崗位職責：

1.主導并帶領部門人員收集并提供與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關聯(lián)的企業(yè)信息；

2.通過自身個人渠道與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關聯(lián)的企業(yè)進行直接對接，并能夠形成合作關系；

3.主導并帶領團隊進行與集團產(chǎn)業(yè)板塊相關優(yōu)秀企業(yè)的開拓；

4.主導并帶領團隊完成擬合作企業(yè)來訪接待全流程；

5.主導并帶領團隊快速完成在投資部擬合作地區(qū)內(nèi)企業(yè)的信息對接與合作對接；

6.主導并帶領團隊對擬合作企業(yè)的合作方案制定、合作協(xié)議的擬定、撰寫相關報告等；

7.參與并協(xié)助公司制定產(chǎn)業(yè)相關戰(zhàn)略方案并主導方案實施；

8.主導并協(xié)同關聯(lián)部門對擬投資企業(yè)進行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報分析、投資方案設計等內(nèi)容、輸出投資建議書；

9.主導并安排部門人員對已合作企業(yè)進行定期維護、對已投資企業(yè)的投后管理；

10.主導并安排部門人員對產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的產(chǎn)品建立產(chǎn)品庫并定期向公司更新；

11.建立擬投資或者擬合作企業(yè)信息庫，每周更新信息庫中的變更內(nèi)容；

12.針對擬投資或者擬合作未達預期的項目情況，進行分析并提出解決方案；

13.定期向投資部提交與合作企業(yè)的最新產(chǎn)品以及應用場景；

14.與銀行、券商、投資機構等建立聯(lián)系，根據(jù)投資部對接的產(chǎn)業(yè)情況，能夠提供相關支持；

15.根據(jù)投資部對接的產(chǎn)業(yè)情況，主導并帶領團隊出具產(chǎn)業(yè)支持可行性方案；

16.負責部門新人的第一輪復試以及新人入職后的崗位培訓；

17.針對部門員工的工作內(nèi)容進行定期評分考核；

18.定期結合部門業(yè)務情況、員工工作態(tài)度等維度，進行針對性的優(yōu)化；

19.及時揭示已合作企業(yè)以及已投企業(yè)運營中存在的風險并提出相應的解決方案；

20.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。

任職資格：

1.具有五年以上從事投資或相關研究的工作經(jīng)驗、三年以上的團隊管理經(jīng)驗；

2.有知名投資公司、證券公司、銀行、會計師事務所從業(yè)背景；

3.成功主導過不低于三個股權投資項目落地以及成功退出；

4.具有優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，有豐富的企業(yè)渠道資源；

5.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實業(yè)背景優(yōu)先

6.能夠主導并帶領團隊進行投資項目的開發(fā)、評估、立項、盡職調(diào)查、策劃、方案實施等全階段工作；

7.優(yōu)秀的溝通談判能力和解決問題的能力；

8.優(yōu)秀的部門領導能力與跨部門協(xié)同能力；

9.了解資本市場運作的基本制度和程序以及相關法律、法規(guī)和政策，具備較強的風險防范意識及能力；

10.能夠熟練運用各項金融工具；

11.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底

12.高度的責任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠實、正直、原則性強、具有良好的職業(yè)道德

13.能適應經(jīng)常性短期出差。