武漢市武昌區(qū)招聘電梯安裝學(xué)徒工，小工240一天包住不包吃，活多常年有活，要求：18一45歲干過(guò)工地能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，勤學(xué)技術(shù)，學(xué)會(huì)了跟著長(zhǎng)期干，工資高有保障，聯(lián)系電話(huà)：

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7月2日 13:38

汪先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招財(cái)務(wù)部長(zhǎng)：1、有各企業(yè)銷(xiāo)售財(cái)務(wù)、生產(chǎn)財(cái)務(wù)、采購(gòu)財(cái)務(wù)、總賬財(cái)務(wù)方向工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)其中一方向的部門(mén)財(cái)務(wù)核算和基礎(chǔ)管理工作。2、按公司要求做好賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理工作。3、具有帶團(tuán)隊(duì)能力，培訓(xùn)提升部門(mén)財(cái)務(wù)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)水平。4、為公司發(fā)展和財(cái)務(wù)管理提出自己的見(jiàn)解和建議（創(chuàng)新）崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)管管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有職稱(chēng)者優(yōu)先；2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，熟悉ERP系統(tǒng)，思路清晰，表達(dá)流暢；3、較好的適應(yīng)能力和韌性；4、能承受較大的工作壓力，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的扎根企業(yè)發(fā)展；5、主管工資5K-7K，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工資面議。工作地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)待遇：?jiǎn)涡?，五險(xiǎn)會(huì)計(jì):招聘職位：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格審核票據(jù)的合法性、規(guī)范性和合理性；2、負(fù)責(zé)利用會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行成本分析、成本反饋、成本監(jiān)督工作；3、負(fù)責(zé)及時(shí)完成成本的核算與管理；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)臺(tái)帳的更新及臺(tái)帳報(bào)表的填報(bào)；5、負(fù)責(zé)關(guān)注產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，對(duì)引起成本變動(dòng)的因素及時(shí)反饋并采取控制措施；6、負(fù)責(zé)成本核算，及時(shí)掌握物流及投入產(chǎn)出情況，對(duì)定額類(lèi)消耗指標(biāo)嚴(yán)格控制，及時(shí)反饋并提出解決辦法；7、負(fù)責(zé)管理報(bào)表的編制及上報(bào)；8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、財(cái)會(huì)金融類(lèi)本科及以上學(xué)歷，三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；5、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇：5-8K

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位實(shí)習(xí)調(diào)茶師丨調(diào)茶師任職資格·18-30周歲，男女不限·配合度高，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)輪班制，具備吃苦耐勞精神·有良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)茶飲行業(yè)上班時(shí)間·門(mén)店實(shí)行三班制（具體班次以門(mén)店安排為主）薪資待遇·茶飲師：4000-6000（具體面議）·月休四天·地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)凱德1818

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.會(huì)聊天會(huì)打字2.懂陪玩店最好(尤其三角洲)3.會(huì)統(tǒng)計(jì)并分析數(shù)據(jù)朝九晚五單休底薪2.5k+大額績(jī)效崗位職責(zé):負(fù)責(zé)尋找并維護(hù)陪玩店合作資源，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道精準(zhǔn)尋找目標(biāo)陪玩店，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系策劃并執(zhí)行針對(duì)陪玩店的定制化視頻推廣方案，包括但不限于店鋪宣傳視頻、主播亮點(diǎn)剪輯、活動(dòng)推廣視頻;分析陪玩行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定差異化推廣策略，提升合作店鋪曝光量與用戶(hù)轉(zhuǎn)化率;協(xié)調(diào)視頻拍攝與后期制作(不用制作，對(duì)接好剪輯和甲方即可)，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌調(diào)性，定期輸出數(shù)據(jù)效果報(bào)告;任職要求:熟悉陪玩行業(yè)生態(tài)，了解視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則熟悉抖音/B站/快手等平臺(tái)內(nèi)容玩法強(qiáng)商務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與客情維護(hù)加分項(xiàng):數(shù)據(jù)分析能力、游戲愛(ài)好者、社交牛雜癥

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

輪滑教練工作內(nèi)容：1、完成校區(qū)校長(zhǎng)分配的教學(xué)任務(wù)；2、做好客情客訴；3、完成校區(qū)的培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)；4、給到訪(fǎng)客戶(hù)上體驗(yàn)課；5、配合校區(qū)的宣傳工作；6、努力上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)輪滑技術(shù)，提升自我！工作時(shí)間:星期一休息，星期二~星期五下午2：00~20：30，星期六星期天10：00~20：30

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顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

輪滑教練工作內(nèi)容：1、完成校區(qū)校長(zhǎng)分配的教學(xué)任務(wù)；2、做好客情客訴；3、完成校區(qū)的培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)；4、給到訪(fǎng)客戶(hù)上體驗(yàn)課；5、配合校區(qū)的宣傳工作；6、努力上進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)輪滑技術(shù)，提升自我！工作時(shí)間:星期一休息，星期二~星期五下午2：00~20：30，星期六星期天10：00~20：30

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顧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)大理石的日常養(yǎng)護(hù)和清潔工作2.及時(shí)處理大理石表面出現(xiàn)的污漬和磨損3.保持大理石的光澤度任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠按照要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量3.具備學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的能力，以提高工作效率上班時(shí)間：晚間工作，接受兼職，19點(diǎn)-22點(diǎn)，月休四天。有石材養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。

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8月14日 20:40

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢武昌區(qū)小龜山招指揮2人，新工地，工資待遇5200元，包住不包吃，工地面積不大，因宿舍原因指揮加班20一小時(shí)項(xiàng)目部發(fā)工資，高樓可做一年。有意著電話(huà)聯(lián)系

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4月16日 09:51

雷先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

武漢武昌區(qū)小龜山招指揮2人，新工地面積不大，因?yàn)樗奚嵩蛐枰胸?zé)任心的反應(yīng)靈活指揮工資待遇5200元，加班20一小時(shí)1臺(tái)機(jī)2個(gè)指揮標(biāo)配，項(xiàng)目部發(fā)工資，高樓可做一年。有意著電話(huà)聯(lián)系

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4月15日 08:45

雷先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：（從2025年2月小學(xué)開(kāi)學(xué)開(kāi)始，要求工作至本學(xué)期結(jié)束，要求周一至周五17:00～21:00必須到，周六周日（8:30～18:00）可選，中間包括用餐時(shí)間）地點(diǎn)：水果湖楚河漢街附近崗位職責(zé)：1、督促和輔導(dǎo)學(xué)生（主要是小學(xué)）完成家庭作業(yè)；2、按照家長(zhǎng)要求布置學(xué)習(xí)任務(wù)；3、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性復(fù)習(xí)；4、根據(jù)學(xué)生興趣進(jìn)行興趣班開(kāi)展或輔導(dǎo)5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有才藝，師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先；2、具有一定的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的親和力，輔導(dǎo)生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；待遇：周一至周五50元/天加獎(jiǎng)金或周末100元/天加獎(jiǎng)金；包工作餐四菜一湯我們的客戶(hù)和合作伙伴：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、華中科技大學(xué)文華學(xué)院、中南財(cái)大繼續(xù)教育學(xué)院、湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院、武漢商學(xué)院、文化部藝術(shù)發(fā)展中心、海銀財(cái)富、全民通財(cái)富、泰康人壽、合眾人壽、佰果香實(shí)業(yè)集團(tuán)、易游天下國(guó)際旅行社、盛龍裝飾集團(tuán)、金海岸文化有限公司、愛(ài)梓教育、教育寶、京東到家、樂(lè)行天下、文化部藝術(shù)發(fā)展中心、武漢市萬(wàn)里路體育休閑有限公司、卓憶教育等、網(wǎng)世學(xué)堂等、育星管理學(xué)院、北京書(shū)香源。服務(wù)區(qū)域：水果湖、漢街、東湖復(fù)地、中北路、東亭、岳家嘴等長(zhǎng)期服務(wù)校區(qū)：東亭幼兒園、東亭小學(xué)、武漢小學(xué)、武漢小學(xué)（寄宿學(xué)校）、武漢中學(xué)、中山路小學(xué)、中南路小學(xué)、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鷺街小學(xué)（紅嶺小學(xué)）、中北路中學(xué)、武漢大學(xué)附屬一小、武漢大學(xué)附屬二小、省二保幼兒園、省三保幼兒園、武漢外校、武昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)（東湖復(fù)地分校）、武珞路中學(xué)、理工大附小、武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部附屬幼兒園等愛(ài)星教育是一家綜合性教育咨詢(xún)服務(wù)單位：在湖北從事教育咨詢(xún)及教育輔助事業(yè)二十年，二十年以來(lái)，一直從事各類(lèi)教育咨詢(xún)及教育輔助服務(wù)，包括：幼兒教育咨詢(xún)、青少年托管服務(wù)、晚輔服務(wù)、中小學(xué)小班及一對(duì)一教育咨詢(xún)、成人教育咨詢(xún)等等，覆蓋文化類(lèi)教育、藝術(shù)類(lèi)教育、心理類(lèi)教育、家長(zhǎng)類(lèi)教育等多個(gè)教育領(lǐng)域，在湖北市場(chǎng)和學(xué)生家長(zhǎng)心中有良好的口碑。溫馨提示：前三日為協(xié)議實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)者主要實(shí)習(xí)內(nèi)容為觀(guān)察學(xué)習(xí)，在師傅指導(dǎo)下適應(yīng)環(huán)境，若適應(yīng)環(huán)境，則簽約進(jìn)行；若不適應(yīng)環(huán)境則可放棄；協(xié)議實(shí)習(xí)期內(nèi)提供：實(shí)習(xí)場(chǎng)地、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)免費(fèi)工作餐服務(wù)，此期間未進(jìn)行頂崗不提供頂崗報(bào)酬。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招武昌楚河漢街地鐵旁邊萬(wàn)達(dá)寫(xiě)字樓小區(qū)輕松簡(jiǎn)單保安，18-45歲，170cm以上，無(wú)裸露紋身，無(wú)長(zhǎng)毛只有輕松夜班，包吃?。ㄖ胁屯聿停╇S時(shí)過(guò)來(lái)隨時(shí)安排面試住宿，需要自己帶床上用品，自備黑色皮帶和皮鞋，工服由我司提供?？梢灶A(yù)支工資，首月工資130一天，次月工資140一天，第三個(gè)月150一天，15天結(jié)算一次工資，最少做15天，報(bào)名發(fā)姓名+電話(huà)+身高*******發(fā)定位

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、入職標(biāo)準(zhǔn):1.取得C1及以上準(zhǔn)駕車(chē)型機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。2.無(wú)交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄，無(wú)吸毒，無(wú)飲酒后駕駛記錄，較近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有記滿(mǎn)12分記錄3.無(wú)暴力犯罪記錄，駕齡2年及以上即可。4.年齡18周歲以上，60周歲以下。二、工資內(nèi)容:1.通過(guò)手機(jī)軟件接單，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)派單，收到訂單后跟隨導(dǎo)航到達(dá)乘客上車(chē)點(diǎn)，待乘客上車(chē)后安全的將乘客送達(dá)目的地，全程自動(dòng)一鍵導(dǎo)航，無(wú)需熟悉路況，簡(jiǎn)單方便，會(huì)用智能手機(jī)會(huì)看導(dǎo)航即可。2.不看單量/不看流水/只看時(shí)長(zhǎng)發(fā)放月工資。3.公司配車(chē)，新能源車(chē)，不限行，不限號(hào)，不限公里。4.工作時(shí)間自由，24小時(shí)均可接單，車(chē)輛無(wú)需交班，由司機(jī)保管，可私用福利待遇。三、福利待遇:?.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)270小時(shí)（9小時(shí)/天），保底6000/??.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)300小時(shí)（10小時(shí)/天），保底7000/??.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)330小時(shí)（11小時(shí)/天），保底8000/??.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)360小時(shí)（12小時(shí)/天），保底9000/??.每?服務(wù)時(shí)長(zhǎng)390小時(shí)（13小時(shí)/天），保底10000/?

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不限地域，我們需要的是志同道合的合伙人，不需要費(fèi)用，一部手機(jī)帶你當(dāng)天3小時(shí)變現(xiàn)。想做副業(yè)想賺錢(qián)的找我。28-45微商經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武昌區(qū)楚河漢街酒店服務(wù)員兼職招服務(wù)員3到5人160到200工資日結(jié)工資：16/h包餐年齡：18-45歲男女不限著裝：盡量穿黑色褲子黑色鞋子沒(méi)有的酒店提供工作服工作認(rèn)真服從安排性格開(kāi)朗活潑，無(wú)染發(fā)無(wú)案底聯(lián)系方式:同號(hào)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)①負(fù)責(zé)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高校及企業(yè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求對(duì)接，制定個(gè)性化會(huì)務(wù)方案；②拓展旅行社、戶(hù)外拓展公司等外部合作渠道，推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目外包服務(wù)落地。2.活動(dòng)協(xié)調(diào)①組織承辦黨建主題活動(dòng)、教育培訓(xùn)成果展等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)籌培訓(xùn)活動(dòng)執(zhí)行，包括課程安排、師資協(xié)調(diào)、場(chǎng)地布置及食宿交通保障。3.品牌宣傳與數(shù)據(jù)分析①策劃線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳方案，提升公司在消費(fèi)市場(chǎng)的知名度；②開(kāi)展黨政教育行業(yè)、親子研學(xué)等市場(chǎng)調(diào)研，分析培訓(xùn)需求及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；收集客戶(hù)反饋，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)策略。任職要求1.基本條件①本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展管理、新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；②年齡原則上不超過(guò)40周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。2.綜合能力①2年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)/品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)務(wù)統(tǒng)籌/黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；②熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析工具，具備活動(dòng)策劃執(zhí)行能力。薪酬福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資（3000-3500）+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)項(xiàng)目利潤(rùn)提成）+通話(huà)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助；2.福利保障：節(jié)日福利、年終福利、年終績(jī)效；3.試用期：3個(gè)月。

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原先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)家十四五規(guī)劃重點(diǎn)扶持行業(yè)，天鵝到家全國(guó)領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺(tái)，全國(guó)400多家分公司，冠軍團(tuán)隊(duì)，高薪誠(chéng)聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?。?！平均月收入9000+，努力一點(diǎn)20000+崗位職責(zé)&工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分配客戶(hù)通過(guò)電話(huà)、微信、到店咨詢(xún)等方式提供專(zhuān)業(yè)職業(yè)咨詢(xún)并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶(hù)意向，為客戶(hù)推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無(wú)需外出自己找資源，電話(huà)量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)感極強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。溝通能力強(qiáng)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.客戶(hù)溝通與需求挖掘：通過(guò)電話(huà)與戶(hù)進(jìn)行高效溝通，依據(jù)客戶(hù)家庭狀況、人員構(gòu)成、生活習(xí)慣等細(xì)節(jié)，深入挖掘客戶(hù)具體需求，并詳細(xì)記錄客戶(hù)信息及需求要點(diǎn)2.銷(xiāo)售促成與簽約：運(yùn)用出色的溝通技巧和銷(xiāo)售能力，積極引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成合作意向，完成服務(wù)合同的簽訂3.銷(xiāo)售促成與簽約：運(yùn)用出色的溝通技巧和銷(xiāo)售能力，積極引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成合作意向，完成服務(wù)合同的簽訂。在簽約過(guò)程中，清晰準(zhǔn)確地向客戶(hù)介紹合同條款、服務(wù)價(jià)格、雙方權(quán)利與義務(wù)等重要內(nèi)容，確?？蛻?hù)充分理解并認(rèn)可。針對(duì)客戶(hù)對(duì)價(jià)格或服務(wù)細(xì)節(jié)的疑慮，及時(shí)提供合理的解決方案和建議，提高簽約成功率。4.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：定期回訪(fǎng)已簽約客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)對(duì)公司服務(wù)的滿(mǎn)意度，收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)和建議。對(duì)于客戶(hù)提出的問(wèn)題和投訴，迅速響應(yīng)并協(xié)同相關(guān)部門(mén)妥善解決，確保客戶(hù)問(wèn)題得到及時(shí)、有效的處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶(hù)復(fù)購(gòu)及口碑傳播。5.市場(chǎng)信息收集：在日常工作中，留意收集客戶(hù)對(duì)公司服務(wù)的新需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，定期整理并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)升級(jí)及市場(chǎng)策略制定提供有價(jià)值的參考依據(jù)。例如，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出的特色服務(wù)和優(yōu)惠活動(dòng)，分析其對(duì)市場(chǎng)的影響。任職要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；具有1-3年電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有家政行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.技能要求：具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠熟練記錄和整理客戶(hù)信息；熟悉電話(huà)銷(xiāo)售流程和技巧，具備較強(qiáng)的客戶(hù)需求分析和問(wèn)題解決能力。3.素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品特點(diǎn)；工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和配合，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)；具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。薪資福利1.薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪3200-4500元+高額提成（根據(jù)銷(xiāo)售額提成，最高可達(dá)22%），綜合薪資上不封頂，新人前三個(gè)月有提成保護(hù)，平均月收入輕松過(guò)萬(wàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪可達(dá)30000元以上。2.福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假（春節(jié)期間15天超長(zhǎng)假期）、病假、婚假、陪產(chǎn)假等；定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日福利發(fā)放等；提供完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)；公司正處于快速發(fā)展階段，晉升空間廣闊，管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘，為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)。

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黃先生

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立即聯(lián)系

國(guó)家十四五規(guī)劃重點(diǎn)扶持行業(yè)，天鵝到家全國(guó)領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺(tái)，全國(guó)400多家分公司，冠軍團(tuán)隊(duì)，高薪誠(chéng)聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?。?！平均月收入9000+，努力一點(diǎn)20000+崗位職責(zé)&工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分配客戶(hù)通過(guò)電話(huà)、微信、到店咨詢(xún)等方式提供專(zhuān)業(yè)職業(yè)咨詢(xún)并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶(hù)意向，為客戶(hù)推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無(wú)需外出自己找資源，電話(huà)量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)感極強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。溝通能力強(qiáng)。主要通過(guò)自己資源渠道開(kāi)拓意向?qū)W員，高提成

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張先生

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國(guó)家十四五規(guī)劃重點(diǎn)扶持行業(yè)，天鵝到家全國(guó)領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺(tái)，全國(guó)400多家分公司，冠軍團(tuán)隊(duì)，高薪誠(chéng)聘職業(yè)規(guī)劃師！資源型公司，只要勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?。?！平均月收入9000+，努力一點(diǎn)20000+崗位職責(zé)&工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分配客戶(hù)通過(guò)電話(huà)、微信、到店咨詢(xún)等方式提供專(zhuān)業(yè)職業(yè)咨詢(xún)并提供相應(yīng)解決方案，根據(jù)客戶(hù)意向，為客戶(hù)推薦合理的職業(yè)規(guī)劃，促成訂單；無(wú)需外出自己找資源，電話(huà)量不多。任職要求：年齡23-45歲，有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)感極強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。溝通能力強(qiáng)。大專(zhuān)學(xué)歷及以上福利待遇：1.入職即交五險(xiǎn)一金，定期體檢，團(tuán)建活動(dòng)等等~2.超長(zhǎng)春節(jié)假期，15天+，過(guò)年可以好好回家陪家人！3.薪資結(jié)構(gòu)：業(yè)內(nèi)最高底薪+高額提成+績(jī)效=綜合收入9000~20000元，上不封頂；4.入職員工可享受帶薪培訓(xùn)，迅速了解業(yè)務(wù)技能。另外還將不定期組織專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及管理技能。****公司提供客戶(hù)資源，拿多少錢(qián)看能力，上不封頂****平臺(tái)大，發(fā)展好，公平的上升空間，開(kāi)放透明，結(jié)果導(dǎo)向

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張先生

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養(yǎng)老院護(hù)理員招聘啟事崗位職責(zé) 1. 生活照料：為老人提供飲食、起居、清潔衛(wèi)生服務(wù)，如協(xié)助用餐、穿衣、洗漱、洗澡、更換床單被罩；根據(jù)老人身體狀況和飲食禁忌，合理安排膳食，保證營(yíng)養(yǎng)攝入；幫助老人養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，定時(shí)提醒老人進(jìn)行日?；顒?dòng)。 2. 健康護(hù)理：密切關(guān)注老人身體健康狀況，定期測(cè)量體溫、血壓、血糖等生命體征并做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并報(bào)告醫(yī)護(hù)人員；協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，按照康復(fù)計(jì)劃幫助老人完成肢體運(yùn)動(dòng)、關(guān)節(jié)活動(dòng)等練習(xí)；負(fù)責(zé)老人日常用藥管理，包括按時(shí)提醒老人服藥、協(xié)助喂藥、保管藥品并做好用藥記錄。 3. 心理關(guān)懷：主動(dòng)與老人溝通交流，傾聽(tīng)他們的心聲，了解其心理需求，給予情感支持和安慰；關(guān)注老人情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并緩解老人的焦慮、抑郁等不良情緒；組織開(kāi)展各類(lèi)文化娛樂(lè)活動(dòng)，如唱歌、下棋、手工制作等，豐富老人精神文化生活，促進(jìn)老人之間的社交互動(dòng)。 4. 安全管理：定期檢查老人居住環(huán)境和活動(dòng)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，如確保地面干燥防滑、電器設(shè)備正常運(yùn)行、家具擺放穩(wěn)固等；協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等輔助器具，防止老人跌倒、摔傷；在緊急情況下，如老人突發(fā)疾病或遭遇意外事故，能夠迅速采取應(yīng)急措施，如進(jìn)行簡(jiǎn)單急救處理，并及時(shí)通知上級(jí)和醫(yī)護(hù)人員。崗位要求 1. 年齡與健康：年齡在20-55周歲之間，身體健康，持有近三個(gè)月內(nèi)的正規(guī)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，無(wú)傳染病、精神類(lèi)疾病及其他不適宜從事養(yǎng)老護(hù)理工作的疾病。 2. 職業(yè)素養(yǎng)：富有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，尊重、關(guān)愛(ài)老人，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)養(yǎng)老護(hù)理工作的高強(qiáng)度和特殊工作時(shí)間要求（如夜班、節(jié)假日輪班等）。 3. 技能與經(jīng)驗(yàn)：有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需愿意參加公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并通過(guò)考核（培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、生活照料技能、急救知識(shí)與技能等）；具備基本的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠與老人及家屬、同事、醫(yī)護(hù)人員等進(jìn)行有效溝通。

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張先生

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月嫂/育兒嫂招聘啟事崗位名稱(chēng)月嫂/育兒嫂（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)）崗位職責(zé) 1. 月嫂：負(fù)責(zé)新生兒日常照料，包括喂奶、拍嗝、洗澡、臍帶護(hù)理、衣物清洗消毒；協(xié)助產(chǎn)婦產(chǎn)后護(hù)理，如準(zhǔn)備月子餐、觀(guān)察惡露情況、提供簡(jiǎn)單產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)。 2. 育兒嫂：負(fù)責(zé)嬰幼兒日常照料，包括輔食制作、喂奶、哄睡、衣物清洗；陪伴嬰幼兒進(jìn)行簡(jiǎn)單互動(dòng)游戲，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣；維護(hù)嬰幼兒活動(dòng)區(qū)域衛(wèi)生。崗位要求 1. 年齡25-55歲，身體健康，持有有效相關(guān)體檢報(bào)告，無(wú)傳染病及不良從業(yè)記錄。 2. 有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心，喜歡孩子，愿意學(xué)習(xí)母嬰護(hù)理/育兒相關(guān)知識(shí)。 3. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受，公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)（涵蓋母嬰護(hù)理技巧、嬰幼兒急救、輔食制作等）。 4. 溝通能力良好，能與雇主友好相處，配合家庭日常安排。

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張先生

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立即聯(lián)系

銷(xiāo)售方式，是電銷(xiāo)+網(wǎng)銷(xiāo)+面銷(xiāo)都會(huì)涉及的模式。（客戶(hù)資源和月嫂阿姨資源都是公司提供）1.通過(guò)公司給到的意向客戶(hù)資源，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，了解他們對(duì)阿姨的需求。2.根據(jù)客戶(hù)的需求在我們公司自己的阿姨資源中給他們匹配合適的阿姨。3.邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行面談，促成簽單。4.簽單后，跟進(jìn)好服務(wù)效果及客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)體驗(yàn)，提高復(fù)購(gòu)率和轉(zhuǎn)介紹率

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朱女士

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