崗位年薪：參考2025年，本崗位年平均收

入13-17萬元。

薪資特點：基本保障工資4000-6000+高

提成＋＋證券從業(yè)資格證補貼。新

員工一到三個月綜合薪資在6000-8000/

月（能力優(yōu)秀者月入過萬）

福利待遇：

1、享受五險一金及每年員工免費健康體檢

2、每逢周六及國家法定節(jié)假日休息，和過

節(jié)發(fā)放過節(jié)費或應(yīng)節(jié)食品；

3、公司提供公寓式員工宿舍（步行5-8分

鐘，配有家電家具齊全,6-8人/間）；

5

、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓

展活動、生日會、季度旅游、休閑娛樂活

動及國外內(nèi)免費旅游獎勵；部分傳統(tǒng)節(jié)日

發(fā)放禮品，公司組織各種大型抽獎活動。

6、新員工入職免費提供崗前、崗中技能

培訓(xùn)，實戰(zhàn)培訓(xùn)等，并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師

傅輔導(dǎo)；階段性安排培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)

7、孝心金：入職滿一年1000元，司齡每

多一年加200元；滿四年1600元

滿五年后每年加100元，2000元封頂，每

年春節(jié)前，公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入家人的

銀行賬戶

8、考過證券從業(yè)的獎勵1000，底薪+1

000（未取得從業(yè)資格者可先入職，后期

公司提供考前輔導(dǎo)），提拔為管培生、儲

備干部的底薪＋500，考過證券投顧的底薪

+1000-