急北京輕松保安坐崗不累包吃住到點開工資宿舍有空調(diào)，隨便開，冬暖夏涼室內(nèi)工作吃住條件好男女不限可以預(yù)支工資工資4000-7000名額有限電話聯(lián)系

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容一.供應(yīng)鏈全流程管理1.采購與訂單執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購訂單的發(fā)起、跟進(jìn)與交貨跟進(jìn)。2.庫存監(jiān)管：負(fù)責(zé)庫存的日常管理與監(jiān)督。二.與合作商關(guān)系管理：1.作為公司與核心生產(chǎn)廠家的主要對接窗口，維護戰(zhàn)略合作關(guān)系。2.技術(shù)支持協(xié)調(diào)：與廠家技術(shù)人員緊密協(xié)作，高效協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品技術(shù)問題，保障客戶支持體驗。3.售后服務(wù)對接：負(fù)責(zé)與廠家對接產(chǎn)品售后服務(wù)政策、流程及具體案例的處理協(xié)調(diào)。三.合規(guī)、合同與資料管理：1.合規(guī)體系搭建：主導(dǎo)制定、更新并維護公司內(nèi)部與產(chǎn)品、渠道相關(guān)的合規(guī)制度及操作規(guī)范。2.合同管理：負(fù)責(zé)上下游合同（采購、銷售、代理等）的分類、審核、建檔、歸檔及生命周期管理。3.資料管理：系統(tǒng)化收集、審核、更新與歸檔各廠家及代理商的產(chǎn)品資料、技術(shù)文檔、資質(zhì)證明等關(guān)鍵信息。四.銷售運營與數(shù)據(jù)分析：1.定期進(jìn)行公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析及報表生成。招聘要求:1.在北京會開車者優(yōu)先2.有過醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.可制定/執(zhí)行電商平臺的整體運營策略，包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶增長、品牌建設(shè)等。2.負(fù)責(zé)私域運營，包括但不限于微信公眾號、小程序、企業(yè)微信等平臺的用戶管理和內(nèi)容運營。3.策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如限時折扣、節(jié)日促銷、會員專享等，以提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。4.分析運營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保各項運營指標(biāo)達(dá)成。5.與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品優(yōu)化。任職要求：1.學(xué)歷不限，看能力，年齡33歲以內(nèi)，不符合勿擾。2.具備垂直領(lǐng)域電商運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢和運營模式。3.具備私域運營經(jīng)驗、活動運營經(jīng)驗，能夠策劃并執(zhí)行有吸引力的線上營銷活動。5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。7.出色的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門有效溝通和協(xié)作。8.具備創(chuàng)新意識和解決問題的能力，能夠應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、人才招聘全流程管理：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門需求，制定招聘計劃，完成崗位需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及offer談判等全流程工作。2、熟練運用多種招聘渠道（招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等），高效觸達(dá)目標(biāo)人才。3、優(yōu)化候選人體驗，建立人才儲備庫，維護長期候選人關(guān)系。二、招聘策略支持1、協(xié)助優(yōu)化招聘流程、工具及雇主品牌建設(shè)（如招聘頁面、宣傳文案等）。2、分析招聘數(shù)據(jù)（如渠道效果、轉(zhuǎn)化率等），提出改進(jìn)建議。三、跨部門協(xié)作1、與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，精準(zhǔn)把握用人需求，提供專業(yè)招聘建議。2、參與新員工入職銜接，確保招聘與入職流程順暢。四、其他HR相關(guān)工作協(xié)助員工關(guān)系、HRBP等模塊的臨時性工作（根據(jù)實際需求調(diào)整）。任職要求：必備條件：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗（應(yīng)屆生可注明“優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可”）。3、熟悉招聘全流程及主流招聘平臺（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）。4、具備較強的溝通能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力。5、對人才市場敏感，能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識（如技術(shù)、銷售等崗位術(shù)語）。加分項：1、有某一領(lǐng)域（如互聯(lián)網(wǎng)、信息化等）招聘經(jīng)驗。2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具。3、具備雇主品牌運營或校園招聘項目經(jīng)驗。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

三角洲行動招人，單子多，純手工跑刀自由接單，一日一吉要求純綠玩家，誠信接單，感興趣的來，帶你輕松掙米游戲代練游戲代練【三角洲行動實力招募】一天一吉！跑刀打手急招！招哈夫幣代肝！招三角洲跑刀！接單自由：不限制接單數(shù)量價格高單量多時間自由：接單時間自己定，想玩就玩，靈活配合客戶需求。海量訂單：每天超1600單，跑刀，部門，護航等多種類型任選，輕松賺米!每天多賺400+后臺聯(lián)系客服

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與升級1.主導(dǎo)制定品牌中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，推動品牌定位、價值主張的持續(xù)優(yōu)化與升級，構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。2.定期開展品牌健康度調(diào)研與市場分析，洞察消費者需求、競品動向，為品牌戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。3.統(tǒng)籌品牌視覺體系、語言體系等基礎(chǔ)要素的升級迭代，確保品牌形象符合市場趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略方向。二、品牌策劃與傳播1.策劃并執(zhí)行品牌年度傳播計劃，整合線上線下資源，策劃品牌發(fā)布會、主題營銷活動、跨界合作等，提升品牌曝光度與美譽度。2.創(chuàng)新品牌傳播內(nèi)容與形式，結(jié)合社交媒體、短視頻、直播等新興渠道，打造爆款傳播案例，強化品牌與消費者的情感連接。3.統(tǒng)籌品牌公關(guān)事務(wù)，制定危機公關(guān)預(yù)案，妥善處理品牌負(fù)面輿情，維護品牌聲譽與公眾形象。三、品牌資源整合與合作1.拓展并維護媒體、KOL、行業(yè)機構(gòu)等品牌合作資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升品牌傳播效能。2.主導(dǎo)品牌跨界合作項目，挖掘潛在合作機會，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，擴大品牌影響力與受眾覆蓋面。3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，推動品牌戰(zhàn)略在產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)的有效落地，確保品牌理念的一致性。四、團隊管理與協(xié)作1.搭建并管理品牌團隊，制定團隊目標(biāo)、工作計劃及績效考核體系，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。2.指導(dǎo)團隊成員完成品牌策劃、設(shè)計、文案撰寫等工作，把控項目質(zhì)量與進(jìn)度，確保品牌項目高效落地。3.與市場、銷售、產(chǎn)品等部門密切協(xié)作，推動品牌戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度融合，助力企業(yè)業(yè)績增長。五、品牌資產(chǎn)管理1.建立健全品牌資產(chǎn)管理制度，規(guī)范品牌標(biāo)識、名稱、口號等知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護，防范品牌侵權(quán)風(fēng)險。2.定期評估品牌資產(chǎn)價值，通過品牌建設(shè)成果量化分析，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)，推動品牌資產(chǎn)持續(xù)增值。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

150/天，5天/周。1個月及以上職位描述任職要求:1、熟練使用辦公軟件（含Photoshop等修圖軟件）；2、較強的責(zé)任心、進(jìn)取心；3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，溝通能力強；4、思維活躍，有較強的市場洞察力；5、為人正直誠懇，執(zhí)行力強；6、有無線網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品推廣需求，熟練運用多種推廣手段執(zhí)行；2、積極開拓外部推廣資源，執(zhí)行和實施各種市場推廣活動；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的宣傳資料的規(guī)劃及文字撰稿工作；4、維護公司用戶社區(qū)，解決和轉(zhuǎn)達(dá)用戶問題；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時性工作。

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薛女士

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北京市豐臺區(qū)辦公區(qū)招綠化養(yǎng)護工人2人，年齡62歲以內(nèi)，身體健康，男工4000/月，女工3500/月，每月20號左右發(fā)工資，管吃住，能洗澡，全天24小時熱水，雨休請假沒工，會使用綠化工具、有綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，電話。

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9月4日 17:33

齊先生

實名

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容1.采購與訂單執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購訂單的發(fā)起、跟進(jìn)與交貨跟進(jìn)。2.庫存監(jiān)管：負(fù)責(zé)庫存的日常管理與監(jiān)督。3.售后服務(wù)對接：負(fù)責(zé)與廠家對接產(chǎn)品售后服務(wù)政策、流程及具體案例的處理協(xié)調(diào)。4.合規(guī)體系搭建：主導(dǎo)制定、更新并維護公司內(nèi)部與產(chǎn)品、渠道相關(guān)的合規(guī)制度及操作規(guī)范。5.合同管理：負(fù)責(zé)上下游合同（采購、銷售、代理等）的分類、審核、建檔、歸檔及生命周期管理。6.資料管理：系統(tǒng)化收集、審核、更新與歸檔各廠家及代理商的產(chǎn)品資料、技術(shù)文檔、資質(zhì)證明等關(guān)鍵信息。7.定期進(jìn)行公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析及報表生成。8.會議組織，團建活動策劃，車輛管理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。招聘要求:1.在北京會開車者優(yōu)先2.有過醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、以律所非訴律師助理身份處理各銀行信用卡逾期欠款2、通過電話方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語言溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費方式，以及如何保持個人良好信用記錄3、通過卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落實還款計劃，實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還4、按照律所要求，合計定制催收計劃，完成要求的工作量，達(dá)成個人的回收指標(biāo)【崗位亮點】1、客戶資源優(yōu)質(zhì)，接通率高2、外顯號碼為律所認(rèn)證電話。3、客戶數(shù)據(jù)量充裕，每月委案量達(dá)到2000以上4、崗前培訓(xùn)，無責(zé)底薪，室內(nèi)辦公不外出5、朝九晚六，午休1.5小時【任職要求】1、個人征信良好，無不良記錄，無違法犯罪記錄2、年齡在20-40歲之間3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，善于溝通，有較強的羅輯思維能力4、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力有無經(jīng)驗均可【薪資福利】1、無責(zé)底薪4000，綜合工資8000-13000/月2、勞動保障:入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金3、休假福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期4、培訓(xùn)機會：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)5、晉升路徑：非訴律師助理—非訴業(yè)務(wù)主辦—非訴業(yè)務(wù)主管——地區(qū)總6、專業(yè)線：需要個人努力通過法考，我們有實習(xí)律師，授薪執(zhí)業(yè)律師崗位提供

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姜女士

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立即聯(lián)系

要求大專以上38-50歲，五官端正，有較強的語言表達(dá)能力和管理能力，善于和人打交道，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和了解AI，熟練使用電腦，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯分析判斷能力強。主要工作:1、在北京總部授權(quán)品牌給代理商，2、組織講師對分公司相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，3、領(lǐng)導(dǎo)總部5-6名工作人員:講師、法務(wù)、前臺、總經(jīng)理助理工作，4、管理指導(dǎo)封控分公司工作。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求大專以上38-50歲，五官端正，有較強的語言表達(dá)能力和管理能力，善于和人打交道，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和了解AI，熟練使用電腦，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯分析判斷能力強。主要工作:1、在北京總部授權(quán)品牌給代理商，2、組織講師對分公司相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，3、領(lǐng)導(dǎo)總部5-6名工作人員:講師、法務(wù)、前臺、總經(jīng)理助理工作，4、管理指導(dǎo)封控分公司工作。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、精通裝修裝飾工程及現(xiàn)場施工監(jiān)督管理工作2、參與工程的相關(guān)管理（如設(shè)計、招投標(biāo)等），并提供專業(yè)意見完善工程的各個環(huán)節(jié)；3、與客戶進(jìn)行現(xiàn)場施工方案的確定；4、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更；協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；5、參加施工的初驗及竣工驗收工作，對驗收中提出的問題實施整改并復(fù)驗；6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的采購計劃7、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對其它工作進(jìn)行管理任職資格：1、5年以上工作經(jīng)驗，且有工程現(xiàn)場實務(wù)經(jīng)驗；2、具有施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗者或大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；4、能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感5、善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，具有較強的溝通、分析、談判能力，具有高度的責(zé)任心具有一級注冊建造師資格證，四庫一平臺可查的個人工程業(yè)績；

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敖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇】底薪4500+補助+豐厚提成5%-10%提成+獎金(1000-5000不等)+五險一金【工作內(nèi)容】1、與客戶溝通產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化客戶觀看直播；2、深入挖掘客戶需求，對客戶痛點進(jìn)行分析和解答；3、針對客戶的使用問題進(jìn)行跟進(jìn)，增加客戶與公司粘性【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬2.有目標(biāo)感，上進(jìn)心強【公司優(yōu)勢】1.平臺大，安全正規(guī)2.提供精準(zhǔn)客戶資源，好開單，周期短，快速賺錢#3.公司成立20多年，業(yè)務(wù)穩(wěn)定,發(fā)展前景好4.晉升:至少3個月競聘一次,公平公正，公開透明5.培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)3天+入職一對一師傅帶教6.福利：周三水果、甜品日,節(jié)日禮品月度各項獎金及禮品獎勵;團建聚餐嗨不停。

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董先生

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白天售后，晚上每周兩次講課；以后以講課代替售后。要求會講課38-50歲，大專以上，有較強的和人打交道的能力，有一定的管理能力；形象五官端正，身材均勻，身高1.6米以上。

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吳先生

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崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司的營銷策略和市場定位，進(jìn)行所負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域信息化系統(tǒng)集成、智能化升級、系統(tǒng)安全升級等新客戶開發(fā)；2、 以公司自有產(chǎn)品和技術(shù)為依托，集成行業(yè)生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品和技術(shù)，對所負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域進(jìn)行深入分析，結(jié)合客戶的業(yè)務(wù)場景進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓，為客戶提供整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案；3、 負(fù)責(zé)項目的全過程管理，包括潛在客戶信息挖掘、項目跟蹤、提供商務(wù)方案、商務(wù)談判、合同簽約，以及簽約后項目回款跟進(jìn)、商務(wù)協(xié)調(diào)和客戶關(guān)系維護；4、 緊密協(xié)同公司產(chǎn)品、研發(fā)、市場等部門，整合資源，促進(jìn)行業(yè)銷售能力提升；5、 完成公司所分配的各階段銷售任務(wù)。任職要求：1、 市場營銷、企業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、 熱愛市場營銷工作，能夠吃苦耐勞，能善于跨部門的工作協(xié)助與溝通，并有志于在大客戶營銷領(lǐng)域長期發(fā)展；3、 工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理及公司的各項管理制度，有很強的責(zé)任心,正直誠實,值得信賴，有沖勁,意志堅定；4、 有信息化業(yè)務(wù)拓展和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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劉女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司的營銷策略和市場定位，進(jìn)行所負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域信息化系統(tǒng)集成、智能化升級、系統(tǒng)安全升級等新客戶開發(fā)；2、 以公司自有產(chǎn)品和技術(shù)為依托，集成行業(yè)生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品和技術(shù)，對所負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域進(jìn)行深入分析，結(jié)合客戶的業(yè)務(wù)場景進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓，為客戶提供整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案；3、 負(fù)責(zé)項目的全過程管理，包括潛在客戶信息挖掘、項目跟蹤、提供商務(wù)方案、商務(wù)談判、合同簽約，以及簽約后項目回款跟進(jìn)、商務(wù)協(xié)調(diào)和客戶關(guān)系維護；4、 緊密協(xié)同公司產(chǎn)品、研發(fā)、市場等部門，整合資源，促進(jìn)行業(yè)銷售能力提升；5、 完成公司所分配的各階段銷售任務(wù)。任職要求：1、 市場營銷、企業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、 熱愛市場營銷工作，能夠吃苦耐勞，能善于跨部門的工作協(xié)助與溝通，并有志于在大客戶營銷領(lǐng)域長期發(fā)展；3、 工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理及公司的各項管理制度，有很強的責(zé)任心,正直誠實,值得信賴，有沖勁,意志堅定；4、 有信息化業(yè)務(wù)拓展和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、 制度建設(shè)和體系搭建，建立健全采購管理制度與工作規(guī)范，完善公司供應(yīng)鏈體系；2、 采購流程優(yōu)化與管理，負(fù)責(zé)采購全流程管理，確保采購活動全程合法合規(guī)，確保流程順暢、高效執(zhí)行；3、 供應(yīng)商管理，主導(dǎo)供應(yīng)商的拓源、篩選、評估與優(yōu)化工作。確保供應(yīng)商質(zhì)量與服務(wù)水平契合公司要求，維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系；4、 團隊管理與協(xié)作，負(fù)責(zé)采購團隊管理，加強與其他部門的溝通協(xié)作，提供專業(yè)的采購建議與解決方案，有力支持公司業(yè)務(wù)開展；5、 數(shù)據(jù)分析與決策支持，規(guī)范歸檔采購全過程資料，建立完備的采購檔案。運用科學(xué)方法統(tǒng)計分析采購數(shù)據(jù)，為后續(xù)采購工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。任職資格：1、 本科及以上學(xué)歷；2、 擁有5年以上IT行業(yè)銷售、項目管理、采購等崗位工作經(jīng)驗，擁有原廠商、總經(jīng)銷商或知名集成商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 能基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定前瞻性的采購戰(zhàn)略和規(guī)劃，構(gòu)建適配公司業(yè)務(wù)發(fā)展的供應(yīng)鏈體系；4、 熟練運用先進(jìn)管理理念與方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊采購效率和服務(wù)質(zhì)量；5、 具備團隊管理經(jīng)驗，擅長團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和績效管理，能夠打造高效協(xié)作采購團隊；6、 熟悉采購相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求，能有效識別并規(guī)避采購過程中的法律風(fēng)險；7、 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的商務(wù)談判能力和成本控制意識，能夠在采購談判中為公司爭取最大利益；8、 熟悉采購法律法規(guī)和合同管理知識，能夠起草、審核和簽訂各類采購合同，有效防范風(fēng)險；9、 熟練運用分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，挖掘采購數(shù)據(jù)價值，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持；10、 具備系統(tǒng)優(yōu)化和定制化需求分析能力，推動采購流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型；11、 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公；12、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；13、 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化帶來的挑戰(zhàn)；14、 能夠承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力和應(yīng)急處理能力；15、 持有CPPM、SCMP等高級專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。

北京·豐臺區(qū)

劉女士

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崗位職責(zé)：1、 制度建設(shè)和體系搭建，建立健全采購管理制度與工作規(guī)范，完善公司供應(yīng)鏈體系；2、 采購流程優(yōu)化與管理，負(fù)責(zé)采購全流程管理，確保采購活動全程合法合規(guī)，確保流程順暢、高效執(zhí)行；3、 供應(yīng)商管理，主導(dǎo)供應(yīng)商的拓源、篩選、評估與優(yōu)化工作。確保供應(yīng)商質(zhì)量與服務(wù)水平契合公司要求，維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系；4、 團隊管理與協(xié)作，負(fù)責(zé)采購團隊管理，加強與其他部門的溝通協(xié)作，提供專業(yè)的采購建議與解決方案，有力支持公司業(yè)務(wù)開展；5、 數(shù)據(jù)分析與決策支持，規(guī)范歸檔采購全過程資料，建立完備的采購檔案。運用科學(xué)方法統(tǒng)計分析采購數(shù)據(jù)，為后續(xù)采購工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。任職資格：1、 本科及以上學(xué)歷；2、 擁有5年以上IT行業(yè)銷售、項目管理、采購等崗位工作經(jīng)驗，擁有原廠商、總經(jīng)銷商或知名集成商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 能基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定前瞻性的采購戰(zhàn)略和規(guī)劃，構(gòu)建適配公司業(yè)務(wù)發(fā)展的供應(yīng)鏈體系；4、 熟練運用先進(jìn)管理理念與方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊采購效率和服務(wù)質(zhì)量；5、 具備團隊管理經(jīng)驗，擅長團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和績效管理，能夠打造高效協(xié)作采購團隊；6、 熟悉采購相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求，能有效識別并規(guī)避采購過程中的法律風(fēng)險；7、 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的商務(wù)談判能力和成本控制意識，能夠在采購談判中為公司爭取最大利益；8、 熟悉采購法律法規(guī)和合同管理知識，能夠起草、審核和簽訂各類采購合同，有效防范風(fēng)險；9、 熟練運用分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，挖掘采購數(shù)據(jù)價值，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持；10、 具備系統(tǒng)優(yōu)化和定制化需求分析能力，推動采購流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型；11、 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公；12、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；13、 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化帶來的挑戰(zhàn)；14、 能夠承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力和應(yīng)急處理能力；15、 持有CPPM、SCMP等高級專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。

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劉女士

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（1）會議服務(wù)1）、承接行政樓層各部室的會議服務(wù)，負(fù)責(zé)會前聯(lián)絡(luò)及準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后整理的一切工作；2）、每月與集團及各平臺公司負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)核對會議服務(wù)數(shù)據(jù)及金額，結(jié)算單據(jù)交實業(yè)公司財務(wù)部；3）、按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對用過的會議服務(wù)用品進(jìn)行消毒、清洗、存放、維護；4）、統(tǒng)計并采購會議服務(wù)相關(guān)用品；5）、對會議室進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題，需立即聯(lián)絡(luò)商務(wù)中心文員進(jìn)行報修和維護，并對此問題跟進(jìn)，直至處理為止；6）、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，協(xié)助本部門人員做好其他工作。

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冉先生

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（1）會議服務(wù)1）、承接行政樓層各部室的會議服務(wù)，負(fù)責(zé)會前聯(lián)絡(luò)及準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后整理的一切工作；2）、每月與集團及各平臺公司負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)核對會議服務(wù)數(shù)據(jù)及金額，結(jié)算單據(jù)交實業(yè)公司財務(wù)部；3）、按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對用過的會議服務(wù)用品進(jìn)行消毒、清洗、存放、維護；4）、統(tǒng)計并采購會議服務(wù)相關(guān)用品；5）、對會議室進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題，需立即聯(lián)絡(luò)商務(wù)中心文員進(jìn)行報修和維護，并對此問題跟進(jìn)，直至處理為止；6）、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，協(xié)助本部門人員做好其他工作。

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冉先生

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10元一單10元一單10元一單8小時:450-600元/天每月固定薪資:15000+想賺錢優(yōu)先不怕吃苦的來!!!僅招聘3人!!!公司提供宿舍可短期可長期都在招聘人走賬清不扣薪資

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先生

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門店直招，承諾面試到面入職不收取任何費用。內(nèi)倉，分揀理貨，可周結(jié)，負(fù)責(zé)站點內(nèi)部事務(wù)配送，供車住，可預(yù)支工資!!新人保底8000起。任職要求：1、22-50歲內(nèi)!!!身體健康，愿意挑戰(zhàn)高薪!吃苦耐勞，長期工短期工都可安排，提供住宿和車子。2：會使用手機導(dǎo)航(不熟悉路線者，有老員工帶，配送軟件自帶導(dǎo)航)。薪資待遇單量提成+高低溫補貼加班補助惡劣天氣補助新人獎+重量補助系統(tǒng)派單，不需要自己搶單，發(fā)的都是順路單!玩著干9000-10000元月正常干10000-15000元月努力干15000+元月(上不封頂)行業(yè)優(yōu)勢1：站點0費用入職包住配車!!入職可得新人獎2月均9000-15000元，上不封頂，2：經(jīng)驗不限，公司配備頭盔、工服、餐箱等;3：新人有老員工帶，有車自帶，沒車公司可安排，公司提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡)別問我一個月能掙多少錢，掙多少錢取決于努力。選擇不對，努力白費。觀望等待，錯失良機。招滿即止，好區(qū)域搶占中......

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史女士

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