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成都武侯區(qū)急招導演
6000-8000元/月特別說明:沒有相關經(jīng)驗的我們是不招的,請仔細看職位信息,請勿隨意投遞哦?。。徫宦氊煟?、負責策劃和撰寫宣傳片、政府企業(yè)匯報片、專題片、創(chuàng)意短片等類型視頻創(chuàng)意方案、解說詞文案及分鏡腳本。2、撰寫活動視頻項目策劃方案。3、負責參與項目的前期策劃,提案現(xiàn)場為客戶闡述項目創(chuàng)意方案。4、負責指導后期人員完成影片制作,監(jiān)督成品質量,具有導演思維及審美,保證影片質量。5、協(xié)助項目拍攝,負責拍攝制片工作。任職要求:1、本科以上學歷,傳媒、新聞、編導等相關專業(yè)畢業(yè)。3、基本掌握剪輯類軟件操作。4、善于溝通,工作細心、積極;對待工作責任感強,具有抗壓能力。5、從事影視編導、策劃相關行業(yè)三年以上,具有影視廣告片、企業(yè)宣傳片的策劃及腳本文案創(chuàng)意撰寫的能力,并具有較強的提案能力。6、完成上級領導交辦的其他工作事項。職位福利:每年一次調薪機會、社會保險、生日福利、帶薪年假等上班時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
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成都武侯區(qū)招人事經(jīng)理主管
4000-8000元/月負責成都玉籠軒餐飲有限公司的招聘選拔、員工關系、薪酬福利、績效管理等模塊,該職位需協(xié)調內部溝通,推動組織文化建設,同時掌握勞動法規(guī)、財務知識及現(xiàn)代管理技術,要求具備人力資源相關專業(yè)背景與專項培訓經(jīng)歷。
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成都武侯區(qū)招銷售專員
6000-15000元/月職位要求:1.年齡18-40歲,男女不限;2.大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬);3.有電銷、面銷等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;4.溝通表達能力強,具備良好的服務意識;5.責任心強,積極主動,不排斥銷售性質工作;6.能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊合作精神。---工作內容:1.通過電話/線上/線下渠道為客戶辦理移動業(yè)務(寬帶套餐、集團專線、精選靚號服務等);2.解答客戶咨詢,處理簡單售后問題;3.完成公司制定的銷售目標,維護客戶關系;4.配合團隊完成其他相關工作。--上班時間及福利:工作時間:早9:00-晚6:00,中午休息2小時;月休:6-8天(輪休制,不加班);薪資結構:底薪+高額獎金+階梯式提成(多勞多得);綜合收入:6000-12000元/月(業(yè)績突出者上不封頂);福利保障:社保(五險)、節(jié)日福利、超長年假生日紅包等;團隊活動:團建;每年一次外出旅游-提供崗前培訓,晉升空間廣闊(管理崗/高提成崗位)期待敢于挑戰(zhàn)高薪、熱愛銷售服務的你加入我們!??!
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寬帶工程師
4000-8000元/月接受無寬帶裝維經(jīng)驗 自帶電動車 加入我們·成就未來誠聘中國移動智慧家庭工程師工作地點:成都高新區(qū)崗位要求1、年齡18歲以上40歲以下專業(yè)戶籍不限2、中專/高中以上學歷退伍軍人共產(chǎn)黨員優(yōu)先3、做事認真踏實責任心強品行端正無不良嗜好服從公司管理溝通協(xié)調能力強具有良好的團隊精神及服務意識崗位職責1、負責移動家庭寬帶安裝及維護2、負責工作區(qū)域內移動寬帶業(yè)務的發(fā)展及辦理3、負責移動客戶家庭網(wǎng)絡組網(wǎng)方案設計及實施4、負責工作區(qū)域內移動客情關系維系及服務工作薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+營銷酬金(根據(jù)個人能力綜合收入5000元-10000+元)福利待遇:購買社保工會活動專業(yè)通信網(wǎng)絡技術培訓提供崗位晉升通道月休4天聯(lián)系人:張老師:
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裝維服務工程師
5000-10000元/月職位詳情加入我們·成就未來誠聘中國移動智慧家庭工程師工作地點:成都高新區(qū)崗位要求1、年齡18歲以上40歲以下專業(yè)戶籍不限2、中專/高中以上學歷退伍軍人共產(chǎn)黨員優(yōu)先3、做事認真踏實責任心強品行端正無不良嗜好服從公司管理溝通協(xié)調能力強具有良好的團隊精神及服務意識崗位職責1、負責移動家庭寬帶安裝及維護2、負責工作區(qū)域內移動寬帶業(yè)務的發(fā)展及辦理3、負責移動客戶家庭網(wǎng)絡組網(wǎng)方案設計及實施4、負責工作區(qū)域內移動客情關系維系及服務工作薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+營銷酬金(根據(jù)個人能力綜合收入5000元-10000+元)福利待遇:購買社保工會活動專業(yè)通信網(wǎng)絡技術培訓提供崗位晉升通道月休4天聯(lián)系人:張先生聯(lián)系電話:
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成都武侯區(qū)招通信技術工程師
200-500元/天接受無寬帶裝維經(jīng)驗 自帶電動車 加入我們·成就未來誠聘中國移動智慧家庭工程師工作地點:成都高新區(qū)崗位要求1、年齡18歲以上40歲以下專業(yè)戶籍不限2、中專/高中以上學歷退伍軍人共產(chǎn)黨員優(yōu)先3、做事認真踏實責任心強品行端正無不良嗜好服從公司管理溝通協(xié)調能力強具有良好的團隊精神及服務意識崗位職責1、負責移動家庭寬帶安裝及維護2、負責工作區(qū)域內移動寬帶業(yè)務的發(fā)展及辦理3、負責移動客戶家庭網(wǎng)絡組網(wǎng)方案設計及實施4、負責工作區(qū)域內移動客情關系維系及服務工作薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+營銷酬金(根據(jù)個人能力綜合收入5000元-10000+元)福利待遇:購買社保工會活動專業(yè)通信網(wǎng)絡技術培訓提供崗位晉升通道月休4天聯(lián)系人:張老師(微信同號)
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中國移動寬帶服務工程師
5000-10000元/月加入我們·成就未來誠聘中國移動智慧家庭工程師工作地點:成都高新區(qū)崗位要求1、年齡18歲以上40歲以下專業(yè)戶籍不限2、大專以上學歷退伍軍人共產(chǎn)黨員優(yōu)先3、做事認真踏實責任心強品行端正無不良嗜好服從公司管理溝通協(xié)調能力強具有良好的團隊精神及服務意識崗位職責1、負責移動家庭寬帶安裝及維護2、負責工作區(qū)域內移動寬帶業(yè)務的發(fā)展及辦理3、負責移動客戶家庭網(wǎng)絡組網(wǎng)方案設計及實施4、負責工作區(qū)域內移動客情關系維系及服務工作薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+營銷酬金(根據(jù)個人能力綜合收入福利待遇:購買社保工會活動專業(yè)通信網(wǎng)絡技術培訓提供崗位晉升通道月休4天
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寬帶工程師
4000-8000元/月接受無寬帶裝維經(jīng)驗 自帶電動車 加入我們·成就未來誠聘中國移動智慧家庭工程師工作地點:成都高新區(qū)崗位要求1、年齡18歲以上40歲以下專業(yè)戶籍不限2、中專/高中以上學歷退伍軍人共產(chǎn)黨員優(yōu)先3、做事認真踏實責任心強品行端正無不良嗜好服從公司管理溝通協(xié)調能力強具有良好的團隊精神及服務意識崗位職責1、負責移動家庭寬帶安裝及維護2、負責工作區(qū)域內移動寬帶業(yè)務的發(fā)展及辦理3、負責移動客戶家庭網(wǎng)絡組網(wǎng)方案設計及實施4、負責工作區(qū)域內移動客情關系維系及服務工作薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+營銷酬金(根據(jù)個人能力綜合收入5000元-10000+元)福利待遇:購買社保工會活動專業(yè)通信網(wǎng)絡技術培訓提供崗位晉升通道月休4天聯(lián)系人:張老師:
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裝維服務工程師
4000-6000元/月職位詳情加入我們·成就未來誠聘中國移動智慧家庭工程師工作地點:成都高新區(qū)崗位要求1、年齡18歲以上40歲以下專業(yè)戶籍不限2、中專/高中以上學歷退伍軍人共產(chǎn)黨員優(yōu)先3、做事認真踏實責任心強品行端正無不良嗜好服從公司管理溝通協(xié)調能力強具有良好的團隊精神及服務意識崗位職責1、負責移動家庭寬帶安裝及維護2、負責工作區(qū)域內移動寬帶業(yè)務的發(fā)展及辦理3、負責移動客戶家庭網(wǎng)絡組網(wǎng)方案設計及實施4、負責工作區(qū)域內移動客情關系維系及服務工作薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+營銷酬金(根據(jù)個人能力綜合收入5000元-10000+元)福利待遇:購買社保工會活動專業(yè)通信網(wǎng)絡技術培訓提供崗位晉升通道月休4天聯(lián)系人:張先生聯(lián)系電話:
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中國移動客戶經(jīng)理
6000-11000元/月主要負責公司企業(yè)用戶的寬帶業(yè)務,渠道發(fā)展銷售。招聘條件:年滿18周歲,身體健康,能抗壓,品行端正,具有進取精神,無違法亂紀行為記錄。具備較強的口頭、書面表達能力和協(xié)調溝通能力。
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Python開發(fā)工程師
8000-12000元/月崗位職責:負責基于Python的后端系統(tǒng)設計與開發(fā),搭建高性能、可擴展的Web服務;使用Flask、FastAPI等主流框架開發(fā)RESTfulAPI,滿足業(yè)務需求;參與數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化,處理業(yè)務邏輯與數(shù)據(jù)交互;編寫高質量、可維護的代碼,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性與性能;與前端、測試、產(chǎn)品等團隊緊密協(xié)作,推動功能快速迭代與交付;參與技術文檔編寫、代碼評審和測試流程,助力團隊規(guī)范化建設與技術提升。任職要求:本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),2年及以上Python后端開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Python,理解其語法機制、內存模型與常用標準庫;熟悉Flask、FastAPI等Web框架,具備獨立設計開發(fā)接口服務的能力;熟悉主流數(shù)據(jù)庫(如MySQL、PostgreSQL、SQLite),能熟練使用SQL和ORM(如SQLAlchemy);熟悉基本網(wǎng)絡通信協(xié)議(如HTTP、WebSocket),了解接口安全機制(認證、加密、跨域等);掌握Git、Linux、虛擬環(huán)境、依賴管理等基本開發(fā)環(huán)境配置與協(xié)作工具;具有良好的邏輯思維與問題分析能力,具備清晰的代碼風格和工程化思維;溝通協(xié)作能力強,工作責任心強,愿意持續(xù)學習新技術并推動落地。加分項(具備以下之一者優(yōu)先):有PyQt/PySide等GUI桌面應用開發(fā)經(jīng)驗,了解信號槽機制、界面美化、打包部署等;熟悉前端基本開發(fā)(如HTML/CSS/JavaScript),具備簡單調試與對接能力;
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Facebook廣告投放
6000-8000元/月直新是跨境電商巨頭,西南領航,產(chǎn)品燃爆全球美學圈,巨星超模同款。自研“直新小助”助力業(yè)務狂飆,已征30余國,未來版圖持續(xù)擴張。團隊90%為90后精英,本科起跳,名校匯聚,只認成果不認借口。晉升無界,國際化舞臺任你馳騁。福利優(yōu)渥,五險一金打底,高績效獎金,辦公環(huán)境佳,咖啡相伴,等你沖鋒陷陣!一、核心職責1、廣告內容創(chuàng)作:負責制作電商廣告視頻腳本,選品。以Facebook、Tiktok為主,涵蓋Shorts、Youtube等社媒平臺的內容,。2、廣告策略制定:針對產(chǎn)品分析制定投放策略,正確配置Pixel,依目標人群特點完成素材與文案創(chuàng)作。3、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化:每日監(jiān)測投放數(shù)據(jù),分析總結并持續(xù)優(yōu)化效果、降低成本。3、賬戶運營管理:全盤負責公司Facebook賬戶運營推廣,包括創(chuàng)建、發(fā)布計劃、內容發(fā)布、ROI分析及數(shù)據(jù)整理報告。4、團隊協(xié)作:組織團隊開展數(shù)據(jù)復盤與內容優(yōu)化會議,提升整體實力。二、專業(yè)技能與經(jīng)驗1、擁有2年以上電商廣告投放經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)盟推廣,有成功案例及數(shù)據(jù)支撐。2、熟練掌握視頻制作編輯工具,能創(chuàng)作優(yōu)化視頻廣告內容以提升用戶參與度和效果。3、精通Facebook廣告平臺政策,擅長賬戶運營與ROI提升。4、目標導向,能承受工作壓力。三、個人素質與能力1、具備強大抗壓能力與責任心,在快節(jié)奏高壓力環(huán)境中保持冷靜。2、有韌性,非工作時間(如半夜)也能迅速響應查看分析數(shù)據(jù)。3、為達最佳廣告效果,勇于嘗試創(chuàng)新。四、團隊合作與領導力1、協(xié)作能力強,主動匯報工作進展,與團隊成員有效溝通。2、主動發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案,獨立思考并行動。五、洞察力與市場理解擁有智多星般的洞察力,具備產(chǎn)品、用戶、市場及需求洞察能力。六、我們提供1、與行業(yè)領袖共事機會。2、持續(xù)學習成長的環(huán)境。3、靠譜的老板。七、薪酬待遇※月薪6000K+提成+獎金?!緞澲攸c:公司靠譜,從不拖欠工資】八、作息時間上班9:00,下班18:00;午休12:00-13:30;周末雙休。加入我們我們尋覓敢于挑戰(zhàn)、渴望成功之人。若你熱愛互聯(lián)網(wǎng)流量運營,對品牌出海、跨境電商興趣濃厚,渴望在壓力下挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)夢想,那就加入我們吧!公司業(yè)務銷售平臺廣泛,涵蓋自建站、EDM、Shopify、Amazon、Temu、Shein、美客多、APP等;業(yè)務流量平臺包括Meta(Facebook)、Instagram、Google、Tiktok、Shorts、Youtube等。直新出品,必屬精品;ZHIXIN,很會賣。我們在上海、成都、杭州、廣州、義烏、長沙等地期待你的加入,一起成為流量操盤高手,撬動全球市場,共創(chuàng)輝煌!
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信息流投放主管
1.2-2.5萬元/月公司創(chuàng)立于2014年,線上服務平臺涵蓋了天貓、淘寶、京東、拼多多、唯品會等幾乎所有線上購物平臺,有深厚的互聯(lián)網(wǎng)底蘊、百萬用戶資源。公司業(yè)務覆蓋短視頻廣告營銷生態(tài)全鏈路。擁有優(yōu)質的上下游合作商及豐富客戶資源,熟悉CPS行業(yè)市場規(guī)律?!緧徫宦氊煛?、巨量、騰訊朋友圈等平臺信息流廣告投放,統(tǒng)籌信息流廣告腳本的策劃與執(zhí)行,制定團隊的全周期優(yōu)化方案,確保ROI與客戶目標達成;2、深度分析投放數(shù)據(jù)(CTR、轉化率、用戶行為等),實時調整定向、素材、出價策略,確保廣告質量與投放效果,推動投放效能持續(xù)突破;3、整合資源,優(yōu)化投放策略,協(xié)同視頻團隊,把控內容質量與素材爆款率,推動“素材-投放-轉化”全鏈路閉環(huán),挖掘增長新機會;4、管理優(yōu)化師團隊,制定目標并推進執(zhí)行,培養(yǎng)成員數(shù)據(jù)分析與策略制定能力;5、追蹤行業(yè)政策、算法更新及競品動態(tài),輸出前瞻性投放策略,鞏固公司流量?!救温氁蟆?、3年以上信息流廣告優(yōu)化經(jīng)驗,2年以上甲方經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有千萬級廣告預算操盤案例者優(yōu)先;2、精通巨量、騰訊廣告等主流投放平臺,熟悉平臺算法邏輯與流量分發(fā)機制;3、數(shù)據(jù)洞察力極強,熟練使用工具進行深度分析,能通過數(shù)據(jù)驅動決策;4、具備商業(yè)化思維,對用戶增長、用戶周期價值優(yōu)化有實戰(zhàn)經(jīng)驗;5、優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,擅長目標拆解、流程標準化與資源整合;6、加分項:熟悉投流、私域轉化鏈路或具備程序化廣告投放管理經(jīng)驗?!拘劫Y待遇】1、薪酬1-3W(底薪+績效+團隊提成獎金),能力決定天花板,優(yōu)秀者薪資可談;2、資源支持:開放頭部平臺官方合作資源、數(shù)據(jù)工具權限及專項優(yōu)化預算,助力策略落地?!竟ぷ鲿r間與地點】大小周9:30——18:30法定節(jié)假日正常休辦公地點:高新區(qū)天府軟件園B7座210室(地鐵直達,配套完善)【其他事宜】面試請按時到達面試地點面試結果:一般兩日內,最快當日通知面試結果請仔細瀏覽崗位有不清楚的可以咨詢HR
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高級次世代建模師
7000-14000元/月公司福利1:完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升通道2:不加班不內卷,早九晚六,雙休,提供年休假3:零食茶飲不限量免費自取4:月初發(fā)工資,購買五險一金5:薪資結構:基本工資+崗位工資+補貼+全勤獎+餐補+項目獎金基本要求1.2年以上經(jīng)驗2能高效制作UE5次世代寫實風格游戲的怪物道具角色模型。3較高審美和創(chuàng)作能力,美院畢業(yè)者加分4較好的溝通能力5符合模型規(guī)范和優(yōu)化標準應聘時請附上個人作品或相關視頻作品鏈接。
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
6000-20000元/月負責拓展移動業(yè)務市場個人、家庭、企業(yè)均可發(fā)展
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成都武侯區(qū)天府三街招聘消控2人,12小時,月休4天
面議天府三街招聘消控2人,12小時,月休4天,男女生不限,熟手58歲以下,包住不包吃。5500元月休4天,有求職意向的聯(lián)系(目前消防主機是壞的比較輕松職能部門都清楚可以耍手機)
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成都武侯區(qū)招服務員
面議私人會所招待,負責日常上菜,會所衛(wèi)生。
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雙休行政班安保
4000-5000元/月安保小哥,成都天府三街地鐵口軟件園B區(qū),雙休,工作時間:09:00-18:303800-4000年齡:18-30歲a)早晚全區(qū)域環(huán)境巡檢;b)門禁控制,門禁卡使用的檢查;c)負責訪客的來訪登記等一般性接待工作;d)郵件收發(fā)整理;e)會議室布置、家具整理、非IT設備管理及文具食品飲用水管理;f)物品搬運和安裝g)協(xié)助行政做為部門服務臺的窗口回應、記錄內外人員的各項咨詢,及時做力所能及的處理,并及時反饋H)設施技術員完成設施管理維護相關工作;i)工作時間內甲方設施部門安排的其他臨時的任務。
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手機主題新媒體運營
4000-6000元/月##崗位名稱:手機主題新媒體運營###崗位職責:1.**內容策劃與創(chuàng)作***圍繞手機主題、美化資源(如壁紙、圖標包、鎖屏等)進行內容策劃與創(chuàng)意產(chǎn)出;*根據(jù)平臺調性制作適合小紅書和抖音的圖文和短視頻內容,包含主題推薦、使用教程、風格搭配等;*定期結合節(jié)日熱點、平臺趨勢,打造可傳播的運營內容,提高用戶吸引力與停留時長。2.**平臺賬號運營***獨立管理小紅書、抖音等賬號的日常發(fā)布、互動和維護;*緊跟平臺算法規(guī)則,提升內容的曝光率、點贊評論數(shù)和轉化效率;*監(jiān)控內容表現(xiàn)并快速迭代,打造賬號內容風格和標簽體系。3.**粉絲群體運營與私域建設***建立和維護粉絲社群(如微信群、QQ群、興趣小組等),增強用戶黏性與品牌忠誠度;*規(guī)劃社群活動(如打卡挑戰(zhàn)、主題征集、美化教程分享),提升群活躍與UGC產(chǎn)出;*定期與核心粉絲互動,挖掘種子用戶、KOC進行口碑傳播;*協(xié)助建立用戶畫像,推動私域轉化(如導流至主題下載頁、使用工具、商店等)。4.**品牌建設與跨部門協(xié)作***與設計師、產(chǎn)品、市場等團隊緊密配合,整合內容與產(chǎn)品亮點,打造統(tǒng)一視覺與傳播風格;*提升品牌在年輕用戶、美學愛好者群體中的影響力與美譽度;*參與主題IP包裝,如打造“周主題推薦人”、原創(chuàng)風格月榜等內容欄目。5.**數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化***跟蹤各渠道內容表現(xiàn)(瀏覽量、互動率、粉絲增長、下載轉化等),定期輸出分析報告;*基于數(shù)據(jù)結果制定內容優(yōu)化策略,不斷提升運營效率和用戶轉化率;*監(jiān)測競品動態(tài),輸出行業(yè)趨勢與內容優(yōu)化建議。---###任職要求:1.本科及以上學歷,廣告、新聞、新媒體、中文等相關專業(yè)優(yōu)先;2.具備1年以上新媒體內容運營經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音平臺規(guī)則與算法機制;3.熱愛內容創(chuàng)作,具備良好的文字表達、選題策劃能力,能獨立制作圖文或短視頻內容;4.熟練使用剪輯、修圖工具(如剪映、CapCut、美圖秀秀、Canva、PS等);5.了解并擅長社群運營,有社群管理、粉絲運營經(jīng)驗者優(yōu)先;6.對手機美化(壁紙、主題、圖標等)領域有濃厚興趣,有審美和內容創(chuàng)作積累優(yōu)先;7.數(shù)據(jù)敏感,有良好的分析與復盤能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)快速優(yōu)化策略。---###加分項:*有爆款內容操盤經(jīng)驗或打造過粉絲增長案例者優(yōu)先;*有粉絲社群或私域運營經(jīng)驗,熟悉用戶分層與活躍維護機制;*擁有攝影、美術、設計或視覺相關背景;*個人運營過小紅書/抖音賬號并有一定粉絲基礎者優(yōu)先。---
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成都武侯區(qū)因工作需要,急招保潔多名,工作地址
面議因工作需要,急招保潔多名,工作地址:武侯區(qū)天華路天府軟件園附近,工資2900+咨詢電話:,年齡要求60歲左右,月休四天。期待您的加入
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包吃包住,工資準時,崗位多多
面議活動1武候小區(qū)安保包吃包住,120兩天一結,170以上,45歲內白班8個,夜班6個自帶黑色皮鞋和床上用品現(xiàn)在出發(fā),今晚夜班要上人至少10天?活動2?110包吃包住今晚開始最低七天小區(qū)安保坐崗巡邏工作時間8-8夜班18-50歲167+短發(fā)無染發(fā)無犯罪記錄身體健康精神正常自帶床上去用品黑色鞋子皮鞋最好活動3雙流區(qū)小區(qū)日結安保白班1名待遇:120/天日結,/包吃??!時間:8-8要求:18-40歲,173+最低做1個月以上/自帶黑色皮鞋!備注:隨時報到?
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成都武侯區(qū)招保安
4000-5000元/月公司現(xiàn)招聘15名保安員,以維護公司的正常運營及員工的人身安全。您的核心職責將包括但不限于:定期巡邏、訪客登記及應對緊急狀況,協(xié)助處理安排的臨時任務。我們期望您滿足以下條件:1.年齡介于18至42歲,身高175+身體健康,無染發(fā)長發(fā)服從安排,無犯罪記錄.具備保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但非強制要求。2.3800元每月15號發(fā)工資月休4天包吃住提供晉升空間工作時間3.良好的口頭和書面溝通能力,以便在必要時與外部機構或人員交涉。4.高度的責任心及團隊協(xié)作精神。若您認為自己符合上述要求并對該職位感興趣,歡迎聯(lián)系。
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成都武侯區(qū)砌墻抹灰馬上出發(fā),
面議砌墻抹灰馬上出發(fā),
成都·武侯區(qū)
8月1日 15:14
招聘測試一位
4000-6000元/月全流程測試:獨立負責產(chǎn)品功能測試、兼容性測試、性能測試及安全測試,確保軟件質量符合交付標準。自動化建設:設計并開發(fā)自動化測試腳本(基于Selenium、Appium等工具),提升測試效率與覆蓋率。缺陷管理:精準定位問題,編寫清晰的缺陷報告,推動開發(fā)團隊高效修復。協(xié)作優(yōu)化:參與需求評審,從測試視角提出改進建議;與開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理緊密協(xié)作,保障項目順利推進。持續(xù)改進:優(yōu)化測試流程,引入CI/CD工具鏈(如Jenkins、GitLabCI),推動質量左移。必備條件本科及以上學歷,計算機、軟件工程或相關專業(yè)背景。2年以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉測試全流程(需求分析→用例設計→執(zhí)行→報告)。精通至少一種自動化測試工具(如Selenium、Postman),掌握Python/Java等編程語言。熟悉主流測試管理工具(Jira、TestRail)及基礎數(shù)據(jù)庫操作(SQL)。具備良好的邏輯思維、問題分析能力及溝通協(xié)作精神。加分項有移動App(Android/iOS)或Web端自動化測試經(jīng)驗。熟悉性能測試工具(JMeter、LoadRunner)或安全測試基礎。了解DevOps流程,有CI/CD實踐經(jīng)驗(如Jenkins集成)。有金融、電商或高并發(fā)系統(tǒng)測試背景。
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快消品便利店業(yè)務
4000-7000元/月成都九松鷺商貿(mào)招聘業(yè)務員兩名一、工作內容:1、日常計劃拜訪流通門店;2、區(qū)域內老客戶維護及新客戶的開發(fā);3、品牌活動的推廣與執(zhí)行;二、任職資格:1、學歷不限,年齡22-45歲之間(優(yōu)秀者可放寬年齡限制);2、有銷售經(jīng)驗,有快消經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、會騎電瓶車;三、薪資待遇:綜合4K-8K;福利:五險+年終獎+工齡工資+不定期紅包+團建旅游福利+節(jié)假日福利;四、工作區(qū)域:天府新區(qū)(華陽、萬安、新興、、桂溪、中和等)
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圖書書籍包裝理貨6000包吃住
6000-7000元/月【崗位內容】:負責圖書,書籍打包,分揀,掃碼,打包理貨的【崗位要求】:年齡18-45歲以內【工資待遇】:免費吃住,不扣錢,26-28一個小時,綜合工資:6000-7000元.每個月10號發(fā)放工資【上班時間】:早上8點到晚上8點,中途休息2個小時,實際工作時間10小時?!竟ぷ鳝h(huán)境】:恒溫環(huán)境,干凈整潔【住宿環(huán)境】:電梯公寓,熱水、開水24小時免費供應,宿舍有空調包吃住買社保
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游戲動作師
8000-12000元/月崗位要求:3Dmax動作崗位職責:需要手K能力優(yōu)秀,有修動捕經(jīng)驗的更佳風格(對標風格或項目):使命召喚
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成都武侯區(qū)銀行柜臺玻璃更換,最好有電焊證
面議銀行柜臺玻璃更換,最好有電焊證
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4月23日 10:36
高級新媒體運營總監(jiān)
面議職位標題高級新媒體運營總監(jiān)(統(tǒng)領全局·戰(zhàn)略級崗位)職位詳情崗位定位作為公司新媒體業(yè)務的核心管理者,你將負責統(tǒng)籌全平臺新媒體運營策略,構建高效運營體系,驅動品牌影響力與業(yè)務增長,同時協(xié)調跨部門資源,確保戰(zhàn)略目標落地。需具備從0到1搭建運營體系、帶領團隊突破瓶頸的實戰(zhàn)經(jīng)驗,以及敏銳的行業(yè)洞察力和全局思維。核心職責1.戰(zhàn)略規(guī)劃與落地?制定公司新媒體矩陣(雙微一抖、小紅書、B站、視頻號等)的長期運營戰(zhàn)略,明確各平臺定位、用戶畫像及增長目標,確保與公司整體業(yè)務目標對齊;?主導年度/季度運營計劃,分解流量、轉化、品牌曝光等核心指標,制定可行性方案并推動執(zhí)行;?跟蹤行業(yè)趨勢與競品動態(tài),及時調整策略,搶占市場先機(如熱點營銷、平臺規(guī)則適配、新玩法探索等)。2.團隊管理與協(xié)作?組建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、數(shù)據(jù)分析等崗位),制定崗位職責與績效考核標準,提升團隊執(zhí)行力與專業(yè)能力;?協(xié)調市場、產(chǎn)品、技術、客服等跨部門資源,推動內容策劃、活動執(zhí)行、用戶運營等全鏈路協(xié)同,確保項目高效落地;?建立內部培訓體系,定期組織行業(yè)案例分享與技能培訓,提升團隊整體競爭力。3.內容與用戶運營?主導優(yōu)質內容的策劃與生產(chǎn),把控內容質量與品牌調性,打造差異化的IP人設或欄目(如爆款圖文、短視頻、直播、互動活動等);?制定用戶分層運營策略,通過用戶調研、數(shù)據(jù)分析(如用戶畫像、行為路徑、留存轉化)優(yōu)化運營動作,提升用戶活躍度、粘性及付費轉化率;?策劃并執(zhí)行大型營銷活動(如節(jié)點營銷、品牌campaign、用戶裂變活動等),聯(lián)動外部資源(KOL/KOC、品牌合作、平臺流量扶持)擴大聲量。4.數(shù)據(jù)驅動與效果復盤?搭建新媒體運營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,定期分析流量、互動、轉化等核心指標,輸出數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化方案;?對運營效果負責,通過AB測試、渠道優(yōu)化、成本管控等手段提升ROI,確保各平臺運營目標達成;?沉淀成功案例與方法論,形成可復制的運營模型,反哺業(yè)務增長。5.品牌與生態(tài)建設?協(xié)同市場部強化品牌形象,通過新媒體渠道傳遞品牌價值,提升用戶認知度與忠誠度;?探索新媒體變現(xiàn)模式(如電商帶貨、廣告合作、私域轉化等),拓展業(yè)務增長點;?維護平臺官方合作關系,爭取流量資源與平臺特權,提升品牌在各生態(tài)中的話語權。任職要求1.經(jīng)驗與能力?5年以上新媒體運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有從0到1搭建新媒體矩陣或主導千萬級流量項目的成功案例;?熟悉主流社交媒體平臺規(guī)則與玩法,具備全案策劃、資源整合及落地執(zhí)行能力;?能通過數(shù)據(jù)分析精準定位問題并制定策略,熟練使用Excel、GoogleAnalytics、新抖、蟬媽媽等工具。2.核心素質?全局思維:能從公司戰(zhàn)略高度規(guī)劃新媒體業(yè)務,平衡短期流量與長期品牌建設;?領導力:具備團隊管理、跨部門溝通及決策能力,擅長激發(fā)團隊潛力;?創(chuàng)新與抗壓能力:適應新媒體快速變化的環(huán)境,能在高壓下推動項目落地,持續(xù)輸出創(chuàng)意方案;?結果導向:目標感強,注重細節(jié),對運營效果與商業(yè)轉化負責。3.加分項?有電商、教育、消費品牌等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;?具備短視頻拍攝、剪輯或文案策劃能力者優(yōu)先;?持有新媒體相關認證(如抖音電商直播運營、Google數(shù)字營銷證書等)優(yōu)先。
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