根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)，并將目標(biāo)合理分解到各銷售區(qū)域、行業(yè)或客戶群體，確保目標(biāo)具有明確性、可衡量性、可達(dá)成性、相關(guān)性及時(shí)限性（SMART原則）。結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及公司產(chǎn)品特點(diǎn)，制定相應(yīng)的銷售策略和市場(chǎng)拓展計(jì)劃，包括但不限于新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶維護(hù)與深度挖掘、市場(chǎng)份額提升等，以確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。

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禚先生

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崗位職責(zé)： 1、對(duì)口腔門診老客戶進(jìn)行電話回訪，滿意度調(diào)查，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系并提升復(fù)診率，挖掘潛在需求，配合市場(chǎng)活動(dòng)完成轉(zhuǎn)化。無(wú)需開(kāi)發(fā)新客戶 2、通過(guò)培訓(xùn)可以獨(dú)立完成患者咨詢、投訴處理及滿意度回訪? 3、有口腔行業(yè)或線上電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者也可 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)并擅長(zhǎng)線上溝通，沒(méi)有耐心者勿擾，不能接受打電話者勿擾。 2、會(huì)使用常用辦公軟件，打字速度快 3、服從工作安排，為人踏實(shí)、穩(wěn)重 4、性格外向活潑、能承擔(dān)一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，共情能力強(qiáng)、善于傾聽(tīng)、頭腦靈活?? 工作時(shí)間： 早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)半，月休8天排班制

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禚先生

實(shí)名企業(yè)

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銷售崗位，適應(yīng)出差，不喜歡半途而廢的人，做事情有恒心，有毅力，銷售薪資從來(lái)沒(méi)有上限，新產(chǎn)品市場(chǎng)大，公司為搶占市場(chǎng)采取高提成的方式，不妨給彼此個(gè)機(jī)會(huì)?；ハ喑删?！

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禚先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位一：編導(dǎo)（醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先） 我們要找這樣的你： 拒絕小白，只認(rèn)MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手”——?jiǎng)e來(lái)試錯(cuò)，我們要的是能直接拎項(xiàng)目、控全流程的專業(yè)大咖。 你要做的事： ?主導(dǎo)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容（或泛健康領(lǐng)域）的策劃方向，從選題、腳本撰寫到拍攝剪輯的全流程把控，既要專業(yè)度又要傳播力； ?結(jié)合平臺(tái)規(guī)則（抖音/視頻號(hào)/小紅書等）和用戶畫像，精準(zhǔn)輸出有記憶點(diǎn)的內(nèi)容，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)（播放/互動(dòng)/轉(zhuǎn)化）； ?聯(lián)動(dòng)攝制、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容落地質(zhì)量，能快速迭代優(yōu)化方向。 我們希望你： ?至少3年MCN編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，P3及以上崗位實(shí)操經(jīng)歷（能提供項(xiàng)目案例+數(shù)據(jù)證明）； ?有醫(yī)療/健康行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（懂醫(yī)療合規(guī)性，能平衡專業(yè)與通俗）； ?能獨(dú)立出方案、寫腳本，對(duì)鏡頭語(yǔ)言、敘事節(jié)奏有強(qiáng)把控力，不依賴“靈感”，靠方法論出結(jié)果。 我們能給的： ?，不畫餅，能力到位直接開(kāi)價(jià)）； ?加班可調(diào)休，拒絕無(wú)效消耗，效率優(yōu)先； ?醫(yī)療項(xiàng)目資源穩(wěn)定，不搞短期沖刺，重視長(zhǎng)期沉淀。 特別說(shuō)明： 背調(diào)流水+項(xiàng)目真實(shí)性核驗(yàn)，只認(rèn)真本事，弄虛作假勿擾。 崗位二：攝制（拍+剪，醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先） 我們要找這樣的你： 別來(lái)練手，只接MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“全能技術(shù)咖”——能拍能剪，懂光影更懂內(nèi)容邏輯，小白勿投。 你要做的事： ?負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)內(nèi)容的拍攝（短視頻/中長(zhǎng)視頻），從布光、運(yùn)鏡到場(chǎng)景調(diào)度，出片即有“專業(yè)感”； ?獨(dú)立完成后期剪輯，包括節(jié)奏把控、字幕包裝、特效處理，能精準(zhǔn)匹配內(nèi)容調(diào)性（醫(yī)療內(nèi)容需嚴(yán)謹(jǐn)+易懂）； ?跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目需求優(yōu)化拍攝方案，對(duì)畫面質(zhì)感和交付效率雙重負(fù)責(zé)。 我們希望你： ?至少3年MCN攝制經(jīng)驗(yàn)（P3及以上），熟用主流設(shè)備（相機(jī)/穩(wěn)定器/燈光等）和剪輯軟件（Pr/Ae/剪映專業(yè)版等）； ?有醫(yī)療/健康行業(yè)拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（懂醫(yī)療場(chǎng)景的視覺(jué)呈現(xiàn)，避免低級(jí)專業(yè)錯(cuò)誤）； ?審美在線，能從內(nèi)容目的反推拍攝剪輯邏輯，不做“技術(shù)炫技派”，只做“效果落地派”。 我們能給的： ?五險(xiǎn)+稅后薪資（按能力定級(jí)，談錢不墨跡）； ?設(shè)備齊全，不摳預(yù)算；加班可調(diào)休，拒絕“為改而改”的無(wú)效返工。 特別說(shuō)明： 需提供近1年3-5個(gè)完整項(xiàng)目案例（含拍攝+剪輯），背調(diào)流水，只看實(shí)打?qū)嵉淖髌泛吐臍v。 崗位三：運(yùn)營(yíng)（內(nèi)容+審核，醫(yī)療項(xiàng)目?jī)?yōu)先） 我們要找這樣的你： 拒絕“打雜崗”，只招MCN機(jī)構(gòu)P3崗及以上的“內(nèi)容操盤手+合規(guī)守門人”——懂內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，更懂醫(yī)療合規(guī)，小白繞行。 你要做的事： ?負(fù)責(zé)醫(yī)療內(nèi)容的全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（發(fā)布、監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)復(fù)盤），制定分發(fā)策略，提升內(nèi)容曝光和轉(zhuǎn)化； ?主導(dǎo)內(nèi)容審核：嚴(yán)格把控醫(yī)療信息合規(guī)性（規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)），同時(shí)優(yōu)化內(nèi)容表達(dá)，確?！皩I(yè)不晦澀”； ?聯(lián)動(dòng)編導(dǎo)、攝制團(tuán)隊(duì)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向，對(duì)賬號(hào)漲粉、用戶留存負(fù)責(zé)。 我們希望你： ?至少3年MCN內(nèi)容運(yùn)營(yíng)+審核經(jīng)驗(yàn)（P3及以上），熟諳各平臺(tái)規(guī)則（尤其是醫(yī)療內(nèi)容限制）； ?有醫(yī)療/健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（手里有合規(guī)審核標(biāo)準(zhǔn)和案例，能快速上手）； ?邏輯清晰，既能做內(nèi)容規(guī)劃，又能盯細(xì)節(jié)審核，對(duì)“合規(guī)”和“傳播”有平衡能力。 我們能給的： ?； ?流程清晰，拒絕“多頭指揮”；加班可調(diào)休，效率高者可彈性辦公。 特別說(shuō)明： 需提供過(guò)往負(fù)責(zé)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（漲粉/互動(dòng)/違規(guī)率），背調(diào)流水+工作履歷，弄虛作假直接拉黑。

濟(jì)南·歷下區(qū)

張女士

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