崗位職責(zé)：1.可制定/執(zhí)行電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略，包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶增長(zhǎng)、品牌建設(shè)等。2.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)，包括但不限于微信公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信等平臺(tái)的用戶管理和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。3.策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、節(jié)日促銷、會(huì)員專享等，以提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。5.與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門緊密合作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品優(yōu)化。任職要求：1.學(xué)歷不限，看能力，年齡33歲以內(nèi)，不符合勿擾。2.具備垂直領(lǐng)域電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)模式。3.具備私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠策劃并執(zhí)行有吸引力的線上營(yíng)銷活動(dòng)。5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。7.出色的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門有效溝通和協(xié)作。8.具備創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：一、人才招聘全流程管理：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門需求，制定招聘計(jì)劃，完成崗位需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及offer談判等全流程工作。2、熟練運(yùn)用多種招聘渠道（招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等），高效觸達(dá)目標(biāo)人才。3、優(yōu)化候選人體驗(yàn)，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，維護(hù)長(zhǎng)期候選人關(guān)系。二、招聘策略支持1、協(xié)助優(yōu)化招聘流程、工具及雇主品牌建設(shè)（如招聘頁(yè)面、宣傳文案等）。2、分析招聘數(shù)據(jù)（如渠道效果、轉(zhuǎn)化率等），提出改進(jìn)建議。三、跨部門協(xié)作1、與業(yè)務(wù)部門緊密溝通，精準(zhǔn)把握用人需求，提供專業(yè)招聘建議。2、參與新員工入職銜接，確保招聘與入職流程順暢。四、其他HR相關(guān)工作協(xié)助員工關(guān)系、HRBP等模塊的臨時(shí)性工作（根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整）。任職要求：必備條件：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可注明“優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可”）。3、熟悉招聘全流程及主流招聘平臺(tái)（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）。4、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力。5、對(duì)人才市場(chǎng)敏感，能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)（如技術(shù)、銷售等崗位術(shù)語(yǔ)）。加分項(xiàng)：1、有某一領(lǐng)域（如互聯(lián)網(wǎng)、信息化等）招聘經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具。3、具備雇主品牌運(yùn)營(yíng)或校園招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容一.供應(yīng)鏈全流程管理1.采購(gòu)與訂單執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)訂單的發(fā)起、跟進(jìn)與交貨跟進(jìn)。2.庫(kù)存監(jiān)管：負(fù)責(zé)庫(kù)存的日常管理與監(jiān)督。二.與合作商關(guān)系管理：1.作為公司與核心生產(chǎn)廠家的主要對(duì)接窗口，維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。2.技術(shù)支持協(xié)調(diào)：與廠家技術(shù)人員緊密協(xié)作，高效協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題，保障客戶支持體驗(yàn)。3.售后服務(wù)對(duì)接：負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接產(chǎn)品售后服務(wù)政策、流程及具體案例的處理協(xié)調(diào)。三.合規(guī)、合同與資料管理：1.合規(guī)體系搭建：主導(dǎo)制定、更新并維護(hù)公司內(nèi)部與產(chǎn)品、渠道相關(guān)的合規(guī)制度及操作規(guī)范。2.合同管理：負(fù)責(zé)上下游合同（采購(gòu)、銷售、代理等）的分類、審核、建檔、歸檔及生命周期管理。3.資料管理：系統(tǒng)化收集、審核、更新與歸檔各廠家及代理商的產(chǎn)品資料、技術(shù)文檔、資質(zhì)證明等關(guān)鍵信息。四.銷售運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析：1.定期進(jìn)行公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析及報(bào)表生成。招聘要求:1.在北京會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先2.有過(guò)醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容1.采購(gòu)與訂單執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)訂單的發(fā)起、跟進(jìn)與交貨跟進(jìn)。2.庫(kù)存監(jiān)管：負(fù)責(zé)庫(kù)存的日常管理與監(jiān)督。3.售后服務(wù)對(duì)接：負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接產(chǎn)品售后服務(wù)政策、流程及具體案例的處理協(xié)調(diào)。4.合規(guī)體系搭建：主導(dǎo)制定、更新并維護(hù)公司內(nèi)部與產(chǎn)品、渠道相關(guān)的合規(guī)制度及操作規(guī)范。5.合同管理：負(fù)責(zé)上下游合同（采購(gòu)、銷售、代理等）的分類、審核、建檔、歸檔及生命周期管理。6.資料管理：系統(tǒng)化收集、審核、更新與歸檔各廠家及代理商的產(chǎn)品資料、技術(shù)文檔、資質(zhì)證明等關(guān)鍵信息。7.定期進(jìn)行公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析及報(bào)表生成。8.會(huì)議組織，團(tuán)建活動(dòng)策劃，車輛管理及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。招聘要求:1.在北京會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先2.有過(guò)醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇】底薪4500+補(bǔ)助+豐厚提成5%-10%提成+獎(jiǎng)金(1000-5000不等)+五險(xiǎn)一金【工作內(nèi)容】1、與客戶溝通產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化客戶觀看直播；2、深入挖掘客戶需求，對(duì)客戶痛點(diǎn)進(jìn)行分析和解答；3、針對(duì)客戶的使用問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)，增加客戶與公司粘性【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬2.有目標(biāo)感，上進(jìn)心強(qiáng)【公司優(yōu)勢(shì)】1.平臺(tái)大，安全正規(guī)2.提供精準(zhǔn)客戶資源，好開(kāi)單，周期短，快速賺錢#3.公司成立20多年，業(yè)務(wù)穩(wěn)定,發(fā)展前景好4.晉升:至少3個(gè)月競(jìng)聘一次,公平公正，公開(kāi)透明5.培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)3天+入職一對(duì)一師傅帶教6.福利：周三水果、甜品日,節(jié)日禮品月度各項(xiàng)獎(jiǎng)金及禮品獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)建聚餐嗨不停。

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董先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與升級(jí)1.主導(dǎo)制定品牌中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)品牌定位、價(jià)值主張的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí)，構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.定期開(kāi)展品牌健康度調(diào)研與市場(chǎng)分析，洞察消費(fèi)者需求、競(jìng)品動(dòng)向，為品牌戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。3.統(tǒng)籌品牌視覺(jué)體系、語(yǔ)言體系等基礎(chǔ)要素的升級(jí)迭代，確保品牌形象符合市場(chǎng)趨勢(shì)與企業(yè)戰(zhàn)略方向。二、品牌策劃與傳播1.策劃并執(zhí)行品牌年度傳播計(jì)劃，整合線上線下資源，策劃品牌發(fā)布會(huì)、主題營(yíng)銷活動(dòng)、跨界合作等，提升品牌曝光度與美譽(yù)度。2.創(chuàng)新品牌傳播內(nèi)容與形式，結(jié)合社交媒體、短視頻、直播等新興渠道，打造爆款傳播案例，強(qiáng)化品牌與消費(fèi)者的情感連接。3.統(tǒng)籌品牌公關(guān)事務(wù)，制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，妥善處理品牌負(fù)面輿情，維護(hù)品牌聲譽(yù)與公眾形象。三、品牌資源整合與合作1.拓展并維護(hù)媒體、KOL、行業(yè)機(jī)構(gòu)等品牌合作資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升品牌傳播效能。2.主導(dǎo)品牌跨界合作項(xiàng)目，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大品牌影響力與受眾覆蓋面。3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，推動(dòng)品牌戰(zhàn)略在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)的有效落地，確保品牌理念的一致性。四、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作1.搭建并管理品牌團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、工作計(jì)劃及績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成品牌策劃、設(shè)計(jì)、文案撰寫等工作，把控項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度，確保品牌項(xiàng)目高效落地。3.與市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等部門密切協(xié)作，推動(dòng)品牌戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度融合，助力企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。五、品牌資產(chǎn)管理1.建立健全品牌資產(chǎn)管理制度，規(guī)范品牌標(biāo)識(shí)、名稱、口號(hào)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)，防范品牌侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。2.定期評(píng)估品牌資產(chǎn)價(jià)值，通過(guò)品牌建設(shè)成果量化分析，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)，推動(dòng)品牌資產(chǎn)持續(xù)增值。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

150/天，5天/周。1個(gè)月及以上職位描述任職要求:1、熟練使用辦公軟件（含Photoshop等修圖軟件）；2、較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心；3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，溝通能力強(qiáng)；4、思維活躍，有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；5、為人正直誠(chéng)懇，執(zhí)行力強(qiáng)；6、有無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品推廣需求，熟練運(yùn)用多種推廣手段執(zhí)行；2、積極開(kāi)拓外部推廣資源，執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的宣傳資料的規(guī)劃及文字撰稿工作；4、維護(hù)公司用戶社區(qū)，解決和轉(zhuǎn)達(dá)用戶問(wèn)題；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。

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薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市豐臺(tái)區(qū)辦公區(qū)招綠化養(yǎng)護(hù)工人2人，年齡62歲以內(nèi)，身體健康，男工4000/月，女工3500/月，每月20號(hào)左右發(fā)工資，管吃住，能洗澡，全天24小時(shí)熱水，雨休請(qǐng)假?zèng)]工，會(huì)使用綠化工具、有綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，電話。

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9月4日 17:33

齊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

北京市豐臺(tái)區(qū)辦公區(qū)招綠化養(yǎng)護(hù)工人2人，年齡62歲以內(nèi)，身體健康，女工3500/月，男工4000/月，管吃住，每月20號(hào)左右開(kāi)支，，能洗澡，全天24小時(shí)熱水，有綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，電話

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9月5日 11:18

齊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

白天售后，晚上每周兩次講課；以后以講課代替售后。要求會(huì)講課38-50歲，大專以上，有較強(qiáng)的和人打交道的能力，有一定的管理能力；形象五官端正，身材均勻，身高1.6米以上。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求大專以上38-50歲，五官端正，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和管理能力，善于和人打交道，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和了解AI，熟練使用電腦，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯分析判斷能力強(qiáng)。主要工作:1、在北京總部授權(quán)品牌給代理商，2、組織講師對(duì)分公司相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，3、領(lǐng)導(dǎo)總部5-6名工作人員:講師、法務(wù)、前臺(tái)、總經(jīng)理助理工作，4、管理指導(dǎo)封控分公司工作。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)約車司機(jī)招聘網(wǎng)約車司機(jī)，公司分配車，司機(jī)出人，上班時(shí)間自由，不限制時(shí)間1、薪資待遇:每天收入300-500不等，多勞多得2、工作時(shí)間:司機(jī)可自由安排工作時(shí)間3、司機(jī)主要是接單接送乘客到達(dá)目的地，只需要按導(dǎo)航指引接送乘客即可，保證單量4、公司提供車，可供24小時(shí)使用，也可以開(kāi)回家當(dāng)自家車使用，上班時(shí)間自由，不需要每天打卡上下班

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閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘小車司機(jī)：1：公司提供車，注冊(cè)賬號(hào)，平臺(tái)24小時(shí)自動(dòng)派單，不需要自己搶單（輕松好操作）還有其他模式：每天完成140-200不等的流水任務(wù)，超出部分全部歸您個(gè)人，可以周結(jié)也可以日結(jié)。2：一人一車，跑車時(shí)間自己安排，彈性工作，多勞多得3：公司提供車輛全部自動(dòng)擋（起亞K3，本田凌派，新軒逸，光小新新能源，雷凌等車型)自己選擇車型，4：公司是一級(jí)代理商，享受優(yōu)先派單，后臺(tái)權(quán)限，保證單量5：車輛的維修保養(yǎng)全部公司負(fù)責(zé)，車都有全險(xiǎn)(24小時(shí)免費(fèi)道路救援）6：公司一對(duì)一教學(xué)培訓(xùn)司機(jī)師傅快速上手掙錢任職要求：1：年齡21-55周歲2：C本及以上駕照3：無(wú)執(zhí)行案底，犯罪記錄4：想掙錢的你就來(lái)，努力會(huì)證明一切?。。。。?/p>

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招工廠面試，入職0費(fèi)用；小時(shí)工：20-25元一小時(shí)，每天計(jì)算11個(gè)小時(shí)3、由于現(xiàn)在是旺季，急缺工臨時(shí)漲價(jià)！加班比較多，一天上10小時(shí)。。（可選一直白班或一直夜班）4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一320個(gè)工時(shí)，每天可以額外加班2小時(shí)自愿選擇。工作內(nèi)容：公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機(jī)和自主品牌筆記本電腦：無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、無(wú)任何輻射和危險(xiǎn)性。（所有崗位統(tǒng)一面試、隨機(jī)分配，全坐班，不穿無(wú)塵服）工作時(shí)間：1、每天上10個(gè)小時(shí)；每周休息1天，每月休息4--6天！早8點(diǎn)打卡上班晚8點(diǎn)打卡下班中間吃飯各休息2小時(shí)，實(shí)際上班10小時(shí)，正式工8小時(shí)后額外2小時(shí)算1.5倍加班！小時(shí)工全按照純工價(jià)34/小時(shí)計(jì)算。3、中午傍晚各1小時(shí)吃飯休息時(shí)間，一天純上班10小時(shí)，一天算12小時(shí)工資，4、工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國(guó)家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、上六休一。入職要求：1、年齡18-45周歲，組裝手機(jī)的簡(jiǎn)單普通活，門檻很低！來(lái)就能入職！2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，坐著上班，生熟手均可無(wú)需考試，活輕松容易一看就會(huì)。（凡符合以上要求、保證承諾錄取入職）【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費(fèi)。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全，交通便利。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跟隨裝修技術(shù)工種搬運(yùn)材料、清理垃圾等。長(zhǎng)期上夜班，工作9個(gè)小時(shí)。管住不管吃。要求勤快踏實(shí)，相互認(rèn)可的話可以做很多年。經(jīng)常換工作的人，愛(ài)看手機(jī)的人，抽煙、喝酒，紋身，脾氣不好、說(shuō)話不文明的人就不要聯(lián)系了。

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9月4日 09:40

先生

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的書法教育服務(wù)，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。2.根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需要，設(shè)計(jì)和出版適合不同群體和階段的書法教材和輔助資料。3.積極開(kāi)展校內(nèi)外各類書法文化活動(dòng)，推廣和傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化。任職要求：1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范。2.具備扎實(shí)的書法功底和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠從容應(yīng)對(duì)各種教學(xué)環(huán)境和情境。3.具有親和力、耐心和耐性，能夠與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系和信任。4.具備多元化的思考和跨界整合的能力，能夠?qū)ń逃c其他教育銜接起來(lái)，提高教育的全面性和系統(tǒng)性。

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孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求1：年滿21周歲2：駕照滿3年開(kāi)車技術(shù)沒(méi)有問(wèn)題，熟練使用導(dǎo)航工作內(nèi)容：1：公司提供車輛，免費(fèi)注冊(cè)賬號(hào)，平臺(tái)24小時(shí)自動(dòng)派單（不需要自己搶單）輕松好操作模式一合作跑流水：每天完成120-220流水不等，超出部分全部歸您個(gè)人，日結(jié)！日結(jié)！日結(jié)！。2：一人一車，跑車時(shí)間自己安排，彈性工作，不會(huì)限時(shí)您跑多長(zhǎng)時(shí)間，多勞多得?。?公司提供車輛全部為自動(dòng)擋（豐田雷凌，卡羅拉，比亞迪秦，紅旗，極狐阿爾法等等）可供自己挑選車型4：公司是一級(jí)代理商，享受優(yōu)先派單，后臺(tái)權(quán)限，保證單量5：車輛維修保養(yǎng)公司全部負(fù)責(zé)，車輛為全險(xiǎn)（24小時(shí)免費(fèi)道路援助）6：公司一對(duì)一教學(xué)培訓(xùn)司機(jī)師傅快速上手掙錢（第一次跑網(wǎng)約車的司機(jī)無(wú)須擔(dān)心）任職要求1：年滿21-58周歲2：C本及以上駕照3：想掙錢你就來(lái)，努力會(huì)證明一切?。。?/p>

北京·豐臺(tái)區(qū)·科技園區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略和市場(chǎng)定位，進(jìn)行所負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域信息化系統(tǒng)集成、智能化升級(jí)、系統(tǒng)安全升級(jí)等新客戶開(kāi)發(fā)；2、 以公司自有產(chǎn)品和技術(shù)為依托，集成行業(yè)生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品和技術(shù)，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)區(qū)域進(jìn)行深入分析，結(jié)合客戶的業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓，為客戶提供整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案；3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程管理，包括潛在客戶信息挖掘、項(xiàng)目跟蹤、提供商務(wù)方案、商務(wù)談判、合同簽約，以及簽約后項(xiàng)目回款跟進(jìn)、商務(wù)協(xié)調(diào)和客戶關(guān)系維護(hù)；4、 緊密協(xié)同公司產(chǎn)品、研發(fā)、市場(chǎng)等部門，整合資源，促進(jìn)行業(yè)銷售能力提升；5、 完成公司所分配的各階段銷售任務(wù)。任職要求：1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、 熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，能夠吃苦耐勞，能善于跨部門的工作協(xié)助與溝通，并有志于在大客戶營(yíng)銷領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；3、 工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理及公司的各項(xiàng)管理制度，有很強(qiáng)的責(zé)任心,正直誠(chéng)實(shí),值得信賴，有沖勁,意志堅(jiān)定；4、 有信息化業(yè)務(wù)拓展和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

北京·豐臺(tái)區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系