北京市豐臺區(qū)辦公區(qū)招綠化養(yǎng)護工人2人，年齡62歲以內，身體健康，男工4000/月，女工3500/月，每月20號左右發(fā)工資，管吃住，能洗澡，全天24小時熱水，雨休請假沒工，會使用綠化工具、有綠化養(yǎng)護工作經驗者優(yōu)先，電話。

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9月4日 17:33

齊先生

實名

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一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與升級1.主導制定品牌中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，結合市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及企業(yè)發(fā)展目標，推動品牌定位、價值主張的持續(xù)優(yōu)化與升級，構建差異化競爭優(yōu)勢。2.定期開展品牌健康度調研與市場分析，洞察消費者需求、競品動向，為品牌戰(zhàn)略調整提供數據支持與專業(yè)建議。3.統(tǒng)籌品牌視覺體系、語言體系等基礎要素的升級迭代，確保品牌形象符合市場趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略方向。二、品牌策劃與傳播1.策劃并執(zhí)行品牌年度傳播計劃，整合線上線下資源，策劃品牌發(fā)布會、主題營銷活動、跨界合作等，提升品牌曝光度與美譽度。2.創(chuàng)新品牌傳播內容與形式，結合社交媒體、短視頻、直播等新興渠道，打造爆款傳播案例，強化品牌與消費者的情感連接。3.統(tǒng)籌品牌公關事務，制定危機公關預案，妥善處理品牌負面輿情，維護品牌聲譽與公眾形象。三、品牌資源整合與合作1.拓展并維護媒體、KOL、行業(yè)機構等品牌合作資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提升品牌傳播效能。2.主導品牌跨界合作項目，挖掘潛在合作機會，實現資源共享、優(yōu)勢互補，擴大品牌影響力與受眾覆蓋面。3.協調企業(yè)內部資源，推動品牌戰(zhàn)略在產品研發(fā)、市場推廣、客戶服務等環(huán)節(jié)的有效落地，確保品牌理念的一致性。四、團隊管理與協作1.搭建并管理品牌團隊，制定團隊目標、工作計劃及績效考核體系，提升團隊專業(yè)能力與協作效率。2.指導團隊成員完成品牌策劃、設計、文案撰寫等工作，把控項目質量與進度，確保品牌項目高效落地。3.與市場、銷售、產品等部門密切協作，推動品牌戰(zhàn)略與業(yè)務目標深度融合，助力企業(yè)業(yè)績增長。五、品牌資產管理1.建立健全品牌資產管理制度，規(guī)范品牌標識、名稱、口號等知識產權的使用與保護，防范品牌侵權風險。2.定期評估品牌資產價值，通過品牌建設成果量化分析，為企業(yè)決策提供參考依據，推動品牌資產持續(xù)增值。

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王女士

實名企業(yè)

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150/天，5天/周。1個月及以上職位描述任職要求:1、熟練使用辦公軟件（含Photoshop等修圖軟件）；2、較強的責任心、進取心；3、了解互聯網行業(yè)，溝通能力強；4、思維活躍，有較強的市場洞察力；5、為人正直誠懇，執(zhí)行力強；6、有無線網絡工作經驗者優(yōu)先錄取。崗位職責：1、準確把握公司產品推廣需求，熟練運用多種推廣手段執(zhí)行；2、積極開拓外部推廣資源，執(zhí)行和實施各種市場推廣活動；3、負責產品相關的宣傳資料的規(guī)劃及文字撰稿工作；4、維護公司用戶社區(qū)，解決和轉達用戶問題；5、完成上級領導交給其他臨時性工作。

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薛女士

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要求大專以上38-50歲，五官端正，有較強的語言表達能力和管理能力，善于和人打交道，熟悉互聯網和了解AI，熟練使用電腦，作風嚴謹，邏輯分析判斷能力強。主要工作:1、在北京總部授權品牌給代理商，2、組織講師對分公司相關人員進行培訓，3、領導總部5-6名工作人員:講師、法務、前臺、總經理助理工作，4、管理指導封控分公司工作。

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吳先生

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要求大專以上38-50歲，五官端正，有較強的語言表達能力和管理能力，善于和人打交道，熟悉互聯網和了解AI，熟練使用電腦，作風嚴謹，邏輯分析判斷能力強。主要工作:1、在北京總部授權品牌給代理商，2、組織講師對分公司相關人員進行培訓，3、領導總部5-6名工作人員:講師、法務、前臺、總經理助理工作，4、管理指導封控分公司工作。

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吳先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1.可制定/執(zhí)行電商平臺的整體運營策略，包括但不限于產品推廣、用戶增長、品牌建設等。2.負責私域運營，包括但不限于微信公眾號、小程序、企業(yè)微信等平臺的用戶管理和內容運營。3.策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如限時折扣、節(jié)日促銷、會員專享等，以提高用戶活躍度和轉化率。4.分析運營數據，持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保各項運營指標達成。5.與產品、技術、市場等部門緊密合作，共同推動業(yè)務發(fā)展和產品優(yōu)化。任職要求：1.學歷不限，看能力，年齡33歲以內，不符合勿擾。2.具備垂直領域電商運營經驗，熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢和運營模式。3.具備私域運營經驗、活動運營經驗，能夠策劃并執(zhí)行有吸引力的線上營銷活動。5.良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動運營決策。7.出色的溝通和團隊協作能力，能夠與不同部門有效溝通和協作。8.具備創(chuàng)新意識和解決問題的能力，能夠應對快速變化的市場環(huán)境。

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劉先生

實名企業(yè)

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三角洲行動招人，單子多，純手工跑刀自由接單，一日一吉要求純綠玩家，誠信接單，感興趣的來，帶你輕松掙米游戲代練游戲代練【三角洲行動實力招募】一天一吉！跑刀打手急招！招哈夫幣代肝！招三角洲跑刀！接單自由：不限制接單數量價格高單量多時間自由：接單時間自己定，想玩就玩，靈活配合客戶需求。海量訂單：每天超1600單，跑刀，部門，護航等多種類型任選，輕松賺米!每天多賺400+后臺聯系客服

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李先生

實名企業(yè)

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主要工作內容一.供應鏈全流程管理1.采購與訂單執(zhí)行：負責公司產品采購訂單的發(fā)起、跟進與交貨跟進。2.庫存監(jiān)管：負責庫存的日常管理與監(jiān)督。二.與合作商關系管理：1.作為公司與核心生產廠家的主要對接窗口，維護戰(zhàn)略合作關系。2.技術支持協調：與廠家技術人員緊密協作，高效協調解決產品技術問題，保障客戶支持體驗。3.售后服務對接：負責與廠家對接產品售后服務政策、流程及具體案例的處理協調。三.合規(guī)、合同與資料管理：1.合規(guī)體系搭建：主導制定、更新并維護公司內部與產品、渠道相關的合規(guī)制度及操作規(guī)范。2.合同管理：負責上下游合同（采購、銷售、代理等）的分類、審核、建檔、歸檔及生命周期管理。3.資料管理：系統(tǒng)化收集、審核、更新與歸檔各廠家及代理商的產品資料、技術文檔、資質證明等關鍵信息。四.銷售運營與數據分析：1.定期進行公司銷售數據的統(tǒng)計、匯總、分析及報表生成。招聘要求:1.在北京會開車者優(yōu)先2.有過醫(yī)療器械行業(yè)經驗者優(yōu)先

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王女士

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崗位職責：一、人才招聘全流程管理：1、根據公司戰(zhàn)略及部門需求，制定招聘計劃，完成崗位需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及offer談判等全流程工作。2、熟練運用多種招聘渠道（招聘網站、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等），高效觸達目標人才。3、優(yōu)化候選人體驗，建立人才儲備庫，維護長期候選人關系。二、招聘策略支持1、協助優(yōu)化招聘流程、工具及雇主品牌建設（如招聘頁面、宣傳文案等）。2、分析招聘數據（如渠道效果、轉化率等），提出改進建議。三、跨部門協作1、與業(yè)務部門緊密溝通，精準把握用人需求，提供專業(yè)招聘建議。2、參與新員工入職銜接，確保招聘與入職流程順暢。四、其他HR相關工作協助員工關系、HRBP等模塊的臨時性工作（根據實際需求調整）。任職要求：必備條件：1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年招聘相關經驗（應屆生可注明“優(yōu)秀應屆生亦可”）。3、熟悉招聘全流程及主流招聘平臺（如BOSS直聘、智聯招聘、獵聘等）。4、具備較強的溝通能力、抗壓能力及多任務處理能力。5、對人才市場敏感，能快速學習行業(yè)知識（如技術、銷售等崗位術語）。加分項：1、有某一領域（如互聯網、信息化等）招聘經驗。2、熟悉數據分析工具。3、具備雇主品牌運營或校園招聘項目經驗。

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黃女士

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白天售后，晚上每周兩次講課；以后以講課代替售后。要求會講課38-50歲，大專以上，有較強的和人打交道的能力，有一定的管理能力；形象五官端正，身材均勻，身高1.6米以上。

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吳先生

實名企業(yè)

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【崗位職責】1、以律所非訴律師助理身份處理各銀行信用卡逾期欠款2、通過電話方式提醒相關用戶按期還款，進行良好的語言溝通，引導客戶正確繳費方式，以及如何保持個人良好信用記錄3、通過卓有成效的談判和溝通，推進客戶落實還款計劃，實現客戶賬款的及時歸還4、按照律所要求，合計定制催收計劃，完成要求的工作量，達成個人的回收指標【崗位亮點】1、客戶資源優(yōu)質，接通率高2、外顯號碼為律所認證電話。3、客戶數據量充裕，每月委案量達到2000以上4、崗前培訓，無責底薪，室內辦公不外出5、朝九晚六，午休1.5小時【任職要求】1、個人征信良好，無不良記錄，無違法犯罪記錄2、年齡在20-40歲之間3、普通話標準，口齒清晰，善于溝通，有較強的羅輯思維能力4、有一定的抗壓能力和學習能力有無經驗均可【薪資福利】1、無責底薪4000，綜合工資8000-13000/月2、勞動保障:入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金3、休假福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等各類假期4、培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓5、晉升路徑：非訴律師助理—非訴業(yè)務主辦—非訴業(yè)務主管——地區(qū)總6、專業(yè)線：需要個人努力通過法考，我們有實習律師，授薪執(zhí)業(yè)律師崗位提供

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姜女士

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主要工作內容1.采購與訂單執(zhí)行：負責公司產品采購訂單的發(fā)起、跟進與交貨跟進。2.庫存監(jiān)管：負責庫存的日常管理與監(jiān)督。3.售后服務對接：負責與廠家對接產品售后服務政策、流程及具體案例的處理協調。4.合規(guī)體系搭建：主導制定、更新并維護公司內部與產品、渠道相關的合規(guī)制度及操作規(guī)范。5.合同管理：負責上下游合同（采購、銷售、代理等）的分類、審核、建檔、歸檔及生命周期管理。6.資料管理：系統(tǒng)化收集、審核、更新與歸檔各廠家及代理商的產品資料、技術文檔、資質證明等關鍵信息。7.定期進行公司銷售數據的統(tǒng)計、匯總、分析及報表生成。8.會議組織，團建活動策劃，車輛管理及領導交代的其他事宜。招聘要求:1.在北京會開車者優(yōu)先2.有過醫(yī)療器械行業(yè)經驗者優(yōu)先

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王女士

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崗位職責：1、 制度建設和體系搭建，建立健全采購管理制度與工作規(guī)范，完善公司供應鏈體系；2、 采購流程優(yōu)化與管理，負責采購全流程管理，確保采購活動全程合法合規(guī)，確保流程順暢、高效執(zhí)行；3、 供應商管理，主導供應商的拓源、篩選、評估與優(yōu)化工作。確保供應商質量與服務水平契合公司要求，維護良好的供應商合作關系；4、 團隊管理與協作，負責采購團隊管理，加強與其他部門的溝通協作，提供專業(yè)的采購建議與解決方案，有力支持公司業(yè)務開展；5、 數據分析與決策支持，規(guī)范歸檔采購全過程資料，建立完備的采購檔案。運用科學方法統(tǒng)計分析采購數據，為后續(xù)采購工作優(yōu)化提供數據支持和決策依據。任職資格：1、 本科及以上學歷；2、 擁有5年以上IT行業(yè)銷售、項目管理、采購等崗位工作經驗，擁有原廠商、總經銷商或知名集成商工作經驗者優(yōu)先；3、 能基于公司戰(zhàn)略目標，制定前瞻性的采購戰(zhàn)略和規(guī)劃，構建適配公司業(yè)務發(fā)展的供應鏈體系；4、 熟練運用先進管理理念與方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊采購效率和服務質量；5、 具備團隊管理經驗，擅長團隊建設、人才培養(yǎng)和績效管理，能夠打造高效協作采購團隊；6、 熟悉采購相關的法律法規(guī)、行業(yè)標準和合規(guī)要求，能有效識別并規(guī)避采購過程中的法律風險；7、 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的商務談判能力和成本控制意識，能夠在采購談判中為公司爭取最大利益；8、 熟悉采購法律法規(guī)和合同管理知識，能夠起草、審核和簽訂各類采購合同，有效防范風險；9、 熟練運用分析工具，具備較強的數據分析和邏輯思維能力，挖掘采購數據價值，為采購決策提供數據支持；10、 具備系統(tǒng)優(yōu)化和定制化需求分析能力，推動采購流程數字化轉型；11、 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公；12、 工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；13、 具備良好的學習能力和適應能力，能快速適應公司業(yè)務發(fā)展和市場變化帶來的挑戰(zhàn)；14、 能夠承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力和應急處理能力；15、 持有CPPM、SCMP等高級專業(yè)認證者優(yōu)先。

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劉女士

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崗位職責：1、 根據公司的營銷策略和市場定位，進行所負責行業(yè)區(qū)域信息化系統(tǒng)集成、智能化升級、系統(tǒng)安全升級等新客戶開發(fā)；2、 以公司自有產品和技術為依托，集成行業(yè)生態(tài)合作伙伴的產品和技術，對所負責行業(yè)區(qū)域進行深入分析，結合客戶的業(yè)務場景進行業(yè)務開拓，為客戶提供整體數字化轉型解決方案；3、 負責項目的全過程管理，包括潛在客戶信息挖掘、項目跟蹤、提供商務方案、商務談判、合同簽約，以及簽約后項目回款跟進、商務協調和客戶關系維護；4、 緊密協同公司產品、研發(fā)、市場等部門，整合資源，促進行業(yè)銷售能力提升；5、 完成公司所分配的各階段銷售任務。任職要求：1、 市場營銷、企業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、 熱愛市場營銷工作，能夠吃苦耐勞，能善于跨部門的工作協助與溝通，并有志于在大客戶營銷領域長期發(fā)展；3、 工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應嚴格項目管理及公司的各項管理制度，有很強的責任心,正直誠實,值得信賴，有沖勁,意志堅定；4、 有信息化業(yè)務拓展和銷售經驗者優(yōu)先。

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劉女士

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崗位職責：1、 制度建設和體系搭建，建立健全采購管理制度與工作規(guī)范，完善公司供應鏈體系；2、 采購流程優(yōu)化與管理，負責采購全流程管理，確保采購活動全程合法合規(guī)，確保流程順暢、高效執(zhí)行；3、 供應商管理，主導供應商的拓源、篩選、評估與優(yōu)化工作。確保供應商質量與服務水平契合公司要求，維護良好的供應商合作關系；4、 團隊管理與協作，負責采購團隊管理，加強與其他部門的溝通協作，提供專業(yè)的采購建議與解決方案，有力支持公司業(yè)務開展；5、 數據分析與決策支持，規(guī)范歸檔采購全過程資料，建立完備的采購檔案。運用科學方法統(tǒng)計分析采購數據，為后續(xù)采購工作優(yōu)化提供數據支持和決策依據。任職資格：1、 本科及以上學歷；2、 擁有5年以上IT行業(yè)銷售、項目管理、采購等崗位工作經驗，擁有原廠商、總經銷商或知名集成商工作經驗者優(yōu)先；3、 能基于公司戰(zhàn)略目標，制定前瞻性的采購戰(zhàn)略和規(guī)劃，構建適配公司業(yè)務發(fā)展的供應鏈體系；4、 熟練運用先進管理理念與方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊采購效率和服務質量；5、 具備團隊管理經驗，擅長團隊建設、人才培養(yǎng)和績效管理，能夠打造高效協作采購團隊；6、 熟悉采購相關的法律法規(guī)、行業(yè)標準和合規(guī)要求，能有效識別并規(guī)避采購過程中的法律風險；7、 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的商務談判能力和成本控制意識，能夠在采購談判中為公司爭取最大利益；8、 熟悉采購法律法規(guī)和合同管理知識，能夠起草、審核和簽訂各類采購合同，有效防范風險；9、 熟練運用分析工具，具備較強的數據分析和邏輯思維能力，挖掘采購數據價值，為采購決策提供數據支持；10、 具備系統(tǒng)優(yōu)化和定制化需求分析能力，推動采購流程數字化轉型；11、 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公；12、 工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；13、 具備良好的學習能力和適應能力，能快速適應公司業(yè)務發(fā)展和市場變化帶來的挑戰(zhàn)；14、 能夠承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力和應急處理能力；15、 持有CPPM、SCMP等高級專業(yè)認證者優(yōu)先。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1、 根據公司的營銷策略和市場定位，進行所負責行業(yè)區(qū)域信息化系統(tǒng)集成、智能化升級、系統(tǒng)安全升級等新客戶開發(fā)；2、 以公司自有產品和技術為依托，集成行業(yè)生態(tài)合作伙伴的產品和技術，對所負責行業(yè)區(qū)域進行深入分析，結合客戶的業(yè)務場景進行業(yè)務開拓，為客戶提供整體數字化轉型解決方案；3、 負責項目的全過程管理，包括潛在客戶信息挖掘、項目跟蹤、提供商務方案、商務談判、合同簽約，以及簽約后項目回款跟進、商務協調和客戶關系維護；4、 緊密協同公司產品、研發(fā)、市場等部門，整合資源，促進行業(yè)銷售能力提升；5、 完成公司所分配的各階段銷售任務。任職要求：1、 市場營銷、企業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、 熱愛市場營銷工作，能夠吃苦耐勞，能善于跨部門的工作協助與溝通，并有志于在大客戶營銷領域長期發(fā)展；3、 工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應嚴格項目管理及公司的各項管理制度，有很強的責任心,正直誠實,值得信賴，有沖勁,意志堅定；4、 有信息化業(yè)務拓展和銷售經驗者優(yōu)先。

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劉女士

實名企業(yè)

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企業(yè)直招工廠面試，入職0費用；小時工：20-25元一小時，每天計算11個小時3、由于現在是旺季，急缺工臨時漲價！加班比較多，一天上10小時。。（可選一直白班或一直夜班）4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一320個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇。工作內容：公司目前主要生產電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦：無須經驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、無任何輻射和危險性。（所有崗位統(tǒng)一面試、隨機分配，全坐班，不穿無塵服）工作時間：1、每天上10個小時；每周休息1天，每月休息4--6天！早8點打卡上班晚8點打卡下班中間吃飯各休息2小時，實際上班10小時，正式工8小時后額外2小時算1.5倍加班！小時工全按照純工價34/小時計算。3、中午傍晚各1小時吃飯休息時間，一天純上班10小時，一天算12小時工資，4、工資每月10號準時發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產假、上六休一。入職要求：1、年齡18-45周歲，組裝手機的簡單普通活，門檻很低！來就能入職！2、學歷不限，經驗不限，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。（凡符合以上要求、保證承諾錄取入職）【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調宿舍，周邊生活娛樂設施齊全，交通便利。

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高女士

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跟隨裝修技術工種搬運材料、清理垃圾等。長期上夜班，工作9個小時。管住不管吃。要求勤快踏實，相互認可的話可以做很多年。經常換工作的人，愛看手機的人，抽煙、喝酒，紋身，脾氣不好、說話不文明的人就不要聯系了。

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9月4日 09:40

先生

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要求1：年滿21周歲2：駕照滿3年開車技術沒有問題，熟練使用導航工作內容：1：公司提供車輛，免費注冊賬號，平臺24小時自動派單（不需要自己搶單）輕松好操作模式一合作跑流水：每天完成120-220流水不等，超出部分全部歸您個人，日結！日結！日結！。2：一人一車，跑車時間自己安排，彈性工作，不會限時您跑多長時間，多勞多得?。?公司提供車輛全部為自動擋（豐田雷凌，卡羅拉，比亞迪秦，紅旗，極狐阿爾法等等）可供自己挑選車型4：公司是一級代理商，享受優(yōu)先派單，后臺權限，保證單量5：車輛維修保養(yǎng)公司全部負責，車輛為全險（24小時免費道路援助）6：公司一對一教學培訓司機師傅快速上手掙錢（第一次跑網約車的司機無須擔心）任職要求1：年滿21-58周歲2：C本及以上駕照3：想掙錢你就來，努力會證明一切?。?！

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朱女士

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公司直聘網約車駕駛員-0押金-當天即可上崗保證單量-后期公司有專業(yè)人士教學指導-解決您賬號以及道路違章問題-當天簽約，當天上崗。誠信《1》入職沒有任何費用，不需要交，車24小時在手可開回家，時間自由一人一車，兩人一車均可，無需交車、誠信《2》公司車輛規(guī)模80-120臺車，平臺根據公司車輛排序等級，咱公司屬于一級網約車團隊，存在優(yōu)先派單權、誠信《3》公司車輛均是當年新車24-25年，車況良好，當年新車。誠信《4》可以給公司干，可以自己干，隨意選擇，不綁定支付寶，不鎖流水，超出流水任務的錢算自己的提成，多勞多得誠信《5》不需要個人出任何費用，公司負責保養(yǎng)-保險-維修-24小時免費救援-運營管理處-查車-扣車-罰款、真誠聘請《6》最大優(yōu)勢就是，門檻低，沒有介紹費，沒有服務費，不收取入職費用，不限制地區(qū)，不限制戶籍.北京順義區(qū)南法信，旭輝空港中心C1座，金達旺汽車租賃有限公司《高迪》在這里真誠的向您問好，真心誠聘您。讓我們一起加油！一起努力！奔向美好生活吧！

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高女士

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網約車司機招聘網約車司機，公司分配車，司機出人，上班時間自由，不限制時間1、薪資待遇:每天收入300-500不等，多勞多得2、工作時間:司機可自由安排工作時間3、司機主要是接單接送乘客到達目的地，只需要按導航指引接送乘客即可，保證單量4、公司提供車，可供24小時使用，也可以開回家當自家車使用，上班時間自由，不需要每天打卡上下班

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閆女士

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