HR專業(yè)的看過來?。〈龈＠煤茫?！招募績效專員崗位職責(zé)：一、 績效考核體系全流程搭建與落地（核心）1、體系建立與落實：結(jié)合鐘表行業(yè)特性與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立覆蓋全公司（重點為電商部門）的績效考核體系，明確各崗位（運營、生產(chǎn)輔助崗等）考核指標(biāo)、權(quán)重及評分標(biāo)準(zhǔn)，推動體系在各部門落地執(zhí)行；2. 目標(biāo)設(shè)定與監(jiān)督：協(xié)同老板、各部門負(fù)責(zé)人制定年度/季度/月度績效目標(biāo)，確保目標(biāo)與公司戰(zhàn)略匹配；全程監(jiān)督績效目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并協(xié)助調(diào)整；3. 數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)績效相關(guān)數(shù)據(jù)（電商GMV、轉(zhuǎn)化率、生產(chǎn)效率、客戶滿意度等）的收集、整理與校驗，形成數(shù)據(jù)報告；通過分析識別績效短板（如某崗位轉(zhuǎn)化率持續(xù)偏低），為公司人力決策、流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；4. 考核組織與協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌月度/季度績效考核工作，協(xié)調(diào)各部門按時完成考核評分，核對考核結(jié)果的準(zhǔn)確性與公平性，解決考核過程中的爭議問題，確?？己烁咝七M(jìn)；5. 面談與改進(jìn)監(jiān)控：組織并指導(dǎo)各部門開展績效面談，明確員工績效優(yōu)勢與不足；跟蹤員工績效改進(jìn)計劃的執(zhí)行情況，定期反饋進(jìn)度，推動員工績效提升；6. 培訓(xùn)與系統(tǒng)優(yōu)化：開展績效考核相關(guān)培訓(xùn)（如考核流程、指標(biāo)解讀、面談技巧），確保員工理解考核規(guī)則；負(fù)責(zé)績效系統(tǒng)的日常管理與優(yōu)化，指導(dǎo)各部門規(guī)范操作，提升考核效率。二、人力與行政事務(wù)支持（輔助）1. 分析電商部門及其他核心部門人力需求，識別崗位缺口，協(xié)助開展招聘（如簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)），跟進(jìn)入職引導(dǎo)與試用期管理；2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、社保增減員等手續(xù)，維護人事檔案，確保信息準(zhǔn)確；3. 承擔(dān)基礎(chǔ)行政工作（如辦公用品采購與管理、會議組織、員工活動協(xié)助），保障公司日常運轉(zhuǎn)。任職要求：1. 年齡23-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)電商行業(yè)經(jīng)驗（尤其鐘表、飾品類）者優(yōu)先，熟悉績效考核體系全流程操作加分；3. 了解電商業(yè)務(wù)邏輯，能解讀基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能推動跨部門協(xié)作，具備一定的抗壓能力，有責(zé)任心，積極主動，愿意與公司共同進(jìn)步；【薪資福利】1.薪資：6000-10000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗/能力可面試調(diào)整，13薪，績效獎金（季度發(fā)，跟公司整體業(yè)績掛鉤）；2、福利：包吃包住++節(jié)日福利（端午/中秋發(fā)禮盒或購物卡）；3.發(fā)展空間：深度主導(dǎo)績效考核體系搭建與優(yōu)化，接觸多模塊HR工作，個人能力快速成長，晉升空間（績效主管、人力資源經(jīng)理）；工作地點：廣東省東莞市大朗黃金湖二路29號恒勵產(chǎn)業(yè)園（靠近松山湖景區(qū)，環(huán)境舒適~）

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中高端手表及相關(guān)配件的日常收發(fā)、清點、上架與存儲，確保貨品完好無損；2、熟練操作倉庫管理系統(tǒng)，準(zhǔn)確錄入貨品信息、出入庫數(shù)據(jù)，維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性；3、定期對庫存進(jìn)行盤點，核對實際庫存與系統(tǒng)數(shù)據(jù)，及時處理差異并上報；4、保持倉庫區(qū)域整潔有序，合理規(guī)劃貨位，提高倉儲空間利用率；5、協(xié)助完成貨品打包、發(fā)貨等相關(guān)工作，確保物流信息準(zhǔn)確無誤；6、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫管理制度，做好貨品安全防護，防止丟失、損壞等情況發(fā)生。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，服從安排與管理，熟悉電腦相關(guān)軟件操作；2、具有倉儲管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)工作環(huán)境；4、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；5、以身作則，用積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作。任職待遇：1、公司配備食堂、整潔公寓，包吃包?。?、靠近松山湖景區(qū)，環(huán)境舒適；3、節(jié)假日派發(fā)各種禮品、福利；4、公司正處在高速增長擴張中，愿意陪公司一起茁壯成長的晉升機會多，發(fā)展空間大！

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黃女士

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日結(jié)東莞大朗松木山順豐倉管【工作要求】18-50歲【工作待遇時間〗（松水路店）班次一:09:00-21:00班次二:20:00-08:00204/天，不包吃住【工作內(nèi)容】倉管崗位負(fù)責(zé)分揀打包裝卸具體以部門安排為準(zhǔn)【上班地址】東莞市東莞市大朗鎮(zhèn)松木山村松水路6號瑋豐工業(yè)城2棟1樓A【格式】姓名+電話+身份證號碼+地點班次到微信

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招聘東莞市大朗順豐快遞裝卸工7000元月包住不包吃【要求】18-50歲【待遇】7000元月、平均上班12-14小時，具體看安排中間會有休息時間【內(nèi)容】負(fù)責(zé)裝卸快遞具體以部門安排為準(zhǔn)，有車有貨來就干活，沒有就休息【時間】最早上班早上5點，具體，以排班為準(zhǔn)【地址】廣東省東莞市松水路6號【報名格式】姓名+電話+年齡到微信

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招聘自帶貨車面包車派送大件快遞派送員深圳東莞各鎮(zhèn)區(qū)域都有倉庫，可就近安排區(qū)域。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常派件工作；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品。3、熟悉導(dǎo)航，有快遞經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗也可以，無犯罪記錄和案底。4.按照重量計算提成，多勞多得。任職要求：1、20-44歲，學(xué)歷初高中以上，無須熟悉路線；入職有老人帶教會。2、勤奮務(wù)實，誠實可靠，能吃苦，有經(jīng)驗優(yōu)先；3、服從公司管理上下班；自帶車最好，公司也可以配車，不收任何押金費用薪資待遇：1、月薪綜合收入8000-13000元多勞多得，上不封頂。上班地點：深圳東莞各區(qū)各鎮(zhèn)都有倉庫，就近安排

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日結(jié)東莞大朗松木山順豐倉管【工作要求】18-50歲【工作待遇時間〗（松水路店）班次一:09:00-21:00班次二:20:00-08:00204/天，不包吃住【工作內(nèi)容】倉管崗位負(fù)責(zé)分揀打包裝卸具體以部門安排為準(zhǔn)【上班地址】東莞市東莞市大朗鎮(zhèn)松木山村松水路6號瑋豐工業(yè)城2棟1樓A【格式】姓名+電話+身份證號碼+地點班次到微信

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李小姐

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招聘東莞市大朗順豐快遞裝卸工7000元月包住不包吃【要求】18-50歲【待遇】7000元月、平均上班12-14小時，具體看安排中間會有休息時間，每周可以借支500【內(nèi)容】負(fù)責(zé)裝卸快遞具體以部門安排為準(zhǔn)，有車有貨來就干活，沒有就休息【時間】最早上班早上5點，具體，以排班為準(zhǔn)【地址】廣東省東莞市松水路6號【報名格式】姓名+電話+年齡到微信

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劉女士

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鈑金廠機箱壓鉚工，生熟手都可以，動作快效率高，男女不限，底薪4500-5500熟手要求會看圖紙，上下裝卸磨具，根據(jù)圖紙識別鉚釘型號其它補貼另算。

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李女士

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崗位職責(zé):1.監(jiān)控和管理物流倉儲流程，確保操作流程的高效運行。2.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的貨物接收、存儲、保管及發(fā)出等環(huán)節(jié)，確保物流活動順暢。3.定期進(jìn)行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程，提高物流倉庫的工作效率。任職要求：1.具備良好的組織能力和流程管理能力，能夠高效地安排倉庫事務(wù)。2.熟練掌握倉庫管理相關(guān)的軟件工具，如庫存管理系統(tǒng)等。3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效溝通。4.對工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。5.大專及以上學(xué)歷，年齡要求20-40歲，同行經(jīng)驗者優(yōu)先。

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鄧先生

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招聘東莞市大朗順豐快遞裝卸工7000元月包住不包吃【要求】18-50歲，【待遇】7000元月、平均上班12-14小時，具體看安排中間會有休息時間【內(nèi)容】負(fù)責(zé)裝卸快遞具體以部門安排為準(zhǔn)，有車有貨來就干活，沒有就休息【時間】最早上班早上5點，具體，以排班為準(zhǔn)【地址】廣東省東莞市松水路6號【報名格式】姓名+電話+年齡到微信

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