主要工作職責(zé) ? 制定安全管理制度：根據(jù)國家及行業(yè)安全法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定施工安全管理辦法、操作規(guī)程等。 ? 安全檢查與隱患排查：每日巡查施工現(xiàn)場，檢查腳手架、塔吊、用電設(shè)備等是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患。 ? 安全培訓(xùn)與教育：對施工人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員資質(zhì)審核，普及安全知識和應(yīng)急處理方法。 ? 事故處理與報(bào)告：若發(fā)生安全事故，需立即組織救援，保護(hù)現(xiàn)場并按規(guī)定上報(bào)，協(xié)助調(diào)查事故原因并制定預(yù)防措施。 ? 安全資料管理：記錄安全檢查日志、培訓(xùn)記錄、隱患整改情況等，整理歸檔安全管理資料。任職要求 ? 學(xué)歷與專業(yè)：通常要求大專及以上學(xué)歷，建筑工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 證書要求：需持有安全員資格證書（如C證），部分崗位要求注冊安全工程師證書。 ? 經(jīng)驗(yàn)與技能：熟悉建筑施工安全規(guī)范，具備現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)，掌握安全檢查工具的使用，有良好的溝通和應(yīng)急處理能力。此電話打不通，有需要+微信：

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主要工作職責(zé) ? 制定安全管理制度：根據(jù)國家及行業(yè)安全法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定施工安全管理辦法、操作規(guī)程等。 ? 安全檢查與隱患排查：每日巡查施工現(xiàn)場，檢查腳手架、塔吊、用電設(shè)備等是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患。 ? 安全培訓(xùn)與教育：對施工人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員資質(zhì)審核，普及安全知識和應(yīng)急處理方法。 ? 事故處理與報(bào)告：若發(fā)生安全事故，需立即組織救援，保護(hù)現(xiàn)場并按規(guī)定上報(bào)，協(xié)助調(diào)查事故原因并制定預(yù)防措施。 ? 安全資料管理：記錄安全檢查日志、培訓(xùn)記錄、隱患整改情況等，整理歸檔安全管理資料。任職要求 ? 學(xué)歷與專業(yè)：通常要求大專及以上學(xué)歷，建筑工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 證書要求：需持有安全員資格證書（如C證），部分崗位要求注冊安全工程師證書。 ? 經(jīng)驗(yàn)與技能：熟悉建筑施工安全規(guī)范，具備現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn)，掌握安全檢查工具的使用，有良好的溝通和應(yīng)急處理能力。

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日用百貨銷售工作內(nèi)容簡單，薪資待遇好。主要工作內(nèi)容:公司提供有意向客戶,向客戶轉(zhuǎn)發(fā)直播鏈接，督促客戶觀看直播即可。薪資待遇:底薪3000獎金500-2000提成上不封頂。公司人性化管理，工作時(shí)間:上午9：00到下午6：00。中午休息一個半小時(shí)，，提供住宿。月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休

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日用百貨銷售工作內(nèi)容簡單，薪資待遇好。主要工作內(nèi)容:公司提供有意向客戶,向客戶轉(zhuǎn)發(fā)直播鏈接，督促客戶觀看直播即可。薪資待遇:底薪3000獎金500-2000提成上不封頂。公司人性化管理，工作時(shí)間:上午9：00到下午6：00。中午休息一個半小時(shí)，，提供住宿。月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休

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1、公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算2、編制和審核會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表3、稅務(wù)申報(bào)和籌劃4、保管會計(jì)檔案5、與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行

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李女士

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1、公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算2、編制和審核會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表3、稅務(wù)申報(bào)和籌劃4、保管會計(jì)檔案5、與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行

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1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的更新和維護(hù)2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動

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河北慧科運(yùn)策信息技術(shù)有限公司招聘崗位：代運(yùn)營電話銷售客服50名薪資待遇：無責(zé)底薪3000＋500全勤+績效+高提成（15%）+每日獎金+月休4天+保險(xiǎn)+（法定節(jié)假日帶薪休假）工作內(nèi)容：電話邀約外賣商家完成簽約綜合收入：5000—上不封頂公司年輕人居多氛圍好，相處簡單融洽,晉升力度大，組員-組長-主管-負(fù)責(zé)人-合伙人，公司在保定個個縣市都有分公司??！崗位福利：環(huán)境好工作氛圍好有空調(diào)不定期團(tuán)建，有無經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限（有電話及網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）工作地址：保定市凱越國際任職要求：1.口齒清晰伶俐，具備出色的溝通能力，性別不限，年齡在18至40歲左右，只要你有熱情，我們都?xì)g迎。工作地點(diǎn)：保定朝陽北大街凱悅國際1806室，交通便利

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肖先生

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日用百貨銷售工作內(nèi)容簡單，薪資待遇好。主要工作內(nèi)容:公司提供有意向客戶,向客戶轉(zhuǎn)發(fā)直播鏈接，督促客戶觀看直播即可。薪資待遇:底薪3000獎金500-2000＋500工齡獎＋提成上不封頂。公司人性化管理。工作時(shí)間:上午9：00到下午6：00。中午休息一個半小時(shí)，，提供住宿。月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休

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主要負(fù)責(zé)每天在微信群里給客戶發(fā)發(fā)直播鏈接，督促客戶觀看直播，幫助不會下單的客戶代下單回答客戶問題工作內(nèi)容非常簡單早九晚6點(diǎn)，五險(xiǎn)，工齡獎，獎金通通都有！每個月四天公休自己安排

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劉女士

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工作內(nèi)容：公司提供意向客戶，向客戶轉(zhuǎn)發(fā)直播鏈接，引導(dǎo)客戶觀看直播，分發(fā)專屬福利，耐心解答疑問、直播間產(chǎn)品種類齊全日用百貨應(yīng)有盡有，客戶下單輕松無壓力?。?！不限經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，定期團(tuán)建，每天都有現(xiàn)金獎勵等各種福利?。?！薪資待遇:無責(zé)底薪3000-5000+工齡獎+提成，綜合薪資7500-15000，提供免費(fèi)住宿，法定節(jié)假日帶薪休假上班時(shí)間:早上九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)，午休一個半小時(shí)

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劉女士

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崗位職責(zé)：一、通過58、BOSS等招聘軟件發(fā)布招聘信息；二、負(fù)責(zé)與求職者通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式進(jìn)行前期溝通、過程跟進(jìn)、后期回訪；三、負(fù)責(zé)向求職者講解崗位要求、入職流程及用工單位要求，并進(jìn)行面試邀約；四、負(fù)責(zé)整理招聘數(shù)據(jù)、臺賬。招聘要求：一、年齡25至35周歲，中專及以上學(xué)歷；二、口齒伶俐、語言表達(dá)能力強(qiáng)，形象良好；三、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作，如WORD、EXCLE等；四、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；待遇：一、綜合薪資：5K-8K二、雙休、法假、五險(xiǎn)、團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)；三、公司提供招聘資源、職業(yè)發(fā)展晉升通道；四、享受定制化提成、獎勵方案。上班時(shí)間：早8：00-18：00，中午休息2小時(shí)，雙休、法假都有。工作地點(diǎn)：電谷源盛廣場。

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苑女士

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【只有你敢挑戰(zhàn)自己挑戰(zhàn)極限】薪資：薪資綜合6-8K工作時(shí)間：9:00--12:001:30--6:00任職要求：負(fù)責(zé)日常篩選用戶，邀約線下培訓(xùn)，進(jìn)行企業(yè)管理策劃。公司提供：法定節(jié)假日休息+不定時(shí)小零食+節(jié)日福利+帶薪年假+五險(xiǎn)都是年輕人，一起賺錢，一起嗨，氛圍好，輕松愉快?。⌒劫Y福利：1.底薪3500+提成，月薪5000-12000；2.工作時(shí)間早9點(diǎn)至晚6點(diǎn)，午休1.5小時(shí)，周日單休3.全勤獎，社保，交通補(bǔ)助，年節(jié)福利，業(yè)績獎勵等。

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李先生

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人才召集令~~快來加入我們吧！崗位介紹：1.通過招聘軟件發(fā)布招聘信息；2.負(fù)責(zé)與求職者通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式向求職者講解崗位要求、入職流程等。招聘要求：1.年齡25至35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1.薪資：5-8K，多勞多得，績效、獎金、福利拉滿；2.雙休、法假、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)；3.公司提供招聘資源、手機(jī)、職業(yè)發(fā)展晉升通道。

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優(yōu)勢：工作輕松！高底薪!高提成！接受無經(jīng)驗(yàn)小白，應(yīng)屆生優(yōu)先無責(zé)底薪5000（不含任何績效考核）每月TOP榜活動前30名均有獎勵：iPhoneipod耳機(jī)平衡車等電子設(shè)備不重樣法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)放假半個月，玩就玩了；五險(xiǎn)，帶薪年假，每周下午茶，生日會各種不提了！不提了！期待你的加入哦！??！

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甄女士

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人才召集令~~快來加入我們吧！崗位介紹：1.通過58、BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布招聘信息；2.負(fù)責(zé)與求職者通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式向求職者講解崗位要求、入職流程等。招聘要求：1.年齡25至35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者銷售經(jīng)驗(yàn)福利待遇：1.薪資：5-8K，多勞多得，績效、獎金、福利拉滿；2.雙休、法假、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)；3.公司提供招聘資源、手機(jī)、職業(yè)發(fā)展晉升通道。

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崗位介紹：1.通過招聘軟件發(fā)布招聘信息；2.負(fù)責(zé)與求職者通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式向求職者講解崗位要求、入職流程等。招聘要求：1.年齡25至35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1.薪資：5-8K，多勞多得，績效、獎金、福利拉滿；2.雙休、法假、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)；3.公司提供招聘資源、手機(jī)、職業(yè)發(fā)展晉升通道。

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劉女士

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1.通過招聘軟件發(fā)布招聘信息；2.負(fù)責(zé)與求職者通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式向求職者講解崗位要求、入職流程等。招聘要求：1.年齡25至35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1.薪資：5-8K，多勞多得，績效、獎金、福利拉滿；2.雙休、法假、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)；3.公司提供招聘資源、手機(jī)、職業(yè)發(fā)展晉升通道。

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吳女士

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雙休法休招聘專員崗位職責(zé)：一、通過58、BOSS等招聘軟件發(fā)布招聘信息；二、負(fù)責(zé)與求職者通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式進(jìn)行前期溝通、過程跟進(jìn)、后期回訪；三、負(fù)責(zé)向求職者講解崗位要求、入職流程及用工單位要求，并進(jìn)行面試邀約；四、負(fù)責(zé)整理招聘數(shù)據(jù)、臺賬。招聘要求：一、年齡20至40周歲，中專及以上學(xué)歷；二、口齒伶俐、語言表達(dá)能力強(qiáng)，形象良好；三、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作，如WORD、EXCLE等；待遇：一、綜合薪資：5K-8K二、雙休、法假、五險(xiǎn)、團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)；三、公司提供招聘資源、職業(yè)發(fā)展晉升通道；四、享受定制化提成、獎勵方案。上班時(shí)間：早8：00-18：00，中午休息2小時(shí)，雙休、法假都有。工作地點(diǎn)：電谷源盛廣場。?

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許女士

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誠邀溫暖細(xì)致的你，成為家長遇見的第一縷陽光！***崗位職責(zé)**家長接待咨詢信息登記管理課程預(yù)約協(xié)調(diào)**任職要求**-大專及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)佳-踏實(shí)細(xì)心有責(zé)任心，服務(wù)意識突出-能熟練使用辦公軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先**我們提供**教育行業(yè)成長平臺彈性排班

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焦先生

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