上班無(wú)套路，上班自由，不開(kāi)會(huì)，不辦卡，不罰款，不推銷！工作工資穩(wěn)定，在這里上班永遠(yuǎn)不用擔(dān)心失業(yè)！ 要求：剪發(fā)沒(méi)問(wèn)題，有正常人思維，美發(fā)行業(yè)都一樣，想要高工資都是看業(yè)績(jī)，沒(méi)能力也沒(méi)關(guān)系，有保障！ 高提成急招技術(shù)發(fā)型師，提成高達(dá)42~50% 每月十號(hào)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，只會(huì)提前不會(huì)推遲 門店位置均為爆點(diǎn)商圈：全國(guó)核心一線城市全覆蓋，城市中高端商場(chǎng)、社區(qū)、核心商圈、校園等全覆蓋，任何點(diǎn)位類型均可，陸續(xù)開(kāi)店中。 不怕沒(méi)客人，就怕做不完，合格基本員工第二個(gè)月8千起步，優(yōu)秀員工第三個(gè)月拿到月薪1萬(wàn)起，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合伙機(jī)制，員工可參與入股分紅。 數(shù)據(jù)透明，晉升公道：漲價(jià)、晉升全看數(shù)據(jù)，不拍馬屁，沒(méi)有套路，不講關(guān)系，不講階級(jí)，不黑同行。 多條晉升路線可發(fā)展，幫助你成為高業(yè)績(jī)發(fā)型師/區(qū)域主管/區(qū)域經(jīng)理/高級(jí)管理/美發(fā)教育/后臺(tái)運(yùn)營(yíng)/員工關(guān)懷崗，只要肯努力，腳踏實(shí)地，發(fā)展空間巨大！

深圳·寶安區(qū)·新安

7月10日 14:47

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間:平臺(tái)直營(yíng),時(shí)間自由安排,多勞多得! 工作內(nèi)容:完成互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)派發(fā)的出行訂單. 職位:招募c1小車司機(jī),行業(yè)平均時(shí)薪收入約為:50元/小時(shí)(優(yōu)秀高效司機(jī)可達(dá)60+/小時(shí))，另有平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元不等! 一、職位要求: 1.年齡21-59周歲; 2持有C1及以上駕照，3年以上駕齡; 3.具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，無(wú)毒駕、酒駕記錄，無(wú)重大交通事故 二、工作內(nèi)容: 1.工作時(shí)間自由安排，月收入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)! 2.車輛24小時(shí)在司機(jī)手里，不用每天送回公司，無(wú)需打卡。 3.公司內(nèi)部派單，無(wú)需司機(jī)搶單找單，接送平臺(tái)乘客。 4.車輛全部是自動(dòng)擋，車況好。 5.車輛保養(yǎng)維修都是公司負(fù)責(zé)。 基礎(chǔ)底薪+平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼+提成+節(jié)日福利完成任務(wù)后多勞多得，賺多少都是自己的

深圳·寶安區(qū)

7月10日 14:53

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道自主開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展精準(zhǔn)客戶(通過(guò)跨鏡電商、國(guó)內(nèi)電商、線下品牌等渠道開(kāi)發(fā)); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推和銷售，完成銷售的任務(wù)指票; 3.制訂自己的銷售計(jì)劃，并有計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶; 4.能獨(dú)立制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo); 5.產(chǎn)品報(bào)價(jià)及商務(wù)洽談，完成訂單及收款工作

深圳·寶安區(qū)

7月10日 15:11

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主營(yíng):歐美加英專線海陸空全覆蓋 崗位職責(zé): 1、國(guó)際物流業(yè)務(wù)，歐美加英專線，尋找和開(kāi)發(fā)潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、熟悉公司的渠道和優(yōu)勢(shì)，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，按照業(yè)務(wù)部門指標(biāo)完成銷售業(yè)績(jī); 4、及時(shí)向客戶收款，并處理對(duì)賬事宜 5、主要線上跟線下拓展客戶談單入職有人帶公司提供資源 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，男女不限（條件優(yōu)異者可放寬至高中學(xué)歷） 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn) 薪酬:（面試談底薪根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)情況可以調(diào)整，薪資是無(wú)責(zé)底薪+提成組成，新人綜合收入正常情況下在6-7k（三個(gè)月內(nèi)），轉(zhuǎn)正10K-20K，具體還是看個(gè)人的銷售能力） 福利：購(gòu)買社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、周年福利以及工作外的培訓(xùn)計(jì)劃，上班時(shí)間：9-18點(diǎn)，

深圳·寶安區(qū)·福永

7月10日 14:46

符女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)零售行業(yè)，工作地點(diǎn)具有一定的靈活性 具有3年以上中大型零售行業(yè)前臺(tái)，非食品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

深圳·寶安區(qū)

7月10日 14:50

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

IPQC崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程首件、巡檢、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、制程檢驗(yàn)監(jiān)督、異常反饋記錄、改善追蹤等日常工作內(nèi)容; 3、不良品處理流程任職要求: 1.年齡18-38歲； 2.有一定的電子基礎(chǔ)，能識(shí)別電子元器件，懂QC七大手法，有一年以上電子行業(yè)IPQC經(jīng)驗(yàn); 3.生產(chǎn)異常的處理，對(duì)不良現(xiàn)象確認(rèn)，發(fā)出糾正預(yù)防措施，組織相關(guān)人員分析處理，跟蹤處理結(jié)果; 4.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，能承受一定的工作壓力。任職要求： 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)； 2.能夠獨(dú)立處理和解決質(zhì)量問(wèn)題； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.優(yōu)秀的溝通能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力； 5.具有相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 QC、QA、都招，有興趣可以了解一下

深圳·寶安區(qū)

7月10日 15:11

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系