網(wǎng)約車司機招聘網(wǎng)約車司機，公司分配車，司機出人，上班時間自由，不限制時間1、薪資待遇:每天收入300-500不等，多勞多得2、工作時間:司機可自由安排工作時間3、司機主要是接單接送乘客到達目的地，只需要按導航指引接送乘客即可，保證單量4、公司提供車，可供24小時使用，也可以開回家當自家車使用，上班時間自由，不需要每天打卡上下班

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閆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求1：年滿21周歲2：駕照滿3年開車技術沒有問題，熟練使用導航工作內容：1：公司提供車輛，免費注冊賬號，平臺24小時自動派單（不需要自己搶單）輕松好操作模式一合作跑流水：每天完成120-220流水不等，超出部分全部歸您個人，日結！日結！日結！。2：一人一車，跑車時間自己安排，彈性工作，不會限時您跑多長時間，多勞多得??！3公司提供車輛全部為自動擋（豐田雷凌，卡羅拉，比亞迪秦，紅旗，極狐阿爾法等等）可供自己挑選車型4：公司是一級代理商，享受優(yōu)先派單，后臺權限，保證單量5：車輛維修保養(yǎng)公司全部負責，車輛為全險（24小時免費道路援助）6：公司一對一教學培訓司機師傅快速上手掙錢（第一次跑網(wǎng)約車的司機無須擔心）任職要求1：年滿21-58周歲2：C本及以上駕照3：想掙錢你就來，努力會證明一切?。?！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內容：1.為學生提供優(yōu)質的書法教育服務，促進其健康成長和全面發(fā)展。2.根據(jù)學生的特點和需要，設計和出版適合不同群體和階段的書法教材和輔助資料。3.積極開展校內外各類書法文化活動，推廣和傳承中國傳統(tǒng)文化。任職要求：1.熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德規(guī)范。2.具備扎實的書法功底和教學經(jīng)驗，能夠從容應對各種教學環(huán)境和情境。3.具有親和力、耐心和耐性，能夠與學生和家長建立良好的關系和信任。4.具備多元化的思考和跨界整合的能力，能夠將書法教育與其他教育銜接起來，提高教育的全面性和系統(tǒng)性。

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孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招工廠面試，入職0費用；小時工：20-25元一小時，每天計算11個小時3、由于現(xiàn)在是旺季，急缺工臨時漲價！加班比較多，一天上10小時。。（可選一直白班或一直夜班）4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一320個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇。工作內容：公司目前主要生產電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦：無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、無任何輻射和危險性。（所有崗位統(tǒng)一面試、隨機分配，全坐班，不穿無塵服）工作時間：1、每天上10個小時；每周休息1天，每月休息4--6天！早8點打卡上班晚8點打卡下班中間吃飯各休息2小時，實際上班10小時，正式工8小時后額外2小時算1.5倍加班！小時工全按照純工價34/小時計算。3、中午傍晚各1小時吃飯休息時間，一天純上班10小時，一天算12小時工資，4、工資每月10號準時發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產假、上六休一。入職要求：1、年齡18-45周歲，組裝手機的簡單普通活，門檻很低！來就能入職！2、學歷不限，經(jīng)驗不限，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會。（凡符合以上要求、保證承諾錄取入職）【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調宿舍，周邊生活娛樂設施齊全，交通便利。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘小車司機：1：公司提供車，注冊賬號，平臺24小時自動派單，不需要自己搶單（輕松好操作）還有其他模式：每天完成140-200不等的流水任務，超出部分全部歸您個人，可以周結也可以日結。2：一人一車，跑車時間自己安排，彈性工作，多勞多得3：公司提供車輛全部自動擋（起亞K3，本田凌派，新軒逸，光小新新能源，雷凌等車型)自己選擇車型，4：公司是一級代理商，享受優(yōu)先派單，后臺權限，保證單量5：車輛的維修保養(yǎng)全部公司負責，車都有全險(24小時免費道路救援）6：公司一對一教學培訓司機師傅快速上手掙錢任職要求：1：年齡21-55周歲2：C本及以上駕照3：無執(zhí)行案底，犯罪記錄4：想掙錢的你就來，努力會證明一切?。。。?！

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、 制度建設和體系搭建，建立健全采購管理制度與工作規(guī)范，完善公司供應鏈體系；2、 采購流程優(yōu)化與管理，負責采購全流程管理，確保采購活動全程合法合規(guī)，確保流程順暢、高效執(zhí)行；3、 供應商管理，主導供應商的拓源、篩選、評估與優(yōu)化工作。確保供應商質量與服務水平契合公司要求，維護良好的供應商合作關系；4、 團隊管理與協(xié)作，負責采購團隊管理，加強與其他部門的溝通協(xié)作，提供專業(yè)的采購建議與解決方案，有力支持公司業(yè)務開展；5、 數(shù)據(jù)分析與決策支持，規(guī)范歸檔采購全過程資料，建立完備的采購檔案。運用科學方法統(tǒng)計分析采購數(shù)據(jù)，為后續(xù)采購工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。任職資格：1、 本科及以上學歷；2、 擁有5年以上IT行業(yè)銷售、項目管理、采購等崗位工作經(jīng)驗，擁有原廠商、總經(jīng)銷商或知名集成商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 能基于公司戰(zhàn)略目標，制定前瞻性的采購戰(zhàn)略和規(guī)劃，構建適配公司業(yè)務發(fā)展的供應鏈體系；4、 熟練運用先進管理理念與方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊采購效率和服務質量；5、 具備團隊管理經(jīng)驗，擅長團隊建設、人才培養(yǎng)和績效管理，能夠打造高效協(xié)作采購團隊；6、 熟悉采購相關的法律法規(guī)、行業(yè)標準和合規(guī)要求，能有效識別并規(guī)避采購過程中的法律風險；7、 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的商務談判能力和成本控制意識，能夠在采購談判中為公司爭取最大利益；8、 熟悉采購法律法規(guī)和合同管理知識，能夠起草、審核和簽訂各類采購合同，有效防范風險；9、 熟練運用分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，挖掘采購數(shù)據(jù)價值，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持；10、 具備系統(tǒng)優(yōu)化和定制化需求分析能力，推動采購流程數(shù)字化轉型；11、 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公；12、 工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；13、 具備良好的學習能力和適應能力，能快速適應公司業(yè)務發(fā)展和市場變化帶來的挑戰(zhàn)；14、 能夠承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力和應急處理能力；15、 持有CPPM、SCMP等高級專業(yè)認證者優(yōu)先。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、 制度建設和體系搭建，建立健全采購管理制度與工作規(guī)范，完善公司供應鏈體系；2、 采購流程優(yōu)化與管理，負責采購全流程管理，確保采購活動全程合法合規(guī)，確保流程順暢、高效執(zhí)行；3、 供應商管理，主導供應商的拓源、篩選、評估與優(yōu)化工作。確保供應商質量與服務水平契合公司要求，維護良好的供應商合作關系；4、 團隊管理與協(xié)作，負責采購團隊管理，加強與其他部門的溝通協(xié)作，提供專業(yè)的采購建議與解決方案，有力支持公司業(yè)務開展；5、 數(shù)據(jù)分析與決策支持，規(guī)范歸檔采購全過程資料，建立完備的采購檔案。運用科學方法統(tǒng)計分析采購數(shù)據(jù)，為后續(xù)采購工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。任職資格：1、 本科及以上學歷；2、 擁有5年以上IT行業(yè)銷售、項目管理、采購等崗位工作經(jīng)驗，擁有原廠商、總經(jīng)銷商或知名集成商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 能基于公司戰(zhàn)略目標，制定前瞻性的采購戰(zhàn)略和規(guī)劃，構建適配公司業(yè)務發(fā)展的供應鏈體系；4、 熟練運用先進管理理念與方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊采購效率和服務質量；5、 具備團隊管理經(jīng)驗，擅長團隊建設、人才培養(yǎng)和績效管理，能夠打造高效協(xié)作采購團隊；6、 熟悉采購相關的法律法規(guī)、行業(yè)標準和合規(guī)要求，能有效識別并規(guī)避采購過程中的法律風險；7、 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的商務談判能力和成本控制意識，能夠在采購談判中為公司爭取最大利益；8、 熟悉采購法律法規(guī)和合同管理知識，能夠起草、審核和簽訂各類采購合同，有效防范風險；9、 熟練運用分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，挖掘采購數(shù)據(jù)價值，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持；10、 具備系統(tǒng)優(yōu)化和定制化需求分析能力，推動采購流程數(shù)字化轉型；11、 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公；12、 工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；13、 具備良好的學習能力和適應能力，能快速適應公司業(yè)務發(fā)展和市場變化帶來的挑戰(zhàn)；14、 能夠承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力和應急處理能力；15、 持有CPPM、SCMP等高級專業(yè)認證者優(yōu)先。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、 制度建設和體系搭建，建立健全采購管理制度與工作規(guī)范，完善公司供應鏈體系；2、 采購流程優(yōu)化與管理，負責采購全流程管理，確保采購活動全程合法合規(guī)，確保流程順暢、高效執(zhí)行；3、 供應商管理，主導供應商的拓源、篩選、評估與優(yōu)化工作。確保供應商質量與服務水平契合公司要求，維護良好的供應商合作關系；4、 團隊管理與協(xié)作，負責采購團隊管理，加強與其他部門的溝通協(xié)作，提供專業(yè)的采購建議與解決方案，有力支持公司業(yè)務開展；5、 數(shù)據(jù)分析與決策支持，規(guī)范歸檔采購全過程資料，建立完備的采購檔案。運用科學方法統(tǒng)計分析采購數(shù)據(jù)，為后續(xù)采購工作優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。任職資格：1、 本科及以上學歷；2、 擁有5年以上IT行業(yè)銷售、項目管理、采購等崗位工作經(jīng)驗，擁有原廠商、總經(jīng)銷商或知名集成商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 能基于公司戰(zhàn)略目標，制定前瞻性的采購戰(zhàn)略和規(guī)劃，構建適配公司業(yè)務發(fā)展的供應鏈體系；4、 熟練運用先進管理理念與方法，優(yōu)化工作流程，提升團隊采購效率和服務質量；5、 具備團隊管理經(jīng)驗，擅長團隊建設、人才培養(yǎng)和績效管理，能夠打造高效協(xié)作采購團隊；6、 熟悉采購相關的法律法規(guī)、行業(yè)標準和合規(guī)要求，能有效識別并規(guī)避采購過程中的法律風險；7、 熟練掌握采購談判技巧，具備出色的商務談判能力和成本控制意識，能夠在采購談判中為公司爭取最大利益；8、 熟悉采購法律法規(guī)和合同管理知識，能夠起草、審核和簽訂各類采購合同，有效防范風險；9、 熟練運用分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，挖掘采購數(shù)據(jù)價值，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持；10、 具備系統(tǒng)優(yōu)化和定制化需求分析能力，推動采購流程數(shù)字化轉型；11、 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔奉公；12、 工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；13、 具備良好的學習能力和適應能力，能快速適應公司業(yè)務發(fā)展和市場變化帶來的挑戰(zhàn)；14、 能夠承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力和應急處理能力；15、 持有CPPM、SCMP等高級專業(yè)認證者優(yōu)先。

北京·豐臺區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、 根據(jù)公司的營銷策略和市場定位，進行所負責行業(yè)區(qū)域信息化系統(tǒng)集成、智能化升級、系統(tǒng)安全升級等新客戶開發(fā)；2、 以公司自有產品和技術為依托，集成行業(yè)生態(tài)合作伙伴的產品和技術，對所負責行業(yè)區(qū)域進行深入分析，結合客戶的業(yè)務場景進行業(yè)務開拓，為客戶提供整體數(shù)字化轉型解決方案；3、 負責項目的全過程管理，包括潛在客戶信息挖掘、項目跟蹤、提供商務方案、商務談判、合同簽約，以及簽約后項目回款跟進、商務協(xié)調和客戶關系維護；4、 緊密協(xié)同公司產品、研發(fā)、市場等部門，整合資源，促進行業(yè)銷售能力提升；5、 完成公司所分配的各階段銷售任務。任職要求：1、 市場營銷、企業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、 熱愛市場營銷工作，能夠吃苦耐勞，能善于跨部門的工作協(xié)助與溝通，并有志于在大客戶營銷領域長期發(fā)展；3、 工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應嚴格項目管理及公司的各項管理制度，有很強的責任心,正直誠實,值得信賴，有沖勁,意志堅定；4、 有信息化業(yè)務拓展和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、 根據(jù)公司的營銷策略和市場定位，進行所負責行業(yè)區(qū)域信息化系統(tǒng)集成、智能化升級、系統(tǒng)安全升級等新客戶開發(fā)；2、 以公司自有產品和技術為依托，集成行業(yè)生態(tài)合作伙伴的產品和技術，對所負責行業(yè)區(qū)域進行深入分析，結合客戶的業(yè)務場景進行業(yè)務開拓，為客戶提供整體數(shù)字化轉型解決方案；3、 負責項目的全過程管理，包括潛在客戶信息挖掘、項目跟蹤、提供商務方案、商務談判、合同簽約，以及簽約后項目回款跟進、商務協(xié)調和客戶關系維護；4、 緊密協(xié)同公司產品、研發(fā)、市場等部門，整合資源，促進行業(yè)銷售能力提升；5、 完成公司所分配的各階段銷售任務。任職要求：1、 市場營銷、企業(yè)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、 熱愛市場營銷工作，能夠吃苦耐勞，能善于跨部門的工作協(xié)助與溝通，并有志于在大客戶營銷領域長期發(fā)展；3、 工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受較大工作壓力,能適應嚴格項目管理及公司的各項管理制度，有很強的責任心,正直誠實,值得信賴，有沖勁,意志堅定；4、 有信息化業(yè)務拓展和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

白天售后，晚上每周兩次講課；以后以講課代替售后。要求會講課38-50歲，大專以上，有較強的和人打交道的能力，有一定的管理能力；形象五官端正，身材均勻，身高1.6米以上。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求大專以上38-50歲，五官端正，有較強的語言表達能力和管理能力，善于和人打交道，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和了解AI，熟練使用電腦，作風嚴謹，邏輯分析判斷能力強。主要工作:1、在北京總部授權品牌給代理商，2、組織講師對分公司相關人員進行培訓，3、領導總部5-6名工作人員:講師、法務、前臺、總經(jīng)理助理工作，4、管理指導封控分公司工作。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求大專以上38-50歲，五官端正，有較強的語言表達能力和管理能力，善于和人打交道，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和了解AI，熟練使用電腦，作風嚴謹，邏輯分析判斷能力強。主要工作:1、在北京總部授權品牌給代理商，2、組織講師對分公司相關人員進行培訓，3、領導總部5-6名工作人員:講師、法務、前臺、總經(jīng)理助理工作，4、管理指導封控分公司工作。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

提成方式：計件提成，單量管夠計件工資，多勞多得，月薪9k起，提供住宿車輛，當天可入職。獎金補貼：全勤獎，房補，交通補助，工齡獎，績效獎金，夜班補助，工資發(fā)放方式：預支，月結薪資范圍：9000-14000。年齡：18-53周歲

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

150/天，5天/周。1個月及以上職位描述任職要求:1、熟練使用辦公軟件（含Photoshop等修圖軟件）；2、較強的責任心、進取心；3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，溝通能力強；4、思維活躍，有較強的市場洞察力；5、為人正直誠懇，執(zhí)行力強；6、有無線網(wǎng)絡工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。崗位職責：1、準確把握公司產品推廣需求，熟練運用多種推廣手段執(zhí)行；2、積極開拓外部推廣資源，執(zhí)行和實施各種市場推廣活動；3、負責產品相關的宣傳資料的規(guī)劃及文字撰稿工作；4、維護公司用戶社區(qū)，解決和轉達用戶問題；5、完成上級領導交給其他臨時性工作。

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與升級1.主導制定品牌中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，結合市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及企業(yè)發(fā)展目標，推動品牌定位、價值主張的持續(xù)優(yōu)化與升級，構建差異化競爭優(yōu)勢。2.定期開展品牌健康度調研與市場分析，洞察消費者需求、競品動向，為品牌戰(zhàn)略調整提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。3.統(tǒng)籌品牌視覺體系、語言體系等基礎要素的升級迭代，確保品牌形象符合市場趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略方向。二、品牌策劃與傳播1.策劃并執(zhí)行品牌年度傳播計劃，整合線上線下資源，策劃品牌發(fā)布會、主題營銷活動、跨界合作等，提升品牌曝光度與美譽度。2.創(chuàng)新品牌傳播內容與形式，結合社交媒體、短視頻、直播等新興渠道，打造爆款傳播案例，強化品牌與消費者的情感連接。3.統(tǒng)籌品牌公關事務，制定危機公關預案，妥善處理品牌負面輿情，維護品牌聲譽與公眾形象。三、品牌資源整合與合作1.拓展并維護媒體、KOL、行業(yè)機構等品牌合作資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提升品牌傳播效能。2.主導品牌跨界合作項目，挖掘潛在合作機會，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，擴大品牌影響力與受眾覆蓋面。3.協(xié)調企業(yè)內部資源，推動品牌戰(zhàn)略在產品研發(fā)、市場推廣、客戶服務等環(huán)節(jié)的有效落地，確保品牌理念的一致性。四、團隊管理與協(xié)作1.搭建并管理品牌團隊，制定團隊目標、工作計劃及績效考核體系，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。2.指導團隊成員完成品牌策劃、設計、文案撰寫等工作，把控項目質量與進度，確保品牌項目高效落地。3.與市場、銷售、產品等部門密切協(xié)作，推動品牌戰(zhàn)略與業(yè)務目標深度融合，助力企業(yè)業(yè)績增長。五、品牌資產管理1.建立健全品牌資產管理制度，規(guī)范品牌標識、名稱、口號等知識產權的使用與保護，防范品牌侵權風險。2.定期評估品牌資產價值，通過品牌建設成果量化分析，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)，推動品牌資產持續(xù)增值。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系