招麻將主播啦！只要你會(huì)打麻將！招主播！招主播！招主播！招麻將主播！明人不說暗話，我缺主播你缺錢，這是一條正兒八經(jīng)的找主播文案。真誠才是必殺技！我們喜愛積極活沷才華橫溢的你?！竟敬觥?、無責(zé)底薪5000-60000，不是保底，是無責(zé)底薪！條件優(yōu)異面談時(shí)薪資可以大膽開價(jià)！2、高端直播間可選住宿3、每月流量扶持（額度3000）4、高精尖直播設(shè)備全套5、每月達(dá)人團(tuán)建6、半年一次旅游度假7、高額流水提成30%比賽額外提成！【崗位職責(zé)】1、抖音平臺(tái)直播，經(jīng)驗(yàn)不限2、與觀眾粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲活躍度，增加粉絲的粘度【任職要求】1熱愛、認(rèn)可直播行業(yè)，專業(yè)學(xué)歷不限，年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團(tuán)隊(duì)精神、肯努力提升自己。3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受新人小白，形象好、氣質(zhì)佳帶薪培訓(xùn)(直播美顏功能強(qiáng)大，自信最重要）4、鏡頭感強(qiáng)，敢于面對鏡頭。

成都·雙流區(qū)

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

三角洲護(hù)航游戲陪玩1.年齡18周歲以上，具備一定的電腦基礎(chǔ)。2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，為人熱情大方。-鍵報(bào)名立即溝通技巧，善于與人交流，為人熱情大方，3.會(huì)玩無畏契約三角洲永結(jié)無間等熱門游戲4.對工作負(fù)責(zé)，有耐心。5.身體健康，談吐清晰，思維活躍，有一定情商，會(huì)說話會(huì)聊天的。2.熟練游戲內(nèi)容，做好游戲內(nèi)客戶的維護(hù)工作，服從公司規(guī)定，完成上級(jí)安排。3.拒絕口吃，心態(tài)爆炸，辱罵客戶，不會(huì)普通話的。4.具備服務(wù)意識(shí)，提供情緒價(jià)值。我們能提供:1.獨(dú)立的游戲區(qū)，高配電腦，環(huán)境舒適。3.綜合薪資4K-1.5w，每日有零食奶茶等福利5.工作氛圍愉悅，領(lǐng)導(dǎo)平易近人，公司都是-群年輕的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!

成都·雙流區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)客戶需求的款式做出客戶滿意的款式上班時(shí)間:早班11:00-20:00晚班12:00-21:00輪班制(月休根據(jù)自己申請時(shí)間)工資:五五分成，做100提50做600提300(場地客源耗材我們承擔(dān))特點(diǎn):老板好說話好商量有啥大家一起解決

成都·雙流區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、喜歡銷售行業(yè)，性格開朗，積極進(jìn)取，有長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃；2、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。二、崗位職責(zé)：1、由公司提供客戶渠道，會(huì)有意向客戶主動(dòng)聯(lián)系2、匹配相應(yīng)的平臺(tái)資方給客戶3、根據(jù)客戶提供的資質(zhì)，核實(shí)客戶信息并跟進(jìn)客戶促成合作4、解決客戶的疑問，幫助提供服務(wù)5、簽約協(xié)議，抽取超高提成(全程線上溝通，不需要跟客戶面談，平時(shí)工作用企業(yè)微信)三、薪資待遇：薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+超長年假，月入上萬不是問題，想挑戰(zhàn)高薪的小伙伴來，我們負(fù)責(zé)為你提供渠道！你負(fù)責(zé)優(yōu)秀收錢上班時(shí)間：9:00-18:30，午休一個(gè)半小時(shí)（有時(shí)也會(huì)提前下班）

成都·雙流區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.薪資詳情(1)無責(zé)底薪+高額提成(2)社保類型：五險(xiǎn)一金(3)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(4)公司福利：集團(tuán)旅游、集團(tuán)團(tuán)建、新年長假、生日現(xiàn)金、拓展訓(xùn)練(5)工作地點(diǎn)：張家寺地鐵口全季酒店樓上二樓九州眾鑫企業(yè)集團(tuán)九州綠建六恒科技中心2.崗位職責(zé)(1)針對銷售項(xiàng)目提供技術(shù)咨詢和方案設(shè)計(jì)；(2)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)；(3)負(fù)責(zé)向客戶演示產(chǎn)品、培訓(xùn)客戶使用產(chǎn)品并解決客戶遇到的技術(shù)難題；(4)實(shí)施項(xiàng)目并負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)問題。3.職位要求(1)1、學(xué)歷不限；性別不限；(2)2、有空調(diào)、地暖、新風(fēng)、凈水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(3)良好的服務(wù)意識(shí)；能吃苦耐勞，有良好的語言溝通能力，愿意挑戰(zhàn)高薪。

成都·雙流區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫及發(fā)布，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。結(jié)合熱點(diǎn)事件、用戶需求及產(chǎn)品特性，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（圖文、短視頻等），提升用戶互動(dòng)及品牌曝光。模仿對標(biāo)賬號(hào)產(chǎn)出我司自營產(chǎn)品的功能介紹主要是以短視頻為主??！短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.賬號(hào)運(yùn)營與用戶增長制定并執(zhí)行各平臺(tái)運(yùn)營策略，優(yōu)化賬號(hào)矩陣，提升粉絲量、活躍度及轉(zhuǎn)化率。分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營策略，推動(dòng)用戶拉新、留存及轉(zhuǎn)化。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議。跟蹤行業(yè)趨勢及競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提升賬號(hào)競爭力。任職要求1.硬性條件大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生需有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷）。熟練使用微信后臺(tái)、抖音創(chuàng)作者中心、小紅書蒲公英平臺(tái)等工具。熟悉主流平臺(tái)算法規(guī)則及運(yùn)營邏輯（如抖音短視頻推薦機(jī)制、小紅書、公眾號(hào)等）。2.核心能力文案功底扎實(shí)：能撰寫符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容，標(biāo)題黨與深度文兼?zhèn)?。網(wǎng)感強(qiáng)：對熱點(diǎn)敏感，能快速捕捉并轉(zhuǎn)化熱點(diǎn)為品牌傳播機(jī)會(huì)。視覺審美：具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力（會(huì)使用PS/Canva/剪映等工具優(yōu)先）。3.軟性素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新媒體行業(yè)變化，對新興平臺(tái)（如視頻號(hào)、B站等）有探索熱情。加分項(xiàng)：有從0到1搭建賬號(hào)并實(shí)現(xiàn)粉絲增長的成功案例。具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘方式：需要準(zhǔn)備簡歷+作品集（如原創(chuàng)文案、賬號(hào)案例、數(shù)據(jù)報(bào)告等）

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫及發(fā)布，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。結(jié)合熱點(diǎn)事件、用戶需求及產(chǎn)品特性，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（圖文、短視頻等），提升用戶互動(dòng)及品牌曝光。模仿對標(biāo)賬號(hào)產(chǎn)出我司自營產(chǎn)品的功能介紹主要是以短視頻為主??！短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.賬號(hào)運(yùn)營與用戶增長制定并執(zhí)行各平臺(tái)運(yùn)營策略，優(yōu)化賬號(hào)矩陣，提升粉絲量、活躍度及轉(zhuǎn)化率。分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營策略，推動(dòng)用戶拉新、留存及轉(zhuǎn)化。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議。跟蹤行業(yè)趨勢及競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提升賬號(hào)競爭力。任職要求1.硬性條件大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生需有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷）。熟練使用微信后臺(tái)、抖音創(chuàng)作者中心、小紅書蒲公英平臺(tái)等工具。熟悉主流平臺(tái)算法規(guī)則及運(yùn)營邏輯（如抖音短視頻推薦機(jī)制、小紅書、公眾號(hào)等）。2.核心能力文案功底扎實(shí)：能撰寫符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容，標(biāo)題黨與深度文兼?zhèn)?。網(wǎng)感強(qiáng)：對熱點(diǎn)敏感，能快速捕捉并轉(zhuǎn)化熱點(diǎn)為品牌傳播機(jī)會(huì)。視覺審美：具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力（會(huì)使用PS/Canva/剪映等工具優(yōu)先）。3.軟性素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新媒體行業(yè)變化，對新興平臺(tái)（如視頻號(hào)、B站等）有探索熱情。加分項(xiàng)：有從0到1搭建賬號(hào)并實(shí)現(xiàn)粉絲增長的成功案例。具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘方式：需要準(zhǔn)備簡歷+作品集（如原創(chuàng)文案、賬號(hào)案例、數(shù)據(jù)報(bào)告等）

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過網(wǎng)絡(luò)、微信了解并挖掘項(xiàng)目需求，促成合作；2.分析客戶需求，為客戶提供服務(wù)任職要求：1.熟練使用辦公軟件；2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；3.有責(zé)任感，強(qiáng)烈的上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神4、有建筑、裝飾材料或工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，需要會(huì)開車工作時(shí)間：9:00-18:00

成都·雙流區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面負(fù)責(zé)人事工作，包括人才配置與招聘，優(yōu)化化組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，編制崗位說明書，推動(dòng)定崗定編。??培訓(xùn)與開發(fā)，組織實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)及效果評(píng)估，建立績效考核體系，監(jiān)督執(zhí)行并分析結(jié)果，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，處理勞動(dòng)合同，確保合規(guī)性。??組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度與凝聚力。??2.行政工作，貫徹公司決策，協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息上傳下達(dá)。??辦公環(huán)境維護(hù)（衛(wèi)生、安全、設(shè)備管理）及用品采購發(fā)放。????公文處理（起草、審核、傳遞、歸檔）及印章證照管理。??會(huì)議全流程組織（籌備、記錄、紀(jì)要跟蹤）差旅安排、接待訪客及突發(fā)事件處理。3、?企業(yè)文化建設(shè)?：策劃員工活動(dòng)（團(tuán)建、節(jié)日慶典等），增強(qiáng)組織凝聚力。??4、?制度流程優(yōu)化?：制定修訂行政規(guī)章制度，推動(dòng)辦公自動(dòng)化。??5、?跨部門支持?：配合人力資源完成考勤統(tǒng)計(jì)、入職培訓(xùn)等協(xié)同工作。??崗位要求:?組織協(xié)調(diào)能力?：高效安排會(huì)議、活動(dòng)及資源調(diào)配。???溝通能力?：需與內(nèi)外多方保持良好互動(dòng)（如部門協(xié)作、政府對接）。???細(xì)節(jié)管理?：文件歸檔、資產(chǎn)盤點(diǎn)等需高度嚴(yán)謹(jǐn)。???應(yīng)急處理?：解決突發(fā)辦公問題（如設(shè)備故障、安全事件）

成都·雙流區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】為公司招募主播，怎么招公司有人帶，接受無經(jīng)驗(yàn)，不需要自己直播！【工作要求】1、對直播行業(yè)有興趣2、溝通理解能力強(qiáng)3、善于網(wǎng)上聊天，網(wǎng)上沖浪，至少網(wǎng)上聊天不恐懼，不社恐4、工作很閑，喜歡摸魚的請勿耽誤彼此時(shí)間【工作時(shí)間】13:00-22:00雙休【薪資福利】試用期：底薪3.5k（包含200全勤）+500績效+人頭費(fèi)轉(zhuǎn)正：底薪4k（包含200全勤）+1000績效+人頭費(fèi)

成都·雙流區(qū)

吉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好，如果你想逆天改命，請花一分鐘認(rèn)真看完：我們是一家只做一手房交易的公司，與市面所有房產(chǎn)公司都不同，工作流程和模式也不一樣，福利待遇也遠(yuǎn)超同行業(yè)公司。強(qiáng)大的后勤團(tuán)隊(duì)服務(wù)員工保障收傭，從19年成功轉(zhuǎn)戰(zhàn)嘉興再到2018年6月我們再次成功轉(zhuǎn)戰(zhàn)蘇州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5億傭金，成為蘇州實(shí)力較強(qiáng)的一手房公司，公司5年的沉淀，業(yè)績每年都是增長，大部分員工半年買奔馳寶馬奧迪，公司會(huì)在未來五年到十年繼續(xù)扎根長三角，將帶出上百位管理層，2025年會(huì)有5人500萬以上年薪，20人年薪200萬以上，30人年薪100萬萬以上管理層，50人年薪60萬以上的業(yè)務(wù)員。在天亞讓每有夢想的人都實(shí)現(xiàn)買豪車大房子的愿望。工作情況：我先講一下工作內(nèi)容，首先前期進(jìn)行5-7天的基礎(chǔ)培訓(xùn)，因?yàn)楸仨氁私馐裁捶康禺a(chǎn)市場，以及所賣的地方有什么優(yōu)勢，就像建高樓大廈必須把地基打好，然后正式上崗之后前1個(gè)月主要以CRM系統(tǒng)統(tǒng)一派客邀約和微信邀約為主，并且在這個(gè)期間鍛煉自己話術(shù)及專業(yè)知識(shí)，客源公司統(tǒng)一派發(fā)，無須擔(dān)心開發(fā)客戶的問題，后面會(huì)跟進(jìn)你自己的愛好是否愿意面銷也就是外出帶看，當(dāng)然也要綜合個(gè)人能力。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)在公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上（幸福里、安居客）發(fā)布房產(chǎn)類廣告，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢，做好登記（公司會(huì)提供端口，費(fèi)用全部公司出）2.負(fù)責(zé)電話邀約與日常維護(hù)，邀約客戶實(shí)地看房（每組邀約客戶額外獎(jiǎng)勵(lì)100-200一組現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)）3.負(fù)責(zé)客戶的談判，簽約，協(xié)助客戶辦理銀行房貸按揭等相關(guān)事宜（經(jīng)理協(xié)助，親自帶）4.從客戶開發(fā)到邀約以及談判成交，我們分三個(gè)部分組成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出談客戶薪資待遇：1、薪酬福利：無責(zé)任底薪7千，額外還有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績提成25%至40%起，平均薪資一萬以上非常輕松（平均月薪1.5萬~3萬元，優(yōu)秀者月薪3萬~5萬，上不封頂）正常干：1.5萬--3萬月收入努力干：3萬--5萬月收入拼命干：5萬至10萬以上月收入，上不封頂（公司也有很多銷售牛人完全是從普普通通的小白到買車買房，只要你敢想敢干，一切都有可能）2、公司提供網(wǎng)絡(luò)端口與精準(zhǔn)客戶，新人不用擔(dān)心前期沒客戶，開不了單的問題，平均開單周期一到兩周一單，一單提成過萬3、零基礎(chǔ)小白也可以輕松上手，7天帶薪培訓(xùn)就可以上崗了任職要求：1：22歲以上，學(xué)歷，戶籍不限；2、有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇3、有理想，有抱負(fù)。有極度的賺錢欲望，不甘于現(xiàn)狀4、能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和收入付諸立刻行動(dòng)5、思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，具備良好的語言表達(dá)及溝通能力你是否擔(dān)心自己開不了單只能拿底薪？你是否擔(dān)心自己做不好？你是否害怕自己不適合？為自己想象的結(jié)果擔(dān)憂顧慮是極其虧本的事情！想想萬一做好了呢！買車買房，讓身邊所有人對你刮目相看只要你想賺錢，熱愛銷售，不甘于平庸，想要搏一搏未來，我們可以從零基礎(chǔ)開始教你，提供充足的客戶資源，無論你是行業(yè)老手，還是新手

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音、小紅書等賬號(hào)運(yùn)營，提升曝光；2、制定新媒體運(yùn)營策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;3、研究新媒體平臺(tái)及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法，優(yōu)化運(yùn)營方案;4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升互動(dòng)和曝光率。5、配合團(tuán)隊(duì)活動(dòng)開展，采集素材。招聘要求：1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、有過抖音及小紅書或其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；3、扎實(shí)的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn)；4、性格開朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)；5、配合部門活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。工作時(shí)間：早班10：00-19：00晚班13：00-21:00薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎(jiǎng)金（面試定薪）

成都·雙流區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

你好，如果你想逆天改命，請花一分鐘認(rèn)真看完：我們是一家只做一手房交易的公司，與市面所有房產(chǎn)公司都不同，工作流程和模式也不一樣，福利待遇也遠(yuǎn)超同行業(yè)公司。強(qiáng)大的后勤團(tuán)隊(duì)服務(wù)員工保障收傭，從19年成功轉(zhuǎn)戰(zhàn)嘉興再到2018年6月我們再次成功轉(zhuǎn)戰(zhàn)蘇州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5億傭金，成為蘇州實(shí)力較強(qiáng)的一手房公司，公司5年的沉淀，業(yè)績每年都是增長，大部分員工半年買奔馳寶馬奧迪，公司會(huì)在未來五年到十年繼續(xù)扎根長三角，將帶出上百位管理層，2025年會(huì)有5人500萬以上年薪，20人年薪200萬以上，30人年薪100萬萬以上管理層，50人年薪60萬以上的業(yè)務(wù)員。在天亞讓每有夢想的人都實(shí)現(xiàn)買豪車大房子的愿望。工作情況：我先講一下工作內(nèi)容，首先前期進(jìn)行5-7天的基礎(chǔ)培訓(xùn)，因?yàn)楸仨氁私馐裁捶康禺a(chǎn)市場，以及所賣的地方有什么優(yōu)勢，就像建高樓大廈必須把地基打好，然后正式上崗之后前1個(gè)月主要以CRM系統(tǒng)統(tǒng)一派客邀約和微信邀約為主，并且在這個(gè)期間鍛煉自己話術(shù)及專業(yè)知識(shí)，客源公司統(tǒng)一派發(fā)，無須擔(dān)心開發(fā)客戶的問題，后面會(huì)跟進(jìn)你自己的愛好是否愿意面銷也就是外出帶看，當(dāng)然也要綜合個(gè)人能力。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)在公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上（幸福里、安居客）發(fā)布房產(chǎn)類廣告，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢，做好登記（公司會(huì)提供端口，費(fèi)用全部公司出）2.負(fù)責(zé)電話邀約與日常維護(hù)，邀約客戶實(shí)地看房（每組邀約客戶額外獎(jiǎng)勵(lì)100-200一組現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)）3.負(fù)責(zé)客戶的談判，簽約，協(xié)助客戶辦理銀行房貸按揭等相關(guān)事宜（經(jīng)理協(xié)助，親自帶）4.從客戶開發(fā)到邀約以及談判成交，我們分三個(gè)部分組成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出談客戶薪資待遇：1、薪酬福利：無責(zé)任底薪4千-8千，額外還有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績提成25%至40%起，平均薪資一萬以上非常輕松（平均月薪1.5萬~3萬元，優(yōu)秀者月薪3萬~5萬，上不封頂）正常干：1.5萬--3萬月收入努力干：3萬--5萬月收入拼命干：5萬至10萬以上月收入，上不封頂（公司也有很多銷售牛人完全是從普普通通的小白到買車買房，只要你敢想敢干，一切都有可能）2、公司提供網(wǎng)絡(luò)端口與精準(zhǔn)客戶，新人不用擔(dān)心前期沒客戶，開不了單的問題，平均開單周期一到兩周一單，一單提成過萬3、零基礎(chǔ)小白也可以輕松上手，7天帶薪培訓(xùn)就可以上崗了任職要求：1：22歲以上，學(xué)歷，戶籍不限；2、有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇3、有理想，有抱負(fù)。有極度的賺錢欲望，不甘于現(xiàn)狀4、能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和收入付諸立刻行動(dòng)5、思維敏捷，善于學(xué)習(xí)，具備良好的語言表達(dá)及溝通能力你是否擔(dān)心自己開不了單只能拿底薪？你是否擔(dān)心自己做不好？你是否害怕自己不適合？為自己想象的結(jié)果擔(dān)憂顧慮是極其虧本的事情！想想萬一做好了呢！買車買房，讓身邊所有人對你刮目相看只要你想賺錢，熱愛銷售，不甘于平庸，想要搏一搏未來，我們可以從零基礎(chǔ)開始教你，提供充足的客戶資源，無論你是行業(yè)老手，還是新手

成都·雙流區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新店擴(kuò)大，急招美容師數(shù)名有經(jīng)驗(yàn)最好，入職帶薪培訓(xùn)包教包會(huì)，后期工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、護(hù)膚專業(yè)知識(shí)、護(hù)理手法，做事踏實(shí)，熱情好學(xué)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力好，能很好的與顧客溝通交流熟悉產(chǎn)品，完成每月的業(yè)績目標(biāo)工作時(shí)間：早晚班，9:30--18:00,13:00--21:00福利待遇：底薪＋提成，綜合5000+，上不封頂，試用期保底3000起，轉(zhuǎn)正4000起包吃包住、社保、過節(jié)費(fèi)、下午茶、工齡獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等等晉升通道：美容師﹣﹣初級(jí)美容師﹣﹣高級(jí)美容師﹣﹣店長——區(qū)域經(jīng)理……同樣是工作我們店薪酬高、福利好、同事又nice，老板對你不會(huì)指手畫腳，有吃的分你吃，有喝的一起喝，有飯局帶你去，有培訓(xùn)讓你上，你缺伯樂我缺千里馬，就算你還不是千里馬我們有各種培訓(xùn)讓你成長快來加入我們吧

成都·雙流區(qū)

雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新店擴(kuò)大，急招美容師數(shù)名有經(jīng)驗(yàn)最好，入職帶薪培訓(xùn)包教包會(huì)，后期工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、護(hù)膚專業(yè)知識(shí)、護(hù)理手法，做事踏實(shí)，熱情好學(xué)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力好，能很好的與顧客溝通交流熟悉產(chǎn)品，完成每月的業(yè)績目標(biāo)工作時(shí)間：早晚班，9:30--18:00,13:00--21:00福利待遇：底薪＋提成，綜合5000+，上不封頂，試用期保底3000起，轉(zhuǎn)正4000起包吃包住、社保、過節(jié)費(fèi)、下午茶、工齡獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等等晉升通道：美容師﹣﹣初級(jí)美容師﹣﹣高級(jí)美容師﹣﹣店長——區(qū)域經(jīng)理……同樣是工作我們店薪酬高、福利好、同事又nice，老板對你不會(huì)指手畫腳，有吃的分你吃，有喝的一起喝，有飯局帶你去，有培訓(xùn)讓你上，你缺伯樂我缺千里馬，就算你還不是千里馬我們有各種培訓(xùn)讓你成長快來加入我們吧

成都·雙流區(qū)

雷先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全季酒店招聘廚工，雜工，洗碗工，工作職責(zé)按照要求配合廚師，幫廚出餐迎接客人，收取客人的餐盤，餐碗，利用洗碗機(jī)進(jìn)行清洗，收餐后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對餐廳衛(wèi)生進(jìn)行清掃收拾

成都·雙流區(qū)

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電話銷售，對接會(huì)展活動(dòng)客戶，完成銷售目標(biāo)。職位要求：高中及以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。工作時(shí)間：09:00-18:00，周末雙休。薪資福利：無責(zé)底薪3000-5000元，享五險(xiǎn)一金、年底雙薪、話補(bǔ)。

成都·雙流區(qū)

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.開發(fā)意向客戶①通過電話、網(wǎng)絡(luò)、參展商、活動(dòng)策劃公司等渠道挖掘潛在客戶。②介紹公司和展會(huì)信息，了解客戶需求③通過客戶的展臺(tái)要求、預(yù)算、展品等，定制設(shè)計(jì)方案及報(bào)價(jià)。2.設(shè)計(jì)方案的溝通與設(shè)計(jì)師的對接①與客戶溝通設(shè)計(jì)方案的尺寸、材質(zhì)、畫面等細(xì)節(jié)，②協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師完成效果圖和施工圖。③確保方案是否符合展會(huì)的高度、消防要求3.后續(xù)的談判與簽約①洽談合作的工期、費(fèi)用、付款方式、售后維護(hù)等條款。②根據(jù)合作條款，促成合同簽訂③明確雙方權(quán)責(zé)，避免后期糾紛。4.項(xiàng)目的執(zhí)行與跟進(jìn)①協(xié)調(diào)搭建團(tuán)隊(duì)、工廠供應(yīng)商，確保展臺(tái)按時(shí)搭建完工。②展會(huì)期間駐場維護(hù)，及時(shí)處理設(shè)備故障等突發(fā)問題。5.客戶關(guān)系的維護(hù)①展會(huì)結(jié)束后回訪客戶，收集反饋,促成轉(zhuǎn)介紹②建立長期合作關(guān)系,拓展行業(yè)人脈。③收集港在客戶沒有促成合作的原因，更好的了解客戶的需求，促成二次合作。

成都·雙流區(qū)

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招空調(diào)維修維修師傅能獨(dú)立維修，招學(xué)徒，掛機(jī)、貴機(jī)等，工資面議，工作范圍三環(huán)內(nèi)，需要對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，年齡40歲以內(nèi)。

成都·雙流區(qū)

8月1日 14:45

先生

立即聯(lián)系

招空調(diào)維修維修師傅能獨(dú)立維修，招學(xué)徒，掛機(jī)、貴機(jī)等，工資面議，工作范圍三環(huán)內(nèi)，需要對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，年齡40歲以內(nèi)。

成都·雙流區(qū)

8月3日 15:08

先生

立即聯(lián)系