HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是集團(tuán)公司推出的新職業(yè)，積極順應(yīng)時(shí)代潮流和客戶需求的變化。從傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售者向健康和財(cái)富管理規(guī)劃者的轉(zhuǎn)變。同時(shí)作為世界500強(qiáng)平臺(tái)連續(xù)7年上榜，管理資產(chǎn)超4.2萬(wàn)億，覆蓋保險(xiǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、資管全生態(tài)。獨(dú)特資源賦能：43城高端養(yǎng)老社區(qū)、5大自建三甲醫(yī)院，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

工作職責(zé)：

1.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：依托公司提供的意向客戶資源，通過(guò)電話、微信、面談等方式，與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。

2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織養(yǎng)老社區(qū)參觀體驗(yàn)活動(dòng)，包括但不限于主題沙龍、健康講座、文藝演出等

3.客戶接待與講解：負(fù)責(zé)客戶到訪養(yǎng)老社區(qū)的接待工作，帶領(lǐng)客戶參觀社區(qū)環(huán)境、設(shè)施，詳細(xì)介紹社區(qū)服務(wù)、等，解答客戶疑問(wèn)。

4.銷(xiāo)售促成與簽約：根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案，促成客戶簽約入住，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

5.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪已入住客戶，了解客戶需求變化，及時(shí)解決問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

6.市場(chǎng)信息收集：收集并反饋客戶需求和市場(chǎng)信息，為社區(qū)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考

任職要求：

1.年齡24～45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷過(guò)往工作經(jīng)歷年收入不低于12萬(wàn)

2.專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3.熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.形象氣質(zhì)佳，具備良好的親和力和抗壓能力；

1.薪資范圍：10000-20000/月

2.薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪＋提成+留存獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)

+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)

3.完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。

4.公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。

5.入職開(kāi)始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。

員工福利：

周未雙休，法定規(guī)定節(jié)假日正常休假。

2.優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品；員工聚餐，旅游活動(dòng)等等。

3.公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。

4.員工培訓(xùn)：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會(huì)

我們提供：

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障；

2.完善的培訓(xùn)體系和晉升通道；

3.世界500強(qiáng)企業(yè)平臺(tái)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

4.充滿活力和人文關(guān)懷的工作環(huán)境。

5.節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。

養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：

1.集團(tuán)在全國(guó)布局36城43家園區(qū)，覆蓋全國(guó)大部分重點(diǎn)城市和地區(qū)，總投資規(guī)模超1000億元，可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)各地旅居養(yǎng)老，目前國(guó)內(nèi)規(guī)模處于標(biāo)桿醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)。

2、社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。

3、社區(qū)文化產(chǎn)品居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。

4、五位一體：溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。