工作內(nèi)容：開門關(guān)門負(fù)責(zé)來訪登記，以及負(fù)責(zé)內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-35歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報(bào)告合格即可工作時(shí)間：12h/天，兩個(gè)班次，8-20點(diǎn)薪資福利：（普通崗4800-5200包吃包住），（形象崗7500，包住，身高178cm以上）休4天，購(gòu)買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個(gè)月有200到300的一個(gè)額外獎(jiǎng)勵(lì)

深圳·龍崗區(qū)·坂田

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：開門關(guān)門負(fù)責(zé)來訪登記，以及負(fù)責(zé)內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-35歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報(bào)告合格即可工作時(shí)間：12h/天，兩個(gè)班次，8-20點(diǎn)薪資福利：（普通崗5000+包吃包?。ㄐ蜗髰?500，包住，身高178cm以上）休4天，購(gòu)買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個(gè)月有200到300的一個(gè)額外獎(jiǎng)勵(lì)

深圳·龍崗區(qū)·坂田

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位描述【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)餐廳菜品的配菜工作，確保食材的新鮮與質(zhì)量；協(xié)助廚師長(zhǎng)完成菜品的準(zhǔn)備工作，保證菜品的制作流程順暢；保持廚房區(qū)域的整潔，確保食品安全衛(wèi)生。【任職要求】高中及以上學(xué)歷，烹飪專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有健康證，具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；熟悉基本的烹飪技巧，能夠配合廚師完成菜品的準(zhǔn)備工作；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力?！靖＠觥吭滦?500-6000元，具體面議；提供免費(fèi)的工作餐；每月享有2天帶薪休假；提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能，具體班次由公司安排。

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)店鋪：中餐廳崗位職責(zé)：1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。有意者聯(lián)系邱先生：

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失。1.工作時(shí)間每天3-8個(gè)小時(shí)，每周出勤4-6天左右，時(shí)間不限，全深圳門店可就近安排2.工資（時(shí)薪/計(jì)件）時(shí)薪：19—29元/時(shí)（固定時(shí)薪+浮動(dòng)時(shí)薪）根據(jù)自身時(shí)效決定時(shí)薪，多勞多得3.工資發(fā)放工資月結(jié)，每月15號(hào)發(fā)放工資，固定發(fā)到工資卡行，正?？墒罩?chǔ)蓄卡即可（本人卡）。工作內(nèi)容：1、分揀/打包/防損2、分揀防止商品損壞/防損

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

描述基礎(chǔ)職責(zé)：1、坐崗崗?fù)け０?，形象崗，巡邏崗，中控崗?、工作內(nèi)容：來訪登記，巡邏，排除安全隱患。3年齡要求45以下17以上崗位要求：1、基礎(chǔ)要求：無紋身，身體健康。2、薪資待遇：普通崗5000包吃住，形象崗7000包，包住宿；3、工作時(shí)間：8點(diǎn)到8點(diǎn)，兩班倒休四天，體檢各項(xiàng)指標(biāo)合格。4、資質(zhì)要求：需要持證上崗沒有上班可以考出來

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：開門關(guān)門負(fù)責(zé)來訪登記，以及負(fù)責(zé)內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-45歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報(bào)告合格即可工作時(shí)間：12h/天，兩個(gè)班次，8-20點(diǎn)薪資福利：（普通崗4800-5200+包吃包?。?，（形象崗7500，包住，身高178cm以上）休4天，購(gòu)買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個(gè)月有200到300的一個(gè)額外獎(jiǎng)勵(lì)。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：開門關(guān)門負(fù)責(zé)來訪登記，以及負(fù)責(zé)內(nèi)部巡邏排除安全隱患。工作要求：身高168cm以上，沒有紋身，沒有案底，四肢健全，18-50歲，如有保安證就帶著，無保安證上班之后要考，體檢報(bào)告合格即可工作時(shí)間：12h/天，兩個(gè)班次，8-20點(diǎn)薪資福利：（普通崗5000+包吃包?。?，（形象崗7500，包住，身高178cm以上）休4天，購(gòu)買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，面試優(yōu)越者可加薪酬，每個(gè)月有200到300的一個(gè)額外獎(jiǎng)勵(lì)。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

5000~5500元/月（普通崗）7000-75000元/月（秩序維穩(wěn)）包吃包住有社保留年紅包可能比工資高!!主要工作:【巡邏]【門崗]上班可以玩手機(jī)等比較自由只要在崗做好自己工作就行。有領(lǐng)帶和晚高峰指揮一下[秩序維穩(wěn)]站崗巡邏要求:1.性別不限，年齡18-45歲2.身高169以上， 不夠可以適當(dāng)穿內(nèi)增高鞋補(bǔ) 充。形象崗[175以上]3.體檢各項(xiàng)指標(biāo)必須合格，有保安證帶著，沒有上班后在考。4.包吃住，水電平攤，服裝免費(fèi)，住宿近5.15號(hào)發(fā)工資，由物業(yè)直接發(fā)放!!(也可以長(zhǎng)期做)面試時(shí)間:上午9：30~下午4:30，大神勿擾

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容：　按照需求給店里客人做美容、SPA、頭療、艾灸、等項(xiàng)目，不用全部都做，純綠色，經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白，生手、熟手均可，公司有免費(fèi)培訓(xùn)。2.上班時(shí)間：倒班制，早班11：00-23：00、中班14:00-01:00、晚班16：00-02：00（包括吃飯時(shí)間)不上鐘可在休息室睡覺玩手機(jī)，每10天倒一次班，節(jié)假日忙如需加班第二天推遲上班。3.工資保底：　　接受小白，不限經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷，免費(fèi)培訓(xùn)7天左右（補(bǔ)助3000元），前三個(gè)月保底6000，后三個(gè)月保底8000，半年以上熟手平均工資12000以上4.福利待遇：　　提供吃住、購(gòu)買社保，年終獎(jiǎng)，生日會(huì)、月休四天，每月聚餐。5.門店分布（可就近安排）：珠海（香洲，山姆，金灣，斗門，拱北）中山（小欖，石歧，古鎮(zhèn)，坦洲）　　龍華（清湖，大浪，龍華，民治，觀瀾）　　龍崗（布吉，平湖，坂田，楊美坪地）　　寶安（沙井，松崗，西鄉(xiāng)，寶安中心）　　南山（后海，大學(xué)城南山書城站）　　福田（華強(qiáng)北，崗廈福瑞斯）　　光明（光明萬達(dá)光明大仟里）　　東莞（清溪鎮(zhèn)，松山湖，虎門，塘廈，萬江）廣州（番禺，南沙，海珠）江門（蓬江萬達(dá)廣場(chǎng)，臺(tái)山）　　新手包上崗門店直招　　90+門店就近安排　　有吃住社保包上崗　　我們鶴祥宮有近百家直營(yíng)店，廣東各地都可就近安排上班。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中介勿擾，不要給我發(fā)信息要求:年齡18-45歲，身體健康，無不良記錄，無紋身職位描述：1、統(tǒng)一服裝2、兩班倒3、認(rèn)真做好交接班手續(xù)和值班記錄。4、負(fù)責(zé)大廈/小區(qū)外來人員的登記、確認(rèn)、放行工作。5、普通崗4800-5200，（普通崗包吃?。┬蜗髰?000+（形象崗包?。ㄆ胀◢彶怀越o1000餐補(bǔ)）月休四天崗位福利:1.包住(周邊環(huán)境好，交通便利);2.包吃(有肉有湯)，體檢指標(biāo)合格，有保安證帶著，沒有上班考，很簡(jiǎn)單

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：1、薪資：底薪5k+提成＋獎(jiǎng)勵(lì)+晉升.2、上班時(shí)間：10:00--19:00；中途休息一個(gè)小時(shí).3、提供吃住+試用期雙休，試用期后大小周，法定節(jié)假日照常休假；4、入職購(gòu)買社保。崗位職責(zé)：1.維護(hù)小店的正常運(yùn)營(yíng)；2.運(yùn)營(yíng)處理店鋪的推廣的計(jì)劃搭建，素材優(yōu)化等；3.處理商品的上下架，落地頁(yè)的優(yōu)化等；4.通過后臺(tái)數(shù)據(jù)，整理商品的優(yōu)化方向等；5.整理競(jìng)品資料，并從中優(yōu)化自身產(chǎn)品；

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)作為樂有家新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號(hào)選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對(duì)各賬號(hào)數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級(jí)交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購(gòu)房的潛在客戶；3、完成上級(jí)交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對(duì)短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對(duì)剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績(jī)考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1000元+新媒體績(jī)效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1500元+新媒體績(jī)效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績(jī)效2000元+新媒體績(jī)效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績(jī)效：和考勤掛鉤，完成對(duì)應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對(duì)應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績(jī)效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)作為樂有家新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號(hào)選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對(duì)各賬號(hào)數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級(jí)交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購(gòu)房的潛在客戶；3、完成上級(jí)交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對(duì)短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對(duì)剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績(jī)考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1000元+新媒體績(jī)效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1500元+新媒體績(jī)效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績(jī)效2000元+新媒體績(jī)效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績(jī)效：和考勤掛鉤，完成對(duì)應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對(duì)應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績(jī)效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)作為樂有家新營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務(wù)及促進(jìn)交易雙方商務(wù)談判，也能選擇以下任一方向，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號(hào)選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺(tái)的建設(shè)及管理；4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對(duì)各賬號(hào)數(shù)據(jù)和用戶需求進(jìn)行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級(jí)交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺(tái)進(jìn)行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購(gòu)房的潛在客戶；3、完成上級(jí)交代的其他工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對(duì)短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關(guān)注抖音、快手等各大視頻平臺(tái)并能夠及時(shí)捕捉視頻亮點(diǎn)及相關(guān)時(shí)事熱點(diǎn)；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎(chǔ)，能熟練使用相機(jī)、手機(jī)等拍攝設(shè)備，對(duì)剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無明顯口音，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；7、若有作品請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷一起附上。薪資待遇：新媒體置業(yè)助理崗位，前六個(gè)月為薪酬培養(yǎng)期，沒有業(yè)績(jī)考核，薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)能力等綜合定薪：A0-1：7000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1000元+新媒體績(jī)效2000元A0-2：8000元，其中底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效1500元+新媒體績(jī)效2500元A0-3：10000元，其中底薪補(bǔ)貼5000+行動(dòng)量化績(jī)效2000元+新媒體績(jī)效3000元底薪補(bǔ)貼：只和考勤掛鉤行動(dòng)量化績(jī)效：和考勤掛鉤，完成對(duì)應(yīng)的工作量就可以獲得，如拍攝講房視頻、發(fā)布視頻、直播等都可以獲得對(duì)應(yīng)的量化分，正常按要求推進(jìn)工作，都是可以拿到的新媒體績(jī)效：和考勤掛鉤，結(jié)合曝光量、獲客量、成交量、日常工作表現(xiàn)綜合評(píng)定系數(shù)，成交只占20%，所以即使沒有成交，也能拿到70~80%2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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行業(yè)小白、無需經(jīng)驗(yàn)、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請(qǐng)看過來！【崗位職責(zé)】1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系?！救温氋Y格】1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】【薪資待遇】1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效本科學(xué)歷：最高9000（包含6000底薪補(bǔ)貼績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效）大專學(xué)歷：最高8000（包含5000底薪補(bǔ)貼績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效）中專學(xué)歷：最高7000（包含4000底薪補(bǔ)貼績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效）行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房；五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策；豐富多彩的員工文體活動(dòng)；提供住宿解決方案；上班時(shí)間靈活多樣，雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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