公司介紹：我們是一家面向電商和線下優(yōu)質(zhì)商家的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)平臺，為電商和商家提供全鏈條一站式的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)，包括電商極速收款、訂單融資、采購金融等，服務(wù)各大流量平臺的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。國內(nèi)/跨境代采業(yè)務(wù)。達(dá)人墊資、投流墊資。企業(yè)財稅服務(wù)，源頭供應(yīng)鏈對接。達(dá)人對接/地方政府招商引資等。崗位職責(zé)：1、推薦\推廣公司電商訂單融資，根據(jù)公司目標(biāo)計劃，高質(zhì)量完成銷售指標(biāo)。2、初步審核客戶資質(zhì)，完成產(chǎn)品匹配、指導(dǎo)客戶操作等流程，提升客戶服務(wù)水平。3、主動了解并收集市場信息，及時反饋并提出建議。任職要求：1、年齡20歲-45歲，能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗，服務(wù)的客戶群體是B端客戶優(yōu)先考慮。3、不限學(xué)歷；具備銷售經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗，電商銷售經(jīng)驗且有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，具備快速上手公司業(yè)務(wù)的能力，短期內(nèi)可獨立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好的表達(dá)能力，善于總結(jié)思考，自驅(qū)力強。底薪具體面談~

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng)，有服務(wù)意識，抗壓能力強，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎勵，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時候還會不定期發(fā)獎金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

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計女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場拓展與銷售管理制定市場拓展計劃，開發(fā)新客戶（如養(yǎng)老機構(gòu)、保險公司、企業(yè)福利采購等）。管理銷售團(tuán)隊，制定KPI，監(jiān)督執(zhí)行市場推廣活動（線上線下渠道）。分析市場競爭格局，優(yōu)化產(chǎn)品定價及營銷策略，提高市場占有率。2.資源整合與合作管理拓展并維護(hù)核心供應(yīng)商（如醫(yī)療機構(gòu)、酒店、景區(qū)、交通服務(wù)商等）。談判合作協(xié)議，優(yōu)化采購成本，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。定期評估合作方服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源庫。3.客戶運營與品牌推廣策劃會員活動、康養(yǎng)沙龍等，提升客戶粘性及復(fù)購率。建立客戶分級管理體系，制定VIP客戶專屬權(quán)益。聯(lián)合市場部策劃品牌推廣方案（如社交媒體、行業(yè)展會、KOL合作）。4.數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊管理監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、客戶轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化市場策略。管理市場拓展團(tuán)隊，制定培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。定期向上級匯報市場拓展進(jìn)展及業(yè)績達(dá)成情況。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：知識付費類目，風(fēng)口賽道，經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目，成熟跑通的項目模型，也有快速增長的項目，以會銷課程為核心。公司優(yōu)勢：1、成熟靠譜的項目和IP老師2、成熟的運營團(tuán)隊，穩(wěn)定的流量3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯成本工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)知識付費講師IP的短視頻賬號運營，通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設(shè)計強效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動用戶報名線下課程，實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略協(xié)同IP團(tuán)隊強化講師人設(shè)，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號為主）。2、素材轉(zhuǎn)化與制作核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強吸引力短視頻（如痛點直擊、案例拆解、講師金句）。3、引流增長與轉(zhuǎn)化優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設(shè)計高效引流鉤子，引導(dǎo)用戶進(jìn)入私域（加微/入群/試聽預(yù)約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑?！救肼氈竽銓玫健?.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項目負(fù)責(zé)人月薪5-10萬）3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè)5、S+項目，快速拿到大結(jié)果付出=收入6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機會

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：知識付費類目，風(fēng)口賽道，經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目，成熟跑通的項目模型，也有快速增長的項目，以會銷課程為核心。公司優(yōu)勢：1、成熟靠譜的項目和IP老師2、成熟的運營團(tuán)隊，穩(wěn)定的流量3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯成本工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)知識付費講師IP的短視頻賬號運營，通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設(shè)計強效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動用戶報名線下課程，實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略協(xié)同IP團(tuán)隊強化講師人設(shè)，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號為主）。2、素材轉(zhuǎn)化與制作核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強吸引力短視頻（如痛點直擊、案例拆解、講師金句）。3、引流增長與轉(zhuǎn)化優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設(shè)計高效引流鉤子，引導(dǎo)用戶進(jìn)入私域（加微/入群/試聽預(yù)約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑。【入職之后你將會得到】1.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項目負(fù)責(zé)人月薪5-10萬）3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè)5、S+項目，快速拿到大結(jié)果付出=收入6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機會

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個人素養(yǎng)，有服務(wù)意識，抗壓能力強，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎勵，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時候還會不定期發(fā)獎金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。公司優(yōu)勢：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

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計女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家電（凈水、廚衛(wèi)）類售后系統(tǒng)接單、派單工作，清楚的了解每張單的進(jìn)度；2.工單完工情況跟進(jìn)工作，完工回訪檢核，達(dá)標(biāo)及時回錄入系統(tǒng)3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶催單，客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問；4.上級安排的其他臨時性工作。要求：1.20-45歲高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清楚，且具備良好的溝通能力；3.具備一定的計算機辦公應(yīng)用知識，打字速度30-50個字/分鐘；4.為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的服務(wù)意識；5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，服務(wù)意識強；晉升渠道：客服主管—客服經(jīng)理休息時間：***（此崗位由于工作性質(zhì)，休息時間不一定是周六日，需要排休）。

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠實，工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運營問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運營解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗也可，但需具備較強的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影?。崗位職?zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對客戶店鋪各階段的運營問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運營解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗也可，但需具備較強的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影唷?/p>

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)美團(tuán)要求，通過電話，短信，微信，信函聯(lián)系客戶提醒還款，合規(guī)催收工作內(nèi)容：1）通過電話對美團(tuán)等互金、消金逾期客戶進(jìn)行催收管理，真實記錄催收情況。2）提供合理化建議，探索改善和優(yōu)化工作流程的方法，完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)。工作時間：早上9:00到下午18:00薪資待遇：1）底薪+提成(只要努力工資上不封頂)2）入職即有五險3）完善的帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心上不了手4）每月各種激勵拿到你手軟5）入職保底5500＋6）地鐵口附近，通勤方便上崗要求：1）高中或者中專以上學(xué)歷，18-35歲，男女不限（有經(jīng)驗?zāi)芰φ呖煞艑拰W(xué)歷）2）工作責(zé)任感強,具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì).因為咱們是和銀行合作的，所以希望小伙伴們征信良好，我們的優(yōu)秀員工每月薪資可達(dá)4w+，期待你們的加入！

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金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)客戶資料收集、買賣合同、貨物單據(jù)訂立和蓋章簽署。2.負(fù)責(zé)款項收付。3.負(fù)責(zé)發(fā)票管理。4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)臺帳登記備份。5.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷2.年齡40歲以下，男女不限3.品德優(yōu)秀，為人誠實，工作忠誠。福利待遇:1.朝九晚五，雙休2.繳納保險

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、客戶關(guān)系管理-負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)與老客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。-深入了解客戶需求和項目特點，為客戶提供個性化的項目解決方案，挖掘潛在合作機會。2、商務(wù)洽談與合作-主導(dǎo)商務(wù)談判，制定談判策略，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保達(dá)成有利的合作協(xié)議，推動項目合作的順利進(jìn)行。-尋找、篩選和評估潛在的合作伙伴，包括但不限于其他文化企業(yè)。3、項目策劃與執(zhí)行-參與項目的策劃和規(guī)劃，從商務(wù)角度提供專業(yè)意見和建議。-負(fù)責(zé)項目的商務(wù)執(zhí)行，包括合同簽訂、款項收付、進(jìn)度跟蹤等，協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的商務(wù)問題。任職要求：1、3年以上商務(wù)或活動相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目型客戶關(guān)系管理；2、具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶管理能力，對商務(wù)工作充滿熱情，有較強的市場洞察力；3、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強的團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行能力；5、對活動設(shè)計與執(zhí)行有較深造詣，能夠根據(jù)客戶需求定制化解決方案。

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季先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目執(zhí)行：崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司承接的活動業(yè)務(wù)執(zhí)行落地;2、根據(jù)項目前期制定方案與籌備工作，負(fù)責(zé)場地勘測、成本預(yù)估;3、跟蹤項目進(jìn)展，根據(jù)客戶要求和情況變化，及時改進(jìn)執(zhí)行方案;4、對項目執(zhí)行效果負(fù)責(zé)，分析成效及時向上反饋:5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場執(zhí)行中舞美及設(shè)備、物料、人員的統(tǒng)籌管理;6、協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作。職位要求:1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年限;2、有工作熱情、工作責(zé)任感強烈，抗壓性好、能適應(yīng)加班;3、性格活潑、善于交際，較強的洞察能力及應(yīng)變能力;4、有駕照、一年以上駕齡優(yōu)先。

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季先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編；4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案，并對相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽及項目申報工作，負(fù)責(zé)公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接，與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗，且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實額文字功底，熟練運用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M(jìn)行2.與團(tuán)隊成員協(xié)作，共同完成項目任務(wù)，提升團(tuán)隊效率3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高活動效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團(tuán)隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先，做歐美國家

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M(jìn)行2.與團(tuán)隊成員協(xié)作，共同完成項目任務(wù)，提升團(tuán)隊效率3.分析活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高活動效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強的團(tuán)隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對4.半托經(jīng)驗優(yōu)先，做歐美國家

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編；4、制定并實施績效考核體系方案及激勵體系方案，并對相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽及項目申報工作，負(fù)責(zé)公司申報材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對接，與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗，且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實額文字功底，熟練運用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金部

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王女士

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立即聯(lián)系

正規(guī)行業(yè)，非貸款行業(yè)，非信用卡行業(yè)，非教培行業(yè)等行業(yè)?。?！加入我們，用聲音創(chuàng)造價值，以溝通贏取未來！※※※高底薪※※※※※※※※※※※※晉升大副總50000+※※※專注企業(yè)辦公設(shè)備租賃解決方案專家！我們致力于為企業(yè)客戶提供一站式、高性價比的辦公設(shè)備（電腦、打印機、家具、直播設(shè)備等）租賃服務(wù)，助力企業(yè)輕資產(chǎn)運營，規(guī)避設(shè)備迭代風(fēng)險，釋放現(xiàn)金流！崗位職責(zé)：1.通過電話與企業(yè)高管、老板、渠道建立良好溝通，并提供專業(yè)的企業(yè)設(shè)備租賃合作方案；2.通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和真誠來打動客戶，最終達(dá)成合作；崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.經(jīng)驗不限！歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3.聰明、正直、勤奮、上進(jìn)、愛學(xué)習(xí)/分享；4.陽光，熱愛銷售工作，愿意投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯強；6.同理心強，較好的傾聽能力，皮實，不玻璃心；我們提供：1.極具競爭力的薪酬：工資+提成+激勵+補貼+社保，穩(wěn)定期綜合到手15000W+；2.完善的福利：繳納、多樣的假期（單休、雙休、法定年假、福利帶薪假、及其他國定假等）、員工活動、團(tuán)隊建設(shè)、完善的培訓(xùn)體系等；3.豐富的榮譽評選：月度新人獎、銷冠獎、團(tuán)隊獎等，儀式感滿滿；4.成熟的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)、綜合技能培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等；5.通暢的晉升通道：業(yè)務(wù)助理7000+>業(yè)務(wù)員10000+>高級業(yè)務(wù)員15000+>團(tuán)隊主管20000+>副總經(jīng)理50000+>分公司總經(jīng)理80000+；6.人脈的積累：對接企業(yè)，客戶均為企業(yè)端人力資源負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等管理層人士；企業(yè)的文化：崇尚技術(shù)、自我驅(qū)動、用戶第一！我們一起“簡簡單單，安安靜靜滴干點狠事兒”！

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朱先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、抖店、小紅書等的售前、售中、售后;2.回復(fù)客戶咨詢，主動推薦活動，促進(jìn)下單，完成付款;3.跟進(jìn)倉庫發(fā)貨進(jìn)程、處理改單及退換貨;4.邀約好評，促進(jìn)復(fù)購;5.處理基礎(chǔ)售后，安撫客戶，提供專業(yè)的售后解決方案，避免問題再升級。任職要求:1.高中以上1年及以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗，經(jīng)歷過完整的618和雙十一;2.精通電商平臺后臺(千牛、京東商家后臺、拼多多商家后臺等)、客服聊天系統(tǒng)(旺旺、咚咚、企業(yè)微信等)、ERP/訂單管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等。3.有解決緊急客戶客訴的經(jīng)驗，邏輯和表達(dá)順暢，反應(yīng)靈敏，禮貌待人，掌握電商營銷說話方式。4.與運營、倉儲、物流、產(chǎn)品等部門保持良好溝通，及時反饋和協(xié)調(diào)解決涉及多部門的問題。5.優(yōu)先原則:滑雪用品，戶外品類類;喜歡戶外，對戶外滑雪有一定了解的;1上班時間:白班:8-5點；晚班:16-24點。單休拒絕小白、居家辦公勿擾

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宋先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、抖店、小紅書等的售前、售中、售后;2.回復(fù)客戶咨詢，主動推薦活動，促進(jìn)下單，完成付款;3.跟進(jìn)倉庫發(fā)貨進(jìn)程、處理改單及退換貨;4.邀約好評，促進(jìn)復(fù)購;5.處理基礎(chǔ)售后，安撫客戶，提供專業(yè)的售后解決方案，避免問題再升級。任職要求:1.高中以上1年及以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗，經(jīng)歷過完整的618和雙十一;2.精通電商平臺后臺(千牛、京東商家后臺、拼多多商家后臺等)、客服聊天系統(tǒng)(旺旺、咚咚、企業(yè)微信等)、ERP/訂單管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等。3.有解決緊急客戶客訴的經(jīng)驗，邏輯和表達(dá)順暢，反應(yīng)靈敏，禮貌待人，掌握電商營銷說話方式。4.與運營、倉儲、物流、產(chǎn)品等部門保持良好溝通，及時反饋和協(xié)調(diào)解決涉及多部門的問題。5.優(yōu)先原則:滑雪用品，戶外品類類;喜歡戶外，對戶外滑雪有一定了解的;1上班時間:白班:8-5點；晚班:16-24點。單休拒絕小白、

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宋先生

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崗位職責(zé):1.洞察電商市場趨勢與消費者需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷售運營策略，并高效執(zhí)行，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;2.建立健全的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，深度分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，為業(yè)務(wù)決策提供具有前瞻性和指導(dǎo)性的建議;3.主導(dǎo)電商平臺的推廣計劃，有效提升曝光度及銷售額，同時優(yōu)化推廣成本，實現(xiàn)投入產(chǎn)出比的最大化;4.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理體系，提升客戶咨詢響應(yīng)速度、問題解決效率及服務(wù)滿意度，推動業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;5.制定商品庫存管理模型，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，提升整體運營效益，確保電商業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運營;6.密切關(guān)注市場動態(tài)，定期進(jìn)行競品分析，及時調(diào)整公司的電商業(yè)務(wù)策略，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢;7.積極與其他部門開展跨部門協(xié)作，促進(jìn)信息共享與協(xié)同創(chuàng)新，共同推動公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。任職要求:1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有至少1年以上獨立負(fù)責(zé)電商運營項目管理經(jīng)驗者更佳。2.具備良好的邏輯思維能力，善于從多維數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動科學(xué)決策與業(yè)務(wù)優(yōu)化;3.落地性與有效性:基于第一性原理思考問題，剖析問題本質(zhì)，制定可行方案，整合現(xiàn)有資源，確保運營策略高效落地實施，對結(jié)果負(fù)責(zé);4.擁有開放包容的心態(tài)與主動迭代意識，拒絕經(jīng)驗固化，接受不同的觀點，通過"運行-反饋-優(yōu)化"持續(xù)迭代提升;5.具備用戶同理心，能夠捕捉用戶需求變化，將其轉(zhuǎn)化為切實可行的產(chǎn)品優(yōu)化建議、服務(wù)改進(jìn)措施或營銷策略。加分項:1.對滑雪、戶外運動有熱情;2.擅用AI工具進(jìn)行高效工作;3.完整經(jīng)歷0-1成功項目。10-15K

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宋先生

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