現(xiàn)場施工員核心職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)測量、放線、工序安排、質(zhì)量檢查及原始記錄等具體工作。任職要求：土木工程、測繪類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，1年以上市政工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)；必須熟練操作GPS、全站儀等測量儀器，并精通CAD、CASS制圖軟件**，能獨(dú)立完成施工放樣和圖紙復(fù)核；熟練使用WPS、Office等辦公軟件進(jìn)行工程資料編制；吃苦耐勞，適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司統(tǒng)一安排。

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劉女士

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3.生產(chǎn)經(jīng)理核心職責(zé)：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的生產(chǎn)調(diào)度、資源調(diào)配、進(jìn)度與安全管理。任職要求：3年以上市政項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目現(xiàn)場施工組織與協(xié)調(diào)的成功經(jīng)驗(yàn)；熟悉市政工程各工序銜接，能高效組織人、機(jī)、料等資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決現(xiàn)場突發(fā)問題的能力。薪資：面議

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2.項(xiàng)目總工核心職責(zé)：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理、重大技術(shù)方案制定與審核、施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量與技術(shù)難題攻關(guān)。任職要求：年齡28-50歲，土木工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級及以上職稱；3年以上市政項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工工作經(jīng)驗(yàn)，精通市政工程施工技術(shù)規(guī)范、流程及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；技術(shù)功底扎實(shí)，能獨(dú)立編制大型施工方案并進(jìn)行技術(shù)交底，解決復(fù)雜技術(shù)問題。薪資面議

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1.工程項(xiàng)目經(jīng)理核心職責(zé)：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施與控制，對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)總責(zé)。任職要求：年齡30-50歲，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上，市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立主持并完整交付至少一個中型及以上市政項(xiàng)目（如道路、橋梁、管網(wǎng)、水利等）的成功經(jīng)歷；持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政專業(yè)）者優(yōu)先；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、商務(wù)談判能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

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行政后勤管理員(1名)核心職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)、食堂、車輛、衛(wèi)生等后勤事務(wù)的綜合管理，保障項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效、有序的辦公與生活環(huán)境。任職要求：專業(yè)不限，有責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)有行政后勤管理或行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、為人踏實(shí)，吃苦耐勞。

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4.商務(wù)經(jīng)理核心職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制、合同管理、分包采購、預(yù)算結(jié)算及二次經(jīng)營工作。任職要求：3年以上市政工程商務(wù)成本管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算、成本核算和分包招標(biāo)工作；精通工程造價軟件，熟悉市政工程定額及市場材料價格，具備較強(qiáng)的成本分析和商務(wù)談判能力；持有注冊造價工程師證書者優(yōu)先。

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建筑行業(yè)財(cái)務(wù)主管/會計(jì)(1名)核心職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司或項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)核算、成本管理、稅務(wù)籌劃及資金管理工作。任職要求：財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會計(jì)職稱中級及以上資格優(yōu)先5年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑施工企業(yè)全流程賬務(wù)處理、會計(jì)核算及稅務(wù)管理；精通國家稅收法律法規(guī)，尤其熟悉建筑行業(yè)（如增值稅、企業(yè)所得稅等）的稅務(wù)政策，具備良好的稅務(wù)籌劃和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力；熟悉使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力。薪資：面議

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人力資源經(jīng)理(1名)核心職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設(shè)與日常運(yùn)營管理，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐與組織保障。任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有過體系搭建0-1的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上建筑/工程行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解建筑行業(yè)人才特性和管理痛點(diǎn)；持有人力資源管理師國家職業(yè)資格證書，在招聘配置、績效薪酬模塊有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維和解決復(fù)雜人事問題的能力。

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法務(wù)專員/顧問(1名)核心職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各類工程合同、合作協(xié)議的起草、評審與修訂；處理項(xiàng)目過程中的法律糾紛、索賠與訴訟事務(wù)；提供日常法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)。任職要求：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工單位法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉《民法典》、《建筑法》、《招投標(biāo)法》等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)；邏輯清晰，思維縝密，具備優(yōu)秀的合同審核能力、談判技巧和文字表達(dá)能力。待遇：面議

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孝感市漢川市招光伏安裝，招光伏施工合伙人。工資安板算，平攤。完工結(jié)束每月結(jié)兩次款。需要能吃苦耐勞，聽指揮。

孝感·漢川市

7月16日 10:51

劉先生

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