1.會改合同，做PPT，價格表，熟練使用電腦辦公軟件，如釘釘和企業(yè)微信。2.會簡單做短視頻，經(jīng)營新媒體抖音號和朋友圈，董短視頻運營優(yōu)先。3.形象氣質(zhì)佳。4.董商務(wù)洽談，商務(wù)接待，有各類優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先。5.工作前6個月期間使用公司微信。6.有董事長助理3年及以上工作經(jīng)驗。

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丁先生

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開發(fā)建筑、房地產(chǎn)、政府等領(lǐng)域客戶，推廣人防檢測業(yè)務(wù)。獨立完成客戶拜訪、需求分析、報價及合同簽訂。參與招投標，負責(zé)標書制作、投標答辯及商務(wù)談判。維護客戶關(guān)系，推動長期合作，確保項目回款。任職要求：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉檢測／工程行業(yè)者優(yōu)先。具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。能接受短期出差，有駕照或行業(yè)資源者加分。

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吳先生

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鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟區(qū)，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經(jīng)開設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達到1520家，僅北京超過27000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨立運作已經(jīng)實現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經(jīng)紀公司、經(jīng)紀人合作，全國店面數(shù)量8000家，擁有了150000多經(jīng)紀人，32個異地分公司，服務(wù)的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺?！菊衅笉徫弧?024應(yīng)屆畢業(yè)生/2025屆實習(xí)生房產(chǎn)經(jīng)紀人——銷售精英儲備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1.負責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀時代，打造個人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【任職要求】1.專業(yè)不限2.有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和進取心?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月，實習(xí)生4500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實習(xí)生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔(dān)約1000-1500元；3、，+；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1.經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專家路線或管理路線進行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家?！緦I(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家.LianJia總部鏈+新生代2025年招聘北京鏈家成立于2001年，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領(lǐng)域，是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟區(qū)，在美國、英國、加拿大、澳洲也已經(jīng)開設(shè)海外置業(yè)，店面規(guī)模達到1520家，僅北京超過27000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團隊，2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨立運作已經(jīng)實現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經(jīng)紀公司、經(jīng)紀人合作，全國店面數(shù)量8000家，擁有了150000多經(jīng)紀人，32個異地分公司，服務(wù)的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過3億。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。【招聘崗位】2024應(yīng)屆畢業(yè)生/2025屆實習(xí)生房產(chǎn)經(jīng)紀人——銷售精英儲備干部(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責(zé)】1.負責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀時代，打造個人的專業(yè)品牌2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【任職要求】1.專業(yè)不限2.有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；3.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4.良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和進取心?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月，實習(xí)生4500元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月，實習(xí)生4500-10000元/月入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！2、提供員工住宿房源信息，需要員工承擔(dān)約1000-1500元；3、，+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1.經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專家路線或管理路線進行發(fā)展。2.管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁3.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層….Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家?！緦I(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院招聘護理部主任一名，護理員10名，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，年60歲以內(nèi)，男女不限身體健康，包吃包住養(yǎng)老驛站招聘站長及助理，同時招聘也招聘數(shù)名小時工，保姆保潔.公司直招，不收任何費用

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陳女士

實名企業(yè)

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　一、崗位描述1、全面負責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行；2、負責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；3、負責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯(lián)工作；4、檢查和督導(dǎo)員工嚴格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。二、任職資格：1、年齡25-32歲之間，大專及以上學(xué)歷；2、具有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范；4、較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)意識。崗位職責(zé)：1、負責(zé)前廳團隊的管理與培訓(xùn)，確保服務(wù)品質(zhì)達到公司標準；2、處理顧客投訴，提升顧客滿意度，維護品牌形象；3、協(xié)調(diào)前廳與后廚的溝通，確保高效順暢的服務(wù)流程；4、監(jiān)督前廳日常運營，包括預(yù)訂管理、收銀及顧客接待；5、參與制定前廳服務(wù)標準和流程優(yōu)化方案。任職要求：1、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧；2、熟悉餐飲行業(yè)服務(wù)標準，有前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有較強的服務(wù)意識和問題解決能力；4、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；5、熱愛餐飲行業(yè)，有意愿長期發(fā)展。

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王女士

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招聘崗位：市場專員（市場拓展方向）崗位職責(zé)：1.負責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品的推廣與銷售，挖掘潛在客戶并創(chuàng)建長期合作關(guān)系；2.執(zhí)行公司制定的銷售策略，完成年度業(yè)績目標；3.通過各種渠道(如區(qū)域銷售或渠道合作等)開拓市場，提升品牌知名度；4.執(zhí)行公司因業(yè)務(wù)需要而安排的其他工作等。任職要求1.具備良好的溝通及談判技巧；2.具備較強的客戶服務(wù)意識和問題解決能力；3.有一定的文字功底，能夠做簡單的視頻剪輯。福利待遇提供具有競爭力的薪酬體系，包含基本工資加提成；彈性工作時間；

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孟女士

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一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。三、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責(zé)編排主要活動日程表。四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責(zé)公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

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李先生

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立即聯(lián)系

1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析。2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務(wù)資料。6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。7、認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、匯總、上報工作。8、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。9、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料。10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。三、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織起草總公司工作計劃、總結(jié)決議、報告、規(guī)章制度等文件。負責(zé)編排主要活動日程表。四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責(zé)公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

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