一、快遞員崗位（詳版）職位名稱（標題）：【工資半月結(jié)算】德邦快遞員提供車輛【薪資待遇】①薪資范圍：7000-13000②薪資構(gòu)成：保底+計件提成，多勞多得，上不封頂，月休4天③發(fā)薪時間：，不壓工資，不拖欠工資【福利待遇】①基礎(chǔ)福利：法定節(jié)假日、帶薪年假②崗位福利：免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資③特色福利：中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)、高溫補貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金【工作職責(zé)】①駕駛車輛負責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作②無車輛公司可提供車輛，有車公司提供車油補【崗位要求】18-48歲、男女不限、老師傅一對一幫帶德邦直招，不收取任何費用和押金，同時歡迎離職員工返聘！

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段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位年薪：參考2025年，本崗位年平均收入13-17萬元。薪資特點：基本保障工資4000-6000+高提成＋＋證券從業(yè)資格證補貼。新員工一到三個月綜合薪資在6000-8000/月（能力優(yōu)秀者月入過萬）福利待遇：1、享受五險一金及每年員工免費健康體檢2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費或應(yīng)節(jié)食品；3、公司提供公寓式員工宿舍（步行5-8分鐘，配有家電家具齊全,6-8人/間）；5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動、生日會、季度旅游、休閑娛樂活動及國外內(nèi)免費旅游獎勵；部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，公司組織各種大型抽獎活動。6、新員工入職免費提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)；階段性安排培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶8、考過證券從業(yè)的獎勵1000，底薪+1000（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲備干部的底薪＋500，考過證券投顧的底薪+1000-加我微信

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月薪構(gòu)成：基本底薪4000到6000(4000初始底薪，考了證券從業(yè)資格證5000，考了投顧6000)＋提成10%＋職稱津貼＋五險一金＋免費住宿崗位年薪：本崗位年平均收入9-15萬元，組長20-40萬，經(jīng)理40-100萬崗位要求：1、21-35周歲之間，中專及以上學(xué)歷2、口齒清晰，思維敏捷；3、有上進心，良好的團隊意識和能力；4、愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長并發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)自我；5、身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。福利待遇：1、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、戶外拓展活動2、每位員工五險一金3、公司提供員工宿舍4、每年公司組織定期體檢5、法定假日休息6、發(fā)放任務(wù)獎勵（金幣、金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）晉升機制：1、業(yè)務(wù)員：初級﹣見習(xí)中級﹣中級﹣高級2、管理層：組長﹣經(jīng)理﹣總監(jiān)（見習(xí)中級才能晉升組長、經(jīng)理）編輯關(guān)閉職位

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肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負責(zé)TOC新客戶的開拓，通過市場調(diào)研和銷售活動與潛在客戶并建立聯(lián)系;2、負責(zé)TOB渠道的開發(fā)，開拓公立/國際學(xué)校、企業(yè)工會及教育機構(gòu)等業(yè)務(wù)渠道，增加研學(xué)項目的市場覆蓋面。3、負責(zé)老客戶維護，維護良好客情關(guān)系，提供及時的售后服務(wù)，解決客戶需求;4、完成公司制定好的銷售目標，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，做好銷售計劃和銷售活動，完成渠道業(yè)績的增長；5、為學(xué)校及政府企業(yè)單位提供個性化服務(wù)，及時給出所需對應(yīng)方案;6、收集和分析銷售數(shù)據(jù)，了解市場需求和競品情況，提供銷售策略和建議;7、能夠適應(yīng)短期出差，在項目執(zhí)行中的與客戶保持良好溝通和提供服務(wù)保障。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上營地教育/素質(zhì)教育渠道市場拓展經(jīng)驗。2、擁有較強的銷售技巧和談判能力，有一定的組織能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識和情商，能夠承受一定的工作壓力；4、熟悉國內(nèi)教育(營地教育/素質(zhì)教育)行業(yè)的市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；5、了解公立/國際中小學(xué)運行機制，有穩(wěn)定的學(xué)校、教育機構(gòu)、企業(yè)單位等相關(guān)渠道的合作資源；6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及文案(PPT以及文字輸出)能力，邏輯思維能力強，做事仔細，責(zé)任心強;7、具備解決問題和處理客訴的能力，能夠快速應(yīng)對解決沖突和問題，積極有效解決。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京昌平區(qū)【招聘】客戶顧問年齡：要求21周歲以上薪資待遇：1.底薪（4000-6000）+業(yè)績提成（5%-12%）+各項獎金+崗位津貼+開戶提成收入。綜合薪資8000+2.包住宿3.免費提供證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)，4.入職后五險一金工作地址：北京昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)TBD云集中心指南針大廈

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技術(shù)支持工程師崗位要求崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司軟件系統(tǒng)的功能測試、性能測試及兼容性測試，編寫測試報告并協(xié)助開發(fā)團隊定位解決問題； 2. 承擔軟件系統(tǒng)的日常運維工作，包括系統(tǒng)部署、監(jiān)控、故障排查與修復(fù)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行； 3. 負責(zé)物聯(lián)網(wǎng)智能設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、配置及網(wǎng)絡(luò)對接，確保設(shè)備正常接入平臺； 4. 協(xié)助客戶進行設(shè)備與系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)，提供技術(shù)指導(dǎo)并解決實施過程中的技術(shù)問題； 5. 收集用戶反饋與系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)，整理技術(shù)文檔、操作手冊及故障處理方案； 6. 配合研發(fā)團隊進行系統(tǒng)迭代測試與新功能驗證，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 具備物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備（如傳感器、網(wǎng)關(guān)、智能終端等）安裝調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先； 3. 具備較強的問題分析與解決能力，能快速定位軟件或設(shè)備故障并提出解決方案； 4. 擁有良好的溝通表達能力和客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)短期出差（設(shè)備現(xiàn)場實施需求）； 5. 有B/S架構(gòu)軟件運維經(jīng)驗、物聯(lián)網(wǎng)平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位年薪：參考2025年，本崗位年平均收入13-17萬元。薪資特點：基本保障工資4000-6000+高提成＋＋證券從業(yè)資格證補貼。新員工一到三個月綜合薪資在6000-8000/月（能力優(yōu)秀者月入過萬）福利待遇：1、享受五險一金及每年員工免費健康體檢2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費或應(yīng)節(jié)食品；3、公司提供公寓式員工宿舍（步行5-8分鐘，配有家電家具齊全,6-8人/間）；5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動、生日會、季度旅游、休閑娛樂活動及國外內(nèi)免費旅游獎勵；部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，公司組織各種大型抽獎活動。6、新員工入職免費提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)；階段性安排培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶8、考過證券從業(yè)的獎勵1000，底薪+1000（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲備干部的底薪＋500，考過證券投顧的底薪+1000-

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因為年輕，所以拼搏。招聘教育行業(yè)銷售顧問~工作職責(zé)主要是辦公模式，無需外出。負責(zé)公司課程推廣工作并向?qū)W員提供專業(yè)的課體系講解耐心、詳細解答電話咨詢的學(xué)員；根據(jù)學(xué)員潛在需求，對課程做出準確的推薦；邀約學(xué)員上免費體驗課，并促成簽單；公司指定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務(wù)，配合其他部門完成工作。薪資待遇底薪6000-12000高提成+開單獎+周活動獎勵+月活動獎勵+小組獎勵，綜合月薪20000以上晉升空間管理層90%是由內(nèi)部員工提拔上來的。業(yè)務(wù)精英-銷售主管-銷售經(jīng)理各種福利每月組織一次生日會，享受生日蛋糕領(lǐng)取生日禮物每周提供不少于一次的水果下午茶組織不少于一次的形式多樣的團建活動，增進員工感情。公司會嚴格按照國家和地區(qū)有關(guān)法律規(guī)為員工繳納五險一金。不定期組織豐富多彩的員工集體活動，例如出國旅游，戶外拓展的。我們希望你是這樣的:積極樂觀，執(zhí)行力強，開拓進取，態(tài)度端正，溝通能力良好有進取心。喜歡銷售工作，了解并且熱愛教育行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，（優(yōu)秀者可以放寬條件、專業(yè)不限）公司會提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn)。賺錢欲望強，有強烈的目標感，不斷挑戰(zhàn)自己~肯為自己的目標付出努力，也可以加入，誰都不是天生精英，精英都是拼出來的，要有不服輸?shù)膭艃?。我們期望同樣?yōu)秀的你成為我們中的一員，來吧，有志青年們，賺錢的機會到了，展現(xiàn)自己能力的時候到了，年輕就是資本，年輕就是要拼，此時不動更待何時。

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韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：電話銷售1、薪資待遇：底薪5000-8000+高提成(5%-30%）+各種獎金。員工平均月收入10000以上;2、福利待遇:五險一金；周末雙休，年限工資，團建聚餐；國內(nèi)游及國外游，節(jié)假日以及月度，季度，年度分紅激勵3、上班時間：早9:00晚6:30，周末雙休，節(jié)假日正常放假。4、晉升空間：營銷顧問-試用主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān)（無空降兵，憑實力說話）職位描述1、通過電話溝通了解客戶需求，幫助中小企業(yè)開展互聯(lián)網(wǎng)平臺網(wǎng)站運營和推廣服務(wù)，讓客戶生意無憂;2、利用公司資源，電話溝通創(chuàng)造銷售機會并實現(xiàn)銷售業(yè)績的達成;3、宣傳推廣公司產(chǎn)品服務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷，20-30歲，熱愛銷售工作，有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、表達能力強，邏輯思維清晰，有一定的進取心3、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn);

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負責(zé)TOC新客戶的開拓，通過市場調(diào)研和銷售活動與潛在客戶并建立聯(lián)系;2、負責(zé)TOB渠道的開發(fā)，開拓公立/國際學(xué)校、企業(yè)工會及教育機構(gòu)等業(yè)務(wù)渠道，增加研學(xué)項目的市場覆蓋面。3、負責(zé)老客戶維護，維護良好客情關(guān)系，提供及時的售后服務(wù)，解決客戶需求;4、完成公司制定好的銷售目標，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，做好銷售計劃和銷售活動，完成渠道業(yè)績的增長；5、為學(xué)校及政府企業(yè)單位提供個性化服務(wù)，及時給出所需對應(yīng)方案;6、收集和分析銷售數(shù)據(jù)，了解市場需求和競品情況，提供銷售策略和建議;7、能夠適應(yīng)短期出差，在項目執(zhí)行中的與客戶保持良好溝通和提供服務(wù)保障。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上營地教育/素質(zhì)教育渠道市場拓展經(jīng)驗。2、擁有較強的銷售技巧和談判能力，有一定的組織能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識和情商，能夠承受一定的工作壓力；4、熟悉國內(nèi)教育(營地教育/素質(zhì)教育)行業(yè)的市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；5、了解公立/國際中小學(xué)運行機制，有穩(wěn)定的學(xué)校、教育機構(gòu)、企業(yè)單位等相關(guān)渠道的合作資源；6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及文案(PPT以及文字輸出)能力，邏輯思維能力強，做事仔細，責(zé)任心強;7、具備解決問題和處理客訴的能力，能夠快速應(yīng)對解決沖突和問題，積極有效解決。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)招標網(wǎng)站注冊、投標報名、；2、獨立完成，投標文件編制、打印、裝訂；3、中標項目合同起草及相關(guān)檔案合同管理；4、合同服務(wù)期及時開具發(fā)票、督促客戶及時回款；5、負責(zé)公司對內(nèi)、對外公文、函件撰寫；6、負責(zé)配合行政管理部對外政府事務(wù)及行業(yè)管理部門事務(wù)對接及關(guān)系維護；7、公司網(wǎng)站、微信公眾號后臺維護；8、日常辦公環(huán)境維護、來訪人員接待；9、財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。（如：開具發(fā)票、核對員工報銷、核對錄入收款單據(jù)做到賬實相符、財務(wù)檔案管理等）10、及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（供暖運行、供暖工程改造制作標書經(jīng)驗者優(yōu)先）。2、熟練使用辦公軟件Word、excel、Photoshop等辦公軟件；3、對工作細心，認真，有強烈責(zé)任感，有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力。職位待遇。工作時間：早上9:00-下午：5：00、周末雙休、法定節(jié)假日休息；年底年終獎金、繳納五險一金；春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費及相關(guān)節(jié)日禮品；

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郝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負責(zé)TOC新客戶的開拓，通過市場調(diào)研和銷售活動與潛在客戶并建立聯(lián)系;2、負責(zé)TOB渠道的開發(fā)，開拓公立/國際學(xué)校、企業(yè)工會及教育機構(gòu)等業(yè)務(wù)渠道，增加研學(xué)項目的市場覆蓋面。3、負責(zé)老客戶維護，維護良好客情關(guān)系，提供及時的售后服務(wù)，解決客戶需求;4、完成公司制定好的銷售目標，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，做好銷售計劃和銷售活動，完成渠道業(yè)績的增長；5、為學(xué)校及政府企業(yè)單位提供個性化服務(wù)，及時給出所需對應(yīng)方案;6、收集和分析銷售數(shù)據(jù)，了解市場需求和競品情況，提供銷售策略和建議;7、能夠適應(yīng)短期出差，在項目執(zhí)行中的與客戶保持良好溝通和提供服務(wù)保障。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上營地教育/素質(zhì)教育渠道市場拓展經(jīng)驗。2、擁有較強的銷售技巧和談判能力，有一定的組織能力；3、具備良好的客戶服務(wù)意識和情商，能夠承受一定的工作壓力；4、熟悉國內(nèi)教育(營地教育/素質(zhì)教育)行業(yè)的市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；5、了解公立/國際中小學(xué)運行機制，有穩(wěn)定的學(xué)校、教育機構(gòu)、企業(yè)單位等相關(guān)渠道的合作資源；6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及文案(PPT以及文字輸出)能力，邏輯思維能力強，做事仔細，責(zé)任心強;7、具備解決問題和處理客訴的能力，能夠快速應(yīng)對解決沖突和問題，積極有效解決。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘{文職}課程顧問我們這里沒有套路，只想把最優(yōu)秀的崗位交給最優(yōu)秀的你【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶的需求，無需外出，無需自己找客服資源2.有針對性地向其介紹課程優(yōu)勢，推薦符合的課程套餐，最終達到成交的效果3.無任何通時通次考核【崗位優(yōu)勢】1.教育行業(yè)發(fā)展迅猛，成人教育項目非常熱門，逐漸成為剛需2.新人一來就有新數(shù)據(jù)，大搜數(shù)據(jù).出單難是根本不存在的【任職要求】1.學(xué)歷不限，比起學(xué)歷我們更看重個人能力2.年齡18歲到35歲之間優(yōu)先（如果之前有過相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)績突出等，可適當放寬年齡限制）3.有成人教育銷售相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先，口齒伶俐，思維邏輯能力和表達能力強，吃苦耐勞；【薪資待遇】1.高底薪6K起+8%-20%提成+開單獎2.平均薪資在2w-5w左右，業(yè)績突出還會有額外獎勵哦~3.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、長達15天春節(jié)假期【工作時間】下午上班12：00-21:00，大小周休息

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韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)招標網(wǎng)站注冊、投標報名、；2、獨立完成，投標文件編制、打印、裝訂；3、中標項目合同起草及相關(guān)檔案合同管理；4、合同服務(wù)期及時開具發(fā)票、督促客戶及時回款；5、負責(zé)公司對內(nèi)、對外公文、函件撰寫；6、負責(zé)配合行政管理部對外政府事務(wù)及行業(yè)管理部門事務(wù)對接及關(guān)系維護；7、公司網(wǎng)站、微信公眾號后臺維護；8、日常辦公環(huán)境維護、來訪人員接待；9、財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。（如：開具發(fā)票、核對員工報銷、核對錄入收款單據(jù)做到賬實相符、財務(wù)檔案管理等）10、及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；（供暖運行、供暖工程改造制作標書經(jīng)驗者優(yōu)先）。2、熟練使用辦公軟件Word、excel、Photoshop等辦公軟件；3、對工作細心，認真，有強烈責(zé)任感，有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力。職位待遇。工作時間：早上9:00-下午：5：00、周末雙休、法定節(jié)假日休息；年底年終獎金、繳納五險一金；春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費及相關(guān)節(jié)日禮品；

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郝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京昌平區(qū)【招聘】文員年齡：要求21周歲以上薪資待遇：1.底薪（4000-6000）+業(yè)績提成（5%-12%）+各項獎金+崗位津貼+開戶提成收入。綜合薪資8000+2.包住宿3.免費提供證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)，4.入職后五險一金工作地址：北京昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)TBD云集中心指南針大廈

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?前臺行政：負責(zé)日常接待（訪客、快遞）、辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、公司活動組織（如團建、節(jié)日小策劃）等；?人事基礎(chǔ)：協(xié)助招聘（發(fā)布崗位、篩選簡歷、安排面試）、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、考勤統(tǒng)計與薪資核算輔助；?綜合文員：對接外部機構(gòu)（如社保、公積金中心）、資質(zhì)管理、整理歸檔各類文件、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理臨時事務(wù)。我們希望：?大專及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先.?細心有條理，能同時處理多項事務(wù)，溝通表達清晰，形象好氣質(zhì)佳；?熟練使用Excel、Word等辦公軟件，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理能力；?性格開朗，有責(zé)任心，愿意主動承擔，適應(yīng)公司靈活的工作節(jié)奏。

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呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間，10：00-21：00月休四天，長白班，全職美甲美睫師，月薪，6000-12000，技術(shù)一般不重要，我們提供定期培訓(xùn)，晉升空間大，有全勤獎和年終獎，免費工裝，老板隨和親切，還有工作餐，定期有員工聚餐，工資結(jié)構(gòu)，2500提成，淡季也能拿到6000元，0-3年經(jīng)驗，18-40歲有上進心，也招學(xué)徒，半月徒也行，歡迎咨詢。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位年薪：參考2025年，本崗位年平均收入13-17萬元。薪資特點：基本保障工資4000-6000+高提成＋＋證券從業(yè)資格證補貼。新員工一到三個月綜合薪資在6000-8000/月（能力優(yōu)秀者月入過萬）福利待遇：1、享受五險一金及每年員工免費健康體檢2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費或應(yīng)節(jié)食品；3、公司提供公寓式員工宿舍（步行5-8分鐘，配有家電家具齊全,6-8人/間）；5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動、生日會、季度旅游、休閑娛樂活動及國外內(nèi)免費旅游獎勵；部分傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，公司組織各種大型抽獎活動。6、新員工入職免費提供崗前、崗中技能培訓(xùn)，實戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo)；階段性安排培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每多一年加200元；滿四年1600元滿五年后每年加100元，2000元封頂，每年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的銀行賬戶8、考過證券從業(yè)的獎勵1000，底薪+1000（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲備干部的底薪＋500，考過證券投顧的底薪+1000

北京·昌平區(qū)·北七家

陳先生

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