福田（沛頓科技）：加班多，到手工資7000左右，招聘部門：AP部門，（連體服25元/時(shí)）男女不限，分體靜電服也有，工價(jià)23元/時(shí)，員工自選普通工衣23元/小時(shí)，防塵服25元/小時(shí)（員工自選）加班多，！節(jié)假日三倍工資：普通工衣69元/小時(shí)，防塵服75元/小時(shí)！發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)：次月5日-10日發(fā)放，考勤周期26日-25日！工作內(nèi)容：無流水線，工作輕松，AP部門崗位（非產(chǎn)線）可選分體靜電服（23元/時(shí)）或連體防塵服（25元/時(shí)）18-38歲，初中以上學(xué)歷，男女不限男165cm（穿鞋）、女155cm（穿鞋）即可報(bào)名！吃住福利：包住宿：4-6人間公寓，空調(diào)+熱水器+獨(dú)立陽臺+洗衣機(jī)！食堂福利餐：6-10元/餐，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠！晉升機(jī)會：3個(gè)月后可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后上三休三，六險(xiǎn)一金，可穩(wěn)定發(fā)展！報(bào)名方式：速來面試！名額有限，高薪+輕松崗位，抓住機(jī)會！注意：AP部門崗位，兩個(gè)一起的勿擾，其他部門可咨詢！------高薪不等人，速來應(yīng)聘！注：節(jié)假日為三倍加班普通工衣69/小時(shí)，防塵服75/小時(shí)發(fā)薪日次月5日～10日員工考勤為：本月26日～次月25日

深圳·福田區(qū)

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田（沛頓科技）：加班多，到手工資7000左右，招聘部門：AP部門，（連體服25元/時(shí)）男女不限，分體靜電服也有，工價(jià)23元/時(shí)，員工自選福田沛頓科技招聘男女派遣小時(shí)工：18-38歲，初中或以上文化，男身高165CM（穿鞋）女身高155CM（穿鞋），包住不包吃（有福利食堂6～10元/餐）普通工衣23/小時(shí)，防塵服25/小時(shí)，，無流水線，三個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，（公寓宿舍：空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽臺，沖涼房，洗衣機(jī)，4-6人間）注：節(jié)假日為三倍加班普通工衣69/小時(shí)，防塵服75/小時(shí)發(fā)薪日次月10日員工考勤為：本月26日～次月25日

深圳·福田區(qū)

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，沛頓科技（深圳）有限公司經(jīng)營范圍包括芯片的封裝與測試二，招聘要求：招聘要求/男女不限18-35歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班制早班:工作時(shí)間為08:30至21:00晚班:工作時(shí)間為20:30至第二天早上09:00上三天班，休息三天(加班安排在其中一到兩天)三，薪資待遇：1.基本工資:2550元/月，1年以上2650元/月，兩年以上2750元/月(每年7月統(tǒng)一調(diào)整)2.績效工資:100元/月3.夜班補(bǔ)貼:約150元/月(20元/夜班，參與加班工資計(jì)算)4.生產(chǎn)績效津貼:250元/月5.月度獎金:約700-800元/月6.用餐補(bǔ)貼:260元/月7.試用期補(bǔ)貼:共計(jì)2050元入職后，前30個(gè)班次給予固定金額補(bǔ)貼:，按班次計(jì)算，與當(dāng)月工資發(fā)放;入職滿半年給予一次性補(bǔ)貼:1,000元，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。，按自然日計(jì)算)8.年終獎金:1個(gè)月的基本工資+績效工資9.特殊崗位補(bǔ)貼:300元/月(僅限1K凈化間，參與加班工資計(jì)算)(如從事特殊崗位，則年收入約為77000-85000元/年)四，其他福利1.免費(fèi)住宿:公司提供免費(fèi)住宿，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水壺、24小時(shí)熱水供應(yīng);2.自有食堂:公司內(nèi)設(shè)飯?zhí)?，三餐可在公司?nèi)刷餐卡就餐;4.六險(xiǎn)一金:公司依法繳交五險(xiǎn)一金，另外再由公司全額為員工購買商業(yè)保險(xiǎn);5.帶薪假期:每年5天全薪年假及3天全薪病假;6.精彩活動:工廠組織豐富多彩的業(yè)余活動，如羽毛球活動、籃球比賽、唱歌比賽、攝影比賽等;另有簽約高檔健身房，供員工業(yè)余強(qiáng)身健體。面試要求：面試要求：1.18-35歲2.案底不接受，3.征信報(bào)告有問題的不接受，5.招商銀行卡辦不了不接受6.二次面試，二次入職的不接受7.身份證，畢業(yè)證原件必須有本次招聘男女不限，符合條件的都可以參加面試

深圳·福田區(qū)

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具有員工食堂或酒樓工作經(jīng)驗(yàn)，*有特色菜經(jīng)驗(yàn)：例如-健康菜減肥餐，麻辣燙，蒸菜;（第一條特色菜非常重要）2、有較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，擅長特色菜的研發(fā)與制作;3、持有健康證;4、熟悉食品安全法及相關(guān)法律法規(guī);5、品行端正，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心，無不良嗜好;6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力;7、能根據(jù)需要加班;8、掌握西式簡餐常規(guī)菜品的生產(chǎn)加工、烹飪方法及食品質(zhì)量和衛(wèi)生操作知識

深圳·福田區(qū)

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

精通PS/AI/C40,會3D建模者優(yōu)先能駕馭醫(yī)美行業(yè)特有的「高級克制感」美學(xué)懂醫(yī)療項(xiàng)目原理，讓設(shè)計(jì)兼具科學(xué)性吸引力有精細(xì)化修圖能力(皮膚紋理/光影重塑等.

深圳·福田區(qū)

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘地鐵保安一、要求：身體好、無前科、無紋身、退伍軍優(yōu)先！非深戶18至45歲，身高170cm以上18至40歲，身高160cm以上二、工資待遇：1、底薪3000，8小時(shí)/天，月休4天，綜合工資4500～6000不等3、除8小時(shí)正班外，都屬加班，加班費(fèi)每小時(shí)13元，多勞多得。4、包吃包住，工作環(huán)境好，冬暖夏涼，有節(jié)假日福利、無輻射、身體好、正能量！5.優(yōu)秀隊(duì)員可提升為儲蓄班隊(duì)長三、工作內(nèi)容值守站臺崗：處理簡單站臺門故障，引導(dǎo)乘客有序侯車，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)處理！聯(lián)系人:徐隊(duì)電話:（微信同號）

深圳·福田區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田高端寫字樓招保潔員工；性別：，年齡60歲以下，有過寫字樓保潔經(jīng)驗(yàn)，，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，月休4天，8小時(shí)/天，底薪3500，加班另算，有法定假，包住不包吃，公司有飯?zhí)脝T工優(yōu)惠，崗位不同，工資待遇不一樣。白班早晨7：00—下午17:00分，休息2小時(shí)地址，深圳市，深科技城地鐵10號線東瓜岒地鐵站B出口聯(lián)系人敖主管：.

深圳·福田區(qū)

先生

立即聯(lián)系

崗位描述:1.行政督辦與綜合管理?（1）協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，督辦總裁辦公會議決議及領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)落實(shí)；（2）負(fù)責(zé)重要文件起草、印章管理及機(jī)要保密工作，規(guī)范檔案管理流程；（3）分管行政團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌會議組織、接待安排及后勤保障工作。2.戰(zhàn)略支持與制度建設(shè)?（1）參與制定集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃，審核修訂黨群及行政相關(guān)制度；（2）開展效能監(jiān)察，優(yōu)化工作流程并推動黨建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制創(chuàng)新。任責(zé)資格:1、國央企五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，體制內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、五年以上集團(tuán)公司/上市公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上高層助理、總裁辦或類似崗位經(jīng)驗(yàn)，深圳2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，能夠獨(dú)立起草各類文件。5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。6、計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力并保持良好的工作狀態(tài)。7、?核心能力?：?統(tǒng)籌執(zhí)行力?：精通會議組織、文件督辦及績效管理。8、?溝通協(xié)調(diào)力?：具備政府、國際業(yè)務(wù)對接能力。9、?抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。10、?技能工具?：熟練操作Office等辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。11、接受出差。崗位職責(zé):總裁辦副主任需統(tǒng)籌內(nèi)部管理及行政協(xié)調(diào)，核心職責(zé)包括：1、?制度建設(shè)與流程優(yōu)化?：（1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控體系，監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況；（2）優(yōu)化人事招聘、薪酬績效管理體系，主導(dǎo)人力資源相關(guān)工作。2、?跨部門協(xié)調(diào)與督辦?：（1）組織公司會議，跟蹤決議執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與資源調(diào)配；（2）督辦重大事項(xiàng)（如業(yè)務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)、國際業(yè)務(wù)支持），確保高效落地。3、?行政與后勤保障?：（1）管理檔案、印章及資質(zhì)文件，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、車輛調(diào)度及年會活動；（2）控制行政預(yù)算，審核采購與費(fèi)用支出。4、?外聯(lián)與企業(yè)文化?：（1）對接政府、媒體及國際合作伙伴，維護(hù)外部關(guān)系；（2）組織企業(yè)文化活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。5、專項(xiàng)職責(zé):（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總裁管理及協(xié)調(diào)各辦公室人員，包括文宣辦、秘書辦、助理辦、商務(wù)辦;（2）負(fù)責(zé)公司重要關(guān)系的建立、管理與維護(hù):（3）負(fù)責(zé)安排總裁各類會客、接待、商務(wù)活動等事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排工作;（4）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)及重大事項(xiàng)的匯報(bào):（5）協(xié)助總裁出差、走訪重要客戶，提供必要的支持和服務(wù)。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00

深圳·福田區(qū)

邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（需要證券從業(yè)證）1：了解客戶需求，為客戶提供合適的證券課程產(chǎn)品2：耐點(diǎn)解答客戶疑問，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，建立信任感，提升公司品牌形象3：積極開拓市場，完成銷售業(yè)績指標(biāo)4：認(rèn)真耐心對待客戶，客戶至上。工作方式：線上溝通?？蛻魜碓矗簾o須開拓，公司有自己的自媒體粉絲，公司在各大財(cái)經(jīng)平臺均有推廣渠道，意向客戶主動加微信，精準(zhǔn)定位的客戶群體薪酬福利：1，工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+績效獎金+業(yè)績獎+業(yè)績提成+（周獎、月獎、季獎）底薪4500+全勤200，提成點(diǎn)5%~10%，平均薪資2萬~5.5萬不等2，公司在傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利購物卡，現(xiàn)金或?qū)嵨铩?，員工生日舉辦party，不定期下午茶零食，聚餐，滿足每個(gè)員工不同的興趣愛好！4，入職繳納五險(xiǎn)一金，每月10號發(fā)工資，提成點(diǎn)5%-10%5，上班5.5天制，早九晚六，中午休息一個(gè)半小時(shí)（周日下午上班）公司地址：福田區(qū)，地鐵10號線孖嶺站，A1出口，新浩E都A棟3001

深圳·福田區(qū)

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁辦副主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與公司治理、集團(tuán)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會議體系、數(shù)字化經(jīng)營管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項(xiàng)目的過程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績效管理、重大投資項(xiàng)目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門任務(wù)計(jì)劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項(xiàng)，同時(shí)確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門積極開展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開展；5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組織與管理，提升團(tuán)隊(duì)配合度和成員工作效率，提升團(tuán)隊(duì)士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在部隊(duì)或機(jī)關(guān)政府單位，知名企業(yè)或近三年在深圳500強(qiáng)、中國500強(qiáng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作、強(qiáng)大的政府資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、有較深厚的文字功底、有寫講話稿，具備公文處理、從事行政管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有非常強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)和項(xiàng)目運(yùn)作能力；5、有部隊(duì)、集團(tuán)公司工作和有環(huán)保、農(nóng)業(yè)、教育，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00

深圳·福田區(qū)

邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)并帶領(lǐng)部門人員收集并提供與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)信息；2.通過自身個(gè)人渠道與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)進(jìn)行直接對接，并能夠形成合作關(guān)系；3.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)優(yōu)秀企業(yè)的開拓；4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成擬合作企業(yè)來訪接待全流程；5.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成在投資部擬合作地區(qū)內(nèi)企業(yè)的信息對接與合作對接；6.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對擬合作企業(yè)的合作方案制定、合作協(xié)議的擬定、撰寫相關(guān)報(bào)告等；7.參與并協(xié)助公司制定產(chǎn)業(yè)相關(guān)戰(zhàn)略方案并主導(dǎo)方案實(shí)施；8.主導(dǎo)并協(xié)同關(guān)聯(lián)部門對擬投資企業(yè)進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析、投資方案設(shè)計(jì)等內(nèi)容、輸出投資建議書；9.主導(dǎo)并安排部門人員對已合作企業(yè)進(jìn)行定期維護(hù)、對已投資企業(yè)的投后管理；10.主導(dǎo)并安排部門人員對產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的產(chǎn)品建立產(chǎn)品庫并定期向公司更新；11.建立擬投資或者擬合作企業(yè)信息庫，每周更新信息庫中的變更內(nèi)容；12.針對擬投資或者擬合作未達(dá)預(yù)期的項(xiàng)目情況，進(jìn)行分析并提出解決方案；13.定期向投資部提交與合作企業(yè)的最新產(chǎn)品以及應(yīng)用場景；14.與銀行、券商、投資機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系，根據(jù)投資部對接的產(chǎn)業(yè)情況，能夠提供相關(guān)支持；15.根據(jù)投資部對接的產(chǎn)業(yè)情況，主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出具產(chǎn)業(yè)支持可行性方案；16.負(fù)責(zé)部門新人的第一輪復(fù)試以及新人入職后的崗位培訓(xùn)；17.針對部門員工的工作內(nèi)容進(jìn)行定期評分考核；18.定期結(jié)合部門業(yè)務(wù)情況、員工工作態(tài)度等維度，進(jìn)行針對性的優(yōu)化；19.及時(shí)揭示已合作企業(yè)以及已投企業(yè)運(yùn)營中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；20.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。任職資格：1.具有五年以上從事投資或相關(guān)研究的工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.有知名投資公司、證券公司、銀行、會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)背景；3.成功主導(dǎo)過不低于三個(gè)股權(quán)投資項(xiàng)目落地以及成功退出；4.具有優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，有豐富的企業(yè)渠道資源；5.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實(shí)業(yè)背景優(yōu)先6.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資項(xiàng)目的開發(fā)、評估、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、策劃、方案實(shí)施等全階段工作；7.優(yōu)秀的溝通談判能力和解決問題的能力；8.優(yōu)秀的部門領(lǐng)導(dǎo)能力與跨部門協(xié)同能力；9.了解資本市場運(yùn)作的基本制度和程序以及相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識及能力；10.能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)金融工具；11.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底12.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠實(shí)、正直、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德13.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

深圳·福田區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：收集并提供所負(fù)責(zé)行業(yè)以及地區(qū)的宏觀政策動向信息、完成對擬合作地方的詳盡背景調(diào)查；2、根據(jù)項(xiàng)目需求及目標(biāo)制定相關(guān)工作計(jì)劃并執(zhí)行完成；3、負(fù)責(zé)與政府部門對接，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目落地當(dāng)?shù)氐那捌趯?、中期談判以及?xiàng)目落地實(shí)施；4、參與項(xiàng)目落地后管理工作，持續(xù)關(guān)注、預(yù)警項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素，定期、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；5、整理制作項(xiàng)目相關(guān)材料以及項(xiàng)目資料歸檔；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格：1.具有五年以上政府招商引資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)過具體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地地方、且單項(xiàng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地金額不低于一億元人民幣;2.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實(shí)業(yè)背景優(yōu)先;3.具有三年以上政府招商部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.能夠主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目落地當(dāng)?shù)氐那捌趯?、中期談判以及?xiàng)目落地實(shí)施;5.具有優(yōu)秀的方案制作能力以及出色的商務(wù)談判能力，自帶產(chǎn)業(yè)對口的政府關(guān)系者優(yōu)先;6.了解各地招商引資政策，能夠熟練運(yùn)用各地招商引資政策工具;7.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠實(shí)、正直、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德;8.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底;9.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

深圳·福田區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁辦主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與公司治理、集團(tuán)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會議體系、數(shù)字化經(jīng)營管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項(xiàng)目的過程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績效管理、重大投資項(xiàng)目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門任務(wù)計(jì)劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項(xiàng)，同時(shí)確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門積極開展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開展；5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組織與管理，提升團(tuán)隊(duì)配合度和成員工作效率，提升團(tuán)隊(duì)士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在知名企業(yè)或近三年在深圳500強(qiáng)、中國500強(qiáng)總裁辦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、5年以上公共關(guān)系相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的政府資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、具備公文處理經(jīng)驗(yàn)、從事行政管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有非常強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)和項(xiàng)目運(yùn)作能力；5、有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)和有環(huán)保，農(nóng)業(yè)教育，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00詳情可關(guān)注公眾號：廣東永道集團(tuán)

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、企業(yè)介紹13年互聯(lián)網(wǎng)公司，專注企業(yè)私域新零售系統(tǒng)+模式服務(wù)方案。合作商家品牌有60W家品牌(包括蒙牛、娃哈哈、瑞幸咖啡、完美日記等品牌商家)從品牌方用戶流量留存+裂變+復(fù)購+代理完善晉升考核模式一站式服務(wù)二、服務(wù)產(chǎn)品（視頻號+小程序+企微+軟件定制開發(fā)）1.微信小店：推客分銷+視頻號分銷裂變2.小程序：提供分銷小程序、鏈動2+1、推三返一、視頻號分銷、企微SCRM、拼團(tuán)購、云倉系統(tǒng)、新微商系統(tǒng)、門店新零售、社群團(tuán)購、社交新零售等電商系統(tǒng)及行業(yè)解決方案3.企微SCRM”實(shí)現(xiàn)用戶全渠道用戶追蹤，引流獲客(好友獲客，紅包獲客，任務(wù)獲客，社群獲客等場景），實(shí)現(xiàn)用戶運(yùn)營留存，完善智能雷達(dá)追蹤，快捷話術(shù)管理，直播統(tǒng)計(jì)，建立用戶管理(客戶畫像、標(biāo)簽管理、離職繼承、流失提醒等)4.知識付費(fèi)：在線課堂知識付費(fèi)5.定制開發(fā)：一對一溝通定制軟件開發(fā)方案三、崗位信息:1、有品牌商家資源、有供應(yīng)鏈商家、門店連鎖品牌、有傳統(tǒng)電商賣家資源和運(yùn)營操盤手資源都可以嘗試;(特別是大健康，大美業(yè)化妝品行業(yè)和快消品行業(yè))2、具有與客戶溝通、資源整合、市場跟蹤、市場開拓能力;3、業(yè)務(wù)合伙人享有推薦獎勵(lì)、客戶歸屬、業(yè)績認(rèn)定、獎勵(lì)結(jié)算等;不限制您工作時(shí)間及形式，但卻可以給您帶來可觀的收益?！昂献鞴糙A”是我們的原則您是我們與客戶的橋梁

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)與工作任務(wù):01，用禮貌語言、微笑、熱情接待每一位顧客。02.按規(guī)定著裝、整理儀容儀表，為顧客提供滿意的服務(wù)，保持良好關(guān)系。03.認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作，預(yù)備調(diào)味品，及時(shí)補(bǔ)充工作中所需用具。04.保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、用具整潔，使其符合衛(wèi)生要求。05.熟記本店經(jīng)營的菜肴和飲品價(jià)格，為顧客點(diǎn)好菜并確保顧客所點(diǎn)的菜和酒水送至餐臺上。06.做好與各級同事之間的協(xié)調(diào)、配合，為顧客提供良好的服務(wù)。07.按規(guī)定的服務(wù)流程做好服務(wù)工作，并隨時(shí)清理臺面。08.遇到顧客投訴應(yīng)積極解決問題，如超越自身權(quán)力范圍應(yīng)立即報(bào)告上級。09.隨時(shí)注意觀察顧客的需求，保證服務(wù)的快捷。10.配合收銀員認(rèn)真核對結(jié)賬單，保證顧客結(jié)賬快速準(zhǔn)確。11.顧客離店后，盡快清理臺面，快速復(fù)臺。12.拾到顧客遺留物品及時(shí)上交前臺。13.按酒店標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范認(rèn)真做好收市工作。14.有義務(wù)協(xié)調(diào)其它部門的工作。15.參加公司舉行的相關(guān)會議和活動，將顧客需求信息準(zhǔn)確地傳達(dá)給相關(guān)部門，營造協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。16.保守商業(yè)秘密，遵守商業(yè)道德，不對酒店以外人員透露顧客資料、酒店的管理制度、菜肴資料等。17.不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，積極參加酒店組織的各類培訓(xùn)。18.服從管理，隨時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。X

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳福田招電焊工，一個(gè)月9000元/包月，包住不包吃，要求有焊工證可查，主要工作有電焊作業(yè)，氧氣乙炔切割作業(yè)，上班時(shí)間6點(diǎn)半-11點(diǎn)半，下午1點(diǎn)半-6點(diǎn)半，空閑時(shí)間需配合機(jī)電工長安排的其他工作。

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8月1日 09:43

先生

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