職位：抖音視頻拍攝剪輯師（全職）薪資：底薪8000元+績效獎金（視頻條數(shù)+爆款獎勵）綜合10k-15k+工作內(nèi)容：獨立負責潮玩品牌抖音視頻全程制作包含拍攝、剪輯、包裝全流程結(jié)合產(chǎn)品與熱點提出創(chuàng)意建議我們需要你：?2年+短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗（請備好作品集）?熟練使用PR/FCP等剪輯軟件，熟悉AE/PS?網(wǎng)感好，腦洞大，對抖音熱點敏感?有責任心，能高效管理時間，確保按時交付績效獎勵清清楚楚：?條數(shù)獎金：超額完成有獎勵，多勞多得?爆款獎金：單條視頻點贊超5000獎100元，超1萬獎300元，超5萬獎500元！應聘方式：發(fā)送【簡歷+作品鏈接】（我們團隊年輕扁平，業(yè)務增長快，期待creative的你加入?。┕镜刂罚荷虾Ｊ杏钆嗉瘓F（虹橋機場10號線）聯(lián)系人：浩嶼

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招】直播中控（兼職/全職）|薪資5K+高額補貼績效職位：直播中控（全職/兼職均可）薪資：底薪5000元+時長補貼+績效獎金（綜合6000-10000+）工作內(nèi)容：配合主播完成直播：上下架商品、改價、發(fā)優(yōu)惠券管理直播間互動：回復問題、維護氛圍、拉黑禁言協(xié)助后臺操作：數(shù)據(jù)跟蹤、場控配合我們需要你：?反應快，手腳麻利，熟悉直播流程?有責任心，能配合直播時間（夜間時段需有空）?有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓（但要夠機靈）收入組成：?底薪5000元（全職）?時長補貼：按直播時長計算（兼職可按場次結(jié)算）?績效獎金：根據(jù)直播間GMV和觀看人數(shù)階梯獎勵！應聘方式：發(fā)送【簡單自我介紹+可工作時間】備注：應聘直播中控（團隊氛圍好，成長快，電商新人也可嘗試?。?/p>

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責水電設(shè)施的安裝、維護與檢修工作；2、響應處理保修請求，確保及時解決問題；3、定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查維護，確保運行安全和效率；薪資待遇：工資6000+績效500，做六休一

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7月8日 09:15

張女士

實名

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推廣靈工系統(tǒng)（智享薪），江蘇注冊公司享返稅政策，江西，河南個體戶/小規(guī)模注冊核定解決企業(yè)（B端客戶）靈活就業(yè)人員費用結(jié)算和開票報稅問題全國客戶可簽，可線上促成！【工作模式】電銷＋面銷，網(wǎng)銷、線下等模式結(jié)合；渠道代理模式，可全職，可兼職變現(xiàn)，不用坐班！可居家辦公！ps：前期沒經(jīng)驗有帶教，有幫談，并且單子促成，業(yè)績和提成都歸你名下崗位職責：1．有較強的市場開拓能力、良好的溝通能力。2：負責開拓和挖掘全國符合靈工應用場景的企業(yè)客戶資源，達成合作。3：有財稅、財務等方面經(jīng)驗的人員優(yōu)先。4：有中小企業(yè)主資源，或有開拓資源能力。5：努力上進，有賺錢欲望?！靖＠觥?00％比例通提提成（公司不扣點），月結(jié)時間自由，結(jié)果導向，純自律獨立結(jié)算系統(tǒng)，，傭金永久有效（離職照發(fā)），管道收入工作半年左右平均月收入可達1W+工作一年平均月收入2W+（中位數(shù)）收入累加，上不封頂

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[任職要求11、初高中以上學歷;普通話標準;2、有家政服務業(yè)經(jīng)驗，如：月嫂、育嬰師、廚師，保潔師，管家，收納師，養(yǎng)老護理等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、之前無相關(guān)經(jīng)驗或缺乏相關(guān)技能及無上崗證者，樂意轉(zhuǎn)型從事家政，月嫂，育嬰師，家務師，養(yǎng)老護理師等等崗位者，公司提供人社部授權(quán)的完善的、專業(yè)化培訓與學習。并協(xié)助辦理相關(guān)政府補貼。4、具有愛心與團隊意急招育嬰師工作內(nèi)容;帶1-3歲寶寶，日常和小朋友互動早教游戲，照顧小朋友一切飲食起居崗位需求：1.有愛心，有耐心，勤快的，喜歡小朋友;2.會說普通話，會用微信，溝通能力良好;3.接受住家的，年齡30-50歲;4.五官端正，身體健康，人品好，吃苦耐勞，動手能力強，無不良嗜好，有良好個人衛(wèi)生;薪資待遇：月薪8000-20000+包吃?。ㄗ〖遥?月休4天（不休補工資)新手培訓上崗，

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趙先生

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立即聯(lián)系

包裝銷售經(jīng)理工作職責：1、根據(jù)公司的業(yè)務范圍及業(yè)務要求，自行或從公司提供的客戶資源尋找可開發(fā)客戶，獨立完成公司下達的業(yè)務指標及設(shè)定的銷售業(yè)績。2、落實新客戶的開發(fā)工作，收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，負責對老客戶進行深度挖掘，滿足客戶的需求，積極推薦新產(chǎn)品。4、獨立完成銷售流程，簽訂銷售合同，并跟蹤合同的履約和款項的回收工作。5、與中后臺團隊共同制定客戶年度產(chǎn)品策略。6、完成總經(jīng)理交代的其他工作任職資格：1、有3年以上的銷售經(jīng)驗（傳統(tǒng)行業(yè)／制造行業(yè)優(yōu)先）2、有化工包裝或快消包裝行業(yè)開拓或維護經(jīng)驗，并有較豐富的項目引入和落地經(jīng)驗。3、大專及以上學歷，機械工程、包裝工程、食品、化學、高分子材料專業(yè)優(yōu)先考慮。4、對包裝工藝有基本了解，至少2年包裝領(lǐng)域或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗及扎實的包裝知識；5、具有至少三個從0至1的新客戶開發(fā)經(jīng)驗，具備現(xiàn)有客戶銷售額增長的良好記錄；6、較好的英語聽說讀寫能力，有包裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7、有穩(wěn)定客源者優(yōu)先考慮。8、業(yè)績優(yōu)異者薪酬無上限

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責制定和執(zhí)行公司的招聘策略與計劃，管理全公司的招聘活動，包括但不限于發(fā)布職位廣告、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進，定期分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，提出改進措施以提高招聘效率和候選人滿意度。2、從管理賦能的角度，參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略，并不斷完善人力資源管理系統(tǒng)，包括人才招聘、人才培訓與發(fā)展、員工關(guān)系、績效管理、薪酬管理、文化建設(shè)等。3、確保人力資源政策和程序的有效執(zhí)行，建立科學合理的薪酬激勵、福利制度，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況規(guī)劃并及時調(diào)整、改進人力資源管理工作。4、根據(jù)組織業(yè)務需求，制定符合現(xiàn)狀的員工培訓、學習計劃，評估培訓效果。5、與管理團隊合作，為公司業(yè)務長期發(fā)展規(guī)劃提供人力資源支持，同時幫助各部門負責人提升管理水平。6、管理勞動合同，辦理勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等手續(xù)，辦理社保、公積金、工作居住證、補充醫(yī)療保險的相關(guān)手續(xù)。7、日?？记跀?shù)據(jù)的維護，月度報表的出具，員工的休假及加班管理，管理員工信息資料及各類人事資料，按時完成薪酬計算及發(fā)放，并完成人工成本、人工費用的分析報告。8、協(xié)助總經(jīng)理完成人力資源的其他相關(guān)工作?！救温氁蟆?、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、至少5年以上招聘經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。3、熟悉各類招聘渠道，具備豐富的招聘技巧和策略規(guī)劃能力。4、熟悉國家勞動法相關(guān)規(guī)定，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應變化。5、有包裝行業(yè)、化工行業(yè)、快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有銷售崗、管理崗及線下招聘經(jīng)驗者優(yōu)先7、能力突出者薪資面議

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、胸圍83-88，腰圍72-75，臀圍94-96，身高164-168cm，體重110-118，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、協(xié)助產(chǎn)品部完成服裝穿版和搭配工作；3、新品女裝試穿，推出新品的時候模特負責試穿；4、樣衣整理登記、上傳每日質(zhì)檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、胸圍83-88，腰圍72-75，臀圍94-96，身高164-168cm，體重110-118，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導指揮，積極主動，按時按質(zhì)完成工作任務，嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；(應聘者請先發(fā)?？?，如無?？砂l(fā)無濾鏡生活照，全身和素顏照。）

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胡女士

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1、工藝試樣，產(chǎn)品會試樣、輔助工藝量尺寸；2、樣衣整理登記、上傳每日質(zhì)檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、身高164-168cm，體重110-118斤，胸圍83-88cm，腰圍72-75cm，臀圍94-96cm，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導指揮，積極主動，按時按質(zhì)完成工作任務，嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；(應聘者請先發(fā)?？?，如無?？砂l(fā)無濾鏡生活照，全身和素顏照。）

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王女士

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立即聯(lián)系

1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（從制度搭建到事務落地），能快速識別行政工作中的問題并提出優(yōu)化方案，具備較強的事務統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)與風險預判能力（如提前規(guī)避辦公物資短缺、車輛調(diào)度沖突等問題）。2、文字撰寫能力：具備扎實的文字功底和公文寫作邏輯，能獨立完成“制度類、總結(jié)類、宣傳類、商務類”等不同類型文稿，且能根據(jù)受眾調(diào)整文風（如對內(nèi)通知簡潔明了、對外函件專業(yè)嚴謹、宣傳文案生動易懂）；有1年及以上正式文字材料撰寫經(jīng)驗（可提供過往代表作作為參考）。3、溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對接公司各部門（如業(yè)務部門的行政支持需求、財務部門的費用報銷協(xié)同）及外部合作方（如物業(yè)、供應商、車管所），善于傾聽需求、化解溝通矛盾，推動跨部門/跨主體事務落地。加分項：1、有企業(yè)文化建設(shè)、員工活動策劃（如周年慶、員工關(guān)懷活動）的落地經(jīng)驗。2、熟悉行政數(shù)字化工具（如OA系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理軟件）的操作與推廣。3、具備基礎(chǔ)的商務接待禮儀知識，能協(xié)助完成重要客戶或外部嘉賓的接待工作。

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周先生

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崗位職責：1、工藝試樣，產(chǎn)品會試樣、輔助工藝量尺寸；2、樣衣整理登記、上傳每日質(zhì)檢查貨報告、水洗測試、售后反饋測試等其他公司安排的工作。任職資格：1、身高164-168cm，體重110-118斤，胸圍83-88cm，腰圍72-75cm，臀圍94-96cm，能穿版，有服裝公司試衣模特經(jīng)驗優(yōu)先；2、端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導指揮，積極主動，按時按質(zhì)完成工作任務，嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；

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羅女士

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職位詳情：1.全職帶貨主播，負責直播產(chǎn)品講解，客戶互動2.整理并深刻理解產(chǎn)品特點，結(jié)合用戶需求，輸出直播話術(shù)（有對標可以參考）3.能夠敏銳的把握直播間消費者畫像，洞察消費者心理4.針對每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進行整理分析，精進話術(shù)任職要求：1.大專以上學歷，熱愛直播行業(yè)，男女不限，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先2.對流量敏感，能對精準流量高效轉(zhuǎn)化，有美妝護膚、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3.良好的親和力和互動能力，善于表達，學習能力強，性格開朗大方4.每日輪播累計時長4-6小時。1.5-2h一次，每日2-3次5.熟悉直播間設(shè)置技巧、貼片操作等；熟悉直播伴侶操作設(shè)置等起步收入：8k-12k/月，上不封頂。前期試崗可按周付

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蘇先生

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應聘“八戒銷售”相關(guān)崗位時，具體職能要求會根據(jù)崗位細分（如銷售代表、銷售顧問、區(qū)域銷售等）略有差異，但核心職能通常圍繞以下幾個方面，可提前了解并針對性準備：一、核心銷售職能1.客戶開發(fā)與維護?主動挖掘潛在客戶（如企業(yè)客戶、個體商戶等），通過電話、線下拜訪、網(wǎng)絡(luò)渠道等方式拓展客戶資源。?維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期溝通需求，解決疑問，提升客戶滿意度和復購率。2.產(chǎn)品/服務推廣?深入理解公司產(chǎn)品/服務的核心優(yōu)勢（如八戒平臺的營銷服務、企業(yè)服務等），向客戶清晰介紹價值和解決方案。?根據(jù)客戶需求推薦合適的產(chǎn)品或服務方案，促成合作。3.銷售目標達成?制定個人銷售計劃，明確階段性目標（如業(yè)績指標、客戶數(shù)量等）。?通過跟進客戶、談判簽約、回款跟進等流程，確保完成銷售任務。二、客戶關(guān)系與溝通職能1.需求挖掘與反饋?與客戶深度溝通，了解其業(yè)務痛點、需求及潛在合作機會。?收集客戶對產(chǎn)品/服務的意見和建議，及時反饋給團隊優(yōu)化改進。2.商務談判與簽約?負責商務談判環(huán)節(jié)，明確合作細節(jié)（價格、服務周期、條款等），推動合同簽訂。?確保合作流程合規(guī)，規(guī)避基礎(chǔ)風險。三、基

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姜女士

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