崗位職責:1.負責組織和實施公司內部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標準。4.跟蹤招聘活動的結果，收集數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與團隊和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強的責任心和自我驅動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。5.對人力資源領域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習和成長。6.至少一年以上工作經驗。崗位薪資：試用期4000元（無責3300+全勤200+績效500）轉正后4500員（無責3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經驗勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休（完成任務可雙休）

南昌·青山湖區(qū)·高新開發(fā)區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘主播不擦邊兼職或全職都可底薪5000—6000不如來找我，我啥都不要求，你們隨便播，我就只給錢不給餅，精通維護和畫面調整。想播就播，不想播就算了，無合同，50%提成，是播100流水到手50的那種，想退會就退會，平時沒任何約束，有需要運營幫助的我就安排運營，沒需要就自己播，和自由身沒區(qū)別

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萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責組織和實施公司內部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標準。4.跟蹤招聘活動的結果，收集數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與團隊和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強的責任心和自我驅動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。5.對人力資源領域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習和成長。6.至少一年以上工作經驗。崗位薪資：試用期4000元（無責3300+全勤200+績效500）轉正后4500員（無責3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經驗勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休（完成任務可雙休）

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容:1.負責招聘和接待面試人員2.執(zhí)行并完善員工入職，轉正，異動，離職等相關制度及流程，負責人事檔案及資料整理3.高效執(zhí)行領導交辦的其他事項任職要求:①年齡17-26②愛笑卡顏普通話標準好相處③具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有溝通能力，協(xié)調能力，團隊協(xié)作精神。4.對新媒體直播感興趣熱愛傳媒晉升空間:前臺一人事主管一人事經理一人事總監(jiān)豐厚待遇:1.底薪3500，招聘有提成2.老板經常安排下午茶，公司氛圍好。3.公司不定期舉行聚餐，團建活動，年會等各類娛樂活動。

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江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.形象氣質佳，五官端正即可（不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強大）2.熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守（積極配合運營團隊，合作共贏)3.配合公司完成專業(yè)指導（所有培訓全程都是免費的)【福利待遇】:1.全職保底薪資5000-12000，高提成，高待遇，沒有任何違約金。只要你夠努力，輕輕松松月幾萬！2.月休四天，一天6小時！3.精服務，專業(yè)運營團隊一對一指導教學，專業(yè)孵化團隊。4.公司提供平臺資源扶持5.沒有任何違約金?。。　緢F播優(yōu)勢】:1、團內成員5-6人，不用社恐！2、每場直播都有主持人控場，無需擔心直播間節(jié)奏氛圍！3、每場直播都有策劃流程，無需思考直播內容！主持會一對一教話術！

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江女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責組織和實施公司內部的招聘活動，確保招聘過程的順暢和效率。2.通過多種渠道發(fā)布職位信息，包括但不限于招聘網站、社交媒體等，以吸引和篩選出合適的候選人。3.組織和參與面試過程，評估候選人，確保符合公司標準。4.跟蹤招聘活動的結果，收集數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化招聘策略。5.積極參與公司文化的建設，提升公司的品牌形象和吸引力。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作能力，能夠有效地與團隊和候選人溝通。2.對招聘流程有良好的理解，能夠獨立處理和解決招聘中的問題。3.具有較強的責任心和自我驅動力，能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。4.熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。5.對人力資源領域充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學習和成長。6.至少一年以上工作經驗。崗位薪資：試用期4000元（無責3300+全勤200+績效500）轉正后4500員（無責3800+全勤200+績效500）提成：30元一人。無經驗勿擾工作時間：早9:00-晚17.00單休（完成任務可雙休）

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責組織和實施全面的人力資源規(guī)劃，招聘，面試，入職。任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與團隊成員和管理層有效交流。2.熟練掌握辦公軟件的使用，具備良好的組織和協(xié)調能力。3.具有較強的責任心和細心，能夠處理復雜的人事相關事務。4.具備團隊合作精神，能在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏟裝設備部長（一）崗位職責：1、按照公司安全環(huán)保及保供要求，負責公司鏟裝生產的組織、協(xié)調、管理和調度指揮工作。2、負責領導和組織指導各項目部鏟裝生產技術管理、成本管理，安全管理，完成鏟裝生產任務，保證安全、合理、高效地組織鏟裝生產，在生產過程中最大效益化安排挖機裝料和炮機作業(yè)，實現(xiàn)公司的運營目標。3、建立健全鏟裝設備部的生產管理制度，下達各項生產指標，推行全面標準化作業(yè)，搞好均衡挖運，挖潛擴能，提高挖裝效率。4、做好設備管理，關注生產日報表，跟蹤每臺挖裝設備的臺產、油耗、維修等成本情況，對成本的異常及時做出整改措施，協(xié)助項目降本增效。5、建設和發(fā)展鏟裝班組優(yōu)秀團隊，推廣先進經驗和先進技術，做好職工業(yè)務培訓，提高人員素質。6、負責篩選優(yōu)質設備供應商，協(xié)調處理生產運營的各種內外關系。（二）任職資格：1、30-45歲左右，高中及以上學歷，挖掘機操作及維修、工程機械等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有較強的挖掘機操作技術，懂挖掘機維修及保養(yǎng)；2、具備露天礦山鏟裝設備5年及以上管理工作經驗；3、能適應項目出差；4、熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力和口頭表達能力。5、有良好的職業(yè)道德，忠誠度高，責任心強，有擔當，抗壓能力強。（三）福利待遇：1、綜合年薪15萬元/年，實行年薪制，由基本年薪、績效年薪兩部分構成，年底有年終獎。2、免費提供食宿，享法定社保及公積金。3、出差按公司差旅費用另外補貼，通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢，入職滿一年享帶薪年假。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與團隊成員和管理層有效交流。2.熟練掌握辦公軟件的使用，具備良好的組織和協(xié)調能力。3.具有較強的責任心和細心，能夠處理復雜的人事相關事務。4.具備團隊合作精神，能在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?從事人力資源相關工作（?主要負責招聘、?搜尋合適的人選，?通過公司提供的資源，安排求職者入職合適的企業(yè)）[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可，性格開朗陽光！[玫瑰]【?薪資結構】?綜合薪資：4000-8000+（高額?提成績效獎金基礎底薪），提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一，上班朝九晚五！[玫瑰]【用人?原則】不問出處，不看背景，只看實力，?歡迎有夢想的同伴加入

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胡先生

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立即聯(lián)系

[玫瑰]【工作內容】?從事人力資源相關工作（?主要負責招聘、?搜尋合適的人選，?通過公司提供的資源，安排求職者入職合適的企業(yè)）[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可，性格開朗陽光！[玫瑰]【?薪資結構】?綜合薪資：4000-8000+（高額?提成績效獎金基礎底薪），提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一，上班朝九晚五！[玫瑰]【用人?原則】不問出處，不看背景，只看實力，?歡迎有夢想的同伴加入

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?從事人力資源相關工作（?主要負責招聘、?搜尋合適的人選，?通過公司提供的資源，安排求職者入職合適的企業(yè)）[玫瑰]【?崗位要求】20-35周歲均可，性格開朗陽光！[玫瑰]【?薪資結構】?綜合薪資：4000-8000+（高額?提成績效獎金基礎底薪），提成上不封頂[玫瑰]【工作時間】?做六休一，上班朝九晚五！[玫瑰]【用人?原則】不問出處，不看背景，只看實力，?歡迎有夢想的同伴加入

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、高中及以上學歷，男女不限，有銷售工作經驗者優(yōu)先;2、有物聯(lián)網卡、智能軟硬件產品銷售經驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力，思維敏捷、性格開朗，具有較強的親和力;4、具備一定的分析及判斷能力，較強責任心，良好的服務意識;能承受較大的工作壓力。公司福利待遇:1、年度獎金2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日，春節(jié)長達半個月的假期3、提供統(tǒng)一全面的崗前培訓;4、晉升發(fā)展空間很大，總公司設立的新公司分點；5、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力、輕松的工作氛圍;

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網絡銷售1、負責開拓用戶需求，發(fā)展新客戶，完成指定銷售目標;2、對公司提供的資源深入電話溝通，深度挖掘促進成交。3、維護與客戶之間關系，與客戶保持良好的長久發(fā)展;任職要求:1、高中及以上學歷，男女不限，有銷售工作經驗者優(yōu)先;2、有物聯(lián)網卡、智能軟硬件產品銷售經驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力，思維敏捷、性格開朗，具有較強的親和力;4、具備一定的分析及判斷能力，較強責任心，良好的服務意識;能承受較大的工作壓力。公司福利待遇:1、年度獎金2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日，春節(jié)長達半個月的假期3、提供統(tǒng)一全面的崗前培訓;4、晉升發(fā)展空間很大，總公司設立的新公司分點；5、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力、輕松的工作氛圍;

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網絡銷售1、負責開拓用戶需求，發(fā)展新客戶，完成指定銷售目標;2、對公司提供的資源深入電話溝通，深度挖掘促進成交。3、維護與客戶之間關系，與客戶保持良好的長久發(fā)展;任職要求:1、高中及以上學歷，男女不限，有銷售工作經驗者優(yōu)先;2、有物聯(lián)網卡、智能軟硬件產品銷售經驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力，思維敏捷、性格開朗，具有較強的親和力;4、具備一定的分析及判斷能力，較強責任心，良好的服務意識;能承受較大的工作壓力。公司福利待遇:1、年度獎金2、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日，春節(jié)長達半個月的假期3、提供統(tǒng)一全面的崗前培訓;4、晉升發(fā)展空間很大，總公司設立的新公司分點；5、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力、輕松的工作氛圍;

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

3500提成、綜合薪資5K-8K多勞多得社保年終獎各項福利待遇完善1、負責審核后臺客戶訂單2、負責公司產品售后排查3、負責逾期客戶整理以及催款4、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、客戶管理以及轉化5、有銀行、金融等工作經歷的優(yōu)先錄用6、需要長久穩(wěn)定的提成無上限，8:50-11:50，13:30-5:30，工作7小時制，有五險一金，補貼，年終獎，工作獎勵，定期團建，公司為江西最大的電腦公司，穩(wěn)定服務各大企業(yè)上干家，前景好，誠聘有緣者加入！

南昌·青山湖區(qū)·高新大道

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系