1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長(zhǎng)高效招聘，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實(shí)；2、負(fù)責(zé)人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等，維護(hù)及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計(jì)劃及人員邀約、面試、人才測(cè)評(píng)、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績(jī)效考核方案，實(shí)施并不斷完善考核方案及績(jī)效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進(jìn)及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計(jì)輸出人力資源分析報(bào)表，及時(shí)反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購(gòu)等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗(yàn)，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、2年及以上業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)，具備較好的談判溝通技巧，能有效的把握跨境電商企業(yè)的業(yè)務(wù)需求2、1年以上跨境物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與過小包產(chǎn)品開發(fā)、渠道設(shè)計(jì)或供應(yīng)商管理優(yōu)先3、了解主流電商平臺(tái)物流規(guī)則，能預(yù)判政策風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)平衡客戶的需求崗位職責(zé)：1、跟進(jìn)機(jī)器人開發(fā)數(shù)據(jù)，拜訪溝通跨境電商賣家客戶，并建立合作2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對(duì)場(chǎng)景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會(huì)優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國(guó)跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國(guó)關(guān)稅新政市場(chǎng)缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢(shì)路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉(cāng)網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超50萬。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨物打包、整理、分類、貼標(biāo)以及配合其他工作人員工作時(shí)間：五天工作制，周六需要上班按加班計(jì)算工資，工作時(shí)間：8：00-12：30，13：30-17：00（特殊情況上下班時(shí)間可進(jìn)行調(diào)整）要求：懂點(diǎn)電腦，熟悉Excel使用福利：倉(cāng)庫(kù)下午茶，每月聚餐，生日福利，節(jié)假日福利等，過年約15天的帶薪假期。每個(gè)月10號(hào)發(fā)放上個(gè)月薪資。工作氛圍好，同事易相處。工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道永香路2號(hào)江南大廈401-18

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張女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.制定并管理供應(yīng)鏈全盤計(jì)劃，達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期、資金利用及質(zhì)量保證等方面的要求2.熟悉供應(yīng)鏈管理運(yùn)作流程管控，能夠?qū)缇畴娚坍a(chǎn)品采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、It部門Erp、成本資金等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化3.建立和健全供應(yīng)商的維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，制定有效的提升方案，合理管控貨品進(jìn)銷存，回貨時(shí)間等等4.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃建立并優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流計(jì)劃，有效提高資金、倉(cāng)庫(kù)利用率，降低庫(kù)存提高庫(kù)存管理水平，保證訂單及時(shí)交付5.完善公司跨境電商物流體系，配合及引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門，優(yōu)化各項(xiàng)作業(yè)流程，提高物流時(shí)效，整合資源降低成本,提供專業(yè)的物流解決方案6.負(fù)責(zé)物流、關(guān)務(wù)解決方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行及跟進(jìn)與海關(guān)與第三方物流相關(guān)部門的交涉工作7.負(fù)責(zé)物流渠道的開發(fā)和現(xiàn)有物流供應(yīng)商的管理，包括渠道拓展，價(jià)格談判，價(jià)格更新和維護(hù)、賬期談判及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等8.整合物流商資源，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)物流商進(jìn)行考核評(píng)分，并根據(jù)定級(jí)結(jié)果優(yōu)化物流供應(yīng)商9.成本、質(zhì)量控制∶執(zhí)行尋比議價(jià)流程，堅(jiān)持"貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)"的采購(gòu)原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入任職要求：1、3-5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)，熟悉跨境電商供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括采購(gòu)、物流、庫(kù)存管理等2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)的成本意識(shí)，熟悉金蝶或其他ERP系統(tǒng)，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力；3、具有市場(chǎng)供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)；4、工作積極主動(dòng)，具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力；5、熟悉供應(yīng)鏈全盤（采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、ERP技術(shù)部門）戰(zhàn)略管理，制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略流程管控及目標(biāo)，支持公司整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。6、崗位素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通談判和統(tǒng)籌決策能力，具備戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)待遇/面議

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資先生

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立即聯(lián)系

1、3年+電商行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)人才畫像及招聘渠道。擅長(zhǎng)高效招聘，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、完善和貫徹落實(shí)；2、負(fù)責(zé)人才招聘、面試，員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、處理員工關(guān)系、離職等手續(xù)，建立人事檔案；3、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門人員的工作；4、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定各部門的招聘需求，招聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格等，維護(hù)及開發(fā)各招聘渠道，制定招聘計(jì)劃及人員邀約、面試、人才測(cè)評(píng)、錄用；5、結(jié)合公司的KPI績(jī)效考核方案，實(shí)施并不斷完善考核方案及績(jī)效結(jié)果反饋工作的開展；6、管理員工關(guān)系，入職前的跟進(jìn)及離職訪談、等工作的開展，收集員工意見并回復(fù)以便更好的為員工提供服務(wù)；7、每月統(tǒng)計(jì)輸出人力資源分析報(bào)表，及時(shí)反饋出公司每月人力資源整體情況；8、負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及物資統(tǒng)籌與采購(gòu)等行政事務(wù)工作；9、有0-1的各模塊的搭建及落地經(jīng)驗(yàn)，善于處理各類勞資糾紛，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、1年以上電話銷售/客戶溝通經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商、物流行業(yè)背景者優(yōu)先2、溝通表達(dá)力強(qiáng)（普通話流利，語音感染力佳），擅長(zhǎng)需求挖掘與異議處理（如應(yīng)對(duì)客戶價(jià)格敏感）3、熟練使用Office及CRM系統(tǒng)，高效管理客戶信息4、有較強(qiáng)的目標(biāo)感崗位職責(zé)：1、通過電話主動(dòng)開發(fā)跨境電商賣家客戶，介紹公司跨境小包物流服務(wù)。2、維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪挖掘增量需求，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作崗前培訓(xùn)?（帶薪）：跨境小包業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷話術(shù)設(shè)計(jì)、客戶心理分析。實(shí)戰(zhàn)模擬演練：針對(duì)場(chǎng)景話術(shù)強(qiáng)化。?在職支持：資深銷售1v1帶教，每周案例復(fù)盤會(huì)優(yōu)化策略公司戰(zhàn)略：全球跨境電商滲透率持續(xù)提升，2024年中國(guó)跨境交易規(guī)模超1.3萬億元。美國(guó)關(guān)稅新政，倒逼賣家轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)物流服務(wù)商，市場(chǎng)缺口擴(kuò)大。建立歐美、中東、中亞、東南亞等區(qū)域優(yōu)勢(shì)路線產(chǎn)品，布局歐美海外倉(cāng)網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶降低30%綜合物流成本。?薪資結(jié)構(gòu)：?無責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪4K-20K，TOP銷售年薪超30萬。?福利保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+話費(fèi)補(bǔ)貼；季度團(tuán)建、跨境電商行業(yè)峰會(huì)參訪機(jī)會(huì)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（高薪招聘/面議）跨境電商運(yùn)營(yíng)牛人!!!!!!注意！不接受線上居家辦公請(qǐng)勿擾工作內(nèi)容1、研究海外市場(chǎng)和海外電商平臺(tái)的消費(fèi)者需求，制定精準(zhǔn)的選品策略，為公司引入具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋等，評(píng)估產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整選品方向；3、熟悉電商產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)選品思路有自己的見解，分析評(píng)估產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度，成本利潤(rùn)核算及銷售初期市場(chǎng)預(yù)測(cè)，創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料；3、參與產(chǎn)品的定價(jià)策略制定，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有合理的價(jià)格定位和較高的性價(jià)比；4、與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，共同推動(dòng)產(chǎn)品的推廣和銷售，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。任職要求:5、具有2年以上跨境電商選品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商市場(chǎng)和產(chǎn)品特點(diǎn)；6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求；熟練使用第三方市場(chǎng)分析調(diào)研工具，懂得調(diào)研和判斷市場(chǎng)、類目、競(jìng)品等情況，尋找切入點(diǎn)，熟悉供應(yīng)市場(chǎng)，具備供應(yīng)商資源優(yōu)先；7,能承受壓力、有開拓創(chuàng)新精神；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)。8、尋找平臺(tái)上的熱賣產(chǎn)品，并尋找供應(yīng)商采購(gòu)樣品，確認(rèn)樣品的質(zhì)量和價(jià)格后，對(duì)于符合公司要求的產(chǎn)品進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入，通知銷售上架新產(chǎn)品，并確定合作供應(yīng)商

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資先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試流程：不需要筆試。（看了簡(jiǎn)歷之后覺得合適才會(huì)約面試）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)店鋪內(nèi)部的銷售運(yùn)營(yíng)工作；主要涉及賬戶操作、新品上架與推廣、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新、產(chǎn)品銷售等；2、不斷熟悉掌握店鋪各項(xiàng)政策與制度、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)賬號(hào)健康穩(wěn)定，保持良好店鋪好評(píng)率和良好信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表、進(jìn)行銷售分析；3、不定期上架產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，緊跟市場(chǎng)行情，制定合理有競(jìng)爭(zhēng)力銷售策略。任職要求：1、有一年以上歐美站點(diǎn)亞馬遜經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)亞馬遜平臺(tái)感興趣，喜歡挑戰(zhàn)高薪工作；3、思維活躍、具有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；4、不定時(shí)下午茶（喜茶、奈雪、肯德基、等）5、社保，享受法定節(jié)假日、7、上班時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:30舒適，和諧的辦公環(huán)境，人性化、現(xiàn)代化的管理理念，前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商亞馬遜選品專員公司簡(jiǎn)介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)洞察為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)邀對(duì)電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺(tái)數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對(duì)接供應(yīng)商，評(píng)估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對(duì)海外消費(fèi)者需求敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)預(yù)判；4.具備較強(qiáng)談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力；5.英語CET-4以上，能獨(dú)立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，廣闊晉升空間.上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點(diǎn)：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對(duì)跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長(zhǎng)，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘選品專員）。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：(客戶成交率極高)1.負(fù)責(zé)小區(qū)周邊商戶的定向拜訪，推介合作方案，達(dá)成合作意向。2.向商戶清晰講解合作優(yōu)勢(shì)，解答疑問并推動(dòng)簽約，收集商戶反饋優(yōu)化方案。3.維護(hù)已合作商戶關(guān)系，定期回訪跟進(jìn)活動(dòng)效果，協(xié)助商戶落地推廣動(dòng)作。4.記錄商戶信息、溝通進(jìn)度及數(shù)據(jù)，每日同步至團(tuán)隊(duì)看板，支撐區(qū)域策略調(diào)整。任職要求：1.能力匹配：性格外向，溝通表達(dá)“有溫度”，能快速與商戶建立信任。2.特質(zhì)加分：吃苦耐勞，愿意跑街陌拜（小區(qū)周邊1-3公里范圍），能接受偶爾周末推廣活動(dòng)。3.經(jīng)驗(yàn)靈活：有無地推經(jīng)驗(yàn)均可！有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、商戶合作、快消品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生/寶媽/想兼職增收者也歡迎（全職/兼職可選）。4.不需要每天打卡上下班，除集中培訓(xùn)可居家辦公。薪資福利：1.無責(zé)底薪+高提成（單商戶簽約獎(jiǎng)勵(lì)100~300元）+周結(jié)提成（每周五結(jié)算上周提成）。2.成長(zhǎng)支持：免費(fèi)培訓(xùn)“商戶溝通SOP”“異議處理技巧”，老帶新1對(duì)1帶教，3天即可獨(dú)立上手。3.額外福利：推薦熟人加入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)300元/人。4.合作商戶資源可轉(zhuǎn)化為個(gè)人人脈，表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先晉升銷售主管。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商亞馬遜選品專員公司簡(jiǎn)介：[深圳市維度一科技有限公司]是一家快速成長(zhǎng)的跨境電商企業(yè)，專注于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與市場(chǎng)洞察為全球消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)商品。我們致力于打造高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)邀對(duì)電商行業(yè)充滿熱情的年輕人加入！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘潛力爆款；2.基于平臺(tái)數(shù)據(jù)（如亞馬遜、Shopee、TikTok等）制定選品策略，優(yōu)化產(chǎn)品線；3.對(duì)接供應(yīng)商，評(píng)估產(chǎn)品可行性，侵權(quán)（成本、物流、合規(guī)性等）；4.跟蹤產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，復(fù)盤數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案；5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上架流程。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.2年以上跨境電商選品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)規(guī)則與工具（如JungleScout、Helium10fsorftime和賣家精靈等）；3.對(duì)海外消費(fèi)者需求敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)預(yù)判；4.具備較強(qiáng)談判能力與供應(yīng)鏈資源整合能力；5.英語CET-4以上，能獨(dú)立查閱外網(wǎng)資訊及溝通合作；6.目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有創(chuàng)新思維與抗壓能力。薪資福利：薪資：8K-12K+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體面議，能力決定薪資上限）；大小周帶薪年假、節(jié)日福利；扁平化管理，年輕化團(tuán)隊(duì)，廣闊晉升空間.上班時(shí)間：大小周，上午9：00-12：30，14：00-18：30，周六16：30下班，不定期的公司聚餐。工作地點(diǎn)：[城市/區(qū)域]深圳市龍崗區(qū)坂田江南大廈4樓加入我們：如果你對(duì)跨境電商充滿熱情，渴望在全球化賽道中快速成長(zhǎng)，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[郵箱地址]（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘選品專員）。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（高薪招聘/面議）跨境電商運(yùn)營(yíng)牛人!!!!!!注意！不接受線上居家辦公請(qǐng)勿擾我們正尋找志同道合的伙伴加入團(tuán)隊(duì)，共同開拓跨境電商領(lǐng)域工作內(nèi)容1、3-5年及以上跨境電商平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、從0-1成功打造過爆品鏈接不低于2條3、有獨(dú)立站或亞馬遜，Tiktok，temu等平臺(tái)店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉獨(dú)立站或亞馬遜或TK等平臺(tái)規(guī)則和政策，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備良好的運(yùn)營(yíng)思路，清晰的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；有爆品推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、負(fù)責(zé)temu，TikTok賬號(hào)從0到1的搭建，獨(dú)立負(fù)責(zé)Tiktok，temu以及獨(dú)立站的整體運(yùn)營(yíng)；,以及日常管理與運(yùn)營(yíng)工作。5、監(jiān)測(cè)播放量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤分析，優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)方案，助力賬號(hào)表現(xiàn)持續(xù)提升。6、熟練運(yùn)用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；7、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。8、熟悉平臺(tái)各個(gè)崗位職責(zé)，提高部門運(yùn)作效率；有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；任職要求工作態(tài)度踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，有能力，能主動(dòng)承當(dāng)任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,人品好，不抱怨，積極向上，充滿正能量。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物。我們希望每一個(gè)加入我們公司的伙伴都能得到很好的發(fā)展。我們公司提供一個(gè)良好的平臺(tái)，只要你努力肯干，踏實(shí)認(rèn)真，誠(chéng)信善良，一定會(huì)在這里實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

資先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位詳情：1.負(fù)責(zé)日常靜態(tài)信息維護(hù)聚合。2.負(fù)責(zé)使用及測(cè)試內(nèi)部工具，提出優(yōu)化點(diǎn)，并與各部門協(xié)調(diào)溝通。薪資區(qū)間：4-5k。崗位需求：1.大專以上學(xué)歷，可以無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也是可以的，要求細(xì)心認(rèn)真。2.做過客服/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先考慮。

深圳·龍崗區(qū)

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大小周，早9晚6可彈性一小時(shí)上下班熟練剪輯軟件以及拍攝器材有接觸過ai動(dòng)畫生成類型，有參與過賬號(hào)養(yǎng)成過程。有想法，責(zé)任心強(qiáng)。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：外貿(mào)公司產(chǎn)品開發(fā)助理工資待遇：月薪4500，做得好工資獎(jiǎng)金一直會(huì)增長(zhǎng)工作內(nèi)容：在各種銷售平臺(tái)上面找新品上架到我們自己平臺(tái)上面崗位要求：大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生工作時(shí)間：10.30-19.30，單休工作地址：龍崗區(qū)坂田街道坂田國(guó)際中心d棟

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大小周，早9晚6可彈性一小時(shí)上下班熟練剪輯軟件以及拍攝器材有接觸過ai動(dòng)畫生成類型，有參與過賬號(hào)養(yǎng)成過程。有想法，責(zé)任心強(qiáng)。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟練應(yīng)用各種辦公軟件，有一定英文基礎(chǔ)，服從安排，容易溝通，接觸過外貿(mào)工作、有美工基礎(chǔ)優(yōu)先，主要工作：負(fù)責(zé)辦公室日常工作、配合主管處理日常工作事務(wù)

深圳·龍崗區(qū)·坂田

段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維與監(jiān)控負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)及中間件的日常部署、配置、維護(hù)與優(yōu)化；監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)（如CPU、內(nèi)存、磁盤、網(wǎng)絡(luò)等），及時(shí)處理告警并保障服務(wù)高可用性。故障排查與應(yīng)急響應(yīng)快速定位并解決線上系統(tǒng)故障，制定應(yīng)急預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性；自動(dòng)化運(yùn)維編寫腳本（Shell/Python/Ansible等）實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署、日志分析、備份恢復(fù)等任務(wù)；推動(dòng)運(yùn)維工具鏈建設(shè)，提升運(yùn)維效率。安全與合規(guī)實(shí)施系統(tǒng)安全加固、漏洞修復(fù)、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)備份策略；配合完成安全審計(jì)、等保測(cè)評(píng)等合規(guī)性工作。文檔與協(xié)作編寫運(yùn)維操作手冊(cè)、技術(shù)文檔及故障復(fù)盤報(bào)告；與開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和發(fā)布流程。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)；3年以上運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.技術(shù)能力精通K8s集群管理熟悉Linux系統(tǒng)管理及常用命令，了解WindowsServer運(yùn)維；掌握Nginx/Tomcat/MySQL/Redis等組件的配置與調(diào)優(yōu)；熟悉Zabbix/Prometheus/Grafana等監(jiān)控工具；熟悉Shell/Python/Perl至少一種腳本語言；有云平臺(tái)（AWS/Aliyun/TencentCloud）運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。3.網(wǎng)絡(luò)與安全熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)故障排查能力；了解防火墻、VPN、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置；熟悉常見安全攻防手段及防御方案。4.能力素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和問題解決能力；能承受工作壓力，適應(yīng)緊急故障處理；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。5.加分項(xiàng)有大規(guī)模集群運(yùn)維或高并發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；熟悉CI/CD流程，了解Jenkins/GitLabCI等工具；持有RHCE、CCNP、AWS認(rèn)證等證書。

深圳·龍崗區(qū)

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打招呼請(qǐng)務(wù)必自我介紹以下三點(diǎn)，我們只篩選有價(jià)值的簡(jiǎn)歷開啟對(duì)話：1.住哪里？2.熟悉電腦或接觸過Erp嗎？3.接受加班嗎(有加班費(fèi))？該崗位日常工作內(nèi)容為：-負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的日常管理與維護(hù)-出入庫(kù)管理，登記，核對(duì)，盤點(diǎn)-對(duì)回庫(kù)的包裹進(jìn)行拆包檢查，對(duì)出庫(kù)訂單進(jìn)行配貨和打包發(fā)貨。加分項(xiàng)：-性格活潑，有流暢的表達(dá)溝通能力-細(xì)心負(fù)責(zé)，能查漏補(bǔ)缺和發(fā)現(xiàn)問題-對(duì)電子產(chǎn)品有一定愛好，愿意鉆研工作時(shí)間：09:00-12:30,14:00-19:30，月休4，節(jié)假日正常放假工作地點(diǎn)：近坂田地鐵口薪資待遇:試用期無責(zé)薪資4.5K-5K，1-2月轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪資按個(gè)人表現(xiàn)上調(diào)至5-6K。加班有加班費(fèi)，出差有差補(bǔ)。半年一次調(diào)薪考核。每月15號(hào)發(fā)放。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、男、女頻小程序短劇劇本要求原創(chuàng)或者小說IP改編2、60-80集，每集1到2分鐘3、爽點(diǎn)要足，有創(chuàng)新，懂卡點(diǎn)，可作者轉(zhuǎn)編劇任職要求：1、有影視劇本，編劇，文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、擅長(zhǎng)創(chuàng)新，有閱讀經(jīng)驗(yàn)，能夠把控情節(jié)，人物性格等各個(gè)方面3、了解爆款短劇特點(diǎn)，擅長(zhǎng)總結(jié)分析4、能夠根據(jù)反饋信息修改劇本5、可全職或者兼職

深圳·龍崗區(qū)·坂田

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司8位單片機(jī)及32位單片機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品和公司自主開發(fā)應(yīng)用方案銷售及推廣；2、開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，通過各種渠道獲取客戶資源開發(fā)新客；3、制定拜訪計(jì)劃，拜訪客戶，了解客戶的需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系?！緧徫灰蟆浚?、大專及以上學(xué)歷；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)?！竟靖＠?1、底薪（因崗位，經(jīng)驗(yàn)和工作成績(jī)而定）+提成，待遇優(yōu)厚；2、試用期后調(diào)整薪資，滿一年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享受公司年底雙薪，公司每月員工聚餐、季度團(tuán)建和年度旅游等活動(dòng)；3、福利：五險(xiǎn)一金、員工年度體檢、節(jié)假日禮金禮品、不定時(shí)下午茶、生日會(huì)、生日紅包、技能培訓(xùn)、公費(fèi)培訓(xùn)、購(gòu)買公司激勵(lì)股；4、所有受聘人員將享受體面的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、完善的培訓(xùn)以及其他各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀和潛力突出者，公司將重點(diǎn)培養(yǎng)成為頂尖骨干力量，實(shí)現(xiàn)骨干紅利分配；5、晉升通道：銷售工程師→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售副總；技術(shù)通道：銷售助理→初級(jí)銷售工程師→中級(jí)銷售工程師→高級(jí)銷售工程師。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商操盤手（傳統(tǒng)電商、興趣電商，0投入，高分成）【職位定位】招募創(chuàng)業(yè)型事業(yè)合伙人，非傳統(tǒng)雇傭制！無需資金投入，零風(fēng)險(xiǎn)入局傳統(tǒng)電商市場(chǎng)；以「老板心態(tài)」操盤核心項(xiàng)目，共享年銷增長(zhǎng)紅利！我們提供「輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式」-前端主導(dǎo)權(quán)：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號(hào)，自主制定營(yíng)銷策略、把控選品方向、操盤促銷活動(dòng)-后端全托管：供應(yīng)鏈/倉(cāng)儲(chǔ)/視覺/客服/技術(shù)全鏈路支撐，告別重資產(chǎn)投入，專注流量與轉(zhuǎn)化一、合作模式——0成本創(chuàng)業(yè)·高彈性分成1.零資金啟動(dòng)-無需承擔(dān)資金壓力，專注發(fā)揮運(yùn)營(yíng)能力-公司預(yù)墊供應(yīng)鏈資金，支持多SKU快速上架2.階梯式利潤(rùn)分成-基礎(chǔ)分成：按店鋪凈利潤(rùn)階梯式提取（具體根據(jù)GMV目標(biāo)面議）-超額獎(jiǎng)勵(lì)：年度GMV突破千萬級(jí)，額外享受10%超額利潤(rùn)分紅3.全渠道自主操盤-任選賽道：傳統(tǒng)電商：天貓/京東/拼多多店鋪、興趣電商：抖音/快手/小紅書/視頻號(hào)，可多平臺(tái)同步布局-運(yùn)營(yíng)自由：自主決定運(yùn)營(yíng)策略，公司不干預(yù)具體運(yùn)營(yíng)動(dòng)作4.長(zhǎng)期事業(yè)綁定-合作周期靈活，退出時(shí)保留歷史項(xiàng)目分成權(quán)益-優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為股東，參與公司整體利潤(rùn)分配二、我們的核心優(yōu)勢(shì)——傳統(tǒng)電商操盤手專屬賦能1.供應(yīng)鏈保障-源頭直供：對(duì)接30+產(chǎn)業(yè)帶工廠，成本控制能力業(yè)內(nèi)領(lǐng)先-柔性生產(chǎn)：小單起訂，快速測(cè)試新品爆款-倉(cāng)儲(chǔ)物流：全年365天發(fā)貨，支持一件2.專業(yè)運(yùn)營(yíng)彈藥庫(kù)-視覺賦能：天貓TOP級(jí)視覺團(tuán)隊(duì)，提供店鋪首頁(yè)裝修、詳情頁(yè)優(yōu)化、短視頻等-客服體系：專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)，365×16小時(shí)服務(wù)響應(yīng)3.成熟案例背書-年銷千萬級(jí)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)-多類目TOP10成功案例庫(kù)三、合伙人核心要求——只招「實(shí)戰(zhàn)派操盤手」1.硬實(shí)力要求（必選項(xiàng)）-3年以上電商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有月銷百萬級(jí)案例-精通平臺(tái)規(guī)則（如搜索排名/活動(dòng)玩法/付費(fèi)推廣）-數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)思維，擅長(zhǎng)ROI精細(xì)化管控2.創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)（加分項(xiàng)）-結(jié)果導(dǎo)向：習(xí)慣用數(shù)據(jù)復(fù)盤，能獨(dú)立制定季度/年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地執(zhí)行-資源整合：可協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源-長(zhǎng)期主義：認(rèn)同「3年磨一劍」，愿意長(zhǎng)時(shí)間與公司合作四、合作保障——全周期風(fēng)險(xiǎn)管控體系1.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制-公司承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等重資產(chǎn)投入-每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表，凈利潤(rùn)核算包含且不限于推廣費(fèi)/平臺(tái)扣點(diǎn)/物流成本等2.靈活退出機(jī)制-靈活合作周期，項(xiàng)目退出可保留歷史分成權(quán)益五、我們尋找這樣的「電商創(chuàng)業(yè)者」-實(shí)戰(zhàn)派：拒絕紙上談兵，用爆款鏈接和GMV數(shù)據(jù)證明實(shí)力-野心家：不甘于打工，渴望從「執(zhí)行者」升級(jí)為「項(xiàng)目Owner」-長(zhǎng)期主義者：相信「精細(xì)化運(yùn)營(yíng)」而非短期流量投機(jī)，愿意深耕用戶復(fù)購(gòu)與品牌沉淀-數(shù)據(jù)控：能把ROI、ACOS、UV價(jià)值等核心指標(biāo)刻進(jìn)運(yùn)營(yíng)DNA加入我們，你將獲得-比傳統(tǒng)打工高3-5倍的收入彈性（上不封頂）-從0到1孵化爆品的創(chuàng)業(yè)成就感-對(duì)接行業(yè)頂級(jí)資源的快車道（工廠/平臺(tái)/資本）

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梅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)實(shí)際情況，采用電話、短信等方式進(jìn)行談判。2、與債務(wù)人或相關(guān)人員進(jìn)行溝通、引導(dǎo)客戶及時(shí)處理逾期欠款，降低客戶征信風(fēng)險(xiǎn)，幫助銀行或消費(fèi)金融公司減少資產(chǎn)損失3、確保催收過程中的語言表達(dá)清晰流暢，以提高溝通效果。【任職要求】：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)口齒清晰，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。2、熟悉基礎(chǔ)的辦公計(jì)算機(jī)操作3、有信用卡經(jīng)驗(yàn)催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【上班時(shí)間】：朝九晚六【薪資構(gòu)成】：無責(zé)薪資+額外激勵(lì)+高額提成，綜合月薪8-15K我們不看重學(xué)歷，無論是本科、大專、中專、高中，我們都一視同仁，只要你肯努力，想賺錢【公司福利】：1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金2、享受國(guó)家規(guī)定帶薪假期3、節(jié)假日慰問禮，體現(xiàn)濃濃的節(jié)日氛圍4、辦公環(huán)境良好，室內(nèi)中央空調(diào)辦公，無需外出風(fēng)吹日曬雨淋5、不定時(shí)下午茶我們和其它貸后公司不一樣第一：我們看重合規(guī)，合規(guī)才能更長(zhǎng)久第二：相比績(jī)效，我們更關(guān)心員工，只有開心的工作，才能創(chuàng)造高業(yè)績(jī)第三：別的公司裁員減員，我們依然擴(kuò)大規(guī)模，因?yàn)楣緦?shí)力強(qiáng)大

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心能力要求 1. 目標(biāo)導(dǎo)向，敢挑戰(zhàn)高薪：具備強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)目標(biāo)感與賺錢欲望，能接受銷售業(yè)績(jī)考核，以達(dá)成高業(yè)績(jī)、獲取高提成作為核心工作動(dòng)力。 2. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能從0起店：擁有完整的亞馬遜店鋪從0到1搭建與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉選品、Listing優(yōu)化、初期流量獲取及店鋪基礎(chǔ)權(quán)重提升全流程，可獨(dú)立推動(dòng)新店鋪實(shí)現(xiàn)盈利。 3. 專業(yè)扎實(shí)，懂平臺(tái)邏輯：深入理解亞馬遜平臺(tái)算法規(guī)則（如A9/A10算法）、流量分配機(jī)制及各站點(diǎn)（如北美、歐洲站）運(yùn)營(yíng)差異，能結(jié)合平臺(tái)規(guī)則制定合規(guī)且高效的運(yùn)營(yíng)策略。 4. 主動(dòng)探索，有鉆研精神：持續(xù)關(guān)注亞馬遜政策更新、行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及新興運(yùn)營(yíng)玩法（如站外推廣、短視頻營(yíng)銷），愿意主動(dòng)研究解決運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問題（如Listing降權(quán)、差評(píng)處理）。基礎(chǔ)任職要求 ? 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 語言：具備良好的英語讀寫能力，能獨(dú)立完成Listing撰寫、郵件溝通及競(jìng)品分析；掌握小語種（如德語、日語）者優(yōu)先。 ? 經(jīng)驗(yàn)：1年及以上亞馬遜平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成熟店鋪操盤案例者優(yōu)先。 ? 技能：熟練使用亞馬遜后臺(tái)及常用運(yùn)營(yíng)工具（如JungleScout、Helium10、賣家精靈等選品/數(shù)據(jù)分析工具），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 ? 素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與時(shí)間管理能力，能適應(yīng)跨境電商行業(yè)的工作節(jié)奏（如應(yīng)對(duì)時(shí)差處理緊急事務(wù)）。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員/經(jīng)理、亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員、eBay運(yùn)營(yíng)專員、跨境電商運(yùn)營(yíng)、全球電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等（可根據(jù)具體平臺(tái)或?qū)蛹?jí)調(diào)整）所屬部門：電商部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、跨境電商部工作地點(diǎn)：匯報(bào)對(duì)象：（例如：電商經(jīng)理、國(guó)際業(yè)務(wù)總監(jiān)）職位概述負(fù)責(zé)公司在指定跨境電子商務(wù)平臺(tái)（如亞馬遜、eBay、速賣通、Wish、Shopee、Lazada、TikTokShop、獨(dú)立站等）上的店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理工作。核心目標(biāo)是通過有效的策略執(zhí)行，提升店鋪及產(chǎn)品的曝光度、流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額及利潤(rùn)，維護(hù)品牌形象，并確保良好的客戶體驗(yàn)。主要職責(zé)1.平臺(tái)店鋪日常管理：負(fù)責(zé)店鋪的開店、設(shè)置、維護(hù)及優(yōu)化（包括店鋪裝修、分類管理、政策設(shè)置等）。確保店鋪信息準(zhǔn)確、專業(yè)，符合平臺(tái)規(guī)則和目標(biāo)市場(chǎng)文化習(xí)慣。管理平臺(tái)賬號(hào)健康狀態(tài)，及時(shí)處理平臺(tái)通知、警告或違規(guī)問題。2.產(chǎn)品上架與管理：策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品Listing（包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、五點(diǎn)描述、長(zhǎng)描述、A+頁(yè)面等），提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上架、老產(chǎn)品的信息更新與優(yōu)化。管理產(chǎn)品庫(kù)存狀態(tài)，及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)量，避免超賣或缺貨。管理產(chǎn)品定價(jià)策略，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、促銷活動(dòng)及成本進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。3.營(yíng)銷推廣與流量獲?。褐贫ú?zhí)行站內(nèi)營(yíng)銷推廣計(jì)劃，包括但不限于：平臺(tái)廣告（如亞馬遜SP/SB/SD廣告）、秒殺、優(yōu)惠券、促銷活動(dòng)、Deals活動(dòng)等。優(yōu)化廣告投放策略（關(guān)鍵詞、競(jìng)價(jià)、預(yù)算、投放類型），分析廣告數(shù)據(jù)，持續(xù)提升廣告投入產(chǎn)出比。利用平臺(tái)內(nèi)外部資源（如社交媒體、網(wǎng)紅營(yíng)銷、聯(lián)盟營(yíng)銷等）為店鋪引流。策劃和執(zhí)行平臺(tái)內(nèi)促銷活動(dòng)、節(jié)日大促活動(dòng)方案。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控、分析店鋪及產(chǎn)品核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售、流量、轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、利潤(rùn)率、客戶反饋等）。定期制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告，診斷問題，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行。通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品選品、定價(jià)、推廣策略及整體運(yùn)營(yíng)方向。關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，進(jìn)行競(jìng)品分析，制定應(yīng)對(duì)策略。5.客戶服務(wù)與評(píng)價(jià)管理：處理平臺(tái)站內(nèi)客戶咨詢、消息、訂單問題及售后請(qǐng)求（或協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)處理），確保及時(shí)響應(yīng)和解決。主動(dòng)管理產(chǎn)品評(píng)價(jià)（Review&Rating），提升店鋪評(píng)分和產(chǎn)品好評(píng)率，處理中差評(píng)。維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。6.庫(kù)存與物流協(xié)調(diào)：與供應(yīng)鏈、采購(gòu)、物流團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，監(jiān)控庫(kù)存水平，預(yù)測(cè)補(bǔ)貨需求，確保庫(kù)存充足且周轉(zhuǎn)健康。了解并優(yōu)化物流方案（FBA/FBM/海外倉(cāng)等），確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨，控制物流成本與時(shí)效。處理與物流相關(guān)的客戶查詢和問題。7.平臺(tái)規(guī)則與市場(chǎng)研究：深入理解并嚴(yán)格遵守各目標(biāo)平臺(tái)的最新政策、規(guī)則及操作流程。持續(xù)關(guān)注跨境電商行業(yè)趨勢(shì)、目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者行為、文化習(xí)俗及法律法規(guī)變化。研究新興平臺(tái)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出拓展建議。8.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、市場(chǎng)、客服、財(cái)務(wù)等部門有效溝通協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)策略順利落地。向產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上跨境電商平臺(tái)（如亞馬遜、eBay、速賣通、Shopee、Wish等

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張先生

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Hi，未來伙伴！我是CJ，我們正在打磨一款海外達(dá)人營(yíng)銷AIAgent產(chǎn)品。目前產(chǎn)品MVP即將上線，為了加快產(chǎn)品迭代速度和提高用戶體驗(yàn)，我們急需招聘一位全職后端工程師。職位信息*崗位：Golang后端工程師*類型：全職，需到崗（深圳龍崗坂田）*薪資：固定月薪20k–25kRMB/月+期權(quán)*團(tuán)隊(duì)規(guī)模：10人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品/技術(shù)/市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)齊備主要工作1.參與后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開發(fā)，保證API高可用、高并發(fā)。2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、MySQL/Redis/MongoDB優(yōu)化和維護(hù)。3.搭建并維護(hù)基礎(chǔ)AI推理服務(wù)（模型部署、監(jiān)控、告警）。4.實(shí)現(xiàn)多Agent協(xié)同與任務(wù)調(diào)度，確保業(yè)務(wù)流程順暢。5.和產(chǎn)品、前端、運(yùn)營(yíng)配合，按周迭代需求。我們希望你具備*3–5年Go語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Gin/GORM；掌握并發(fā)模型與調(diào)度原理。*數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)&設(shè)計(jì)模式扎實(shí)，代碼可讀可測(cè)。*熟練使用Docker、K8s，了解云上部署。*良好的溝通與自驅(qū)力，能在小團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)任務(wù)。*希望有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)加分項(xiàng)*有跨境電商、SaaS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；*有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；*了解Agent/OpenRouter/RAG/MCP/LangChain等AI工具鏈；*懂些前端當(dāng)然更好。我們能提供*產(chǎn)品市場(chǎng)需求很大，真正解決商家核心痛點(diǎn)。*小團(tuán)隊(duì)扁平溝通，需求調(diào)研充分，決策路線清晰。*期權(quán)按貢獻(xiàn)分配，薪資按時(shí)發(fā)放

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方先生

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職位詳情薪資：10000-20000該崗位是兼職、兼職、兼職，可以線上居家工作！全程有免費(fèi)培訓(xùn)，導(dǎo)師帶教，同伴定期分享經(jīng)驗(yàn)交流不需要辭職，加份副業(yè)，增加收入；朋友圈或小紅書宣傳推廣，推薦顧客成交即可賺錢，一單一結(jié)不壓款！現(xiàn)結(jié)！現(xiàn)結(jié)！現(xiàn)結(jié)！職位要求：（免費(fèi)帶教培訓(xùn)）1、形象好，氣質(zhì)佳更有優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)的好看做任何行業(yè)都有優(yōu)勢(shì)！2、認(rèn)可美業(yè)，不排斥，看好市場(chǎng)前景，對(duì)美業(yè)感興趣可培養(yǎng)！3、不看經(jīng)驗(yàn)，不看學(xué)歷，接受小白，院內(nèi)免費(fèi)培訓(xùn)，有人脈資源可直接出業(yè)績(jī)！4、無需坐班，無需打卡，工作地點(diǎn)不限制，前期只需要熟悉公司業(yè)務(wù)，后面有客戶再過來都行！重點(diǎn)：會(huì)有線上分享、直播培訓(xùn)，一對(duì)一老師帶教，教你們引流方式方法，24小時(shí)輔助你。公司提供宣傳素材，引流活動(dòng)等等！

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張女士

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