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長期臨時工
5000-7000元/月工作內(nèi)容:1、組裝電子產(chǎn)品;2、按照作業(yè)指導書組裝,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品異常及時匯報給組長;3、每天上班時做好工作區(qū)域的5S;4、注意勞動防護,整理保管好崗位工具;5、有組裝工作經(jīng)驗直接錄用;任職要求:1、電子廠組裝或者焊接一年工作經(jīng)驗;2、動手能力強,能夠解決設備裝配過程中的問題;3、要求穩(wěn)定性好;薪資福利待遇:1、25元/小時,綜合月薪6000-7000元/月2、節(jié)假日發(fā)放禮品;3、每月15號準時發(fā)薪,絕無拖欠;上班地址:深圳市南山區(qū)高新中二道32號(西門子)
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深圳南山區(qū)招氬弧焊工,不拍片400到450。成型要好
400-450元/天深圳市南山區(qū)招氬弧焊工,不拍片400到450。成型要好,不漏水為原則。要住建部證。
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8月24日 17:28
深圳南山區(qū)招氬弧焊工,不拍片400到450。成型要好
400-450元/天深圳市南山區(qū)招氬弧焊工,不拍片400到450。成型要好,不漏水為原則。要住建部證。
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8月26日 08:47
深圳南山區(qū)招貼磚
面議深圳市南山區(qū)招貼磚
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9月3日 09:18
深圳南山區(qū)招地面貼磚,修復工作,不會的勿擾
面議深圳市南山區(qū)招地面貼磚,修復工作,不會的勿擾
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5月13日 09:23
深圳南山區(qū)招地面貼磚,修復工作,不會的勿擾
100-200元/天深圳市南山區(qū)招地面貼磚,修復工作,不會的勿擾
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5月13日 08:45
深圳南山區(qū)招裝配式構件安裝
面議深圳市南山區(qū)招裝配式構件安裝
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8月11日 17:17
深圳南山區(qū)招弱電/安防,強電,消防電師傅要兩位
300-400元/天深圳南山招弱電/安防,強電,消防電師傅要兩位,現(xiàn)場主要是做鐵線管,布線,打線槽,有半個月的工期,年齡要在50歲以內(nèi),,半桶水勿擾,下午就要過去上班,不包吃不包住,
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7月31日 10:10
深圳南山區(qū)招聘課程顧問
4000-9000元/月高薪誠聘課程顧問崗位要求:1.具有電話銷售經(jīng)驗,溝通能力強,公司提供資源,呼出號碼、預約客戶(學員)上門咨詢;2:提供專業(yè)的咨詢解答,適當進行學習或規(guī)劃;3.大專以上,一年以上銷售經(jīng)驗,喜歡銷售工作,熱愛教育行業(yè),接受高薪挑戰(zhàn);4.外形端正,聲線柔和,具備較好親和力;5.有同行經(jīng)驗者,精銳學而思新東方等優(yōu)先考慮;工作內(nèi)容:1,公司提供資源,呼出號碼,預約客戶(學員)上門咨詢;2,現(xiàn)場接待,針對家長學生需求,為學生提供專業(yè)的課程介紹,幫助學員做好學業(yè)規(guī)劃。3,維護好公司形象,做好口碑維護。公司提供:1,入職進行專業(yè)的員工培訓;2,無責底薪(4K-6K)+高額提成+年度獎金。優(yōu)秀課程顧問平均月薪高達15-25K上班時間:白天10:00-18:00或14:00-21:00,周末10:00-21:00,周中休一天
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深圳南山區(qū)急招置業(yè)顧問
8000-13000元/月崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務;2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案,促成交易;3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資*********元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經(jīng)費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁,管理方向***可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!5、樂享假期除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試
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7-10k新媒體置業(yè)助理/五險一金有住宿
7000-15000元/月【薪酬福利】(1)新手培養(yǎng)期前6個月:7000-10000元薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術能力等綜合定薪:A0-1:7000元,其中底薪補貼5000+新媒體績效2000元A0-2:8000元,其中底薪補貼5500+新媒體績效2500元A0-3:10000元,其中底薪補貼7000+新媒體績效3000元(2)發(fā)展期:六個月后收入自主制,賺多賺少你說了算,薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高7500+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!【崗位要求】有自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先??!帶作品/賬號面試【福利待遇】各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到?。?)五險一金+帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓+無限發(fā)展機會(2)豐富多彩的各類員工活動:生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等(3)提供住宿:小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全;【工作內(nèi)容】(1)搭建并維護抖音、微信、微博、小紅書等主流新媒體賬號,能獨立運營(2)策劃高傳播性圖文/短視頻內(nèi)容,融合熱點話題與用戶需求,日均產(chǎn)出2-5條原創(chuàng)內(nèi)容發(fā)布房源信息吸引客戶并進行網(wǎng)絡營銷(3)?用戶運營?:維護粉絲社群,同步進行微信,網(wǎng)絡與客戶溝通,解答疑問最終轉(zhuǎn)化客戶成交(4)熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,對房源進行拍攝維護;(5)每周完成固定的直播場次,通過直播引流客戶,轉(zhuǎn)化成交【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展!在這里每月一次晉升機會,公平且透明,明確的晉升和后備培養(yǎng)機制,我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要你有能力,想要挑戰(zhàn)高薪,想要提管理團隊,我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺,開店不用你出一分錢!管理團隊享有高額利潤分紅?。?!崗位晉升:新媒體置業(yè)助理——置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁【團隊特色】集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放性文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,無限激情,無限正能量,期待優(yōu)秀的你?。。 竟ぷ鞯攸c】深圳樂有家在深市占率第一,各大行政區(qū)域均有門店可以安排,福田,南山,寶安,羅湖,龍華,龍崗,根據(jù)你的意向就近安排,體驗在家附近上班
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深圳南山區(qū)有沒有住在龍崗附近的小工,龍崗金眾藍鉆風景家園招小工一名。200元一天8小時
面議有沒有住在龍崗附近的小工,龍崗金眾藍鉆風景家園招小工一名。200元一天8小時,包水,不包飯,小工就一天鏟沙鏟拉板車,洗手拿錢。
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7月17日 07:44
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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7月18日 08:42
深圳南山區(qū)急招會展項目經(jīng)理
1-1.5萬元/月1、 負責品牌策劃案及設計相關項目、展廳工程項目實施管理的整體統(tǒng)籌、控制、協(xié)調(diào)和組織工作,有校園文化建設項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;2、 負責把控展廳類項目工程施工的精度,監(jiān)督和控制工程質(zhì)量、進度等;3、 負責項目過程驗收及完成驗收的組織工作,完善結(jié)算資料,并對其進行分析總結(jié);4、 負責向客戶提供專業(yè)的品牌咨詢及品牌策劃設計等相關服務,具備獨立準備組織策劃思路及相應提案文件的能力;5、 負責項目順利完結(jié)后輸出公司對外的宣傳資料整理、推文撰寫等工作;6、 負責把控專案預算,并確保應收賬款的按期回收;7、 負責與客戶積極保持業(yè)務溝通及日??蛻艄芾?,了解并分析客戶需求,配合方案規(guī)劃;8、 負責將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行專案,與客戶及公司團隊及時把控專案細節(jié),嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;9、 針對客戶提出關于項目執(zhí)行方面的問題,組織內(nèi)部溝通并及時給與客戶反饋信息,確保客戶滿意度;10、 完成領導交辦的其他工作。
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西餐服務員
5000-8000元/月外賣西餐廳招聘:年齡:18-55性別:不限有基礎廚房經(jīng)驗,踏實肯干,身體健康無基礎和傳染疾病。工作時間:早上9點至中午13點,下午16點至晚上20點。工資:5000-8000,月休4天,包吃包住。
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自選稱重廚師
7000-9000元/月南山創(chuàng)益科技大廈輕奢廚娘招自選快餐川湘菜師傅多名工資面議月休四天
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深圳南山區(qū)招聘會展項目經(jīng)理
1-1.5萬元/月1、負責品牌策劃案及設計相關項目、展廳工程項目實施管理的整體統(tǒng)籌、控制、協(xié)調(diào)和組織工作,有校園文化建設項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;2、負責把控展廳類項目工程施工的精度,監(jiān)督和控制工程質(zhì)量、進度等;3、負責項目過程驗收及完成驗收的組織工作,完善結(jié)算資料,并對其進行分析總結(jié);4、負責向客戶提供專業(yè)的品牌咨詢及品牌策劃設計等相關服務,具備獨立準備組織策劃思路及相應提案文件的能力;5、負責項目順利完結(jié)后輸出公司對外的宣傳資料整理、推文撰寫等工作;6、負責把控專案預算,并確保應收賬款的按期回收;7、負責與客戶積極保持業(yè)務溝通及日??蛻艄芾恚私獠⒎治隹蛻粜枨?,配合方案規(guī)劃;8、負責將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行專案,與客戶及公司團隊及時把控專案細節(jié),嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;9、針對客戶提出關于項目執(zhí)行方面的問題,組織內(nèi)部溝通并及時給與客戶反饋信息,確保客戶滿意度;10、完成領導交辦的其他工作。
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急聘-剪輯(IP訪談/知識付費/新媒體/MCN)
7000-12000元/月崗位職責:1、根據(jù)需要完成公司訪談類知識付費短視頻賬號的剪輯工作。2、網(wǎng)感強、腦洞大,且具備一定的新媒體標題能力,對于短視頻有自己的想法,善于思考學習,自我驅(qū)動,執(zhí)行力強。3.根據(jù)運營需求對視頻內(nèi)容進行包裝和剪輯,并對已有內(nèi)容針對不同平臺進行再加工,使其適合在不同平臺發(fā)布。4、熟練使用pr、剪映等剪輯、制作軟件(能夠進行多機位剪輯)。5、剪輯方面能快速滿足公司要求對標的剪輯要求,學習能力強。任職要求:1、熟悉抖音、視頻號、快手等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則:網(wǎng)感好,視頻號、抖音、快手等短視頻重度用戶,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。2、學習能力強,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。3、腦洞大,洞察力強,具有較強的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。4、扎實的后期制作技術基礎,熟練使用相關剪輯、合成軟件,熟練使用premiere、剪映等工具,能夠進行多機位項目的剪輯。
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深圳南山區(qū)科興科學園B棟,招2名保潔,上班時間7
4000-5000元/月南山區(qū)科興科學園B棟,招1名保潔,上班時間7:00一18:00,中午休息1個小時,月休6天,法定假日休提前1天上班,年齡,55歲以下,工資4500,寫字樓保潔,電話:
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深圳南山區(qū)急聘!31/小時!31/小時?。?!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計
31元/時急聘!31/小時!31/小時?。?!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產(chǎn)任務,并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質(zhì)量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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深圳南山區(qū)急招市場推廣
8000-13000元/月【崗位職責】1.負責拓展適合新能源汽車智能充電樁安裝場所,落實建設所需車位場地,洽談解決方案,合同簽訂,建設落地協(xié)調(diào)與運營的全路徑;2.負責所轄區(qū)域新能源汽車充電市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、目標規(guī)劃;3.負責拓展項目客戶檔案整理,關系維護,建立持久穩(wěn)定的商務關系;4.協(xié)同維保人員,維護拓展項目異常處理5.負責完成月度/季度項目目標,總結(jié)輸出成功路徑,建立標桿案例分享。6.完成領導安排的其他工作?!救温氁蟆?.學歷要求:大專及以上學歷,對新能源充電樁領域熱愛,有強意愿。2.具有停車場項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有物業(yè)合作資源者優(yōu)先。3.具有良好的商務溝通能力,市場嗅覺敏銳,正直可靠,樂觀皮實。4.抗壓能力強,敢于突破自我,有要性。
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深圳南山區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
8000-13000元/月1、開發(fā)潛在客戶,挖掘客戶需求,完成個人銷售目標;2、參與售前方案的制定,跟蹤客戶的反饋信息;(基于客戶的業(yè)務場景,分析需求,并結(jié)合公司的產(chǎn)品,提出針對性解決方案)3、銷售過程的控制與推進,促成簽單;4、負責維護老客戶的商務關系。任職資格:1、一年及以上TOB市場開發(fā)經(jīng)驗,本科及以上學歷,市場營銷、計算機、軟件等相關專業(yè)優(yōu)先;2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,能獨立外理和解決所負責的任務;3、高度的工作熱情,積極主動,良好的團隊協(xié)作精神。(PS:對于跨行業(yè)者,若有意向深耕本領域,又愿意接受挑戰(zhàn);公司也愿意傾斜給到一定客戶資源,助力優(yōu)雅轉(zhuǎn)型。)
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大客戶銷售
1.5-2.5萬元/月崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的市場開拓和銷售,完成銷售目標;2、開發(fā)新客戶,尋找銷售機會,對客戶進行需求引導與溝通,從而推動銷售項目的實施;3、負責客戶的商務關系維護,以提升公司的品牌和客戶認知。任職要求:1、一年及以上TOB市場開發(fā)經(jīng)驗,本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景;2、目標明確結(jié)果導向、市場嗅覺敏銳,較強的市場拓展與銷售能力;3、工作富有激情,具有高度的責任心和自驅(qū)力;4、良好的學習能力,有韌勁、抗壓性強。(PS:對于跨行業(yè)者,若有意向深耕本領域,又愿意接受挑戰(zhàn);公司也愿意傾斜給到一定客戶資源,助力優(yōu)雅轉(zhuǎn)型。)
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深圳南山區(qū)急招BD經(jīng)理
8000-15000元/月【崗位職責】1.負責拓展適合新能源汽車智能充電樁安裝場所,落實建設所需車位場地,洽談解決方案,合同簽訂,建設落地協(xié)調(diào)與運營的全路徑;2.負責所轄區(qū)域新能源汽車充電市場調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、目標規(guī)劃;3.負責拓展項目客戶檔案整理,關系維護,建立持久穩(wěn)定的商務關系;4.協(xié)同維保人員,維護拓展項目異常處理5.負責完成月度/季度項目目標,總結(jié)輸出成功路徑,建立標桿案例分享。6.完成領導安排的其他工作?!救温氁蟆?.學歷要求:大專及以上學歷,對新能源充電樁領域熱愛,有強意愿。2.具有停車場項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有物業(yè)合作資源者優(yōu)先。3.具有良好的商務溝通能力,市場嗅覺敏銳,正直可靠,樂觀皮實。4.抗壓能力強,敢于突破自我,有要性。
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深圳南山區(qū)招聘游戲測試
4000-6000元/月招聘新人為主,學信網(wǎng)可查學歷,一定要熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗。成熟的晉升,加薪機制。項目團建,旅游,調(diào)休,績效。五險一金。
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市場營銷/大專8K本科9K/接受小白
面議為什么要加入樂有家?看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了,我們是“最不像銷售”的銷售團隊,我們的4個特征:特征1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新營銷團隊1)老銷售收入一般是“二八分布”,80%入職一年以上的人月收入在2萬以上;特征2:【氛圍】,已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊1)三不用:不用阿諛奉承,不用溜須拍馬,不用喝酒應酬;2)三反對:反對官僚主義,反對形式主義,反對職場PUA。特征3:【實力】,市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊1)買房賣房就找樂有家,純大學生中介不一樣;2)服務高凈值人群,平凡的人圓不平凡的夢特征4:【發(fā)展】,可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍1)零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長,強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉;2)特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢?1、基地有專門的項目組,可提供豐富的項目產(chǎn)品,深圳項目代理覆蓋率99%,資源多渠道廣,“只要客戶想買,沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶,商務談判,協(xié)助開單,我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn),你前期不懂都關系都有人幫你,帶你!3、一二手聯(lián)動,我們有深圳最大的二手平臺做支持,可輕松實現(xiàn)全城互動,一二手聯(lián)動,并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣,比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣?!拘劫Y待遇】綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%,入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上,多勞多得,詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊【其他福利待遇】1、可以就近安排辦公地址,沒地方住的公司提供住宿,拎包入住,解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金,不定期團建,生活公務兩不誤4、享有帶薪年假:入職1年5天,入職5年7天,入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期(隨心假,痛經(jīng)假,戀愛假,親子日,孝順日,體檢假,生日假,相親日,哺乳假,家長假,公益假,精英假等),節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大,如果說自己租了房子可以就近安排,如果是需要住宿可以安排住宿,深圳各大區(qū)域都有【崗位職責】1、業(yè)務范圍:深圳及其周邊熱點一手房的銷售,全國其他區(qū)域的房產(chǎn),熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目,精耕一手房;2、網(wǎng)絡運營:可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網(wǎng)等平臺發(fā)房源信息,吸引客戶進線;也可以選擇在熱賣新房現(xiàn)場開直播,介紹新房,吸引新房;3、網(wǎng)絡接待:在app里面回答客戶的咨詢,回訪客戶。4、電銷:負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質(zhì)核驗、好房推薦。5、體力勞動:帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。PS:和傳統(tǒng)的方式不一樣,咱們是大學生團隊,氛圍好,簡單真誠好相處,工作也不需要喝酒應酬,線上線下多樣化的模式推進工作【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴,不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、會使用電腦和使用各類APP3、懂溝通,積極樂觀、開朗的心態(tài);有賺錢欲望,能吃苦耐勞,能抗壓,有學習能力和適應能力;【上班時間】1、每周休息1.5天,特別情況靈活排班2、法定節(jié)假日不打折,對等調(diào)休,高峰期賺錢,錯峰調(diào)休出游,賺錢生活兩不誤【晉升空間】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展,明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線:店長—營銷區(qū)域
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銷售儲干/實習可達9000/提供住宿
9000-14000元/月崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務;2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案,促成交易;3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理?!菊惺胀宋檐娙?,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!①新手培養(yǎng)期:本科學歷最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效;大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效;高中學歷最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務績效;②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗A1(4600)-A7(11000)+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經(jīng)費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色 集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
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銷售經(jīng)理/最高9K/行業(yè)小白
面議為什么要加入樂有家?看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了,我們是“最不像銷售”的銷售團隊,我們的4個特征:特征1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新營銷團隊1)老銷售收入一般是“二八分布”,80%入職一年以上的人月收入在2萬以上;特征2:【氛圍】,已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊1)三不用:不用阿諛奉承,不用溜須拍馬,不用喝酒應酬;2)三反對:反對官僚主義,反對形式主義,反對職場PUA。特征3:【實力】,市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊1)買房賣房就找樂有家,純大學生中介不一樣;2)服務高凈值人群,平凡的人圓不平凡的夢特征4:【發(fā)展】,可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍1)零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長,強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉;2)特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢?1、基地有專門的項目組,可提供豐富的項目產(chǎn)品,深圳項目代理覆蓋率99%,資源多渠道廣,“只要客戶想買,沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶,商務談判,協(xié)助開單,我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn),你前期不懂都關系都有人幫你,帶你!3、一二手聯(lián)動,我們有深圳最大的二手平臺做支持,可輕松實現(xiàn)全城互動,一二手聯(lián)動,并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣,比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣?!拘劫Y待遇】綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%,入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上,多勞多得,詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊【其他福利待遇】1、可以就近安排辦公地址,沒地方住的公司提供住宿,拎包入住,解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金,不定期團建,生活公務兩不誤4、享有帶薪年假:入職1年5天,入職5年7天,入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期(隨心假,痛經(jīng)假,戀愛假,親子日,孝順日,體檢假,生日假,相親日,哺乳假,家長假,公益假,精英假等),節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大,如果說自己租了房子可以就近安排,如果是需要住宿可以安排住宿,深圳各大區(qū)域都有【崗位職責】1、業(yè)務范圍:深圳及其周邊熱點一手房的銷售,全國其他區(qū)域的房產(chǎn),熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目,精耕一手房;2、網(wǎng)絡運營:可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網(wǎng)等平臺發(fā)房源信息,吸引客戶進線;也可以選擇在熱賣新房現(xiàn)場開直播,介紹新房,吸引新房;3、網(wǎng)絡接待:在app里面回答客戶的咨詢,回訪客戶。4、電銷:負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質(zhì)核驗、好房推薦。5、體力勞動:帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。PS:和傳統(tǒng)的方式不一樣,咱們是大學生團隊,氛圍好,簡單真誠好相處,工作也不需要喝酒應酬,線上線下多樣化的模式推進工作【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴,不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、會使用電腦和使用各類APP3、懂溝通,積極樂觀、開朗的心態(tài);有賺錢欲望,能吃苦耐勞,能抗壓,有學習能力和適應能力;【上班時間】1、每周休息1.5天,特別情況靈活排班2、法定節(jié)假日不打折,對等調(diào)休,高峰期賺錢,錯峰調(diào)休出游,賺錢生活兩不誤【晉升空間】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展,明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!崗位晉升路徑:專業(yè)線:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線:店長—營銷區(qū)域
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剪輯(IP知識付費/訪談/新媒體/MCN)
7000-12000元/月崗位職責:1、根據(jù)需要完成公司訪談類知識付費短視頻賬號的剪輯工作。2、網(wǎng)感強、腦洞大,且具備一定的新媒體標題能力,對于短視頻有自己的想法,善于思考學習,自我驅(qū)動,執(zhí)行力強。3.根據(jù)運營需求對視頻內(nèi)容進行包裝和剪輯,并對已有內(nèi)容針對不同平臺進行再加工,使其適合在不同平臺發(fā)布。4、熟練使用pr、剪映等剪輯、制作軟件(能夠進行多機位剪輯)。5、剪輯方面能快速滿足公司要求對標的剪輯要求,學習能力強。6、根據(jù)公司要求日更。任職要求:1、熟悉抖音、視頻號、快手等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則:網(wǎng)感好,視頻號、抖音、快手等短視頻重度用戶,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。2、學習能力強,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。3、腦洞大,洞察力強,具有較強的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。4、扎實的后期制作技術基礎,熟練使用相關剪輯、合成軟件,熟練使用premiere、剪映等工具,能夠進行多機位項目的剪輯。
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