正規(guī)公司直招司機(jī)1、公司提供合法營運(yùn)車輛，時(shí)間自由安排!2、公司高流量平臺24個(gè)小時(shí)派單，隨時(shí)隨地都可以接單!不要搶單，保證單量!單量充足，獎勵多3、車輛維修，保養(yǎng)，輪胎自然磨損，保險(xiǎn)等都是公司負(fù)責(zé)!小刮小碰全不算!4、底薪10000提成獎金，公司在職司機(jī)400多，平均月收入12000左右!5.公司提供住宿，基本設(shè)施齊全，環(huán)境好，干凈衛(wèi)生!方便停車，面試當(dāng)天就安排住宿任職資格:1、年齡21-60歲，C1本，駕駛技術(shù)嫻熟，會用導(dǎo)航!2、無犯罪記錄!無不良駕駛記錄，無重大事故，具有較強(qiáng)的安全意識;3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識;4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞的優(yōu)先!請留下微信聯(lián)系請留下你的聯(lián)系方式，我稍后給您回復(fù)

貴陽·云巖區(qū)·噴水池

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘一個(gè)助理，要求26歲以下，平時(shí)開下車，協(xié)助檢查下工地。要求：要有時(shí)間，能隨時(shí)出差，能接受工作地點(diǎn)不固定，時(shí)間不固定（因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)遍布各地）有無經(jīng)驗(yàn)均可，剛從學(xué)校出來的優(yōu)先！

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裴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)工資，0元入職0元入職0元入職+供車住公司提供電動車/摩托車配車有住宿無押金一天300到500時(shí)間自由就近安排薪資一天一結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!工作時(shí)間沒有要求!工作地點(diǎn)沒有要求!綜合薪資:270~460--天，按天結(jié)算，工資--天一結(jié)，可長期可短期，可兼職可全職，學(xué)生族上班族都可以做!配車!提供住宿!0元入職!原標(biāo)題:《日結(jié)工資,家門口，上班》《同城順豐日結(jié)兼職》全職預(yù)支工資，底薪3200-3600+提成5.5~12/單，輕松干:7000+元/月。正常干:8000+元/月，努力干:10000+元/月(日單量50-80以上)多勞多得，綜合工資7000-10000以上，上不封頂!!!不加班，無夜班，不熬夜，不早起進(jìn)廠三班倒不如外賣跑一跑、外賣錢多事少離家近可日結(jié)、進(jìn)廠不如送餐月入八千加、日結(jié)-就近分配-送餐員、-邊掙錢一-邊玩350--天、上班玩耍倆不誤-外賣騎手離家近、.上班游戲倆不誤、

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?我們的優(yōu)勢（工資日結(jié)，工資日結(jié)）1：公平，公正，公開，排隊(duì)跑單，憑實(shí)力拿單，可根據(jù)實(shí)際情況拼單，團(tuán)隊(duì)和諧，互助有愛。2:配送范圍1-3公里，取貨地點(diǎn)固定，不用到處去跑，不用搶單，系統(tǒng)直接派3：單價(jià)5-8/元/單，額外設(shè)置沖單獎勵，1000單獎勵500，1300單獎勵800，1500單獎勵1200，目前單量穩(wěn)定，人員安排固定人數(shù)，保證都能賺到錢。4：提現(xiàn)秒到賬，當(dāng)天跑單的錢次日凌晨后就可以提現(xiàn)，到賬時(shí)效快！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情送貨/配送員 貨物配送 我們的優(yōu)勢(工資日結(jié)，工資日結(jié))1:公平，公正，公開，排隊(duì)跑單，憑實(shí)力拿單，可根據(jù)實(shí)際情況拼單，團(tuán)隊(duì)和諧，互助有愛。2:配送范圍1-3公里，取貨地點(diǎn)固定，不用到處去跑，不用搶單，系統(tǒng)直接派3:單價(jià)5-8/元/單，額外設(shè)置沖單獎勵，1000單獎勵500，1300單獎勵800，1500單獎勵1200，目前單量穩(wěn)定，人員安排固定人數(shù)，保證都能賺到錢。4:提現(xiàn)秒到賬，當(dāng)天跑單的錢次日凌晨后就可以提現(xiàn)，到賬時(shí)效快!

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謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘兼職騎手，全職騎手，接受長期，短期，時(shí)間自由，就近安排。外賣--騎手--送餐員--配送員--日結(jié)*工資日結(jié)，一天一結(jié)，當(dāng)天結(jié)算，不壓工資，多勞多得。*時(shí)間自由，可自由安排工作時(shí)間及工作時(shí)長，全城皆有站點(diǎn)，就近安排，可根據(jù)需求或住址就近分配。*【單量】50-80單/天，單價(jià)5-40不等，根據(jù)配送距離，重量，時(shí)間段，天氣等因素影響，日薪300-400/天，一天一結(jié)。*無需經(jīng)驗(yàn)，會騎電動車會使用手機(jī)導(dǎo)航，提供車住無押金0元入職

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伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1、有銷售過美妝的經(jīng)驗(yàn)；2、有小程序的運(yùn)營和管理經(jīng)營；3、有較好的業(yè)績，2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、大專以上，年齡25-40歲；5、薪資：面談6、聯(lián)系電話：

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員：?-負(fù)責(zé)顧客的接待、點(diǎn)單、上菜以及用餐過程中的服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)顧客需求，解決問題，確保顧客擁有優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。?-年齡18-35歲，形象良好，溝通能力佳，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘桌球裁教工作內(nèi)容:練球，擺球，教不會打球的客人打球，和會打球的客人切磋，斯諾克記分裁判正規(guī)商業(yè)球房（主打綠色）。上班時(shí)間:早班15:00-00:00晚班17:00-02:00接受無經(jīng)驗(yàn)，會有專業(yè)教練進(jìn)行培訓(xùn)職位要求:形象較好，五官端正，性格開朗有較強(qiáng)的賺錢欲望，有無經(jīng)驗(yàn)均可。形象氣質(zhì)佳2、良好的溝通表達(dá)能力；3、熱愛臺球運(yùn)動，長期從事臺球行業(yè)；4、無臺球基礎(chǔ)，帶薪培訓(xùn)。5、薪資待遇:新手小白初級每個(gè)月無責(zé)保底6000中級7000高級8000月休四天，

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8月19日 14:49

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

金嬰今日新單【訂單類型】：兒童陪伴師【薪資待遇】：7000-8000/單休【上戶時(shí)間】：7月底【工作地址】：貴陽【服務(wù)內(nèi)容】：給4歲孩子輔導(dǎo)功課，行為語言塑造，做飯，搭手公共區(qū)域衛(wèi)生【工作要求】：有教師資格證，有一定相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，好溝通，為人親和，1年內(nèi)體檢報(bào)告齊全可以接單的姐妹請聯(lián)系我

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:主要以交通，工傷，人損事故為主。負(fù)責(zé)市場拓展案源，了解當(dāng)事人的傷情及需求，最終給予對方相應(yīng)的法律服務(wù)，讓其得到更加高的賠償款。崗位要求:1、熱愛銷售這個(gè)崗位，不懼生，主動樂觀，積極向上，2、能適應(yīng)不坐在辦公室辦公的上班模式，3、能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】：會騎車看盜號，年齡18－48周歲，男女不限，能吃苦耐勞，身體健康，無傳染病，無犯罪記錄?！緧徫宦氊?zé)及配送】：配送鮮花、生鮮文件、生活用品、跑腿類；工資直接到賬戶；工資三天一結(jié)可日結(jié)；可兼職可全職、工作簡單輕松、上手快，單量穩(wěn)定，提成高?！竟ぷ鲿r(shí)間】：上班基本時(shí)間8小時(shí)，每月休假4天，可以連休，請假不扣工資。工作時(shí)間可調(diào)節(jié)，彈性自由?！竟べY待遇】：正常干：6000－8000元／月。努力干：8000－10000元／月加油干：9000－12000＋元／月。在職員工月綜合工資6000-9000＋上不封頂，多勞多得，根據(jù)能力拿高薪?！締T工福利】1、入職提供車宿、節(jié)日福利、團(tuán)建。2、顧客打賞＋大額單＋加班補(bǔ)貼＋暖冬獎勵＋高峰補(bǔ)貼等福利，沒有你得不到只有你想不到。3、晉升通道：騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一業(yè)務(wù)經(jīng)理一公司管理類其它崗位。4、入職有人身意外保險(xiǎn)，跑單無后顧之憂。5、有無經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職培訓(xùn)上崗?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】貴陽區(qū)域均可安排【注意】有意向可直接投簡介或電話聯(lián)系，優(yōu)先安排面試噢！

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羅女士

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銷售主管崗位職責(zé)一、團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 ? 制定銷售計(jì)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，分解銷售目標(biāo)至個(gè)人，制定季度/月度銷售計(jì)劃，如客戶開發(fā)目標(biāo)、銷售額指標(biāo)等，并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。 ? 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)能力，例如模擬客戶洽談場景、分享成交案例。 ? 日常工作監(jiān)督：管理團(tuán)隊(duì)考勤、客戶跟進(jìn)記錄，定期召開銷售例會，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，解決成員遇到的銷售難題（如客戶異議處理）。二、客戶開發(fā)與維護(hù) ? 開拓新客戶：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、渠道合作等方式挖掘潛在客戶，例如鎖定目標(biāo)行業(yè)企業(yè)，制定客戶拜訪計(jì)劃。 ? 維護(hù)核心客戶：定期回訪重要客戶，了解需求動態(tài)，協(xié)調(diào)資源解決客戶問題（如售后支持、訂單交付），提升客戶滿意度與復(fù)購率。 ? 客情關(guān)系管理：主導(dǎo)重大客戶的商務(wù)談判，維系長期合作關(guān)系，例如參與年度框架協(xié)議簽訂、處理客戶投訴。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力資源專員 1. 招聘人數(shù)：2名 2. 崗位職責(zé) ? 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源制度建設(shè)，如參與起草新員工培訓(xùn)方案細(xì)節(jié)，協(xié)助完善績效考核指標(biāo)設(shè)定。 ? 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，例如篩選簡歷，組織初試，跟進(jìn)新員工入職材料收集與合同簽訂。 ? 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋，像統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)參與率，收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容的意見。 ? 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、績效數(shù)據(jù)收集整理等日常人事工作，并及時(shí)更新員工電子檔案與紙質(zhì)檔案。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系