1.管理能力：具備人員管理能力，能合理排班、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估員工；掌握成本控制方法，管理食材采購、人力成本等，保證利潤(rùn)空間；有高效的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳日常流程，能處理突發(fā)情況。2.經(jīng)驗(yàn)背景：需2-5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)，有成功管理同類型或規(guī)模餐廳者優(yōu)先。3.專業(yè)知識(shí)：熟知食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳合規(guī)運(yùn)營(yíng)；了解餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者喜好，能據(jù)此調(diào)整菜品和營(yíng)銷策略。4.營(yíng)銷能力：制定和執(zhí)行有效的營(yíng)銷推廣策略，提升餐廳知名度和美譽(yù)度；維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和建議，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。5.溝通協(xié)調(diào)：與員工、供應(yīng)商、顧客及商場(chǎng)等多方保持良好溝通；協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作，確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)。6.學(xué)歷與素養(yǎng)：高中或中專以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

匡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，確保人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成部門目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。4.渠道關(guān)系維護(hù)：與合作渠道方進(jìn)行日常溝通，傳遞最新的活動(dòng)信息和平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)良好的合作關(guān)系。5.信息反饋與收集：收集并整理一線用戶及渠道方反饋的常見問題、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期匯總提交給相關(guān)部門。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單量充足，和廠家京東等平臺(tái)合作。需求師傅有高空作業(yè)證，服從安排，服務(wù)意識(shí)高，年底回來車費(fèi)報(bào)銷，定期組織聚餐，團(tuán)聚

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4月19日 12:16

岳先生

實(shí)名企業(yè)

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