【廣老板-星沙店諾亞山林】招聘以下崗位:?服務(wù)員傳菜員(薪資3500-4500元/月)?后廚火鍋各崗位(薪資3500-4500元/月)?洗碗工(薪資3500-4500元/月)★職位要求:男女不限18-50歲，身體健康，初中文化以上；有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從門店安排；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。以上崗位月休3天，包吃包住，生日福利。工作地址:湖南省長沙市長沙縣星沙街道開元路鵬基諾亞山林小區(qū)108號(hào)聯(lián)系電話:微信?！?025.08.13發(fā).門店直招】

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溫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京國際旅行社長沙星沙營業(yè)部招主播，旅游主播，接受新人，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，要求，聽話照做，服從配合，年齡20-35，懂銷售有活力，每天播6到8小時(shí)，底薪提成，包中餐，還可以免費(fèi)旅游，可以接受旅游出差，可以接受晚班，工作地點(diǎn)星沙

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘包廂酒水促銷員，工資日結(jié)不拖不欠，時(shí)薪豐厚，環(huán)境高檔，內(nèi)容輕松自由。工作要求形象氣質(zhì)佳，不吸毒不涉黃。會(huì)聊天，開朗大方。，提供住宿，可透支工資。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：全職-兼職負(fù)責(zé)食品、飲料、酒水類產(chǎn)品的銷售推廣，對接個(gè)人及企業(yè)客戶，完成銷售任務(wù)，有地推、面銷或招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位要求：高中學(xué)歷以上，2-3年相關(guān)快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備市場或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳，無需出差。工作時(shí)間：根據(jù)業(yè)務(wù)靈活安排：薪資福利：月薪30000元起，底薪+提成，提供交通、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)。有意向者電話聯(lián)系，很少看消息

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廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：通過培訓(xùn)后，在主管老師的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)去到我們合作的政府單位，事業(yè)單位里（例如：派出所，民政局，街道辦，社區(qū)，企業(yè)等等）開展醫(yī)療健康服務(wù)活動(dòng)，幫助客戶，量血壓，儀器康復(fù)理療，講解中醫(yī)知識(shí)，輔助客戶儀器的操作和使用，針對客戶身體情況，中醫(yī)辯證引薦相關(guān)膏方產(chǎn)品，康復(fù)器械！客戶體驗(yàn)完產(chǎn)品主動(dòng)想購買，幫助客戶申請下單就可以了。工作內(nèi)容及職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司合作客戶/企業(yè)做基本的健康檢查2.熟悉公司產(chǎn)品，專業(yè)知識(shí)能給客戶操作與講解3.跟進(jìn)公司客戶做好服務(wù)崗位要求1.有吃苦耐勞的精神，愿意學(xué)習(xí)上進(jìn)2.語言表達(dá)能力要好3.樂觀積極，抗壓力強(qiáng)崗位福利1.周末雙休。2.免費(fèi)提供住宿。3.免費(fèi)培訓(xùn)中醫(yī)。4.經(jīng)常旅游

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：通過培訓(xùn)后，在主管老師的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)去到我們合作的政府單位，事業(yè)單位里（例如：派出所，民政局，街道辦，社區(qū)，企業(yè)等等）開展醫(yī)療健康服務(wù)活動(dòng)，幫助客戶，量血壓，儀器康復(fù)理療，講解中醫(yī)知識(shí)，輔助客戶儀器的操作和使用，針對客戶身體情況，中醫(yī)辯證引薦相關(guān)膏方產(chǎn)品，康復(fù)器械！客戶體驗(yàn)完產(chǎn)品主動(dòng)想購買，幫助客戶申請下單就可以了。工作內(nèi)容及職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司合作客戶/企業(yè)做基本的健康檢查2.熟悉公司產(chǎn)品，專業(yè)知識(shí)能給客戶操作與講解3.跟進(jìn)公司客戶做好服務(wù)崗位要求1.有吃苦耐勞的精神，愿意學(xué)習(xí)上進(jìn)2.語言表達(dá)能力要好3.樂觀積極，抗壓力強(qiáng)崗位福利1.周末雙休。2.免費(fèi)提供住宿。3.免費(fèi)培訓(xùn)中醫(yī)。4.經(jīng)常旅游

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：通過培訓(xùn)后，在主管老師的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)去到我們合作的政府單位，事業(yè)單位里（例如：派出所，民政局，街道辦，社區(qū)，企業(yè)等等）開展醫(yī)療健康服務(wù)活動(dòng)，幫助客戶，量血壓，儀器康復(fù)理療，講解中醫(yī)知識(shí)，輔助客戶儀器的操作和使用，針對客戶身體情況，中醫(yī)辯證引薦相關(guān)膏方產(chǎn)品，康復(fù)器械！客戶體驗(yàn)完產(chǎn)品主動(dòng)想購買，幫助客戶申請下單就可以了。工作內(nèi)容及職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司合作客戶/企業(yè)做基本的健康檢查2.熟悉公司產(chǎn)品，專業(yè)知識(shí)能給客戶操作與講解3.跟進(jìn)公司客戶做好服務(wù)崗位要求1.有吃苦耐勞的精神，愿意學(xué)習(xí)上進(jìn)2.語言表達(dá)能力要好3.樂觀積極，抗壓力強(qiáng)崗位福利1.周末雙休。2.免費(fèi)提供住宿。3.免費(fèi)培訓(xùn)中醫(yī)。4.經(jīng)常旅游

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

淘寶客服，負(fù)責(zé)接待和處理產(chǎn)品工作要求：1、熟練使用電腦2、懂一點(diǎn)游戲3、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，善于線上聊天5、具備和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力其他：1、試用期7天2、實(shí)際薪資3500+獎(jiǎng)金3、工作時(shí)間：早8-晚64、休息：月5調(diào)休，節(jié)假日休

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諶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家具定制板材配送長沙倉庫配送地級(jí)市專線株洲湘潭瀏陽寧鄉(xiāng)益陽岳陽單邊去一趟850-1050邵陽常德衡陽婁底單邊一趟980-1500/趟需要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，長期穩(wěn)定的

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不含銷售性質(zhì)不加班不加班不加班！準(zhǔn)點(diǎn)下班工作內(nèi)容：1、工作內(nèi)容;工作簡單輕松。接聽電話，記錄客戶信息和需求。簡單易上手，崗前培訓(xùn)，一對一老帶新培訓(xùn)。2、工作要求;普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰可接受無經(jīng)驗(yàn)，上手很快3、工作時(shí)間;上午9：30一下午6：30，午休12：00一13：30固定周天休息，不加班！4、工作待遇;底薪＋房補(bǔ)＋全勤＋餐補(bǔ)十提成綜合薪資6k-10k+每個(gè)月有不定期的團(tuán)建、下午茶等。你與美好生活的距離，只差這一份工作啦！最重要的是不加班！不加班！不加班！

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姜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新項(xiàng)目，個(gè)人所得稅退稅尋找高薪人群，繳個(gè)稅的群體，協(xié)助客戶進(jìn)行退稅申報(bào)，根據(jù)客戶自身實(shí)際條件，合理合規(guī)的進(jìn)行填報(bào)，最大限度的退稅，如自己已經(jīng)申請過退稅，我們可以幫客戶二次填報(bào)，把客戶22年年度至24年度3年期間沒退完的部分進(jìn)行再次進(jìn)行退稅。一、高收入人群剛性需求，市場容量巨大，據(jù)統(tǒng)計(jì)全國有超一億人繳納個(gè)人所得稅！二、全國范圍內(nèi)做這個(gè)服務(wù)和業(yè)務(wù)的很少，基本沒競爭，藍(lán)海行業(yè)！三、客戶需要我們幫助！客戶對國家政策不了解或者了解不透徹。對退稅APP的操作存在困難。所以一部分客戶會(huì)自己退稅，但基本都退不完整，存在大量的退稅空間四、利潤大，可操作性強(qiáng)！技術(shù)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富！

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田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?年齡在[18]-[45]周歲之間，身體健康，無重大疾病史，能適應(yīng)倒班工作。2.?初中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫和溝通能力。3.?品行端正，無違法犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。4.?有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；退伍軍人優(yōu)先錄用，優(yōu)先錄取，可適當(dāng)放寬條件。5.?熟悉基本的安全法律法規(guī)和消防知識(shí)，能熟練使用常見的安防工具和設(shè)備。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與配置?執(zhí)行招聘流程，發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試。?維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘效果。2.員工關(guān)系管理?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。?協(xié)調(diào)員工溝通，處理勞動(dòng)糾紛或投訴。3.培訓(xùn)與發(fā)展?協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。?跟蹤員工培訓(xùn)效果，推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。4.薪酬與福利?協(xié)助薪酬核算、社保公積金辦理等基礎(chǔ)事務(wù)。?解答員工關(guān)于薪資福利的咨詢。5.人事數(shù)據(jù)管理?維護(hù)員工檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。?制作人事報(bào)表，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：無限制?經(jīng)驗(yàn)要求：無限制?核心能力：?熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程。?具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。?職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致耐心，嚴(yán)守員工信息保存原則。職業(yè)發(fā)展路徑人事專員→人事主管→人力資源經(jīng)理→人力資源總監(jiān)

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待與引導(dǎo) ? 主動(dòng)迎接到店顧客，熱情詢問需求（如是否有預(yù)定、同行人數(shù)等）。 ? 引導(dǎo)顧客至包廂或指定區(qū)域，途中可簡要介紹KTV基礎(chǔ)設(shè)施（如衛(wèi)生間、超市位置）。 ? 協(xié)助顧客核對預(yù)定信息，確認(rèn)包廂類型、消費(fèi)時(shí)長等細(xì)節(jié)，避免信息偏差。2.包廂服務(wù)與需求響應(yīng) ? 顧客進(jìn)入包廂后，協(xié)助調(diào)試設(shè)備（如麥克風(fēng)音量、燈光模式、點(diǎn)歌系統(tǒng)），確保正常使用。 ? 及時(shí)響應(yīng)顧客呼叫，提供點(diǎn)單（酒水、零食、餐飲）、加酒、續(xù)水等服務(wù)，記錄需求時(shí)準(zhǔn)確無誤。 ? 定期巡查負(fù)責(zé)區(qū)域的包廂，觀察顧客需求（如是否需要清理桌面、補(bǔ)充物品），避免頻繁打擾的同時(shí)保障服務(wù)及時(shí)性。3.衛(wèi)生與物品管理 ? 顧客到店前，檢查包廂衛(wèi)生（桌面、地面清潔，沙發(fā)無污漬），確保點(diǎn)歌屏、麥克風(fēng)、遙控器等設(shè)備干凈，并擺放好一次性餐具、紙巾等基礎(chǔ)物品。 ? 顧客消費(fèi)過程中，適時(shí)清理包廂內(nèi)的空瓶、雜物，保持環(huán)境整潔。 ? 顧客離場后，快速完成包廂清掃、垃圾清運(yùn)，將設(shè)備復(fù)位并檢查是否完好，為下一批顧客做好準(zhǔn)備。4.安全與秩序維護(hù) ? 留意包廂內(nèi)及公共區(qū)域的安全隱患，如地面濕滑、電線裸露、顧客過度飲酒等情況，及時(shí)處理或上報(bào)上級(jí)。 ? 提醒顧客遵守KTV規(guī)定（如禁止自帶酒水、控制音量不影響他人、禁止違規(guī)行為），維護(hù)現(xiàn)場秩序。 ? 若遇到顧客沖突、設(shè)備故障等突發(fā)情況，第一時(shí)間安撫顧客情緒，并聯(lián)系安保或技術(shù)人員協(xié)助解決，不擅自處理超出職責(zé)范圍的問題。5.收尾與協(xié)作 ? 營業(yè)結(jié)束后，協(xié)助盤點(diǎn)負(fù)責(zé)區(qū)域的物品（如麥克風(fēng)數(shù)量、餐具完整性），統(tǒng)計(jì)消費(fèi)單據(jù)，確保無遺漏或差錯(cuò)。 ? 配合其他崗位（如收銀、后廚、保潔）完成工作銜接，如傳遞點(diǎn)單信息、協(xié)助搬運(yùn)物資等。

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與配置?執(zhí)行招聘流程，發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試。?維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘效果。2.員工關(guān)系管理?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。?協(xié)調(diào)員工溝通，處理勞動(dòng)糾紛或投訴。3.培訓(xùn)與發(fā)展?協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。?跟蹤員工培訓(xùn)效果，推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。4.薪酬與福利?協(xié)助薪酬核算、社保公積金辦理等基礎(chǔ)事務(wù)。?解答員工關(guān)于薪資福利的咨詢。5.人事數(shù)據(jù)管理?維護(hù)員工檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。?制作人事報(bào)表，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：無限制?經(jīng)驗(yàn)要求：無限制?核心能力：?熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程。?具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。?職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致耐心，嚴(yán)守員工信息保存原則。職業(yè)發(fā)展路徑人事專員→人事主管→人力資源經(jīng)理→人力資源總監(jiān)

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熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系