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健康財富規(guī)劃師(HWP)
面議職位介紹職責(zé)描述:1、負責(zé)潛在客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及現(xiàn)場銷售;2、自主拓展當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)銷售渠道,維護渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源。推動社區(qū)與當(dāng)?shù)貕垭U分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)同,做好保險資格函客戶行權(quán)服務(wù),提升資格函行權(quán)轉(zhuǎn)化率。支持壽險分支機構(gòu)開展客戶行權(quán)相關(guān)宣導(dǎo)、培訓(xùn),形成良好的協(xié)同、互補關(guān)系;3、開拓潛在客戶并做好銷售預(yù)訂服務(wù),持續(xù)維護和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷宣傳推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動,參與突發(fā)事件處置,做好危機處理,樹立社區(qū)形象;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力;4、具備一定的渠道資源;5、熟練運用各類辦公軟件。
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無責(zé)保底6K-國際物流-項目專員-含銷售
6000-8000元/月【崗位職責(zé)】線上文字與客戶溝通物流需求,給客戶提供零操心的郵寄服務(wù),例如時效價格需求、打包需求等,與客戶達成需求匹配,實現(xiàn)合作。1.完成自己的業(yè)務(wù)目標:轉(zhuǎn)化成單率、單量、客戶量、新老客戶留存率等;2.對自己的工作進行復(fù)盤優(yōu)化及規(guī)劃;3.工作過程中保證客戶服務(wù)質(zhì)量,每日進行工作總結(jié);4.完成內(nèi)外部協(xié)作工作;5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【任職資格】:1.優(yōu)秀大專生及以上學(xué)歷,歡迎有豐富實踐經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生2.需具備較強責(zé)任心,對工作結(jié)果負責(zé)3.可以快速吸收接納新知識,并運用在實踐中【工作時間】:輪班制:早晚班早班時間:5點-12點晚班時間:19點-凌晨2點中班時間:10點-19點【培訓(xùn)期的工作時間】:周一至周五8:50-18:00,午休1.5小時;周六上午9:00-12:00【薪資待遇】:試用期:1-6個月,固定薪資無拆分6000;轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu):3000基本薪資+2000崗位薪資+1000績效薪資+提成,如在此薪資結(jié)構(gòu)下薪資低于6000,按6000發(fā)薪發(fā)薪日:每月10號【福利待遇】:1.入職購買五險一金,入職滿12個月享受帶薪年假,婚假,產(chǎn)假等;2.節(jié)假日福利,結(jié)婚禮金,生育禮金,子女補貼,大病住院慰問及禮金等;3.每年一次團建活動,不定期節(jié)假日活動,每月一次生日會,每天免費下午茶。
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成都成華區(qū)急招售后客服
4000-8000元/月職位詳情工作內(nèi)容,主要是售后服務(wù),不推銷,不含銷售的客戶經(jīng)理,沒做過,沒經(jīng)驗沒有關(guān)系,我們唯一想要的是就是你的穩(wěn)定、工作時間:早八點半晚六,不加班到點就走,周末雙休薪資待遇:綜合薪資4k_8k,多勞多得,五險一金,歡迎寶子投簡歷現(xiàn)金獎勵、下午茶工作內(nèi)容;不用外出,空調(diào)辦公、具體工作內(nèi)容詳細了解
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周末雙休彈性工作
8000-15000元/月HWP健康財富規(guī)劃師是集團公司推出的新職業(yè),積極順應(yīng)時代潮流和客戶需求的變化。從傳統(tǒng)保險產(chǎn)品的銷售者向健康和財富管理規(guī)劃者的轉(zhuǎn)變。同時作為世界500強平臺連續(xù)7年上榜,管理資產(chǎn)超4.2萬億,覆蓋保險、醫(yī)療、養(yǎng)老、資管全生態(tài)。獨特資源賦能:43城高端養(yǎng)老社區(qū)、5大自建三甲醫(yī)院,打造核心競爭力。工作職責(zé):1.客戶開發(fā)與維護:依托公司提供的意向客戶資源,通過電話、微信、面談等方式,與目標客戶建立聯(lián)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。2.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀體驗活動,包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等3.客戶接待與講解:負責(zé)客戶到訪養(yǎng)老社區(qū)的接待工作,帶領(lǐng)客戶參觀社區(qū)環(huán)境、設(shè)施,詳細介紹社區(qū)服務(wù)、等,解答客戶疑問。4.銷售促成與簽約:根據(jù)客戶需求,制定個性化的養(yǎng)老解決方案,促成客戶簽約入住,完成銷售目標。5.客戶關(guān)系維護:定期回訪已入住客戶,了解客戶需求變化,及時解決問題,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。6.市場信息收集:收集并反饋客戶需求和市場信息,為社區(qū)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考任職要求:1.年齡24~45周歲,大專及以上學(xué)歷過往工作經(jīng)歷年收入不低于12萬2.專業(yè)不限,市場營銷、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3.熱愛養(yǎng)老事業(yè),具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神;4.形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和抗壓能力;1.薪資范圍:10000-20000/月2.薪資構(gòu)成:有責(zé)底薪+提成+留存獎+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎3.完善的公司福利保障,員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。4.公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。5.入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。員工福利:周未雙休,法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。2.優(yōu)厚福利:公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢佳節(jié),派發(fā)禮品;員工聚餐,旅游活動等等。3.公司環(huán)境:舒適辦公環(huán)境,高級商務(wù)寫字樓,公交地鐵雙便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適!先進配套辦公設(shè)備,公司提供微波爐及冰箱,用餐方便。4.員工培訓(xùn):公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略,注重人員培訓(xùn)與晉升,不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升,讓員工的自我價值得以實現(xiàn)的進修機會我們提供:1.具有競爭力的薪酬待遇和福利保障;2.完善的培訓(xùn)體系和晉升通道;3.世界500強企業(yè)平臺廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;4.充滿活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。5.節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機會等。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1.集團在全國布局36城43家園區(qū),覆蓋全國大部分重點城市和地區(qū),總投資規(guī)模超1000億元,可以實現(xiàn)全國各地旅居養(yǎng)老,目前國內(nèi)規(guī)模處于標桿醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)。2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
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成都成華區(qū)招銷售助理
4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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成都成華區(qū)急招電話客服
面議*崗位職責(zé):1.客服工作內(nèi)容:老客戶回訪主要是做回訪的,通過電腦外呼的形式,贈送老客戶相關(guān)權(quán)益,增加客戶粘性,篩選意向客戶線索,不含銷售性質(zhì)2.客服薪資待遇:底薪3000+提成十月度獎勵十新人津貼+成長津貼*任職資格:1、年齡22-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;3、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五8:30—18:00,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪3000+提成+績效,享受單獨提成,平均月薪5500+4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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成都成華區(qū)招電話客服
4000-8000元/月招電話客服需要打電話周末雙休
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成都成華區(qū)招銷售助理
4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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無責(zé)保底6K-國際物流-商務(wù)專員-含銷售
6000-8000元/月【HR寄語】候選者們,你們好!該崗位所在團隊有59人,現(xiàn)由于業(yè)務(wù)擴張進行招聘;這是一個充滿真誠、包容、支持和成長機會的環(huán)境,由總經(jīng)理從上到下拒絕PUA,倡導(dǎo)獨立思考,是一家能任你挖掘自己的潛力,展現(xiàn)自身價值的公司;如果你覺得你和我們方向一致,歡迎加入我們~期待遇見!同時歡迎充滿熱愛和野心的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷~【關(guān)于我們】PANDAEU是一家從事國際物流轉(zhuǎn)運的第三方快遞公司,為海外的華人華僑留學(xué)生等提供高品質(zhì)的轉(zhuǎn)運、物流咨詢、物流方案設(shè)計等服務(wù);【崗位職責(zé)】線上文字與客戶溝通物流需求,給客戶提供零操心的郵寄服務(wù),例如時效價格需求、打包需求等,與客戶達成需求匹配,實現(xiàn)合作。一、目標達成:1.完成管理層從公司年度整體業(yè)務(wù)目標拆分的轉(zhuǎn)化成單率、單量、客戶量、新老客戶留存率等長期目標,同時完成日常目標包含加人、客推、地址。2.目標完成后,及時與管理層溝通確定下周目標,如未完成當(dāng)日目標進度需進行目標復(fù)盤、優(yōu)化實踐并沉淀。二、客戶管理1.日常工作包含朋友圈經(jīng)營、未成單客戶回訪、老客回訪、客推植入、客戶售前售中售后服務(wù)、時間管理、個人成長記錄復(fù)盤等。2.利用公司資源,開發(fā)潛在客戶,維護老客戶,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。三、培訓(xùn)提升需參加公司安排的專業(yè)技能、程序系統(tǒng)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、標準化服務(wù)流程等培訓(xùn)課程并考試達標,并在實際工作中執(zhí)行培訓(xùn)標準。四、其他1.踐行對外客戶為先的工作行為守則、對內(nèi)做好各部門協(xié)作2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作【任職資格】1.優(yōu)秀的大專畢業(yè)生、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;2.小語種,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3.需要較強的責(zé)任心、抗壓能力、溝通表達能力、情商和聊商等。【工作時間】周一至周五8:50-18:00,午休1.5小時;周六上午9:00-12:00【薪資待遇】試用期:1-6個月,固定薪資6000;轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效薪資500+提成;在轉(zhuǎn)正薪資結(jié)構(gòu)下,薪資低于6000,按6000發(fā)薪;發(fā)薪日:每月10號【福利待遇】1.入職購買五險一金,入職
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成都成華區(qū)急招銷售助理
4000-6000元/月年齡:22-50男女不限,經(jīng)驗不限,高中學(xué)歷。薪資待遇:3000提成方案獎勵,招人也是有提成的,和體獎的福利:周末雙休節(jié)假日休息,五險一金。招聘崗位:銷售助理,客服經(jīng)理,th(只上上午)。崗位要求:首月每天80分鐘通時要求。考核通過后可以轉(zhuǎn)崗做銷售,或者是客服工作。我們從不加班,不占用上班時間,高效工作,輕松賺錢。
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成都成華區(qū)急招銷售助理
4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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銷售代表客服
4000-7000元/月周末雙休??!不銷售!無任務(wù)!下午會有游戲時間,大面積天臺適合看風(fēng)景,好耍,輕松!!崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對全體辦公人員進行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡22-35歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五9:00-18:30,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成300一人,保底月薪4000+4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。
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成都成華區(qū)急招銷售助理
4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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4000-6000元/月周末雙休節(jié)假日休息底薪3000加提成招一個人300首月需要客服轉(zhuǎn)崗有80分鐘通時考核次月可以轉(zhuǎn)人事和銷售
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4000-7000元/月周末雙休!無任務(wù)!下午會有游戲時間,大面積天臺適合看風(fēng)景,好耍,輕松?。∪温氋Y格:1、接受實習(xí)生2、年齡22-45歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;工作時間:周一到周五8.30-18,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假,從不加班福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成3003、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;5、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗6、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。
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大健康合伙人
8000-15000元/月世界500強【招聘】全職+兼職★銷售代理、健康顧問、健康財富規(guī)劃師、大健康事業(yè)合伙人★待遇:底薪+提成+津貼,綜合薪資5000-10000以上★文化程度:大專以上文化(優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)★年齡:25-50歲,男女不限★上班時間:早上8點30到上午11點,彈性工作時間,不耽誤接送小孩,可兼職寶媽,照顧家人
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泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)銷售主管(管理職)
5000-6000元/月管理團隊,制定業(yè)務(wù)計劃,維護客戶等管理工作
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經(jīng)理助理雙休
3000-6000元/月負責(zé),人事,已經(jīng)日常報表工作,雙休,底薪3500,熟悉日常辦公軟件,性格開朗,做事認真,執(zhí)行力強
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泰康人壽經(jīng)理助理人事雙休
3000-6000元/月負責(zé),人事,已經(jīng)日常報表工作,雙休,底薪3500,熟悉日常辦公軟件,性格開朗,做事認真,執(zhí)行力強
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成都成華區(qū)招人事專員助理
面議崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對全體辦公人員進行日??记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡22-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP!?。。?!$$工作時間:周一到周五8:30-18:00,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、第一個月底薪3000+獎金+提成+方案、第二個月底薪4500+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成300一人3、入職簽合同,標準“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金,社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、第一個月需輪崗,一個月之后無要求9、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽,有意向可以直接發(fā)簡歷
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周末雙休!周末雙休!朝九晚六!
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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周末雙休!周末雙休!朝九晚六!
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘:2、負責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等;3、邀約客戶參觀實體店;4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團隊的氛圍,后期會負責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格:1、接受實習(xí)生2、年齡20-40歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸3、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;4、性格活潑開朗,喜歡結(jié)交朋友工作時間:周一到周五9:00—18:30,中午休息1.5小時,周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、底薪4000+提成(3001人)+績效,招聘享受單獨提成、入職答合同。4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利:5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等:7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗;8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周未固定雙休透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
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周末雙休!!周末雙休?。〕磐砹?!
3000-6000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)公司人員招聘。2、銷售TH和TG崗位任職資格:1、年齡20-45歲,有無工作經(jīng)驗均可,只要你有想法不甘于平庸2、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP$$工作時間:周一到周五8:30-18:00,中午休息1.5小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團正式編制員工,享受世界500強正式福利待遇;2、第一個月底薪3000+獎金+提成+方案、第二個月底薪4500+獎金+提成+方案,招聘享受單獨提成300一人3、入職簽合同,標準“五險一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金,社會福利保障);4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、第一個月需輪崗(介意勿擾),一個月之后無要求9、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念,一周上五天班,周末固定雙休。
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4000-7000元/月成都成華區(qū)招管道安裝/維修、空調(diào)安裝/維修、消防安裝
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