鏟裝設備部長

（一）崗位職責：

1、按照公司安全環(huán)保及保供要求，負責公司鏟裝生產的組織、協(xié)調、管理和調度指揮工作。

2、負責領導和組織指導各項目部鏟裝生產技術管理、成本管理，安全管理，完成鏟裝生產任務，保證安全、合理、高效地組織鏟裝生產，在生產過程中最大效益化安排挖機裝料和炮機作業(yè)，實現(xiàn)公司的運營目標。

3、建立健全鏟裝設備部的生產管理制度，下達各項生產指標，推行全面標準化作業(yè)，搞好均衡挖運，挖潛擴能，提高挖裝效率。

4、做好設備管理，關注生產日報表，跟蹤每臺挖裝設備的臺產、油耗、維修等成本情況，對成本的異常及時做出整改措施，協(xié)助項目降本增效。

5、建設和發(fā)展鏟裝班組優(yōu)秀團隊，推廣先進經驗和先進技術，做好職工業(yè)務培訓，提高人員素質。

6、負責篩選優(yōu)質設備供應商，協(xié)調處理生產運營的各種內外關系。

（二）任職資格：

1、30-45歲左右，高中及以上學歷，挖掘機操作及維修、工程機械等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有較強的挖掘機操作技術，懂挖掘機維修及保養(yǎng)；

2、具備露天礦山鏟裝設備5年及以上管理工作經驗；

3、能適應項目出差；

4、熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的公文寫作能力和口頭表達能力。

5、有良好的職業(yè)道德，忠誠度高，責任心強，有擔當，抗壓能力強。

（三）福利待遇：

1、綜合年薪15萬元/年，實行年薪制，由基本年薪、績效年薪兩部分構成，年底有年終獎。

2、免費提供食宿，享法定社保及公積金。

3、出差按公司差旅費用另外補貼，通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢，入職滿一年享帶薪年假。