薪資:無(wú)責(zé)底薪3560+提成+績(jī)效，綜合薪資在6000-10000，有能力上不封頂。上班時(shí)間:9:00-18:00中午休息一個(gè)半小時(shí)，周天固定休息，法定節(jié)假日正常休息。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線(xiàn)上聯(lián)系客戶(hù)，公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源，不用外出，辦公室坐班，并且享受帶薪節(jié)假日，對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白，前期有老員工一帶一培訓(xùn)上崗。1、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠2、公司環(huán)境好，氛圍好，員工好相處，節(jié)日禮品發(fā)放，每月月底團(tuán)建，公司下午茶。3、發(fā)展空間大，晉升，組員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理等職位有意向者歡迎隨時(shí)投簡(jiǎn)歷

昆明·官渡區(qū)

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

體系搭建與制度管理：制定、優(yōu)化人力資源管理制度（如招聘、薪酬、績(jī)效、考勤等），確保符合勞動(dòng)法規(guī)及企業(yè)發(fā)展階段。2.全模塊統(tǒng)籌或重點(diǎn)模塊深耕：?通用型：統(tǒng)籌招聘（人才渠道搭建、關(guān)鍵崗位招聘）、薪酬績(jī)效（薪酬核算、績(jī)效體系落地）、員工關(guān)系（入離職辦理、勞動(dòng)糾紛預(yù)防與處理）、培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)組織）。?細(xì)分型：聚焦某一模塊（如薪酬績(jī)效經(jīng)理專(zhuān)注薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，招聘經(jīng)理主攻高端人才獵聘）。3.業(yè)務(wù)協(xié)同與人才支持：對(duì)接各部門(mén)負(fù)責(zé)人，了解團(tuán)隊(duì)人力需求（如編制規(guī)劃、人員調(diào)配），提供HR解決方案（如團(tuán)隊(duì)激勵(lì)建議、人員優(yōu)化方案）。4.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與匯報(bào)：統(tǒng)計(jì)HR核心數(shù)據(jù)（如招聘到崗率、員工流失率、薪酬成本占比），形成分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。5.企業(yè)文化落地：組織員工關(guān)懷活動(dòng)（如節(jié)日福利、團(tuán)建），推動(dòng)企業(yè)文化宣導(dǎo)，提升員工歸屬感與敬業(yè)度。

昆明·官渡區(qū)

施先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資:無(wú)責(zé)底薪3560+提成+績(jī)效，綜合薪資在6000-8000，有能力上不封頂。上班時(shí)間:9:00-18:00中午休息一個(gè)半小時(shí)，周天固定休息，法定節(jié)假日正常休息。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線(xiàn)上聯(lián)系客戶(hù)，公司提供精準(zhǔn)的客戶(hù)資源，不用外出，辦公室坐班，并且享受帶薪節(jié)假日，對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白，前期有老員工一帶一培訓(xùn)上崗。1、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠2、公司環(huán)境好，氛圍好，員工好相處，節(jié)日禮品發(fā)放，每月月底團(tuán)建，公司下午茶。3、發(fā)展空間大，晉升，組員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理等職位有意向者歡迎隨時(shí)投簡(jiǎn)歷

昆明·官渡區(qū)

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.公司提供意向客戶(hù)名單，通過(guò)電話(huà)主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶(hù)下單。任職要求：1.性格開(kāi)朗大方，口齒清晰普通話(huà)流利2.能力大于學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可，入職一對(duì)一培訓(xùn)3.不用外出，辦公室坐班，公司提供稿子照著念就行，工作簡(jiǎn)單輕松薪資待遇：1.上班時(shí)間周一至周六，上午9:00-12:00、下午13:00-18:00每周日固定休，法定節(jié)假日休2.無(wú)責(zé)底薪3000+全勤300＋飯補(bǔ)10元/天＋高額提成，綜合月收入5k~1.5W(上不封頂)3.早九晚六，不加班，到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班崗位福利：1.公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)，小零食下午茶，紅包獎(jiǎng)勵(lì)，傳統(tǒng)節(jié)假日福利禮品等等歡迎對(duì)高薪資有渴望，賺錢(qián)有欲望的小伙伴可以直接聯(lián)系我另外本公司提供兼職適合要接送孩子上學(xué)的寶媽

昆明·官渡區(qū)

沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）公司數(shù)字農(nóng)貿(mào)平臺(tái)部門(mén)經(jīng)理，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)和組織開(kāi)展公域和私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作；（2）負(fù)責(zé)線(xiàn)上公域渠道(美團(tuán)、餓了么、抖音等電商平臺(tái))日常運(yùn)營(yíng)工作；（3）負(fù)責(zé)線(xiàn)上私域外賣(mài)渠道（自研小程序、app）推廣和運(yùn)營(yíng)工作；（4）負(fù)責(zé)外賣(mài)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，平臺(tái)活動(dòng)文案、頁(yè)面監(jiān)控管理，活動(dòng)效果評(píng)估和總結(jié);（5）負(fù)責(zé)外賣(mài)新產(chǎn)品上線(xiàn)，挖掘用戶(hù)需求，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)屬性；（6）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果；（7）團(tuán)購(gòu)板塊業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)相關(guān)事務(wù)；（8）負(fù)責(zé)對(duì)接分公司，收集加盟商信息，統(tǒng)一賬號(hào)及活動(dòng)；（9）負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)。

昆明·官渡區(qū)

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

培訓(xùn)公司銷(xiāo)售總監(jiān)職位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、基本信息-職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售總監(jiān)，區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售支持專(zhuān)員-薪資范圍：3000元—15000元-工作地點(diǎn)：星都國(guó)際總部62棟1602室（根據(jù)工作方式隨時(shí)調(diào)動(dòng)地點(diǎn)靈活上班）二、職位概述全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司營(yíng)收目標(biāo)，拓展市場(chǎng)份額，提升品牌市場(chǎng)影響力。通過(guò)優(yōu)化銷(xiāo)售流程、管理客戶(hù)資源、建立渠道合作體系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，同時(shí)培養(yǎng)銷(xiāo)售人才梯隊(duì)，保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作與業(yè)績(jī)可持續(xù)發(fā)展。三、核心職責(zé)（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及行業(yè)趨勢(shì)，制定3-5年銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市場(chǎng)定位與業(yè)務(wù)拓展方向2.拆解年度銷(xiāo)售目標(biāo)至季度、月度及個(gè)人，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，定期復(fù)盤(pán)調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)成3.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策），為公司產(chǎn)品研發(fā)、定價(jià)策略提供決策依據(jù)（二）銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理1.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成人員招聘、培訓(xùn)、考核及晉升，打造高執(zhí)行力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)2.建立標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程（客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求分析、方案定制、簽約回款），優(yōu)化銷(xiāo)售工具與話(huà)術(shù)3.制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度、團(tuán)建活動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力（三）客戶(hù)關(guān)系與市場(chǎng)拓展1.維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)資源，主導(dǎo)高層級(jí)客戶(hù)談判，推動(dòng)戰(zhàn)略合作與續(xù)約，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度2.開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶(hù)群體，探索B端企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、C端個(gè)人課程、政府/高校合作等多元化業(yè)務(wù)模式3.協(xié)同市場(chǎng)部策劃品牌推廣活動(dòng)（如行業(yè)峰會(huì)、線(xiàn)上直播課），提升公司市場(chǎng)知名度（四）銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管控1.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)留存率等），識(shí)別業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)2.完善應(yīng)收賬款管理，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)、合規(guī)3.定期向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議四、任職資格（一）教育背景-不限學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，銷(xiāo)售行業(yè)至少待過(guò)3年以上，有進(jìn)取心敢于挑戰(zhàn)渴望高薪，表現(xiàn)優(yōu)異可獲股票激勵(lì)（二）工作經(jīng)驗(yàn)-3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)-有企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、在線(xiàn)課程等領(lǐng)域資源及成功案例者優(yōu)先（三）專(zhuān)業(yè)技能1.精通銷(xiāo)售管理、渠道建設(shè)、大客戶(hù)談判等核心技能2.熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、BI），具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)政策法規(guī)及商業(yè)模式，敏銳把握市場(chǎng)趨勢(shì)（四）綜合素質(zhì)-優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力-目標(biāo)導(dǎo)向，具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí)-良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神五、工作條件-工作時(shí)間：執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排出差及加班-辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所，配備必要的辦公設(shè)備及差旅支持六、職業(yè)發(fā)展公司為銷(xiāo)售總監(jiān)提供廣闊晉升空間，優(yōu)秀者可晉升為公司副總經(jīng)理或負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)板塊開(kāi)拓；同時(shí)享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票等激勵(lì)政策。

昆明·官渡區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位情況：1-崗位是在美團(tuán)上的家政公司在線(xiàn)客服；2-工作內(nèi)容是在線(xiàn)或者接聽(tīng)客戶(hù)的咨詢(xún)，派發(fā)訂單。不需要你主動(dòng)去營(yíng)銷(xiāo)，也不是電銷(xiāo)，沒(méi)有銷(xiāo)售指標(biāo)??！3-工資是4000元+績(jī)效500元（考核差評(píng)+訂單派發(fā)率+信息、接電回復(fù)），工資每月10號(hào)發(fā)放；4-休息是每周休1天，節(jié)假日需要上班，輪流上早晚班；早班：7：00-15：00；晚班：14：00-22：005-吃住不包，工作地點(diǎn)：官渡區(qū)星都國(guó)際總部基地；6-這是一個(gè)正經(jīng)工作，不是夜場(chǎng)，不是地推，不是電銷(xiāo)，不是直播，不是銷(xiāo)售，不是........，只是一個(gè)正常的小客服工作。接電，回信息，派發(fā)要求：1-溝通無(wú)障礙，要機(jī)靈一些，情緒穩(wěn)定；2-學(xué)歷至少是高中以上；3-要熟悉、會(huì)用電腦；4-真的要有責(zé)任心，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定；5-真心實(shí)意找工作的，非誠(chéng)勿擾！

昆明·官渡區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招服務(wù)員啦！工資4000-7000元/月，輕松入職，年齡17-28歲，不限經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷。主要負(fù)責(zé)接待顧客，點(diǎn)餐送餐，保持餐廳干凈整潔?？靵?lái)加入我們，一起努力，提升服務(wù)，享受工作帶來(lái)的快樂(lè)！

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【零經(jīng)驗(yàn)可投！招聘專(zhuān)員等你來(lái)】沒(méi)經(jīng)驗(yàn)？沒(méi)關(guān)系！我們?cè)敢馐职咽謳В灰阌袩崆?、肯學(xué)習(xí)，就能加入！工作內(nèi)容： ? 協(xié)助發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，聯(lián)系候選人 ? 整理面試資料，跟進(jìn)招聘流程，記錄相關(guān)數(shù)據(jù) ? 跟著前輩學(xué)習(xí)溝通技巧和招聘方法工作要求： ? 學(xué)歷不限，應(yīng)屆生、職場(chǎng)新人都?xì)g迎，零經(jīng)驗(yàn)也能投 ? 會(huì)用基本辦公軟件，打字快一點(diǎn)更好 ? 性格開(kāi)朗，愛(ài)溝通，做事認(rèn)真不馬虎能 ? 入職帶薪培訓(xùn)，有人教有人帶，不怕學(xué)不會(huì) ? 薪資3k-5k，五險(xiǎn)一金齊全，穩(wěn)定有保障 ? 團(tuán)隊(duì)都是年輕人，氛圍超輕松，沒(méi)那么多規(guī)矩想嘗試招聘工作？直接投遞簡(jiǎn)歷，隨時(shí)在線(xiàn)回復(fù)

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】-負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作，協(xié)助辦理入住與退房手續(xù)-協(xié)助處理日?？蛣?wù)及服務(wù)需求【職位要求】-技校及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可-能適應(yīng)倒班安排，月休4天【工作時(shí)間】-早班時(shí)間為09:00-17:00，具體班次面議【薪資福利】-薪資3000-4000元/月，薪資月結(jié)-包吃包住，提供免費(fèi)工服及高標(biāo)工作餐-年底雙薪、加班補(bǔ)助、飯補(bǔ)、房補(bǔ)

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要、焯易信特邀5名代理、合伙人及客戶(hù)經(jīng)理,可兼職全職！不需要投資、分潤(rùn)置頂！公司有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，歡迎推薦或自薦！

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

營(yíng)銷(xiāo)員、酒吧，KTV，服務(wù)員年齡30周歲以下，身高158以上（自身?xiàng)l件好可放寬要求）2：每天工作7小時(shí)，晚上5點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)、晚上八點(diǎn)到打烊可自由調(diào)休。生手有專(zhuān)人帶。3：包吃包住，宿舍2人一間，生活用品用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美工資待遇：，提成35%起鄭重聲明：應(yīng)聘者無(wú)需繳納任何費(fèi)用和擁金，日結(jié)、周結(jié)

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱(chēng)：營(yíng)養(yǎng)師工作地點(diǎn)：昆明職位類(lèi)型：全職薪資范圍6k-12k崗位職責(zé)：1.為個(gè)人或團(tuán)體提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)評(píng)估、膳食指導(dǎo)及健康管理方案，包括但不限于：-制定個(gè)性化飲食計(jì)劃（如減重、慢性病管理、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)等）；-針對(duì)孕婦、兒童、老年人等特殊人群設(shè)計(jì)營(yíng)養(yǎng)方案；-為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)等提供團(tuán)體膳食建議。2.開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)知識(shí)科普講座或培訓(xùn)，提升公眾健康意識(shí)。3.跟蹤客戶(hù)飲食改善情況，定期調(diào)整營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃并評(píng)估效果。4.參與健康管理項(xiàng)目研發(fā)（如營(yíng)養(yǎng)食譜設(shè)計(jì)、健康產(chǎn)品評(píng)測(cè)等）。5.整理分析客戶(hù)健康數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告。6.保持與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、健身教練等跨領(lǐng)域合作。7.住家助理，營(yíng)養(yǎng)搭配，育兒?jiǎn)⒚扇温氁螅?.教育背景：-營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；-持有國(guó)家注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師/公共營(yíng)養(yǎng)師資格證（需注明級(jí)別要求）。2.經(jīng)驗(yàn)要求：-工作經(jīng)驗(yàn)不限，有醫(yī)院、健康管理機(jī)構(gòu)、餐飲行業(yè)背景者優(yōu)先；-熟悉常見(jiàn)慢性?。ㄈ缣悄虿?、高血壓）的營(yíng)養(yǎng)干預(yù)流程（根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整）。3.技能要求：-精通膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)估工具（如膳食調(diào)查、體成分分析）；-具備良好的溝通能力，能將專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為易懂建議；-熟練使用Office及健康管理軟件；-英語(yǔ)能力（如需要查閱國(guó)外文獻(xiàn)或服務(wù)外籍客戶(hù)）。4.優(yōu)先條件：-熟悉食品安全法規(guī)及餐飲管理；-有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（如需開(kāi)展線(xiàn)上營(yíng)養(yǎng)科普）。我們提供：-具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金；-職業(yè)培訓(xùn)與晉升通道；-員工健康管理福利；-[其他福利，如彈性工作制等]。

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在家兼職結(jié)算方式:日結(jié)接受居家辦公(只接受線(xiàn)下面試)重要的事講三遍:全程不收任何費(fèi)用!全程不收任何費(fèi)用!全程不收任何費(fèi)用!我們公司負(fù)責(zé)聯(lián)通線(xiàn)上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)推廣服務(wù)，于居家辦公，每天工作一小時(shí)，收入當(dāng)天結(jié)，不涉及任何費(fèi)用，按照工作業(yè)績(jī)結(jié)算傭金，工作兩小時(shí)以上收入基本在60元-100元，時(shí)間比較充裕，收入上不封頂，每天200+當(dāng)日結(jié)算。當(dāng)日結(jié)算職位類(lèi)型:用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)要求:不限最低學(xué)歷:不限結(jié)算方式:日結(jié)經(jīng)驗(yàn)要求:不限職位薪資:150-200/天

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的全面分析，包括產(chǎn)品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)、定價(jià)策略以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面。根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和市場(chǎng)份額?；2、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)及增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系；4、收集行業(yè)、市場(chǎng)信息。要求：1、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力；2、性格開(kāi)朗、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作；薪資詳情：面談按銷(xiāo)售額提成

昆明·官渡區(qū)·世紀(jì)城

黃女士

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