工作職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池和電池系統(tǒng)原理圖和layout設(shè)計(jì)，包括元器件選型；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板調(diào)試及Layout優(yōu)化改善；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電性疑難問題的分析與解決4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電性規(guī)格書制訂發(fā)行；任職要求1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)電等專業(yè)；2、具有硬件開發(fā)工作經(jīng)歷，熟悉鋰電池產(chǎn)品BMS系統(tǒng)元器件的選型、測(cè)試和使用；3、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉硬件開發(fā)流程，能進(jìn)行電路原理設(shè)計(jì)與PCB設(shè)計(jì)；

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丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開發(fā)過程的技術(shù)變更，組織變更驗(yàn)證、申請(qǐng)及評(píng)審，管控變更履歷；2.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)產(chǎn)品需求分解，并組織電池應(yīng)用和機(jī)電熱、BMS代表進(jìn)行需求評(píng)估；3.負(fù)責(zé)與BMSPM協(xié)同，明確開發(fā)邊界及輸入輸出文件交互，拉通開發(fā)信息；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作，組織技術(shù)評(píng)審會(huì)議，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)滿足客戶需求；5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研發(fā)過程的問題和風(fēng)險(xiǎn)管控，統(tǒng)籌項(xiàng)目組成員，主導(dǎo)問題和風(fēng)險(xiǎn)解決；6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)的方案評(píng)審，確保產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)的可行性。1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上（碩士3年以上）國際產(chǎn)品方向要求英語能作為工作語言，良好的英語口語能力，能用英語與客戶深入探討技術(shù)議題；（國內(nèi)產(chǎn)品可不要求英語）2.熟悉電池包機(jī)械、電氣、熱管理、BMS、電芯等相關(guān)的1-2個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)；3.了解電池包客戶端的應(yīng)用場(chǎng)景需求；4.了解電池包成本架構(gòu)構(gòu)成，并能管控成本方向，主導(dǎo)VAVE；5.熟悉電池包測(cè)試條目，規(guī)范，具有測(cè)試大綱編寫及測(cè)試試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)能力。

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丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠普工（包吃住+長白班+月薪6k起）一、崗位核心亮點(diǎn) ? 無壓力入職：0經(jīng)驗(yàn)可學(xué)，老員工一對(duì)一帶教，1天就能上手，不用怕跟不上 ? 穩(wěn)定高收入：月薪5500-7000元，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖欠；加班有1.5倍加班費(fèi)，多勞多得 ? 生活無負(fù)擔(dān)：免費(fèi)提供三餐（兩葷一素+湯），宿舍豪華四人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴間，無線網(wǎng) ? 工作超輕松：車間恒溫25℃，干活走動(dòng)式，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、打包，接線，打螺絲，無重力活。二、崗位職責(zé) 1. 按照車間要求，完成產(chǎn)品的簡(jiǎn)單組裝、貼標(biāo)、打包等基礎(chǔ)工序，動(dòng)作簡(jiǎn)單易操作 2. 負(fù)責(zé)自己工位的工具、物料整理，保持工作區(qū)域整潔，不用額外打掃公共區(qū)域 3. 配合質(zhì)檢人員做好產(chǎn)品質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，不擔(dān)額外責(zé)任 4. 遵守車間安全規(guī)范，按時(shí)上下班，不遲到早退即可，無復(fù)雜規(guī)章制度三、任職要求 1. 年齡18-40周歲，男女不限，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)均無要求，會(huì)寫自己名字即可 2. 手腳靈活、能配合簡(jiǎn)單加班（每月最多加班4-6次，提前通知，不強(qiáng)制） 3. 無傳染性疾病、無不良記錄，踏實(shí)肯干，不用頻繁換工作 4. 接受應(yīng)屆生、寶媽、返鄉(xiāng)人員，離職再就業(yè)者優(yōu)先安排崗位四、薪資福利 1. 薪資構(gòu)成：基本工資4000元+績(jī)效500元+全勤獎(jiǎng)300元+加班費(fèi)（平時(shí)18元/小時(shí)，周末24元/小時(shí)），綜合月薪5500-7000元2.臨時(shí)工：20元/時(shí)，（純包吃包?。┘児r(jià)計(jì)算，工資6500以上。 2. 福利保障： ， 廠區(qū)內(nèi)有超市、籃球場(chǎng)、洗衣房，生活便利，不用出廠區(qū)就能滿足日常需求。五、工作時(shí)間&地點(diǎn) 1. 工作時(shí)間：8:30-20:30（含1.5小時(shí)午休），偶爾加班到21:00，21:30左右2.惠州市惠城區(qū)杏園北路

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顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招保安工作輕松男女不限，年齡，月薪4300，包吃包住，不扣水電費(fèi)，月休四天，甲方要求40歲以下，即可，另招兩名中級(jí)消防設(shè)施操作員，要求中級(jí)證書，工資5800，月休四天

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莊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售跟單是銜接銷售訂單與客戶、內(nèi)部各環(huán)節(jié)的重要崗位，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單從簽訂到完成的全流程，確保訂單順利執(zhí)行，核心崗位職責(zé)包括： ? 訂單處理：接收客戶訂單，確認(rèn)產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期等信息，錄入系統(tǒng)并審核訂單準(zhǔn)確性，確保與合同一致。 ? 進(jìn)度跟蹤：跟進(jìn)訂單生產(chǎn)、備貨、入庫、物流等環(huán)節(jié)，與生產(chǎn)、倉庫、物流等部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋訂單進(jìn)度給客戶。 ? 客戶溝通：保持與客戶的日常聯(lián)系，解答訂單相關(guān)疑問，處理交貨期變更、產(chǎn)品調(diào)換等需求，維護(hù)客戶關(guān)系。 ? 單據(jù)管理：負(fù)責(zé)訂單相關(guān)單據(jù)（如合同、出庫單、發(fā)票、物流單等）的整理、核對(duì)與傳遞，確保單據(jù)齊全、無誤。 ? 問題處理：及時(shí)處理訂單執(zhí)行中出現(xiàn)的異常情況（如缺貨、延期、質(zhì)量問題等），協(xié)調(diào)解決并向客戶和上級(jí)反饋。 ? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)訂單完成情況、客戶回款信息等，形成報(bào)表，為銷售分析和后續(xù)工作提供支持。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每個(gè)星期都可預(yù)支500~1000元臨時(shí)工，正式工，都可安排（最少可以做一個(gè)月）【工作時(shí)間】：每天工作時(shí)間10小時(shí)。自愿加班，多勞多得【工作要求】：男女不限，18-45歲，無經(jīng)驗(yàn)，服從安排管理?！竟ぷ鞔觥浚喊园?。32-35元/時(shí)，可借支，月綜合收入8000-13000元【工作待遇】包吃包住，宿舍6人一間，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)等設(shè)備齊全，面試當(dāng)天可安排住宿。注：不收取任何費(fèi)用！

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：焊工10人要求：1、3年以上經(jīng)驗(yàn)，有焊工證2、會(huì)氬弧焊，二保焊，電焊其中1-2種即可3、會(huì)看圖紙待遇：7-12K，包吃包住，大小周聯(lián)系人付小姐：（微信同號(hào)）地點(diǎn):惠州仲愷

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4月15日 19:47

付女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常辦公文件的起草、錄入、排版、打印及歸檔管理，確保文件資料完整、有序；2.協(xié)助對(duì)接內(nèi)外部溝通，包括接聽電話、接待來訪人員，傳遞信息并做好記錄；3.負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)、盤點(diǎn)及管理，保障辦公物資充足；4.協(xié)助組織會(huì)議，包括預(yù)約會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)事項(xiàng)；5.處理日常行政事務(wù)，如考勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷單據(jù)整理、合同/資料的復(fù)印與掃描等；6.維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)后勤事務(wù)（如設(shè)備報(bào)修、快遞收發(fā)等）；7.協(xié)助開展招聘相關(guān)工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、安排面試流程及面試記錄整理等；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位要求1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)文職或基礎(chǔ)招聘輔助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.技能：-熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的文字錄入和排版能力；-具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能清晰傳遞信息，尤其在面試邀約等場(chǎng)景中保持耐心與專業(yè)性；3.素質(zhì)：-工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力；-有耐心，能適應(yīng)重復(fù)性事務(wù)工作，抗壓能力較好；-遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)（尤其對(duì)招聘信息、候選人資料等嚴(yán)格保密）；4.其他：身體健康，無不良職業(yè)記錄。

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柳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日常辦公文件的起草、錄入、排版、打印及歸檔管理，確保文件資料完整、有序；2.協(xié)助對(duì)接內(nèi)外部溝通，包括接聽電話、接待來訪人員，傳遞信息并做好記錄；3.負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)、盤點(diǎn)及管理，保障辦公物資充足；4.協(xié)助組織會(huì)議，包括預(yù)約會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)事項(xiàng)；5.處理日常行政事務(wù)，如考勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷單據(jù)整理、合同/資料的復(fù)印與掃描等；6.維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)后勤事務(wù)（如設(shè)備報(bào)修、快遞收發(fā)等）；7.協(xié)助開展招聘相關(guān)工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、安排面試流程及面試記錄整理等；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位要求1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)文職或基礎(chǔ)招聘輔助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.技能：-熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的文字錄入和排版能力；-具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能清晰傳遞信息，尤其在面試邀約等場(chǎng)景中保持耐心與專業(yè)性；3.素質(zhì)：-工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力；-有耐心，能適應(yīng)重復(fù)性事務(wù)工作，抗壓能力較好；-遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)（尤其對(duì)招聘信息、候選人資料等嚴(yán)格保密）；4.其他：身體健康，無不良職業(yè)記錄。

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柳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系