濟(jì)南市萊蕪區(qū)龍?zhí)稏|大街鋼材市場附近找電工兩人組，自帶常用工具手槍鉆等，廠房內(nèi)安裝配管穿線，九小時工資隔天結(jié)，大約三四天活，300元

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9月6日 18:46

胡先生

實名

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接聽語音，工作輕松不累，簡單易懂不含銷售（回復(fù)信息有收入）沒有業(yè)績要求，但是多勞多得工作要求：年齡18到50都可學(xué)歷無要求，要求性格開朗活潑，有良好的服務(wù)意識，工作態(tài)度積極端正工作時間：早8點(diǎn)30到晚5點(diǎn)30，月休4天，可雙休（法定節(jié)假日休息）可坐班可居家兼職（）也可全職居家（）居家前期需要到公司培訓(xùn)，不能接受的勿擾本公司長年面向全國招聘線上聊天客服薪資：保底。加分成（50%-75%）綜合工資5000到10000加。多勞多得上不封頂。月薪輕松過萬，工作三個月以上的月薪1萬到2萬以上。［玫瑰］工作時間：每天6-8小時，工作時間自由。可居家辦公。［玫瑰］公司待遇：公司免費(fèi)培訓(xùn)，設(shè)有全勤獎勵，達(dá)標(biāo)獎勵等，月公休4天每月有公司團(tuán)建活動

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呂先生

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【招聘】：某知名電商平臺萊蕪區(qū)運(yùn)營?，F(xiàn)招募萊蕪區(qū)域業(yè)務(wù)員50名，【要求】：1.熱情正直，有交流表達(dá)能力。2.有正能量，有合作精神。3.應(yīng)往屆畢業(yè)大學(xué)生優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先錄用，各平臺外賣騎手優(yōu)先，有地推經(jīng)驗從業(yè)者優(yōu)先，有業(yè)務(wù)團(tuán)隊優(yōu)先。時間自由，統(tǒng)一發(fā)工裝，工作證，可兼職?！敬觥浚簶I(yè)務(wù)員面試合格者，月底薪3000元，按業(yè)績收入多勞多得，月薪可達(dá)1/2萬元，工資可日結(jié)。另有豐厚的長期管道收入。【工作內(nèi)容】：對接萊蕪區(qū)域范圍內(nèi)正規(guī)商家（萊蕪區(qū)域內(nèi)有營業(yè)執(zhí)照的實體商家和個體工商戶，不分行業(yè)，萊蕪區(qū)范圍內(nèi)約有7萬家商戶，工作量巨大），審核商家資料，幫商家上傳錄入商家信息資料?！緧徫宦氊?zé)要求】1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展活動，通過地推等方式積極開展業(yè)務(wù)2.完成數(shù)據(jù)錄入工作，確保信息準(zhǔn)確無誤。3.具備良好的溝通能力，能夠與客戶建立有效聯(lián)系?！久嬖嚨刂芳皶r間】:萊蕪區(qū)鳳城經(jīng)濟(jì)信息港7樓A區(qū)701室(戴花園沿街)。即日起報名面試，不接受電話咨詢。面試報名時間:上午9點(diǎn)/11.30，下午2點(diǎn)/6點(diǎn)。

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鞠先生

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！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！！?、伲盒r工：40/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】【普工/操作工】主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：手機(jī)、電腦、電視機(jī)等電子元器件貼標(biāo)、掃碼等【福利待遇】（1）；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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陳先生

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高薪聘請總監(jiān)一名，要求:從事過教育管理工作者優(yōu)先，懂營銷懂管理，其他行業(yè)精英亦可工作時間:8:00-17:30(五一到十一到18:00)，月休4天薪資待遇:月薪10000-20000萬，收入上不封頂。五險，每周休一天，具體事宜面談有意向者請聯(lián)系:（微信同號）

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鄭女士

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萊蕪宏博康養(yǎng)中心招聘大廚一人，負(fù)責(zé)廚房的人員管理工作，按時出餐、填寫各類記錄表、開菜等，綜合薪資6500元至7500元，工作地點(diǎn)：萊蕪康養(yǎng)中心（萊蕪區(qū)香山路99號），咨詢電話：張老師

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先生

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養(yǎng)老院護(hù)理部主任主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌護(hù)理服務(wù)、管理團(tuán)隊等工作，以下是常見要求：一、資質(zhì)與經(jīng)驗1.專業(yè)資質(zhì)：通常需具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，部分規(guī)模大、要求高的養(yǎng)老院，可能要求有中級及以上護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱，如主管護(hù)師等；若涉及失智失能老人專業(yè)照護(hù)，有老年護(hù)理專科護(hù)士資質(zhì)者更具優(yōu)勢。2.工作經(jīng)驗：一般要求有3-5年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作經(jīng)驗，或臨床護(hù)理工作經(jīng)驗且有一定管理經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老護(hù)理工作流程、服務(wù)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解老年人常見疾病護(hù)理要點(diǎn)、急救處理等。二、知識儲備1.專業(yè)知識：掌握老年護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識，熟悉養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)（如《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》《老年人權(quán)益保障法》）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范等），了解適老化設(shè)施設(shè)備、智能養(yǎng)老護(hù)理產(chǎn)品知識。2.管理知識：具備護(hù)理團(tuán)隊管理知識，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、排班調(diào)度等；掌握質(zhì)量管理工具，能開展護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)；了解成本控制、物資管理等知識，保障護(hù)理部運(yùn)營高效、成本合理。三、能力素養(yǎng)1.管理能力：能合理規(guī)劃護(hù)理部工作，制定護(hù)理服務(wù)計劃、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)；有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊，激發(fā)員工積極性，處理團(tuán)隊內(nèi)部矛盾；與養(yǎng)老院其他部門（如醫(yī)療部、后勤部）協(xié)同合作，保障老人整體服務(wù)。2.溝通能力：善于與老人及家屬溝通，了解需求、反饋情況、處理投訴建議，建立良好信任關(guān)系；能與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等溝通合作，拓展養(yǎng)老服務(wù)資源、開展轉(zhuǎn)診等工作。3.應(yīng)急處理能力：面對老人突發(fā)疾病、意外事件（如跌倒、噎食）等緊急情況，能迅速判斷、組織急救，協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，保障老人生命安全。4.創(chuàng)新能力：關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)新趨勢、新技術(shù)（如智慧護(hù)理系統(tǒng)），結(jié)合養(yǎng)老院實際，推動護(hù)理服務(wù)模式、管理方法創(chuàng)新，提升服務(wù)質(zhì)量與競爭力。四、職業(yè)素養(yǎng)1.愛心與責(zé)任心：熱愛養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)老年人，把老人安危冷暖放在首位，對護(hù)理工作高度負(fù)責(zé)，保障服務(wù)質(zhì)量與老人權(quán)益。2.耐心與細(xì)心：面對老人情緒波動、生活照料細(xì)節(jié)（如喂飯、助?。凶銐蚰托?；注重護(hù)理工作細(xì)節(jié)，從日常巡查到文書記錄，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，防范護(hù)理差錯。3.團(tuán)隊協(xié)作精神：認(rèn)可養(yǎng)老院整體服務(wù)理念，積極融入團(tuán)隊，與同事配合默契，共同為老人營造良好生活環(huán)境與服務(wù)氛圍。不同養(yǎng)老院因規(guī)模、定位（如高端養(yǎng)老、普惠養(yǎng)老，側(cè)重失能失智照護(hù)或綜合養(yǎng)老）等差異，具體要求會有調(diào)整，比如高端養(yǎng)老院可能更強(qiáng)調(diào)服務(wù)品質(zhì)把控、與高端醫(yī)療資源對接能力，側(cè)重失能失智照護(hù)的養(yǎng)老院會更看重相關(guān)?？谱o(hù)理經(jīng)驗與技能。

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楊先生

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!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費(fèi)!無需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)!!!1:小時工:40/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，2:月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!3:班次:長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4:招聘要求:16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢5:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工:40/小時，，月薪保底9000-13000!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎金3000小時工:40/小時，，月薪保底9000-13000!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎金3000小時工:40/小時，，月薪保底9000-13000!!!隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!新人入職獎金3000倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!

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汪先生

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