動(dòng)（如美業(yè)技能內(nèi)賽、加盟商實(shí)戰(zhàn)分享會(huì)），提升總部團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。9、負(fù)責(zé)管理人事、績(jī)效板塊工作。二、加盟商人力資源支持1、制定《加盟店人力運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》（含招聘話術(shù)、培訓(xùn)SOP、薪酬模板），確保加盟店快速?gòu)?fù)制。2、為加盟商提供開業(yè)期“線上HR支持”（3—7天），協(xié)助搭建初始團(tuán)隊(duì)。3、建立“美業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)”（美容師、店長(zhǎng)等），按需向加盟店輸送合格人員。4、監(jiān)督加盟商執(zhí)行總部培訓(xùn)體系，定期抽查店員手法服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)性。5、解答加盟商用工問(wèn)題（如異地社保繳納、分紅機(jī)制設(shè)計(jì)），提供解決方案模板。6、收集加盟店人力運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如離職率、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)），優(yōu)化總部支持策略?！救温氁蟆?、，經(jīng)驗(yàn)：5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)+外部合作方人力資源管理（連鎖加盟、零售行業(yè)優(yōu)先）。2、熟悉美業(yè)總部職能架構(gòu)（如招商、培訓(xùn)、品控部門協(xié)作模式），了解加盟商痛點(diǎn)（如店員流動(dòng)率高、培訓(xùn)成本大）。3、擅長(zhǎng)搭建薪酬績(jī)效體系（需提供過(guò)往設(shè)計(jì)案例），熟練使用人事系統(tǒng)（如企業(yè)微信人事）、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（Excel透視表BI工具）。4、雙線管理能力：能平衡總部合規(guī)性要求與加盟商靈活性需求（如總部考勤制度vS.加盟店排班彈性）。5、理解美業(yè)整店輸出商業(yè)模式，能將人力策略與加盟店盈利目標(biāo)掛鉤。例如：通過(guò)優(yōu)化加盟店人效，幫助客戶縮短回本周期。6、高頻溝通：需同時(shí)對(duì)接總部高管、部門負(fù)責(zé)人及加盟商老板，具備差異化溝通技巧。7、有主導(dǎo)過(guò)美業(yè)門店“股權(quán)激勵(lì)”“合伙人制”落地者優(yōu)先。

廣州·白云區(qū)·石井

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的本地生活內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)，提升品牌曝光和用戶粘性；2、分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率；制定并實(shí)施有效的推廣策略和活動(dòng)；3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性和社區(qū)活躍度；4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)表現(xiàn)，定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)效果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以達(dá)成目標(biāo)。5、持續(xù)優(yōu)化團(tuán)購(gòu)套餐與性價(jià)比并系統(tǒng)化管理用戶評(píng)價(jià)，提升門店好評(píng)與榜單排名6、拓展達(dá)人、云探合作，擴(kuò)大品牌線上曝光，培訓(xùn)加盟商運(yùn)營(yíng)本地生活，掌握運(yùn)營(yíng)抖音本地生活運(yùn)營(yíng)技巧，流量玩法與內(nèi)容創(chuàng)作能力。7、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)，包括但不限于直播策劃、執(zhí)行及效果分析。管理抖音賬號(hào)，包括內(nèi)容創(chuàng)作、互動(dòng)推廣及粉絲維護(hù)。8、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播內(nèi)容，提升直播的吸引力和用戶的互動(dòng)性。任職要求：1、，熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法，具備內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力；可操盤直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有0-1搭建經(jīng)驗(yàn)2、擁有本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解餐美業(yè)行業(yè)市場(chǎng)推廣優(yōu)先；涉及內(nèi)容流量板塊經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和商家；4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。

廣州·白云區(qū)·石井

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪的裝修、商品上架、價(jià)格調(diào)整等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作；優(yōu)化店鋪首頁(yè)、商品詳情頁(yè)的展示效果，提升用戶體驗(yàn)；監(jiān)控并維護(hù)店鋪評(píng)分，及時(shí)處理用戶評(píng)價(jià)和投訴；建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP。2.負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪活動(dòng)策劃與執(zhí)行美團(tuán)平臺(tái)的促銷活動(dòng)（滿減、折扣、秒殺等）；協(xié)調(diào)美團(tuán)平臺(tái)的資源位和流量支持、分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)效果等。3.負(fù)責(zé)定期分析各店鋪數(shù)據(jù)，包括曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪整體表現(xiàn)；監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略等。4.負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)的用戶運(yùn)營(yíng)工作，包括設(shè)計(jì)會(huì)員體系和積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升用戶粘性；通過(guò)推送等方式進(jìn)行用戶召回和激活；分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化精準(zhǔn)營(yíng)銷策略。任職要求：1、，熟悉美團(tuán)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法，具備內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力；有操盤運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有0-1搭建經(jīng)驗(yàn)2、擁有本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解美業(yè)行業(yè)市場(chǎng)推廣優(yōu)先；涉及內(nèi)容流量板塊經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和商家；4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。

廣州·白云區(qū)·石井

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.主播要求形象好2.有流量感知會(huì)控場(chǎng)3.有過(guò)結(jié)果的更好4.年齡在25以上氣質(zhì)佳的5.能與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步， 6.有想法有能力合作也可以。

廣州·白云區(qū)·石井

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端女裝品牌主播主播（新手小白也可以培訓(xùn)上崗）1、負(fù)責(zé)直播公司自有品牌服裝的產(chǎn)品講解，在鏡頭前有展現(xiàn)能力，做服裝的搭配展示，與粉絲互動(dòng)，善于營(yíng)造直播間氣氛，引導(dǎo)銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量。2、在直播前，撰寫簡(jiǎn)單的直播腳本、提前了解直播的玩法、商品賣點(diǎn)等知識(shí)，3、直播期間，充分調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度;4、每場(chǎng)直播后，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)行自我復(fù)盤，不斷提升直播能力;5、配合企劃進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的短視頻等拍攝，配合運(yùn)營(yíng)完成復(fù)盤及改善計(jì)劃。任職要求:1、顏值在線，鏡頭感強(qiáng);口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn);有抖音/快手直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、對(duì)購(gòu)物審美流行有自己的見解，能揣摩消費(fèi)者心理，懂得與屏幕后的粉絲溝通;3、熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天;反應(yīng)機(jī)敏，善于表達(dá)，與人溝通熟練，自我調(diào)節(jié)能力佳，善于調(diào)節(jié)氣氛;4、有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)。5.長(zhǎng)相甜美，身高160-175cm，90-120斤左右，身形纖瘦甜美合適，形象氣質(zhì)佳;6.能試穿衣服拍視頻拍照片，會(huì)拉流量，控場(chǎng)能力強(qiáng)，感染力表現(xiàn)力強(qiáng)，能轉(zhuǎn)化極速流量，性格開朗，有過(guò)起號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。主播1.身高178-188cm，140-160斤左右，2.服裝類直播口才，話術(shù)，一定要強(qiáng)，用模特展示的方式來(lái)口播。3、反應(yīng)靈活，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力和協(xié)調(diào)能力;4、有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)臨時(shí)加班、早班晚班等作息調(diào)整;5、擁有較強(qiáng)的審美能力，對(duì)服裝、陳列、設(shè)計(jì)等有極大興趣者優(yōu)先;6、具備直播或主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

廣州·白云區(qū)·石井

陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)械立體車庫(kù)電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程及調(diào)試（PLC為主）；2.參與電氣圖紙繪制、元器件選型及BOM清單編制；3.配合機(jī)械團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備聯(lián)調(diào)，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；4.優(yōu)化現(xiàn)有控制系統(tǒng)，保障設(shè)備安全性和穩(wěn)定性；5.編寫技術(shù)文檔（操作手冊(cè)、調(diào)試規(guī)范等）。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2.1年以上電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械式停車設(shè)備、電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練使用西門子/三菱/歐姆龍等主流PLC編程及調(diào)試；4.掌握AutoCAD/Eplan等電氣設(shè)計(jì)軟件，了解低壓電氣元件選型；5.熟悉立體車庫(kù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備安全意識(shí)；6.能適應(yīng)出差，具備現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速處理能力；7.持有特種設(shè)備相關(guān)資格證書、對(duì)智能車庫(kù)（物聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控）技術(shù)熟悉者優(yōu)先考慮。薪資范圍：10-15K（底薪+提成），具體面議。

廣州·白云區(qū)·石井

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1．負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶，洽談務(wù)，簽訂合同，維系客戶資源；2．跟進(jìn)客戶訂單，給予客戶物流運(yùn)輸?shù)慕鉀Q方案，維護(hù)好客戶與公司內(nèi)部交接的橋梁；3．通過(guò)各渠道收集客戶資料，了解客戶意愿并促成合作，為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)職位要求：1．有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2．性格開朗，善于溝通，有創(chuàng)新力和執(zhí)行力，善于利用網(wǎng)絡(luò)．電話．等各種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廠；3．有責(zé)任心和上進(jìn)心，有較好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度工作時(shí)間：周一到周五，上午9點(diǎn)到12：30，下午14:00點(diǎn)到18點(diǎn)，星期六上班半天！工資待遇：6000-30000（高提成，高待遇）公司福利：1、工薪準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，公司按國(guó)家規(guī)定為每一位在職員工購(gòu)買社保；2、享受國(guó)家法定節(jié)假日，超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期半個(gè)月左右；3、不定期下午茶、活動(dòng)、團(tuán)建、全員出游旅行；4、大型節(jié)假日禮品福利；5、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，一個(gè)都少不了；6、銷售崗位高額提成，能者居上！廣闊的上升空間。新機(jī)遇新未來(lái)！

廣州·白云區(qū)

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：需要半年工作經(jīng)驗(yàn)以上，小白勿擾?。?！上班時(shí)間：9-18.30（大小周）1.負(fù)責(zé)1688店鋪的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和日常管理，制定并執(zhí)行店鋪銷售策略和推廣計(jì)劃。2.商品管理:包括選品、商品上架、庫(kù)存管理、價(jià)格調(diào)整等，確保商品信息準(zhǔn)確完整，庫(kù)存合理。3.店鋪優(yōu)化:對(duì)店鋪?lái)?yè)面、商品標(biāo)題、描述、圖片等進(jìn)行優(yōu)化，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn)。4.數(shù)據(jù)分析:定期分析店鋪銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。5.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:參與1688平臺(tái)的各類促銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、滿減、拼團(tuán)等，制定活動(dòng)方案并確?；顒?dòng)效果。6.客戶服務(wù)管理:及時(shí)處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度，維護(hù)店鋪良好的信譽(yù)。7.與平臺(tái)方保持良好溝通，了解平臺(tái)政策和規(guī)則變化，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)要求。任職要求1.至少半年以上1688店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉1688平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)流程。2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)決策。3會(huì)基礎(chǔ)的ps和Pr軟件（不硬性要求）五、福利待遇1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間3.購(gòu)買社保、帶薪年假、節(jié)日福利4.舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

廣州·白云區(qū)·石井

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):每日的電話量是60個(gè)1.提供精準(zhǔn)的客戶資源，有成熟的銷售話術(shù)，無(wú)時(shí)長(zhǎng)要求，會(huì)及時(shí)、專業(yè)地回復(fù)客戶咨詢，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度2.負(fù)責(zé)公司電話銷售工作，積極推廣產(chǎn)品，提高銷量3.跟進(jìn)客戶訂單，協(xié)調(diào)處理訂單相關(guān)事宜，確保訂單順利完成。4.定期分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷售效果，提出合理的銷售改進(jìn)建議和策略。5工作有激情，愿意挑戰(zhàn)，邏輯思維清晰，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。任職要求:1.至少有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，（有電銷經(jīng)驗(yàn)和有成功的銷售案例者優(yōu)先。）2.工作態(tài)度積極認(rèn)真，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠快速響應(yīng)客戶需求。4.擁有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.會(huì)使用銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為加分項(xiàng)和分析能力。（不硬性要求）福利待遇:1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。3.豐富多樣的員工福利，如節(jié)日禮品、定期團(tuán)建活動(dòng)等。4.舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

廣州·白云區(qū)·石井

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1．負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶，洽談務(wù)，簽訂合同，維系客戶資源；2．跟進(jìn)客戶訂單，給予客戶物流運(yùn)輸?shù)慕鉀Q方案，維護(hù)好客戶與公司內(nèi)部交接的橋梁；3．通過(guò)各渠道收集客戶資料，了解客戶意愿并促成合作，為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)職位要求：1．有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2．性格開朗，善于溝通，有創(chuàng)新力和執(zhí)行力，善于利用網(wǎng)絡(luò)．電話．等各種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廠；3．有責(zé)任心和上進(jìn)心，有較好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度工作時(shí)間：周一到周五，上午9點(diǎn)到12：30，下午14:00點(diǎn)到18點(diǎn)，星期六上班半天！工資待遇：6000-30000（高提成，高待遇）公司福利：1、工薪準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，公司按國(guó)家規(guī)定為每一位在職員工購(gòu)買社保；2、享受國(guó)家法定節(jié)假日，超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期半個(gè)月左右；3、不定期下午茶、活動(dòng)、團(tuán)建、全員出游旅行；4、大型節(jié)假日禮品福利；5、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，一個(gè)都少不了；6、銷售崗位高額提成，能者居上！廣闊的上升空間。新機(jī)遇新未來(lái)！

廣州·白云區(qū)·石井

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)驗(yàn)面料和輔料大貨的質(zhì)量2.負(fù)責(zé)大貨出貨前的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，打貼紙標(biāo)記及打包，做出貨表格工作等相關(guān)事宜3.能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)4.男女均可（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）薪資具體面議，上班時(shí)間：早9晚6，月休4-8天地鐵8號(hào)線亭崗C口

廣州·白云區(qū)·石井

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工職位:普工、電工、木工、油漆工、瓦工等招工要求:1.年齡在18-45歲之間;2.具備相關(guān)工種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，遵守紀(jì)律，具有團(tuán)隊(duì)合作精神:4.有一定的安全意識(shí)和工地管理知識(shí)。招工待遇:1.月工資面議，根據(jù)工種、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合考慮:2.提供食宿，工地食堂提供三餐，住宿環(huán)境舒適3.提供工作保險(xiǎn)，保障工友在工作中的安全;4.工地有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助工友提升技能。招工時(shí)間:即日起，長(zhǎng)期招聘

廣州·白云區(qū)·石井

8月22日 16:56

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

能夠有臨場(chǎng)發(fā)揮，帶動(dòng)氣氛的場(chǎng)控能力。英語(yǔ)口語(yǔ)要非常流暢，有上進(jìn)心。1、在直播間講解演示產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹產(chǎn)品，并引導(dǎo)下單。2、與粉絲互動(dòng)，活躍氣氛，引導(dǎo)關(guān)注賬號(hào)，復(fù)盤并解決直播中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。3、配合店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，策劃直播內(nèi)容，并根據(jù)反饋?zhàn)龀稣{(diào)整，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容與方式。4、配合直播后臺(tái)的場(chǎng)控和推流、預(yù)告發(fā)布，直播后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控。5、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和愿望，需根據(jù)流量要求調(diào)整不同工作時(shí)間。任職要求:1、有意向從事主播類工作，有無(wú)Tiktok直播經(jīng)驗(yàn)均可，有ALIBABA、INS、Facebook直播/視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或有個(gè)人活躍的境外社媒賬號(hào)者優(yōu)先。2、口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(學(xué)歷和證書非硬性條件)3、性格開朗，對(duì)產(chǎn)品有較好學(xué)習(xí)了解意愿，會(huì)帶動(dòng)整體氣氛。一鍵報(bào)名 立即溝通

廣州·白云區(qū)·石井

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【特別提醒】：經(jīng)濟(jì)困難，入職滿10天，可以先預(yù)支3000元。【特別提醒】：經(jīng)濟(jì)困難，入職滿10天，可以先預(yù)支3000元新廠急招臨時(shí)工：280-300一天包吃住，伙食好工作輕松自由，住公寓電梯宿舍綜合工資8000以上正式工：穩(wěn)定8000一個(gè)月，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，普升機(jī)會(huì)大工作內(nèi)容：做電子配件，包裝部門，質(zhì)檢部門，組裝部門等工作時(shí)間：8-10個(gè)小時(shí)年齡：18-45歲宿舍：4-6人一個(gè)宿舍，有熱水器，空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間；免費(fèi)吃住，包吃包住，恒溫車間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)；每月7號(hào)發(fā)放工資

廣州·白云區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打招呼時(shí)請(qǐng)告知下凈身高與體重（場(chǎng)地有限，很多貨需要堆高），合適的看到就回復(fù)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的搬卸、質(zhì)檢、裝袋、裝箱、數(shù)量、打包發(fā)貨等。職位要求：1、凈身高173CM以上，年輕力壯能搬卸20到40斤左右的貨，會(huì)正常操作手動(dòng)叉車；2、身心健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信可靠、具有合作和創(chuàng)新精神；3、有良好的溝通與理解能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作態(tài)度端正；4、服從上級(jí)的工作安排。工作時(shí)間：9點(diǎn)~12點(diǎn)，14點(diǎn)~18點(diǎn)半，單雙休輪換的大小周制（國(guó)家法定節(jié)假正常放，春節(jié)15天左右）員工福利：1、全勤獎(jiǎng)，廣州五險(xiǎn)，平安保險(xiǎn)，生活補(bǔ)貼，年底雙薪，工齡加薪獎(jiǎng)；2、生日紅包與節(jié)假日福利，帶薪病假，婚假陪產(chǎn)假等人性化制度；3、良好的工作環(huán)境與辦公氛圍。長(zhǎng)期招倉(cāng)庫(kù)理貨員短期工兼職，如是兼職（時(shí)薪18），打招呼時(shí)需說(shuō)明

廣州·白云區(qū)·石井

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司美客多、亞馬遜、蝦皮平臺(tái)（巴西站）店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、listing優(yōu)化、廣告維護(hù)、庫(kù)存管理等；2、負(fù)責(zé)巴西站點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的調(diào)研與跟蹤，對(duì)收集資料進(jìn)行整理分析，提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；3、負(fù)責(zé)根據(jù)平臺(tái)各項(xiàng)政策和制度變化，及時(shí)把控產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)和管理賬號(hào)安全；4、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提升店鋪流量和銷售業(yè)績(jī)，完成公司的銷售額目標(biāo)；5、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，調(diào)整優(yōu)化策略以提高轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前和售后，處理異常訂單，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；7、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品按時(shí)上架，物流順暢，客戶服務(wù)高效?！救温氁蟆?、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)讀寫能力良好，會(huì)葡萄牙語(yǔ)優(yōu)先考慮；2、對(duì)美客多或蝦皮跨境電商平臺(tái)（巴西站點(diǎn)、墨西哥站點(diǎn)）有深入了解，熟悉其運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程；至少一年以上同平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的理解能力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；4、邏輯思維清晰，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力；5、工作細(xì)致有耐心，有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。上班時(shí)間：坐班制（不支持居家辦公）9點(diǎn)~6點(diǎn)半，午休1.5小時(shí)（大小周，國(guó)家法定節(jié)假正常放，春節(jié)15天左右）交通站點(diǎn)：亭崗地鐵站C出口/（地鐵亭崗站/亭石北路口）公交車站福利待遇：（1）工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+極具競(jìng)爭(zhēng)力的提成體系+生活補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)（2）獎(jiǎng)金/調(diào)薪：年底雙薪，年終分紅，根據(jù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行N次調(diào)薪（3）社會(huì)保障：購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)（4）試用期：3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)到目標(biāo)，爭(zhēng)取提前轉(zhuǎn)正（5）假期福利：按國(guó)家法定節(jié)假日放假及帶薪假，生日紅包與節(jié)假福利，正式員工每月享有帶薪病假，帶薪年假等（6）吃喝玩樂(lè)：全天茶飲、現(xiàn)磨咖啡等，不定期公司聚餐，每年1~2次員工旅游（7）開放融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，開放分享的辦公氛圍歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，期待您的到來(lái)！

廣州·白云區(qū)·石井

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.利用公司提供的資源在線上進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。2.深入挖掘客戶需求開發(fā)客戶。3.定期維護(hù)老客戶促進(jìn)二次銷售。二、崗位要求：1.20-35歲，學(xué)歷不限；2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度；3.主動(dòng)積極，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)觀念，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及應(yīng)變能力，有上進(jìn)心。5.有工商注冊(cè)行業(yè)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.認(rèn)同企業(yè)文化、服從公司安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。三、薪資福利：1.超強(qiáng)薪資組合，底薪+高于行業(yè)內(nèi)的提成（5%~20%）+晉升+購(gòu)買社保。（基本上綜合薪資6k-1w，能力優(yōu)秀者上不封頂）2.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，全都是精準(zhǔn)意向客戶，讓你開單無(wú)壓力。3.節(jié)日福利、員工下午茶、不定期團(tuán)建聚餐活動(dòng)，公司95%為95后，工作氛圍輕松歡快。4.大小周休、朝九晚六，1個(gè)半小時(shí)午間休息。享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等，節(jié)假日有節(jié)日福利。5.公司關(guān)注所有員工的成長(zhǎng)，入職后帶薪培訓(xùn)，組長(zhǎng)手把手傳授專業(yè)銷售技巧，讓你更懂銷售。同時(shí)，公司正在快速擴(kuò)張期，晉升公開透明。6.試用期2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前通過(guò)試用，購(gòu)買五險(xiǎn)；四、晉升通道：銷售經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--分公司/省級(jí)經(jīng)理（部門合伙人）--公司合伙人（股東）只要您加入首登便可：1.帶薪培訓(xùn)：專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你更懂銷售2.降低壓力：不用出外跑客戶，銷售全程都在公司搞定3.后期培訓(xùn)：入職提供全面的培訓(xùn)，早日成為業(yè)績(jī)高手4.優(yōu)質(zhì)環(huán)境：只要你做銷售，公司都會(huì)把你培養(yǎng)成精英

廣州·白云區(qū)·石井

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.利用公司提供的資源在線上進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。2.深入挖掘客戶需求開發(fā)客戶。3.定期維護(hù)老客戶促進(jìn)二次銷售。二、崗位要求：1.20-35歲，學(xué)歷不限；2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度；3.主動(dòng)積極，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)觀念，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及應(yīng)變能力，有上進(jìn)心。5.有工商注冊(cè)行業(yè)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.認(rèn)同企業(yè)文化、服從公司安排、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。三、薪資福利：1.超強(qiáng)薪資組合，底薪+高于行業(yè)內(nèi)的提成5%~20%+晉升+購(gòu)買社保。（基本上綜合薪資6k-1w，能力優(yōu)秀者上不封頂）2.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，全都是精準(zhǔn)意向客戶，讓你開單無(wú)壓力。3.節(jié)日福利、員工下午茶、不定期團(tuán)建聚餐活動(dòng)，公司95%為95后，工作氛圍輕松歡快。4.大小周休、朝九晚六，1個(gè)半小時(shí)午間休息。享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等，節(jié)假日有節(jié)日福利。5.公司關(guān)注所有員工的成長(zhǎng)，入職后帶薪培訓(xùn)，組長(zhǎng)手把手傳授專業(yè)銷售技巧，讓你更懂銷售。同時(shí)，公司正在快速擴(kuò)張期，晉升公開透明。6.試用期2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前通過(guò)試用，購(gòu)買五險(xiǎn)；四、晉升通道：銷售經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--分公司/省級(jí)經(jīng)理（部門合伙人）--公司合伙人（股東）只要您加入首登便可：1.帶薪培訓(xùn)：專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你更懂銷售2.降低壓力：不用出外跑客戶，銷售全程都在公司搞定3.后期培訓(xùn)：入職提供全面的培訓(xùn)，早日成為業(yè)績(jī)高手4.優(yōu)質(zhì)環(huán)境：只要你做銷售，公司都會(huì)把你培養(yǎng)成精英

廣州·白云區(qū)

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.平臺(tái)規(guī)則與玩法駕馭能力，數(shù)據(jù)分析與決策能力，營(yíng)銷策劃與落地能力，用戶運(yùn)營(yíng)與需求洞察能力。2.熟悉電商平臺(tái)規(guī)則與合規(guī)知識(shí)，供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理基礎(chǔ)，行業(yè)與競(jìng)品分析能力。3.強(qiáng)抗壓與多線程處理能力，跨部門溝通與協(xié)作能力，持續(xù)學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力。4.數(shù)據(jù)分析工具：內(nèi)容制作工具：；運(yùn)營(yíng)管理工具5.持續(xù)迭代能力，適應(yīng)行業(yè)變化。

廣州·白云區(qū)·石井

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系