崗位職責：1、獨立負責外貿市場的開發(fā)與客戶維護；2、處理客戶的詢盤、報價及訂單跟進工作；3、獨立完成出口報關、物流等相關手續(xù)的辦理；4、收集并分析市場信息，為銷售決策提供支持。崗位要求：1、大專及以上學歷，國際貿易或相關專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的英語溝通能力，聽說讀寫流利；3、熟悉外貿流程及相關法律法規(guī)；4、具有較強的市場敏感度和開拓能力；5、責任心強，具備良好的團隊合作精神和服務意識；6、男女不限，28-45周歲，有資源的可放寬限制。

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、招聘需求對接與分析：根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃，確保崗位需求精準匹配；2、組織面試流程：協(xié)調面試官與候選人時間，參與面試評估，為用人部門提供專業(yè)建議，協(xié)助篩選合適候選人；3、招聘渠道拓展與維護：拓展招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體等，維護現(xiàn)有招聘渠道，定期評估效果，優(yōu)化渠道組合；4、招聘數(shù)據(jù)分析：收集招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果，持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提升招聘精準度；5、招聘運營與優(yōu)化：負責招聘專項項目，確保項目按時完成；6、品牌建設與推廣：參與雇主品牌建設，提升公司招聘吸引力，吸引更多優(yōu)秀人才。崗位要求：1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗：2年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘全流程；熟悉招聘渠道，有招聘銷售，IT崗經(jīng)驗優(yōu)先；有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、技能要求：熟練使用辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)處理、分析能力；4、素質要求：良好的溝通能力，細心、有責任心，具備較強的學習能力和抗壓能力；5、男女不限，28-40周歲。

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責：1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害;3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽;4、做好簽收任職資格:一、崗位要求1.初中及以上學歷，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工資待遇:9k～13000

上海·徐匯區(qū)·龍華

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.兩年以上廣告行業(yè)策劃經(jīng)驗，對健康產業(yè)及創(chuàng)意策略有深入研究；2.對品牌，尤其是快速消費品、大健康品牌營銷推廣有深入研究；3.口才好，表達能力強，對品牌文字有天賦，極強的提案能力；4.能組織整個項目的策劃、設計、制作、管理流程；5.廣告學傳播學、市場營銷、醫(yī)藥類專業(yè)，對醫(yī)藥大健康、快速消費品有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

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白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司需要進行相關直播工作；2.負責短視頻出鏡錄制，配合攝影師拍攝；3.按照公司內容策劃需求完成短視頻拍攝；要求：1.年齡18-35，五官端正，口齒伶俐；2.統(tǒng)招大專以上學歷，廣播電視編導、廣告、新聞等專業(yè)優(yōu)先，有一年及以上短視頻編導工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.抖音重度使用者，熟悉“抖音”、視頻號、小紅書等短視頻表現(xiàn)手法及制作流程，熟悉直播流程，具備良好的創(chuàng)造力及應變能力；4.性格外向，思維活躍，工作態(tài)度積極，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡語言，有極高責任心者優(yōu)先。

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白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.兩年以上廣告行業(yè)策劃經(jīng)驗，對健康產業(yè)及創(chuàng)意策略有深入研究；2.對品牌，尤其是快速消費品、大健康品牌營銷推廣有深入研究；3.口才好，表達能力強，對品牌文字有天賦，極強的提案能力；4.能參與整個項目的策劃、設計、制作、管理流程；5.廣告學、傳播學、市場營銷、醫(yī)藥類專業(yè)，對醫(yī)藥大健康、快速消費品有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

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白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

學校直招保潔員工若干55歲左右1、工作時間7:00-11:30，13:00-16:302、工資4000，做五休二，周末雙休，3、思路清晰、服從安排地址：徐匯區(qū)，地鐵7、12號線，龍華中路站200米聯(lián)系人：黃老師

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先生

立即聯(lián)系

1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下，1年以上工作經(jīng)驗2、細致認真、耐心友善、良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力強3、具備良好的學習能力，熟悉日常WPS辦公軟件操作4、有業(yè)務運營經(jīng)驗的優(yōu)先工作職責1、及時響應及分流處理各業(yè)務方上報的業(yè)務問題2、推動it及業(yè)務方解決問題3、根據(jù)IT/業(yè)務處理結果匯總優(yōu)化需求4、維護AI處理人答復問題規(guī)則5、負責業(yè)務作業(yè)指導手冊的更新及維護

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲主管主要負責餐廳日常運營管理、團隊協(xié)調及服務質量把控，其要求需結合餐飲行業(yè)特性，具體如下：負責餐廳日常運營，包括開/閉店流程、臺面安排、客訴處理等，確保服務順暢。?管理前廳團隊（服務員、收銀員等），包括排班、培訓、績效考核，提升團隊服務能力。?配合后廚把控出餐速度與質量，協(xié)調前后臺銜接，保障顧客用餐體驗。?執(zhí)行門店營銷活動，協(xié)助完成營收指標，監(jiān)控成本（如物料消耗、人力成本）。二、經(jīng)驗與能力要求?要求3-5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位或領班管理經(jīng)驗，熟悉餐飲服務流程。?具備較強的客戶服務意識，能快速處理顧客投訴，化解矛盾。?掌握基本的團隊管理技巧，能調動員工積極性，維持團隊穩(wěn)定性。?了解餐飲衛(wèi)生、安全規(guī)范（如食品安全法、消防要求），確保門店合規(guī)運營。三、個人素質要求?溝通能力強，能高效對接顧客、員工及上級，語言表達清晰。?抗壓能力突出，能適應餐飲行業(yè)早晚班、節(jié)假日忙碌的工作節(jié)奏。?具備一定的應急處理能力，應對突發(fā)情況（如設備故障、顧客突發(fā)狀況）。?注重細節(jié)，對服務標準、衛(wèi)生狀況等有嚴格把控意識。

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薄女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系