為你推薦四川成都武侯區(qū)招商銀行金融后臺(tái)服務(wù)中心(西門)附近區(qū)域的職位信息
招商銀行業(yè)務(wù)專員-五險(xiǎn)一金
7000-8000元/月公司園區(qū)免費(fèi)停車,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼,園區(qū)低價(jià)食堂等多種福利崗位描述:1.客戶經(jīng)理駐點(diǎn)分為兩種模式:(1)廳堂駐點(diǎn):就近分配到招行網(wǎng)點(diǎn),為客戶進(jìn)行信用卡業(yè)務(wù)的辦理及其他零售業(yè)務(wù)的推廣。(2)場(chǎng)景駐點(diǎn):去到與招行有合作的商戶駐點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷,充分運(yùn)用兩票優(yōu)惠及商圈優(yōu)惠活動(dòng)吸引客戶,為感興趣的客戶辦理信用卡業(yè)務(wù)。2.公司有充分的網(wǎng)銀客戶資源,客戶經(jīng)理在與網(wǎng)銀客戶聯(lián)系之后可進(jìn)行深挖,促動(dòng)線下MGM,維護(hù)好客戶關(guān)系,推動(dòng)后續(xù)客戶的轉(zhuǎn)介紹與客群網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,專業(yè)不限,接受0經(jīng)驗(yàn)新人。2.征信良好,名下無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)。3.熱衷于營(yíng)銷工作,有較好的溝通表達(dá)能力。4.有明確的個(gè)人目標(biāo),較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力。薪酬福利:1.入職即繳納繳納五險(xiǎn)一金及額外的商業(yè)保險(xiǎn)2.綜合薪資8-15k:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。3.定制行服,夏季高溫補(bǔ)貼,每年免費(fèi)體檢等。4.帶薪培訓(xùn),后期各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等:5.團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)。6.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-消費(fèi)信貸條線-綜合條線。7.條線晉升:初級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-小組長(zhǎng)-20人以上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。8.異地調(diào)動(dòng):全國(guó)各卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選9.成都分支行推薦輸送:大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理分配名單資源/支行網(wǎng)點(diǎn)/商戶門店。
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招商銀行客戶經(jīng)理(五險(xiǎn)一金)
7000-15000元/月一、崗位職責(zé)1、在招商銀行各個(gè)支行以及各大商圈駐點(diǎn)營(yíng)銷招商銀行信用卡2、依靠總行提供的客戶資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷拿到畢業(yè)證,學(xué)信網(wǎng)可查;2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,沒有信用不良記錄;3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力4、有明確的個(gè)人目標(biāo),較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力三、薪酬福利1、稅后收入8k-3w(3000-4000底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金)季度獎(jiǎng)金1500/季度,一年6000;防暑降溫補(bǔ)貼300/月,一年1800;節(jié)假日現(xiàn)金、購(gòu)物卡補(bǔ)貼2、簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金外,;3、夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼(全年共6個(gè)月);國(guó)家法定節(jié)假日正常休+帶薪年假,每年一次全面體檢4、量身定制行服5、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物6、入職帶薪培訓(xùn)一個(gè)月,后續(xù)根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等。四、員工發(fā)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)9個(gè)月后進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù),享受總行管理培訓(xùn)。1、內(nèi)部輪崗:業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線=消費(fèi)信貸條線-綜合室條線2、行員晉升:業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層選拔3、異地調(diào)動(dòng):全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔4、分支行輸送:大堂經(jīng)理、柜員、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理人員經(jīng)省、調(diào)動(dòng)不受區(qū)域、部門、崗位等限制,給你廣闊的發(fā)展空間。
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招商銀行金融產(chǎn)品營(yíng)銷客戶經(jīng)理
7000-8000元/月一、崗位職責(zé):1.依靠總行提供的客戶資源進(jìn)行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)。例如:上門為客戶提供辦理信用卡和儲(chǔ)蓄卡的業(yè)務(wù)。2.核實(shí)客戶身份信息,幫助客戶完善資料,并核實(shí)資料真實(shí)性。3.依靠?jī)?yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)加強(qiáng)對(duì)客戶的深挖與經(jīng)營(yíng)。二、崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,專業(yè)不限。2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,征信良好。3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。4.有明確的個(gè)人目標(biāo),較強(qiáng)的責(zé)任感以及良好的親和力。三、薪酬福利:1.稅后收入8000-13000(底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金);2.簽訂勞動(dòng)合同即購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金),企業(yè)額外購(gòu)買意外和重大疾病商業(yè)保險(xiǎn);3.夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼(全年共6個(gè)月);4.國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每年一次全面體檢;5.量身定制行服(高級(jí)毛料西服);6.節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物;7.入職享受帶薪培訓(xùn),后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等;四、員工發(fā)展道路:團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入招商銀行人才儲(chǔ)備庫(kù),享受總行管理培訓(xùn)。1.內(nèi)部輪崗:業(yè)務(wù)條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-消費(fèi)信貸條線-綜合條線2.行員晉升:業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔3.異地調(diào)動(dòng):全國(guó)異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲(chǔ)備人才庫(kù)選拔4.分支行輸送:大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理
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1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷2、名
5000-12000元/月一、薪資待遇底薪3100-4650(見習(xí)2個(gè)月底薪3100一級(jí)后4000每3個(gè)月會(huì)漲幾百)+總行崗位補(bǔ)貼700每個(gè)月(入職2月后持續(xù)發(fā))+提成獎(jiǎng)金+儲(chǔ)蓄卡激勵(lì)(最高2000)+季度補(bǔ)貼(4個(gè)季度6000)+高低溫補(bǔ)貼(6個(gè)月冬/夏每個(gè)月300)+年資獎(jiǎng)金,平均薪資8k左右,上不封頂。入職就簽合同繳納5險(xiǎn)1金+意外險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),行內(nèi)支出定制行服、年度體檢、定制旅游。二、工作內(nèi)容1、客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡,預(yù)約我們上門面簽,錄入資料,核實(shí)資料真實(shí)性,免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。2、優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn),我行合作商戶,駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù),幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券,客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。3、在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門,配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理,支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排三種模式熟悉后,可以申請(qǐng)固定一種模式工作
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招商銀行渠道客戶經(jīng)理
8000-13000元/月職位詳情入職即:[園區(qū)超市全場(chǎng)7.7折購(gòu)物、高低溫補(bǔ)貼、入職即繳納五險(xiǎn)一金加額外商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)班車接送、園區(qū)免費(fèi)停車等]崗位職責(zé):1.客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡,預(yù)約我們上門面簽,錄入資料,核實(shí)資料真實(shí)性,免去客戶去網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣。2.優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn),我行合作商戶,駐守商戶現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行維護(hù),幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折優(yōu)惠券,客戶當(dāng)場(chǎng)就可以使用。3.在網(wǎng)點(diǎn)上班客戶主動(dòng)上門,配合同事受理客戶工資卡與信用卡的辦理,支行網(wǎng)點(diǎn)就近商議安排。三種工作模式可以選擇,帶薪培訓(xùn)期都可以了解到薪酬福利:1、稅后月收入8k-13k(底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金);季度獎(jiǎng)金1500元/季度,年度津貼1800-6000元/年,防暑降溫補(bǔ)貼300元/月2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,入職即繳納五險(xiǎn)一金及額外購(gòu)買意外重疾商業(yè)保險(xiǎn);3、享受國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚節(jié)假日工作額外獎(jiǎng)金);4、免費(fèi)班車+地鐵擺渡車、節(jié)假日關(guān)懷+生日慰問(wèn)、轉(zhuǎn)正后量身定制行服、年度免費(fèi)體檢、員工旅游、工會(huì)文體活動(dòng);職業(yè)發(fā)展1、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費(fèi)信貸條線-市場(chǎng)商務(wù)條線-行政條線-業(yè)務(wù)支持條線-風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線等2、內(nèi)部晉升:客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理等3、分支行晉升:營(yíng)業(yè)柜員-個(gè)貸經(jīng)理-理財(cái)經(jīng)理-貴賓大財(cái)富經(jīng)理等崗位要求:1、專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷,征信記錄良好;2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具備一定的抗壓能力,接受外出;3、認(rèn)可招商銀行文化,對(duì)于金融行業(yè)工作具備濃厚興趣,希望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。培訓(xùn)體系:1、入職首月帶薪培訓(xùn);2、資深師傅一對(duì)一帶教,分組協(xié)作;3、行內(nèi)大數(shù)據(jù)與銷售渠道資源傾斜;4、不定時(shí)進(jìn)階業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能
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成都武侯區(qū)招聘:保潔員1名:60歲以下
1-2.8萬(wàn)元/月招聘:保潔員1名:60歲以下,月薪2800,單休。每天工作8小時(shí),7:30-下午17:30聯(lián)系電話地址:天府四街
成都·武侯區(qū)

招商銀行駐點(diǎn)客戶經(jīng)理
8000-15000元/月招行駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé):1、客戶在網(wǎng)上申請(qǐng)招商信用卡或儲(chǔ)蓄卡以后,預(yù)約我們上門(客戶公司)面簽。錄入資料完成信息登記,核實(shí)客戶資料真實(shí)性,省去客戶去我們網(wǎng)點(diǎn)的繁瑣,2、在支行網(wǎng)點(diǎn)上班,客戶主動(dòng)上門,配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理,支行網(wǎng)點(diǎn)分配就近安排3、優(yōu)質(zhì)商戶場(chǎng)景駐點(diǎn),跟我行合作商戶,駐守商戶現(xiàn)場(chǎng),對(duì)招行自營(yíng)商圈合作餐飲或零售商戶進(jìn)行維護(hù),幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動(dòng)或優(yōu)惠券崗位福利:薪資待遇:底薪3100-4650(見習(xí)2個(gè)月底薪3100一級(jí)后4000每3個(gè)月會(huì)漲幾百)+總行崗位補(bǔ)貼700每個(gè)月(入職2月后持續(xù)發(fā))+提成+獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+儲(chǔ)蓄卡激勵(lì)(最高2000)+1500季度補(bǔ)貼每個(gè)季+高低溫補(bǔ)貼(6個(gè)月冬/夏每個(gè)月300)+年資獎(jiǎng)金入職就簽合同繳納5險(xiǎn)1金帶薪培訓(xùn)定制行服年度體檢定制旅游稅后收入平均薪資8k+教育背景:大專及以上學(xué)歷+額外商業(yè)險(xiǎn)
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Java組長(zhǎng)
1.7-2.3萬(wàn)元/月1.項(xiàng)目計(jì)劃制定:項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)、階段目標(biāo)、資源分配和進(jìn)度安排等。確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員明確各自的任務(wù)和時(shí)間表。2.團(tuán)隊(duì)組織與管理:項(xiàng)目組長(zhǎng)需要組建高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并確保團(tuán)隊(duì)成員明確各自的職責(zé)。同時(shí),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,包括監(jiān)督成員的工作進(jìn)度、解決團(tuán)隊(duì)沖突和提供必要的支持。3.溝通協(xié)調(diào):項(xiàng)目組長(zhǎng)需要與項(xiàng)目成員保持密切溝通,了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保信息暢通。同時(shí),與其他部門或客戶進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)資源,解決問(wèn)題。4.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如技術(shù)難題、資源不足或市場(chǎng)變化等。制定應(yīng)對(duì)策略,以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。5.項(xiàng)目質(zhì)量控制:確保項(xiàng)目成果符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量,必要時(shí)進(jìn)行質(zhì)量控制和改進(jìn)措施。
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成都武侯區(qū)職位描述:銀行后臺(tái)文員崗特點(diǎn):雙休
6000-8000元/月職位描述:銀行后臺(tái)文員崗特點(diǎn):雙休,包住,不加班,信用卡賬單分期崗;工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)銀行客戶信用卡賬單分期崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.有良好的溝通能力和理解能力,有較強(qiáng)的意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)長(zhǎng)期辦公室工作工作時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:30周末雙休晉升空間:職員-組長(zhǎng)-質(zhì)檢-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理福利待遇:1、公司提供住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等),步行到項(xiàng)目只需15分鐘;2、早九晚六點(diǎn)半、周末雙休、享有法定節(jié)假日,享有安全舒適的工作環(huán)境;3、享有五險(xiǎn)一金、員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、年終福利、帶薪年休、定期聚餐及戶外拓展活動(dòng);4、重視人才培養(yǎng),公司定期組織工作技能和管理知識(shí)的課程培訓(xùn);提供良好晉升渠道,優(yōu)秀員工直接晉升為各崗位組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理助理及項(xiàng)目經(jīng)理等職位;薪資:培訓(xùn)期(一周)根據(jù)個(gè)人技能掌握情況發(fā)放生活補(bǔ)助為50元一天,提供宿舍,考試合格后上線平均薪資為6000-8000;實(shí)際上不封頂,為技術(shù)類崗位,時(shí)間越久薪資越高,逐月增加。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招聘服務(wù)員
4000-5000元/月主要是負(fù)責(zé)外賣打包配菜主要經(jīng)營(yíng)是賣土豆粉工作時(shí)間是9點(diǎn)-9點(diǎn),夜班是下午4點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)
成都·武侯區(qū)

保底6k超市300+/天提供吃住
6000-8000元/月年齡18-49歲?上六休一??月休四天自由調(diào)休提供吃住?四人間六人間月結(jié)干滿一周可以預(yù)支工資
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急聘養(yǎng)發(fā)師
面議銷售產(chǎn)品加服務(wù)。有提成手工。有績(jī)效獎(jiǎng)金。有補(bǔ)貼
成都·武侯區(qū)

保底6000壽喜燒服務(wù)員
6000-7000元/月上六休一早九晚七提供吃住可短期人走賬清
成都·武侯區(qū)

崗位職責(zé):1.在永輝超市進(jìn)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)2
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.在永輝超市進(jìn)行產(chǎn)品促銷活動(dòng)2.與顧客進(jìn)行有效溝通,推廣知香齋的產(chǎn)品3.完成上級(jí)安排的促銷任務(wù),提升產(chǎn)品銷量?薪資福利:底薪3000元+績(jī)效1000元?工作地點(diǎn):銀泰城永輝超市工作時(shí)間:早上八點(diǎn)半開始工作三個(gè)小時(shí),下午五點(diǎn)開始工作5個(gè)小時(shí)任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠迅速吸引顧客注意力2.能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作,共同完成促銷目標(biāo)3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化促銷策略4.有健康證優(yōu)先
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想賺靈活錢?配送員崗位等你來(lái)”
8000-10000元/月本公司承若此招聘為站點(diǎn)直招,請(qǐng)放心不收取任何費(fèi)用!??!1、有人打包好,只負(fù)責(zé)送。2、可就近安排,包吃住。3、可預(yù)支工資。4、綜合收入8千-1萬(wàn)元,多勞多得不封頂。5、沒有經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系,有老師傅帶的。
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成都武侯區(qū)急招洗碗工
3000-4000元/月招服務(wù)員,洗碗工微信:
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成都武侯區(qū)招聘廚工雜工
4000-5000元/月手腳麻利能吃苦干活踏實(shí)講究衛(wèi)生對(duì)餐飲工作有責(zé)任心
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成都武侯區(qū)急聘健身教練
6000-16000元/月崗位內(nèi)容:1.制定個(gè)性化的健身計(jì)劃,指導(dǎo)客戶進(jìn)行力量訓(xùn)練和有氧運(yùn)動(dòng)。2.持續(xù)監(jiān)督和調(diào)整客戶的訓(xùn)練進(jìn)度和營(yíng)養(yǎng)飲食計(jì)劃以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.提供高質(zhì)量的服務(wù)和有效的反饋,幫助客戶保持積極的健康生活方式。任職要求:1.具有相關(guān)證書或者經(jīng)驗(yàn),善于解讀客戶需求,熟悉各種鍛煉器材和運(yùn)動(dòng)方式。2.謙虛謹(jǐn)慎,有耐心,能夠與客戶保持良好溝通,并且協(xié)助客戶獲取良好的體能指數(shù)。3.熱愛健身和生活方式的改變,能夠提出創(chuàng)新性的訓(xùn)練計(jì)劃和建議。其他福利:五險(xiǎn)、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、良好的晉升機(jī)制等;提成方式:銷售額提成;課題+銷提+獎(jiǎng)金;
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成都武侯區(qū)招家常菜
6000-7000元/月要求工作2年以上
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)急聘店員
4000-6000元/月好特賣hotmaxx寶藏折扣店招店員崗位職責(zé):1、日常顧客接待;2、負(fù)責(zé)做好商品的收銀系統(tǒng)操作;3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、18-28周歲,初中以上學(xué)歷;2、性格開朗、有親和力、具備良好的溝通能力、表達(dá)清晰;3、身體健康、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、責(zé)任心強(qiáng);4、有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位類型店員/營(yíng)業(yè)員/收銀/導(dǎo)購(gòu)
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服務(wù)員,洗碗工都招
3000-5000元/月微信:
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廚工(幼兒園)
2000-3000元/月1.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法,確保廚房各項(xiàng)工作規(guī)范操作、有序、到位;2.負(fù)責(zé)任的按照“食品原材料操作流程”進(jìn)行蔬菜粗加工、清洗,確保操作過(guò)程中無(wú)安全隱患;3.負(fù)責(zé)清洗消毒幼兒,確保餐具清洗、消毒質(zhì)量、無(wú)殘留物,負(fù)責(zé)填寫蔬菜浸泡記錄,確保資料的完整;4.負(fù)責(zé)按照班級(jí)幼兒人數(shù),進(jìn)行幼兒餐具的分發(fā)、擺放,確保餐具的準(zhǔn)確性和按時(shí)提供;5.負(fù)責(zé)廚房環(huán)境保潔;6、年齡:25-45歲性別不限工作時(shí)間:早班:6:30-18:00中班:7:30-18:00晚班:8:30-18:00午休2小時(shí)福利待遇:3000-3200元/月,五險(xiǎn)一金,周末雙休,帶薪寒暑假要求:有廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳!
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前廳備餐出餐打包
4000-5000元/月我們是外賣輕食店,底薪4000后期提成了月休4天,不休假一天按照150補(bǔ)助,早班包中午飯,晚班包中午和晚上,主要工作內(nèi)容是早上備餐,來(lái)單之后出餐打包,前面試崗3天,試崗結(jié)束后如果合格,試崗當(dāng)天就按照正常工資核算,工作地點(diǎn)銀泰城14棟2樓附203號(hào)
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成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
3000-4000元/月招聘餐廳服務(wù)員
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工作地址:天府四街銀泰城2.工作時(shí)間
3000-5000元/月工作地址:天府四街銀泰城2.工作時(shí)間:早班,8:00-17:00中班:11:00-20:00晚班:17:00-24:00晚上守夜:00:00-8:003.薪資待遇:4200(3200底薪,500房補(bǔ),200全勤,300餐補(bǔ))4.不包吃不包?。ㄓ胁脱a(bǔ)和房補(bǔ))5.前兩天實(shí)習(xí)期,雙向選擇,轉(zhuǎn)正后按正常工資算,離職需提前15天說(shuō)明6.工作內(nèi)容:本店主要做純外賣,主要負(fù)責(zé)備貨,打包。7.工作要求:需細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做得好可提店長(zhǎng)
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川湘菜餐館招聘廚師
5000-7000元/月有川湘菜從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;要求抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從團(tuán)隊(duì)安排;負(fù)責(zé)店內(nèi)菜品烹飪的相關(guān)工作,與其他崗位做好配合,對(duì)應(yīng)責(zé)任工區(qū)保持干凈整潔。
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成都武侯區(qū)銀泰城安保
3000-4000元/月寫字樓/停車場(chǎng)/商場(chǎng)保安要求18至45歲無(wú)案底,入職許開無(wú)犯罪記錄,無(wú)染發(fā)長(zhǎng)發(fā),無(wú)紋身,身高170以上,工作上服從安排做事積極工資3500-4000/月,包吃住,節(jié)假日雙倍工資工資發(fā)放:月結(jié),每月25號(hào)發(fā)上月工資,月休4天
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單位食堂招聘摘菜洗碗工
3000-4000元/月天府四街銀泰城附近單位食堂招聘摘菜洗碗工1名,工資3300元,包吃住,一個(gè)月休息4天。來(lái)了會(huì)有人帶,只要人聽話,勤快就行。60歲以下。家住附近的優(yōu)先錄用(只上上午半天,下午偶爾值班)
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成都武侯區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月全職打包員,店員。主要負(fù)責(zé)打包,以及出餐。
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飼料銷售員/業(yè)務(wù)員渠道銷售總賬會(huì)計(jì)
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
搬運(yùn)工/裝卸工
帶貨主播
理療師
藥店店員
工廠焊工
地產(chǎn)中介
組裝工
城市熱門工種