2.項目總工核心職責：全面負責項目技術管理、重大技術方案制定與審核、施工組織設計、工程質量與技術難題攻關。任職要求：年齡28-50歲，土木工程、道路與橋梁等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備中級及以上職稱；3年以上市政項目技術負責人或總工工作經驗，精通市政工程施工技術規(guī)范、流程及質量驗收標準；技術功底扎實，能獨立編制大型施工方案并進行技術交底，解決復雜技術問題。薪資面議

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劉女士

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行政后勤管理員(1名)核心職責：負責辦公生活區(qū)、食堂、車輛、衛(wèi)生等后勤事務的綜合管理，保障項目團隊高效、有序的辦公與生活環(huán)境。任職要求：專業(yè)不限，有責任心，服務意識強有行政后勤管理或行政總務工作經驗者優(yōu)先；具備良好的溝通協調能力、為人踏實，吃苦耐勞。

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人力資源經理(1名)核心職責：全面負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設與日常運營管理，為業(yè)務發(fā)展提供強有力的人才支撐與組織保障。任職要求：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；5年以上人力資源全模塊工作經驗，有過體系搭建0-1的實戰(zhàn)經驗，至少3年以上建筑/工程行業(yè)人力資源管理工作經驗，深刻理解建筑行業(yè)人才特性和管理痛點；持有人力資源管理師國家職業(yè)資格證書，在招聘配置、績效薪酬模塊有豐富的實操經驗；具備出色的溝通協調能力、戰(zhàn)略思維和解決復雜人事問題的能力。

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建筑行業(yè)財務主管/會計(1名)核心職責：全面負責公司或項目部的財務核算、成本管理、稅務籌劃及資金管理工作。任職要求：財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備會計職稱中級及以上資格優(yōu)先5年以上建筑行業(yè)財務工作經驗，熟悉建筑施工企業(yè)全流程賬務處理、會計核算及稅務管理；精通國家稅收法律法規(guī)，尤其熟悉建筑行業(yè)（如增值稅、企業(yè)所得稅等）的稅務政策，具備良好的稅務籌劃和風險規(guī)避能力；熟悉使用財務軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件，工作嚴謹，責任心強，具有良好的溝通能力。薪資：面議

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1.工程項目經理核心職責：全面負責項目的策劃、組織、實施與控制，對項目的安全、質量、進度、成本負總責。任職要求：年齡30-50歲，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上，市政工程項目管理經驗，具備獨立主持并完整交付至少一個中型及以上市政項目（如道路、橋梁、管網、水利等）的成功經歷；持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政專業(yè)）者優(yōu)先；具備出色的領導決策能力、商務談判能力、應急處理能力和團隊管理能力。

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4.商務經理核心職責：負責項目成本控制、合同管理、分包采購、預算結算及二次經營工作。任職要求：3年以上市政工程商務成本管理經驗，獨立負責過項目的預結算、成本核算和分包招標工作；精通工程造價軟件，熟悉市政工程定額及市場材料價格，具備較強的成本分析和商務談判能力；持有注冊造價工程師證書者優(yōu)先。

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現場施工員核心職責：負責施工現場的技術測量、放線、工序安排、質量檢查及原始記錄等具體工作。任職要求：土木工程、測繪類相關專業(yè)中專及以上學歷，1年以上市政工程現場施工經驗；必須熟練操作GPS、全站儀等測量儀器，并精通CAD、CASS制圖軟件**，能獨立完成施工放樣和圖紙復核；熟練使用WPS、Office等辦公軟件進行工程資料編制；吃苦耐勞，適應施工現場環(huán)境，具備極強的責任心和團隊協作精神，服從公司統(tǒng)一安排。

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法務專員/顧問(1名)核心職責：負責公司各類工程合同、合作協議的起草、評審與修訂；處理項目過程中的法律糾紛、索賠與訴訟事務；提供日常法律咨詢與風險防控培訓。任職要求：法學本科及以上學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；2年以上法務工作經驗，有建筑施工單位法務工作經驗者優(yōu)先；熟悉《民法典》、《建筑法》、《招投標法》等與工程建設相關的法律法規(guī)；邏輯清晰，思維縝密，具備優(yōu)秀的合同審核能力、談判技巧和文字表達能力。待遇：面議

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3.生產經理核心職責：根據項目計劃，全面負責施工現場的生產調度、資源調配、進度與安全管理。任職要求：3年以上市政項目現場生產管理經驗，有獨立負責大型項目現場施工組織與協調的成功經驗；熟悉市政工程各工序銜接，能高效組織人、機、料等資源，確保生產計劃按時完成；責任心強，執(zhí)行力高，具備良好的溝通協調能力和解決現場突發(fā)問題的能力。薪資：面議

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孝感市漢川市招光伏安裝，招光伏施工合伙人。工資安板算，平攤。完工結束每月結兩次款。需要能吃苦耐勞，聽指揮。

孝感·漢川市

7月16日 10:51

劉先生

實名

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