人力資源專員

1.招聘人數(shù)：2名

2.崗位職責(zé)

?協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源制度建設(shè)，如參與起草新員工培訓(xùn)方案細(xì)節(jié)，協(xié)助完善績效考核指標(biāo)設(shè)定。

?執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，例如篩選簡歷，組織初試，跟進(jìn)新員工入職材料收集與合同簽訂。

?協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋，像統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)參與率，收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容的意見。

?負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、績效數(shù)據(jù)收集整理等日常人事工作，并及時更新員工電子檔案與紙質(zhì)檔案。