崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)周黑鴨產(chǎn)品的銷售與推廣2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)3.維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)秩序任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)2.能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)，簡(jiǎn)單易學(xué)3.積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)靈活的工作安排

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一:【職位介紹】“阿里本地生活-餓了么口碑聯(lián)盟”是連接各類有推廣需求的商戶和媒體渠道的交互平臺(tái)，致力于為餐飲、外賣、休閑娛樂(lè)、麗人等生活服務(wù)業(yè)商戶提供全場(chǎng)景的市場(chǎng)宣傳推廣和分銷服務(wù)，且基于微信小程序推廣自家平臺(tái)，是阿里本地生活全新的推廣項(xiàng)目。餓了么聯(lián)盟隸屬于阿里旗下的龍頭業(yè)務(wù)，本崗位是餓了么聯(lián)盟推廣中商戶服務(wù)崗，負(fù)責(zé)商戶日常的活動(dòng)報(bào)名與售后服務(wù)二:【薪資待遇】底薪+全勤+績(jī)效激勵(lì)+獎(jiǎng)金=6-8K1.新人試用期薪資一個(gè)月平均4－6k，轉(zhuǎn)正每個(gè)月7－10k(真實(shí)的收入，只要認(rèn)真工作不摸魚，輕輕松松到手)2.公司為每位員工正常繳納五險(xiǎn)一金3.公司每周有獎(jiǎng)金福利，每月有生日福利4.公司晉升制度:實(shí)習(xí)客服→客服→小組組長(zhǎng)→部門經(jīng)理（晉升空間大，只要努力人人都有機(jī)會(huì)）5.不用加班！不用加班！不用加班！?。?.工作時(shí)間：9:30-12:0013:30-18:00當(dāng)日表現(xiàn)優(yōu)異可獲批隨時(shí)提前下班，每年超長(zhǎng)帶薪年假，節(jié)假日正常放假三:【公司優(yōu)勢(shì)】1.公司對(duì)新員工實(shí)行帶薪培訓(xùn)，每組都有主管親自帶！！入職當(dāng)天開始計(jì)算薪資，每月十五號(hào)發(fā)放薪資，正常繳納社保2.公司為你劃分服務(wù)區(qū)域，辦公室坐班，不需要外出??！3.公司同事都是年輕人，氛圍相當(dāng)好，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有架子，能和大家打成一片，相處起來(lái)不會(huì)尷尬4.公司樓下就是輕軌和地鐵站，交通十分便利5.不用加班，不用熬夜??！6.大平臺(tái)，完善的管理體系，長(zhǎng)遠(yuǎn)且穩(wěn)定的職業(yè)路線規(guī)劃。四:【崗位職責(zé)】1.向餓了么外賣已入駐的在線商戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，正向宣傳餓了么的品牌形象，加強(qiáng)對(duì)外展示平臺(tái)的安全可靠性，增加商戶對(duì)平臺(tái)的信任度2.管理所轄區(qū)域內(nèi)的商戶門店餓了么服務(wù)與活動(dòng)報(bào)名協(xié)助，詳盡準(zhǔn)確了解商戶需求，妥善處理并解決商戶的服務(wù)對(duì)接內(nèi)容和問(wèn)題3.調(diào)動(dòng)商戶積極性，鼓勵(lì)商戶積極參加餓了么外賣平臺(tái)聯(lián)盟推廣活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)商戶供給，提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的外賣服務(wù)給用戶五:【任職要求】我們需要你具備1.能接受室內(nèi)坐班，電話客情維護(hù)的工作方式。2.性格外向、善于與人交際3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、有較好的組織能力、溝通能力、抗壓能力及交際技巧4.有電話客情維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先我們期待你具備1.對(duì)餓了么聯(lián)盟推廣企業(yè)文化及產(chǎn)品高度認(rèn)可2.有良好的自我管理能力以及自我學(xué)習(xí)能力，3.積極參與外賣服務(wù)行業(yè)的變革，深刻理解并傳遞行業(yè)知識(shí)4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，是可靠的團(tuán)隊(duì)成員都看到這里了，說(shuō)明你對(duì)我們公司職位十分認(rèn)可，想賺錢就抓緊聯(lián)系我吧??！

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1．配合公司經(jīng)理完成出差事宜（不出差的時(shí)候就在重慶工作）2．配合經(jīng)理運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)部門的工作；3．完善公司人才發(fā)展計(jì)劃。4．學(xué)習(xí)，強(qiáng)化并具備獨(dú)立組建，經(jīng)營(yíng)，管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力及崗位職責(zé)。我們?yōu)槟闾峁?．試用一個(gè)到兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正底薪5000＋提成＋晉升機(jī)制＝綜合工資8000-120002．公司以90、00后為主，氛圍好，晉升公平公開透明；3．福利：各項(xiàng)法定假日＋五險(xiǎn)＋不定期員工活動(dòng)＋帶餐帶薪培訓(xùn)＋生日福利；退伍軍人優(yōu)先，無(wú)前科！公司儲(chǔ)備中層管理運(yùn)營(yíng)型人才。經(jīng)理一對(duì)一教學(xué)，教導(dǎo)。發(fā)展空間完善，擇優(yōu)提拔

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作內(nèi)容????社群運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)??負(fù)責(zé)微信社群的搭建、日常維護(hù)及用戶互動(dòng)，策劃裂變活動(dòng)提升用戶量；通過(guò)抽獎(jiǎng)、拼團(tuán)、限時(shí)優(yōu)惠等方式提高社群活躍度，推動(dòng)轉(zhuǎn)化下單。??多平臺(tái)引流推廣??在小紅書、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容，吸引精準(zhǔn)用戶；熟悉平臺(tái)規(guī)則，優(yōu)化推廣效果。??小程序運(yùn)營(yíng)??推廣公司小程序，，提升用戶留存和復(fù)購(gòu)率。??

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位優(yōu)勢(shì)1. 市場(chǎng)潛力：目前中國(guó)廣電電話卡用戶量少，處于藍(lán)海市場(chǎng)，有較大發(fā)展空間。2. 套餐優(yōu)勢(shì)：推出19.9元/月-29.9元/月套餐，含100G大額流量且月末可結(jié)轉(zhuǎn)，非預(yù)存，實(shí)名認(rèn)證安全可靠，相比市場(chǎng)上多數(shù)高費(fèi)用流量套餐有競(jìng)爭(zhēng)力。3. 工作靈活性：工作時(shí)間和地點(diǎn)自由，無(wú)需坐班，可線上線下雙渠道作業(yè)，公司還提供客戶信息。4. 培訓(xùn)支持：不限經(jīng)驗(yàn)，前期專人手把手教學(xué)，公司定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)宣講，利于快速上手。5. 收入模式：每張卡傭金28元，還有長(zhǎng)期流水分成，可形成穩(wěn)定額外收入，全職、兼職均可。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.18-25形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。2.完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作，如來(lái)賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。3.維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序，協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。4.提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，關(guān)注客人反饋和需求，維護(hù)好酒店品牌形象。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成公司分配的相關(guān)任務(wù)，進(jìn)行有效的客戶溝通和跟進(jìn)，保證客戶的滿意度2、與客戶保持良好的溝通機(jī)制，維護(hù)客戶關(guān)系3、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)及問(wèn)題處理二、崗位要求:1、具有良好的表達(dá)能力、理解能力和溝通能力2、有耐心，做事踏實(shí)、負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神3、有銷售客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先三、薪資待遇:1.薪酬:基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成+現(xiàn)金激勵(lì)+其它福利=綜合在8000-30000.(上不封頂)，多勞多得;2.朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假，購(gòu)買五險(xiǎn)四、公司福利多:五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟，節(jié)假日福利、生日福利、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假期、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、晉升機(jī)制，應(yīng)有盡有!五、辦公環(huán)境:1)、5A級(jí)寫字樓辦公，交通便利。2)公司設(shè)有冰箱，微波爐，電視機(jī)，飲料機(jī)3)出行便利:輕軌3號(hào)線出口步行幾分鐘即到。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙休！雙休！雙休！公司位于南坪萬(wàn)達(dá)寫字樓一棟，附近就是商圈3號(hào)線，出輕軌步行幾分鐘即到公司，交通便利。[公司福利]:1、底薪4700+高提成+每日現(xiàn)金激勵(lì);2、平均工資8000-30000+上不封頂(多勞多得);3、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;4、正規(guī)公司，發(fā)展快，晉升空間寬廣，福利更有保障;5、不定期員工關(guān)懷+生日福利+節(jié)假日福利+高溫補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng);[我們的優(yōu)勢(shì)]:1、新人入門-----新員工享帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理一對(duì)一教帶;2、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)-----獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等;3、關(guān)系和諧-----我們因喜歡簡(jiǎn)單和諧友善的同事關(guān)系而走到一起，讓您在繁忙工作中，體會(huì)到同事對(duì)您的關(guān)心。期待你的加入!、

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司人性化管理，兩種薪資可自選1、底薪4500元＋提成，月結(jié)底薪＋提成＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋福利待遇＋職位晉升獎(jiǎng)勵(lì)=8000-18000，上不封頂，能者更高，可日結(jié)；2、全提成：營(yíng)業(yè)額提成30%-50%＋階梯式日獎(jiǎng)金；二、崗位要求1、性別不限，學(xué)歷不限，年齡18-25周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求；入職有師傅一對(duì)一帶2、有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞，有一定的心理承受能力；3、熱愛(ài)銷售工作，坦誠(chéng)自信；三、晉升空間（內(nèi)部晉升機(jī)制）發(fā)展空間：銷售代表一主管一副經(jīng)理一城市經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理—--董事四、公司福利待遇1、入職可提供免費(fèi)住宿（被褥免費(fèi)，家電齊全）；公司宿舍位于南坪商圈，交通便利2、入職后免費(fèi)培訓(xùn)、師父一對(duì)一教導(dǎo)、培訓(xùn)，老帶新。3、每年兩次旅游、參加集團(tuán)公司夏季、冬季年會(huì)，優(yōu)秀員工去集團(tuán)進(jìn)修、學(xué)習(xí)。4、公司擁有獨(dú)立的管理學(xué)院，每年邀請(qǐng)高等學(xué)府教授授課，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部管理學(xué)院深造5、不定期組織戶外活動(dòng)、燒烤、聚餐、k歌等，另外公司還為員工舉辦單獨(dú)的生日party，精彩絕倫6、公司免費(fèi)發(fā)放節(jié)日禮品福利7、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：日獎(jiǎng)一周獎(jiǎng)-月獎(jiǎng)-季度獎(jiǎng)-年終獎(jiǎng)-集團(tuán)總部獎(jiǎng)注：不接受兼職，無(wú)任何費(fèi)用和押金，退伍軍人優(yōu)先。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠(chéng)聘！??！雙休雙休?。?！無(wú)業(yè)績(jī)考核??！【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢的問(wèn)題，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，入職有帶薪培訓(xùn)，拒絕內(nèi)卷。2.工作時(shí)間：8：50—18：00，午休11：50—13：30，周末雙休。【公司情況】：11年助貸大企業(yè)，在助貸行業(yè)中排名前三，重慶五家公司、貴陽(yáng)三家公司、昆明兩家公司，還在發(fā)展其他區(qū)域，與各大銀行是合作單位，助貸專業(yè)度極強(qiáng)，發(fā)展穩(wěn)定，是想有高收入人群的理想工作。我們團(tuán)隊(duì)活躍，中層干部?jī)?yōu)秀，能讓入企的同仁共同致富?！救温氁蟆浚?.年齡要求為22-45周歲，高中以上、男女不限、專業(yè)不限。2.就讀金融專業(yè)和有賺錢需求的人士?jī)?yōu)先考慮。3.可以接受優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆生?！緧徫桓＠浚?雙休、下午茶、新人開單獎(jiǎng)、入職轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)、老員工回歸獎(jiǎng)、到賬到訪獎(jiǎng)、新渠道成交獎(jiǎng)。①新人入職培訓(xùn)-從不懂行到專業(yè)的、有自信的去工作。②公司提供資源：不用擔(dān)心沒(méi)有資源、專業(yè)客戶資源。③公司提供成長(zhǎng)方案，每個(gè)階段不怕沒(méi)有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和不能成長(zhǎng)。④收入有保障，高薪行業(yè)。2.繳納五險(xiǎn)3.節(jié)假日禮品應(yīng)有盡有4.公司不定期聚餐活動(dòng)，免費(fèi)下午茶可樂(lè)奶茶喝到爽。員工生日補(bǔ)貼，國(guó)內(nèi)外旅游，還有你意想不到的貼心小福利。5.帶薪假期:法定節(jié)假日、帶薪年假，更有超長(zhǎng)春節(jié)假期。6.5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境，同事80、90、00后都有，接受小白，氛圍活躍，好相處，領(lǐng)導(dǎo)和善。歡迎您的加入

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘職位：游戲推廣員崗位職責(zé)：1、為公司運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲拓展客戶和維護(hù)客戶，解決客戶相關(guān)問(wèn)題；2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行游戲操作，解決客戶游戲相關(guān)問(wèn)題，減少客戶的流失率3、篩選意向客戶游戲客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；4、維護(hù)游戲老客戶的業(yè)務(wù)、挖掘客戶的較大潛力；5、定期與游戲客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；職務(wù)要求：1、對(duì)銷售工作感興趣、經(jīng)驗(yàn)不限可以培養(yǎng)；2、年齡18-30，只要想做事就行；工作時(shí)間:12：30—21.30（17.30-18.30休息時(shí)間）公司實(shí)行固定星期一休息、每周做六休一，法定節(jié)假日休息天數(shù)根據(jù)情況而定。薪資福利：1、薪資總：2、公司提供食堂跟宿舍，每月聚餐，外出拓展，高薪福利，節(jié)假日發(fā)放禮品，入職滿三月以上人均工資在5000～10000之間，工資上不封頂。3、哪怕你是初出茅廬無(wú)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)關(guān)系只要你愿意學(xué)我們就愿意教

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)2、與客戶建立良好的聯(lián)系3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。二、任職資格:1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力。2、會(huì)基本的手機(jī)電腦操作打字。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。三、工作時(shí)間:12:30一21:30(17.30-18.30休息時(shí)間)公司實(shí)行固定星期一休息、每周做六休一，法定節(jié)假日休息天數(shù)根據(jù)情況而定四、薪資福利:1、推廣客服:4400底薪+提成10%2、公司提供食堂和宿舍，每月聚餐，外出拓展，高薪福利，節(jié)假日發(fā)放禮品，入職滿三個(gè)月以上人均工資在5000-10000之間，上不封頂

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力。2、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。工作時(shí)間：12:30—21:30（17.30-18.30休息時(shí)間）公司實(shí)行固定星期一休息、每周做六休一，法定節(jié)假日休息天數(shù)根據(jù)情況而定薪資福利：1、推廣客服：4400底薪+五險(xiǎn)一金+提成10%2、公司提供食堂和宿舍，每月對(duì)業(yè)績(jī)突出者發(fā)放手機(jī)，現(xiàn)金等獎(jiǎng)勵(lì)，每月聚餐，外出拓展，高薪福利，節(jié)假日發(fā)放禮品，入職滿三月以上人均工資在5000～10000之間，工資上不封頂。

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責(zé)**1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)美團(tuán)共享充電寶設(shè)備的全生命周期管理，包括設(shè)備投放規(guī)劃、點(diǎn)位選址優(yōu)化及使用率分析2.拓展并維護(hù)商業(yè)合作伙伴（餐飲/娛樂(lè)/商超等），談判設(shè)備入駐條件，簽訂合作協(xié)議3.執(zhí)行設(shè)備日常巡檢維護(hù)，確保充電寶柜機(jī)狀態(tài)正常，及時(shí)處理故障設(shè)備并優(yōu)化運(yùn)維流程4.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（租借率/收益/損耗率），通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化方案5.收集用戶反饋，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)，處理客訴問(wèn)題6.策劃線下場(chǎng)景營(yíng)銷活動(dòng)，提升設(shè)備使用頻次及品牌曝光度

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龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泓泰拍賣是一家以5-7折法拍房和不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)為主、一二手住宅、商業(yè)業(yè)務(wù)為輔的公司，擁有專業(yè)的房屋處置團(tuán)隊(duì)、律師團(tuán)隊(duì)、金融團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶創(chuàng)造有置業(yè)增益價(jià)值、為員工提供自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的專業(yè)性平臺(tái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期，法拍行業(yè)市場(chǎng)前景巨大，市場(chǎng)藍(lán)海。誠(chéng)招熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售的你，小白可以享0基礎(chǔ)培訓(xùn)，一對(duì)一帶教。薪資、待遇：1、底薪3000元-5000元+行業(yè)高提成45%至60%+補(bǔ)貼。2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。3、福利多：全勤獎(jiǎng)、跳點(diǎn)獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、貢獻(xiàn)福利。4、法拍房專業(yè)培訓(xùn)+晉升機(jī)制（法拍顧問(wèn)——法拍主管——法拍經(jīng)理）。5、公司提供客源6、公司位于南坪萬(wàn)達(dá)5A甲極寫字樓，下樓就是商圈輕軌站（3號(hào)線、10號(hào)線、27號(hào)線）；7、周末雙休、法定節(jié)假日休息；崗位職責(zé)1、通過(guò)線下、線上（抖音、視頻號(hào)、小紅書等主流短視頻平臺(tái)）進(jìn)行意向客戶開發(fā)、篩選、匹配需求，邀約客戶到公司面談，達(dá)成簽約；2、負(fù)責(zé)開發(fā)房源信息，為客戶匹配合適的房源并進(jìn)行規(guī)劃；3、為客戶購(gòu)房提供專業(yè)的貸款咨詢及資質(zhì)審核業(yè)務(wù)；4、協(xié)助客戶進(jìn)行參拍報(bào)名、出價(jià)等流程，并完善后續(xù)服務(wù)至辦理權(quán)證、入??；5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。職位要求1、22-45周歲，不限男女，學(xué)歷高中以上2、有法拍行業(yè)或一手房置業(yè)顧問(wèn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、針對(duì)員工有定期的培訓(xùn)，提升銷售技能4、積極進(jìn)取、有強(qiáng)烈的事業(yè)心

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劉先生

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