崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)評(píng)估與分類，制定有效的處置策略；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)資產(chǎn)處置流程，包括但不限于法律訴訟、資產(chǎn)拍賣等；3、監(jiān)控資產(chǎn)處置進(jìn)度，確保處置方案的執(zhí)行效果與風(fēng)險(xiǎn)控制；4、建立并維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)及評(píng)估機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；5、定期分析資產(chǎn)處置數(shù)據(jù)，優(yōu)化處置流程，提升工作效率。任職要求：1、學(xué)歷不限，有上進(jìn)心，有事業(yè)心，有專人帶，愿意加入不良這個(gè)行業(yè)；2、具備較強(qiáng)的分析判斷能力和談判技巧，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動(dòng)跨部門(mén)合作；4、具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司致力為廣大客戶提供非訴法律服務(wù)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：斷供保房服務(wù)；法拍房輔拍、投資與處置；債權(quán)、債權(quán)組包投資與處置；不良資產(chǎn)處理等多項(xiàng)非訴法律服務(wù)；企業(yè)融資、化債、資產(chǎn)配置等；其中，以斷供保房一系列服務(wù)為特色產(chǎn)品，目前已為1000+客戶保住房產(chǎn)的成功案例。其以正規(guī)律所作為背書(shū)，全面開(kāi)展多項(xiàng)非訴法律業(yè)務(wù)，正規(guī)合法，口碑優(yōu)越，深得客戶信賴！崗位優(yōu)勢(shì)：1、專業(yè)培訓(xùn)：包含法律知識(shí)、房產(chǎn)知識(shí)、案例分析、談判話術(shù)、實(shí)戰(zhàn)演練；2、公司實(shí)力：有正規(guī)律所背書(shū)，專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)售后；3、管理風(fēng)格：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)互助，拒絕形式主義，團(tuán)隊(duì)大部分都是8090后；任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠快速理解客戶需求，有效解決問(wèn)題3、積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與支持，確保服務(wù)質(zhì)量。2、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作，提升客戶滿意度。3、該崗位需要線下拓客，最好在廣東或珠三角地區(qū)有豐富的人脈資源。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司致力為廣大客戶提供非訴法律服務(wù)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：斷供保房服務(wù)；法拍房輔拍、投資與處置；債權(quán)、債權(quán)組包投資與處置；不良資產(chǎn)處理等多項(xiàng)非訴法律服務(wù)；企業(yè)融資、化債、資產(chǎn)配置等；其中，以斷供保房一系列服務(wù)為特色產(chǎn)品，目前已為1000+客戶保住房產(chǎn)的成功案例。其以正規(guī)律所作為背書(shū)，全面開(kāi)展多項(xiàng)非訴法律業(yè)務(wù)，正規(guī)合法，口碑優(yōu)越，深得客戶信賴！崗位優(yōu)勢(shì)：1、專業(yè)培訓(xùn)：包含法律知識(shí)、房產(chǎn)知識(shí)、案例分析、談判話術(shù)、實(shí)戰(zhàn)演練；2、公司實(shí)力：有正規(guī)律所背書(shū)，專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)售后；3、管理風(fēng)格：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)互助，拒絕形式主義，團(tuán)隊(duì)大部分都是8090后；任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠快速理解客戶需求，有效解決問(wèn)題3、積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與支持，確保服務(wù)質(zhì)量。2、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作，提升客戶滿意度。3、該崗位需要線下拓客，最好在廣東或珠三角地區(qū)有豐富的人脈資源。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介：我們是一家擁有深厚中醫(yī)文化底蘊(yùn)的知名企業(yè)，榮獲**“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”**認(rèn)證、**“深圳非遺工坊”**稱號(hào)及**“廣東老字號(hào)”**殊榮。多年來(lái)，我們致力于傳承和弘揚(yáng)中醫(yī)艾灸療法，為客戶提供專業(yè)、安全、有效的健康服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀熱愛(ài)中醫(yī)艾灸事業(yè)的專業(yè)人才加入！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行中醫(yī)艾灸理論及實(shí)操培訓(xùn)，提升客戶健康管理能力；2.維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶疑問(wèn)，提供專業(yè)指導(dǎo)與后續(xù)服務(wù)支持；3.協(xié)助開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)專業(yè)講解與體驗(yàn)活動(dòng)推廣艾灸療法；4.配合團(tuán)隊(duì)其他講師完成課程研發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)及活動(dòng)執(zhí)行；5.參與公司組織的健康講座、社區(qū)推廣等公益活動(dòng)，傳播中醫(yī)養(yǎng)生文化。任職要求：1.中醫(yī)、針灸推拿、康復(fù)理療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.熟悉中醫(yī)艾灸理論及實(shí)操技術(shù)，具備1年以上艾灸培訓(xùn)或臨床經(jīng)驗(yàn)；3.語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備良好的授課能力和客戶溝通技巧；4.熱愛(ài)中醫(yī)文化，有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.能適應(yīng)短期出差或靈活工作時(shí)間（如周末活動(dòng)、講座等）。福利待遇：-具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金）；-完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；-入職繳納社保、節(jié)日福利、員工健康關(guān)懷；-加入非遺傳承團(tuán)隊(duì)，深度參與中醫(yī)文化推廣事業(yè)。工作地點(diǎn)：深圳市榮生大廈聯(lián)系電話：（人力資源部）傳承千年艾灸文化，助力全民健康生活——期待您的加入！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.新媒體內(nèi)容創(chuàng)作負(fù)責(zé)房產(chǎn)類短視頻內(nèi)容策劃與制作，包括腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯（剪映/PR）及平臺(tái)發(fā)布（抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等）參與直播講房，通過(guò)新媒體渠道展示樓盤(pán)信息，吸引潛在客戶2.客戶服務(wù)與資源開(kāi)發(fā)整合社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息，為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢利用數(shù)字化平臺(tái)（樂(lè)有家APP）管理房客源，促成交易轉(zhuǎn)化3.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析維護(hù)新媒體賬號(hào)矩陣，優(yōu)化內(nèi)容提升曝光量與粉絲活躍度分析用戶行為數(shù)據(jù)，制定獲客策略，提升線上轉(zhuǎn)化效率【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生/退伍軍人優(yōu)先（公司提供綠色通道）2.具備基礎(chǔ)拍攝剪輯能力，熟悉剪映等工具，有短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.性格開(kāi)朗，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)4.認(rèn)同"搭檔作業(yè)"模式，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力【薪酬福利】無(wú)責(zé)培養(yǎng)期：前6個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)考核，可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元（底薪補(bǔ)貼5000+新媒體績(jī)效2000）A0-2：8000元（底薪補(bǔ)貼5500+新媒體績(jī)效2500）A0-3：10000元（底薪補(bǔ)貼7000+新媒體績(jī)效3000）績(jī)效構(gòu)成：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)轉(zhuǎn)崗發(fā)展：6個(gè)月后轉(zhuǎn)置業(yè)顧問(wèn)/置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，同時(shí)享有55%~80%超高業(yè)績(jī)核算比例獎(jiǎng)金，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效大專最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效②三個(gè)月后轉(zhuǎn)崗后綜合底薪4600-7500+享有55-80%高額獎(jiǎng)金，目前團(tuán)隊(duì)入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬(wàn)以上，全部銷售同事平均薪酬已經(jīng)達(dá)到2.3W2、福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策③豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游④提供住宿⑤上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤⑥除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等等【晉升機(jī)制】公平公正的平臺(tái)，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開(kāi)放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮3.價(jià)值觀正，簡(jiǎn)單真誠(chéng)陽(yáng)光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。5.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫(xiě)字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤(pán)項(xiàng)目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開(kāi)展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)【工作地點(diǎn)】深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、參與調(diào)研、起草、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)合法性負(fù)責(zé)；2、參與起草、審查、修訂各類法律文書(shū)及合同；3、為公司各部門(mén)提供法律咨詢服務(wù)，并協(xié)助處理法律糾紛；4、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；5、保持日常與司法部門(mén)的工作聯(lián)系；6、協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作；7、完成上級(jí)交辦的其他工作。【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)；2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情；3、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力；4、具有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的分析能力，處事靈活；5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；6、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，思維邏輯清晰；7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)高壓力的工作環(huán)境?！拘劫Y待遇】1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力9~15k，一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)，其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定，績(jī)優(yōu)者可超過(guò)1個(gè)月。另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等。具體面議，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！應(yīng)屆生額外享有住宿補(bǔ)貼1000元/月，享有期限為3個(gè)月！2、其他福利畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂(lè)助金政策應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、闖關(guān)考核、專屬“青苗計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家，管理方向：主管→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、參與集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理工作，協(xié)助構(gòu)建完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系:2、參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律建議，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地;3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人推動(dòng)落實(shí)中心年度法務(wù)OKR目標(biāo)實(shí)施、優(yōu)化內(nèi)部六化建設(shè);4、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理，統(tǒng)籌落實(shí)中心核心模塊、跨部門(mén)大型項(xiàng)目工作的推進(jìn);5、集團(tuán)指定的其他法律事務(wù)及上級(jí)交辦的其他工作?！九囵B(yǎng)晉升]:職能高管親自帶教，專屬培養(yǎng)考核計(jì)劃。入職6個(gè)月內(nèi)全盤(pán)掌握本中心工作并產(chǎn)生結(jié)果的，可參加高儲(chǔ)轉(zhuǎn)正述職考核，通過(guò)的享有總部各中心全方位輪崗培養(yǎng)機(jī)會(huì)，并參與集團(tuán)高層會(huì)議與集團(tuán)重大決策討論。讓您在多維度、精細(xì)化的培養(yǎng)下，快速?gòu)穆殘?chǎng)小白變大咖![光速發(fā)展]:最快6個(gè)月晉升職任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃明確;3、具有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用日常辦公軟件;4、具有良好職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、執(zhí)行力和魄力;5、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、邏輯思維清晰、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、悟性高;6、具有較好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力，有一定的大局觀和管理潛質(zhì)。薪資待遇1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起(985院校10000元起)，碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起(985院校12000元起)，另享有職能高儲(chǔ)專項(xiàng)津貼1000/2000/3000元/月;住宿補(bǔ)貼1000元/月，享有期限為3個(gè)月，具體面議。一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)，其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定，績(jī)優(yōu)者可超過(guò)1個(gè)月。另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)!大學(xué)生租房免傭五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展!3、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您!

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常辦公室文檔處理，包括文件的整理、歸檔及復(fù)印；2、協(xié)助完成會(huì)議安排，包括會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)事項(xiàng)；3、支持團(tuán)隊(duì)成員，處理日常行政事務(wù)，如郵件收發(fā)、電話轉(zhuǎn)接等；4、維護(hù)辦公區(qū)域秩序，確保環(huán)境整潔有序；5、參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的資料收集與整理工作。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；3、細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；4、能夠高效處理多任務(wù)，保持工作條理性；5、有財(cái)務(wù)助理或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)組織實(shí)施及六化建設(shè)；負(fù)責(zé)搭建各崗位員工培養(yǎng)體系，協(xié)助并指導(dǎo)各部門(mén)做好員工培養(yǎng)；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌搭建以員工職業(yè)發(fā)展為核心的課程體系，研發(fā)線上、線下課程，引進(jìn)外部學(xué)習(xí)資源并負(fù)責(zé)課程的推廣；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理及交付新員工培訓(xùn)、高潛人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等人才發(fā)展項(xiàng)目；4、統(tǒng)籌全集團(tuán)講師的選拔、晉級(jí)、培養(yǎng)等標(biāo)準(zhǔn)制定，并負(fù)責(zé)深圳地區(qū)講師隊(duì)伍的日常管理工作；5、統(tǒng)籌知識(shí)管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)搭建并運(yùn)營(yíng)在線學(xué)院平臺(tái)及樂(lè)學(xué)堂APP等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；6、統(tǒng)籌全集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)榮譽(yù)激勵(lì)體系，統(tǒng)籌/協(xié)助公司重大活動(dòng)的組織實(shí)施。任職條件：1.本科以上學(xué)歷，1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程，能獨(dú)立完成大型培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施工作；2.有明確的事業(yè)目標(biāo)，能腳踏實(shí)地的跟隨企業(yè)發(fā)展；4.認(rèn)同行業(yè)、公司，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資待遇1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力月薪9000-150000，具體面議。一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)，其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定，績(jī)優(yōu)者可超過(guò)1個(gè)月。另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼心購(gòu)物卡授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·福田區(qū)·園嶺

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.客戶管理：1)?制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的區(qū)域計(jì)劃.并能成功地實(shí)施；2）充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；3）執(zhí)行銷售和市場(chǎng)策略并對(duì)執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋。4）拜訪醫(yī)院目標(biāo)客戶，傳遞產(chǎn)品相關(guān)信息，不斷提高產(chǎn)品知名度；6）制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃，組織實(shí)施各種推廣活動(dòng)；2.工作態(tài)度端正，執(zhí)行公司的行為要求，樹(shù)立自身良好形象，維護(hù)公司品牌形象：1）體現(xiàn)公司的學(xué)術(shù)形象；2）掌握產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)并在每天的工作中運(yùn)用；3）掌握銷售技巧和演講技巧并運(yùn)用到工作中；4）工作積極努力,有責(zé)任感；5）工作中保持衣冠整潔，對(duì)待客戶禮貌周到。3.報(bào)告和培訓(xùn)：1）按時(shí)和準(zhǔn)確的提交各種報(bào)告和報(bào)表；2）認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議。4.其他工作：完成上級(jí)交派的其他工作。任職要求:1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，具有傳統(tǒng)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.有1年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；3.學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)，自我時(shí)間管理較強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)；4.勤奮踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，面對(duì)壓力和困難能吃苦耐勞，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；5.良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。薪酬福利：1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+獎(jiǎng)金2.貼心保障：試用期即購(gòu)社保；3.周雙休+豐厚獎(jiǎng)金+大平臺(tái)寬闊發(fā)展空間；4.現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)年輕，大部分為90后，領(lǐng)導(dǎo)nice，扁平化管理，工作氛圍輕松活躍；5.學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)相輔相成：定期舉辦專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流分享；6.根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，公司定期安排調(diào)薪；7.公平合理完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異者，后期可擔(dān)任相應(yīng)區(qū)域管理崗位。

深圳·福田區(qū)·泥崗

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公室文員崗位，月薪7000-10000元，輕松舒適環(huán)境。主要負(fù)責(zé)文件整理、數(shù)據(jù)錄入、接聽(tīng)電話等。年齡25-46歲，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也能快速上手。想找一個(gè)穩(wěn)定工作、細(xì)心認(rèn)真的你！請(qǐng)遞交簡(jiǎn)歷期待您的加入

深圳·福田區(qū)·泥崗

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)配送山姆超市的東西，一天8-10小時(shí)，起步單價(jià)7塊錢(qián)一單，一天40-85單，月綜合薪資9000以上，月休四天，新手有師傅帶，站點(diǎn)直招，提供車子住宿，吃飯有合作飯?zhí)茫?葷2素），可以預(yù)支工資，簡(jiǎn)單易上手，招聘6～8人，不怕吃苦的一個(gè)月一萬(wàn)以上，非誠(chéng)勿擾！?。∫螅?8-45周歲，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，沒(méi)案底，會(huì)基本的騎車看導(dǎo)航，服從站點(diǎn)管理

深圳·福田區(qū)·泥崗

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有宿舍和食堂，面試當(dāng)天即可安排住宿主要負(fù)責(zé)南北藥行和同仁堂及海王的配送業(yè)務(wù)日保400周工資2400月薪資9000-12000新人第一月(7-8千)入職簽訂合同高溫補(bǔ)貼500可預(yù)支可短期長(zhǎng)期人走賬清不扣工資要會(huì)騎電瓶車，沒(méi)有前科和案底急聘人數(shù)2人

深圳·福田區(qū)·泥崗

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系