在樂有家總部特種兵基地，我們做的是【新營銷】！我們通過電話、網(wǎng)絡抖音小紅書房產(chǎn)平臺等獲客；我們通過3公里地鐵附件和全城互動滿足客戶需求；我們通過直播、互聯(lián)網(wǎng)運營方式進行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金（具體以面談為主哦）沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金，3個月后可轉(zhuǎn)崗顧問崗，享有業(yè)績獎金，也可以選擇直接入職顧問崗（具體以面談為主哦）（深圳）營銷崗：A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%。A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%入職次月即開始業(yè)績考核，開單享有業(yè)績獎金，面談定崗，最高可晉級15級，級別越高底薪補貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責】：1、負責為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務等帶看商談相關業(yè)務；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標；6、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。【上班時間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—分行店長—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁，管理線：店長—營銷區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁·

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粟先生

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立即聯(lián)系

在樂有家總部特種兵基地，我們做的是【新營銷】！我們通過電話、網(wǎng)絡抖音小紅書房產(chǎn)平臺等獲客；我們通過3公里地鐵附件和全城互動滿足客戶需求；我們通過直播、互聯(lián)網(wǎng)運營方式進行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金（具體以面談為主哦）沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金，3個月后可轉(zhuǎn)崗顧問崗，享有業(yè)績獎金，也可以選擇直接入職顧問崗（具體以面談為主哦）（深圳）營銷崗：A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%。A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%入職次月即開始業(yè)績考核，開單享有業(yè)績獎金，面談定崗，最高可晉級15級，級別越高底薪補貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責】：1、負責為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務等帶看商談相關業(yè)務；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標；6、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。【上班時間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—分行店長—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁，管理線：店長—營銷區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁·

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粟先生

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在樂有家總部特種兵基地，我們做的是【新營銷】！我們通過電話、網(wǎng)絡抖音小紅書房產(chǎn)平臺等獲客；我們通過3公里地鐵附件和全城互動滿足客戶需求；我們通過直播、互聯(lián)網(wǎng)運營方式進行廣域推廣；我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實現(xiàn)價值！【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】·兩個崗位任選（深圳）置業(yè)助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金（具體以面談為主哦）沒有業(yè)績要求，也不享有業(yè)績獎金，3個月后可轉(zhuǎn)崗顧問崗，享有業(yè)績獎金，也可以選擇直接入職顧問崗（具體以面談為主哦）（深圳）營銷崗：A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%。A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%。A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%入職次月即開始業(yè)績考核，開單享有業(yè)績獎金，面談定崗，最高可晉級15級，級別越高底薪補貼越高，歡迎面談溝通~【崗位職責】：1、負責為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務等帶看商談相關業(yè)務；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，；4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；5、每日完成規(guī)定的量化指標；6、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；8、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程?！旧习鄷r間】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30【晉升路線】：崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—分行店長—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁，管理線：店長—營銷區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁·

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粟先生

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我們正在尋找充滿激情、渴望在即時零售配送領域快速成長的明日之星！作為即時零售配送的未來人才，你將加入我們精心設計的培養(yǎng)計劃，通過系統(tǒng)的輪崗實踐、專業(yè)培訓和導師指導，全面掌握配送業(yè)務核心運營流程與管理技能。我們致力于將你培養(yǎng)成為未來能當一面的配送站點管理者或區(qū)域運營骨干，與公司一同成長，共創(chuàng)未來！主要職責(輪崗學習與實踐階段)一線操作實踐：深入配送站點，熟練掌握配送各環(huán)節(jié)操作流程、標準及安全規(guī)范，在一線配送崗位進行歷練，熟練掌握配送技能，體驗一線員工的日常工作狀態(tài)與挑戰(zhàn)。現(xiàn)場值班管理與協(xié)助在導師指導下，協(xié)助處理現(xiàn)場異常情況（如貨物破損、時效延誤、客戶投訴等），學習人員排班、任務分配、現(xiàn)場紀律維護等基礎管理技巧。參與安全檢查和6S管理，提升現(xiàn)場運營效率與規(guī)范性?？蛻舴张c溝通了解并實踐配送環(huán)節(jié)的客戶服務標準與溝通技巧，學習如何有效處理配送過程中的客戶咨詢與反饋。配送專業(yè)知識的沉淀和學習熟練掌握公司內(nèi)部使用的配送管理系統(tǒng)等操作工具，根據(jù)培養(yǎng)計劃，參與部門內(nèi)優(yōu)化項目或小型改善活動，鍛煉問題分析與解決能力。積極參與公司安排的各項管理培訓、技能培訓，定期進行輪崗總結(jié)，完成培養(yǎng)計劃要求的考核與評估。培養(yǎng)目標與發(fā)展路徑目標：經(jīng)過3-6個月的系統(tǒng)培養(yǎng)與考核，成長為合格的配送管理人員（配送組長、配送主管、店長）路徑：配送員>配送組長>配送主管>店長任職要求1、統(tǒng)招大專及以上學歷，物流管理、交通運輸、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、應屆畢業(yè)生或1-3年工作經(jīng)驗者皆可，有物流、快遞、電商配送相關實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無相關經(jīng)驗但對物流配送行業(yè)有強烈熱情和學習意愿的優(yōu)秀人才也歡迎。3、強烈的學習意愿與發(fā)展?jié)摿?；?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；吃苦耐勞與抗壓能力；特別提示崗位需要經(jīng)歷一線配送員崗位歷練，配送行業(yè)節(jié)奏快、壓力大，需能適應基層輪崗的體力要求和工作強度，保持積極心態(tài)。

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徐先生

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【福利待遇】1.綜合薪資：3000-13000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無需搶單3.公司免費購買商業(yè)保險4.免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單4.晉升空間大：配送組長--配送主管--門店主管--店長【上班區(qū)域】深圳市就近安排【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）兼職出勤時間：根據(jù)你能提供時間進行排班出勤（可全天出勤）【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

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徐先生

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【福利待遇】1.綜合薪資：3000-13000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無需搶單3.公司免費購買商業(yè)保險4.免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單4.晉升空間大：配送組長--配送主管--門店主管--店長【上班區(qū)域】深圳市就近安排【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）兼職出勤時間：根據(jù)你能提供時間進行排班出勤（可全天出勤）【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市福田區(qū)招門窗安裝，一個折疊窗掛扇，一套廁所小折疊門，一套平開門，還有另外華強北附近一套三聯(lián)動，一套廁所雙包，兩套木門，技術好的師傅聯(lián)系我

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8月31日 20:10

林先生

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招聘公司名稱:深圳玉禾田智慧城市運營集團有限公司成立于1997年，專業(yè)化綜合環(huán)境服務公司，秉承“服務客戶，尊重員工，回報社會”宗旨?，F(xiàn)因項目擴招，誠聘保潔阿姨薪資:3500-4200元/月，月休4天，有員工宿舍年齡:58歲及以內(nèi)，優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件，歡迎來電咨詢;工作內(nèi)容:日常清潔衛(wèi)生打掃，工作時間:06:30-11:30114:00-17:00工作地點:深圳市福田區(qū)深圳中山婦產(chǎn)醫(yī)院(鄰近10號線福民地鐵站J2口)聯(lián)系電話：莫主管:

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先生

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負責公司的流量卡推廣，簡單好推提成高，每單80-300加長期管道收益，公司提供精準客戶卻道，手機跟客戶溝通即可，提成后臺系統(tǒng)可看到，每天日結(jié)，多能一天賺好幾千，多勞多得上不封頂

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馬先生

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立即聯(lián)系

全城直招就近分配歪馬直招，只送酒水/商圈配送全職9000+0元入職就近分配。【薪資】1.全職：底薪+全勤獎+提成，綜合9000+兼職：底薪+全勤獎+提成，綜合3500+（均單5.8-10元，超時不扣費，1-3公里配送）【工作內(nèi)容】只負責酒水商品，不用辦健康證，就近分配門店1.對用戶下單的酒水裝袋分揀打包2.將分揀打包好的酒水送到客人手上3.空閑之余可以做促銷推廣（高額提成）.【工作要求】1、有推廣、配送經(jīng)驗優(yōu)先.2、有無經(jīng)驗均可，工作簡單有人帶3、年齡18~45歲4、每個月15日準時發(fā)上個月薪資5、全職兼職均可，就近安排工作門店6、需要自備兩輪電動車【晉升發(fā)展】員工-儲備店長-店長-儲備主管-主管-經(jīng)理，最快2-3個月即可晉升（兼職可轉(zhuǎn)全職晉升）

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王先生

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崗位職責:1.負責俱樂部的日常乒乓球教學，包括少兒培訓。2.與學員及家長進行有效溝通，確保教學質(zhì)量。3.總結(jié)課程內(nèi)容，及時反饋學員意見，不斷提升課程滿意度。4.保持對體育行業(yè)的熱情，積極參與俱樂部的各項活動。任職要求：1.具有良好的溝通能力和教學技巧。2.對乒乓球有深厚的興趣，有基礎的理論知識和實踐經(jīng)驗。3.能夠服從俱樂部的管理，對工作充滿熱情。4.有責任心，能夠承擔教學和指導的責任。

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曹先生

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金愛文化，招聘剪輯崗（中醫(yī)/非遺/國學/心理學等）我們給（薪資待遇）：1、底薪6-10k+績效+項目分紅2、零距離接觸泰斗級國學大師、老中醫(yī)、非遺傳承人、心理學老師。3、深度全流程參與老師/中醫(yī)/傳承人的線上IP老師孵化4、貼身參與產(chǎn)品/課程研發(fā)，直擊大咖現(xiàn)場講課你需要（任職要求）：1、熟練使用剪輯軟件進行后期處理。2、對非遺，國學，心理學，中醫(yī)感興趣者優(yōu)先（帶上案例：如：某作品流量數(shù)據(jù)，課程單條視頻賣課300+份）。3、熟悉抖音、視頻號、快手等不同平臺的視頻/圖文風格，能一眼識別“爆款基因”視頻/圖文，并能一一拆解和實際應用。5、熟知平臺流量算法機制，2s跳出、5s完播、冷啟動等（帶上案例：獨立運作相關行業(yè)某賬號，爆款視頻10w＋）金愛文化是一家專注于知識付費領域的MCN機構(gòu):1、由華為25年經(jīng)驗高管+9年知識付費/教培行業(yè)/新媒體經(jīng)驗（博商/商界等）的核心管理人員，有持續(xù)成功變現(xiàn)經(jīng)驗的資深團隊組成。2、傳播有價值的認知、思想、理念、觀點、知識、信息。3、正能量、積極、向上、溫暖。4、通過IP孵化+線上引流+線下課程，幫助老師、教培機構(gòu)、企業(yè)等擴大品牌影響力/打造IP、構(gòu)建線上到線下的商業(yè)閉環(huán)。5、孵化各領域現(xiàn)象級頭部知名IP10+，線上總曝光20億次，操盤粉絲總量8000萬+，服務學員累計人數(shù)25萬+。4、廣闊的發(fā)展空間及透明的晉升渠道，晉升快，我們不但有情懷，更能給你想要的，薪酬對標高待遇的同行，歡迎來挑戰(zhàn)。在金愛文化：1、你的專業(yè)和創(chuàng)意會被認真對待2、你的成長速度會超乎預期3、你的職業(yè)價值將獲得市場認證

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謝先生

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金愛文化，是一家專注于文化傳播，知識付費領域的MCN機構(gòu):1、由華為25年經(jīng)驗高管+9年知識付費/教培行業(yè)/新媒體經(jīng)驗（博商/商界等)的核心管理人員，有持續(xù)成功變現(xiàn)經(jīng)驗的資深團隊組成。2、傳播有價值的認知、思想、理念、觀點、知識、信息。3、做正能量、積極、向上、溫暖的內(nèi)容。4、通過IP孵化+線上引流+線下課程，幫助老師、教培機構(gòu)、企業(yè)等擴大品牌影響力/打造IP、構(gòu)建線上到線下的商業(yè)閉環(huán)。5、孵化各領域現(xiàn)象級頭部知名IP10+，線上總曝光20億次，操盤粉絲總量8000萬+，服務學員累計人數(shù)25萬+。6、廣闊的發(fā)展空間及透明的晉升渠道，晉升快，我們不但有情懷，更能給你想要的，薪酬對標高待遇的同行，歡迎來挑戰(zhàn)。在金愛文化：1、你的專業(yè)和創(chuàng)意會被認真對待；2、你的成長速度會超乎預期；3、你的職業(yè)價值將獲得市場認證；

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謝先生

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抖音團購推廣BD銷售工作內(nèi)容：找吃喝玩樂商家談線上推廣活動！薪資架構(gòu)：入職底薪4k，五險一金，BD業(yè)務提成凈利40%+底薪激勵獎金：簽約獎、百萬獎、PK獎、爆品獎、毛利獎等等獎金激勵工作時間：周一至周五上班10:00，晚上19:30環(huán)境氛圍：公司普遍90后，相處交流舒適，沒有很強職場氣息，不用擔心亂說話，人性化管理入職條件：試崗期間帶單入職

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吳先生

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抖音團購推廣BD銷售工作內(nèi)容：找吃喝玩樂商家談線上推廣活動！薪資架構(gòu)：入職底薪4k，五險一金，BD業(yè)務提成凈利40%+底薪激勵獎金：簽約獎、百萬獎、PK獎、爆品獎、毛利獎等等獎金激勵工作時間：周一至周五上班10:00，晚上19:30環(huán)境氛圍：公司普遍90后，相處交流舒適，沒有很強職場氣息，不用擔心亂說話，人性化管理入職條件：試崗期間帶單入職

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吳先生

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