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銷售總監(jiān)(六險(xiǎn)一金,周末雙休)
2-2.5萬元/月崗位職責(zé)Responsibilities:1.對營銷團(tuán)隊(duì)提供支持,為銷售經(jīng)理提供技能知識(shí)及實(shí)際操作支持;2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,對營銷戰(zhàn)略有計(jì)劃的執(zhí)行,并進(jìn)行監(jiān)督和控制;3.注重人才培訓(xùn)計(jì)劃,并促使每個(gè)季度的業(yè)績達(dá)成;4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場開拓、維護(hù)和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);5.保持與客戶的良好溝通,維護(hù)客戶及渠道關(guān)系;6.落實(shí)銷售政策、執(zhí)行銷售合同管理工作。
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深圳福田區(qū)崗位要求:年齡:25-45歲學(xué)歷
1-1.5萬元/月崗位要求:年齡:25-45歲學(xué)歷:大專,優(yōu)秀可突破經(jīng)驗(yàn):至少3-5年銷售經(jīng)驗(yàn),從事過地產(chǎn)中介,金融貸款,證券交易,投資理財(cái)?shù)葍?yōu)先。上班:車公廟博今國際32層崗位福利:1、高提成,提成現(xiàn)結(jié),綜合月薪15K-30K;2、銷售獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng);3、周末雙休,不加班;4、享受國家法定節(jié)假日;5、完善的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等培訓(xùn);6.不定時(shí)紅包雨,下午茶,團(tuán)建等;崗位職責(zé):1、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;邀約客戶來公司參觀并了解公司產(chǎn)品促成合作。2、包括個(gè)人投資者、機(jī)構(gòu)投資者等,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。了解客戶的投資需求,為其提供個(gè)性化的投資解決方案。3、介紹公司業(yè)務(wù)的基本知識(shí)、策略和風(fēng)險(xiǎn),提高客戶對投資的認(rèn)識(shí)和理解。完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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深圳福田區(qū)崗位要求:年齡:25-45歲學(xué)歷
1-1.5萬元/月崗位要求:年齡:25-45歲學(xué)歷:大專,優(yōu)秀可突破經(jīng)驗(yàn):至少3-5年銷售經(jīng)驗(yàn),從事過地產(chǎn)中介,金融貸款,證券交易,投資理財(cái)?shù)葍?yōu)先。上班:車公廟博今國際32層崗位福利:1、高提成,提成現(xiàn)結(jié),綜合月薪15K-30K;2、銷售獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng);3、周末雙休,不加班;4、享受國家法定節(jié)假日;5、完善的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等培訓(xùn);6.不定時(shí)紅包雨,下午茶,團(tuán)建等;崗位職責(zé):1、開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;邀約客戶來公司參觀并了解公司產(chǎn)品促成合作。2、包括個(gè)人投資者、機(jī)構(gòu)投資者等,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。了解客戶的投資需求,為其提供個(gè)性化的投資解決方案。3、介紹公司業(yè)務(wù)的基本知識(shí)、策略和風(fēng)險(xiǎn),提高客戶對投資的認(rèn)識(shí)和理解。完成銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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電競收營員
5000-7000元/月工作內(nèi)容:前臺(tái)收銀介紹店里活動(dòng),制作飲品小吃,服務(wù)顧客來店的需求。工作時(shí)間:上班10小時(shí),月休4天。包住。要求:活潑開朗微笑服務(wù)溝通工資:第一個(gè)月16.滿三個(gè)月17.滿一年18元每小時(shí)。加全勤100元+個(gè)人業(yè)績提成+小吃提成.綜合工資5500以上。
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銀行客戶經(jīng)理
面議【招商銀行信用卡中心深圳分中心歡迎您的加入】從事深圳地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP、微信等金融產(chǎn)品的推廣和服務(wù),向客戶傳播我行信用卡的各類優(yōu)惠活動(dòng),提升客戶滿意度和活躍度。工作地址,就近安排!【職位亮點(diǎn)】1、線上加線下的推廣模式,提供招商銀行內(nèi)部客戶資源;2、職業(yè)發(fā)展通道開闊,可橫向轉(zhuǎn)向商務(wù)拓展崗、消費(fèi)信貸崗、資質(zhì)審核崗、培訓(xùn)崗等其他專業(yè)崗位,縱向晉升推廣業(yè)務(wù)主任、推廣室主管等管理崗位?!韭毼灰蟆?、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(本科優(yōu)先),不限專業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查;2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),富有責(zé)任心;3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力和抗壓能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作;4、無不良信用問題,個(gè)人征信記錄良好?!韭毼宦氊?zé)】1、開展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣,完成本崗位級(jí)別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);2、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù);3、配合商圈駐點(diǎn)營銷;4、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范;5、上級(jí)安排的其他工作?!拘匠旮@?、具有競爭力的底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼;2、健全的福利保障體系(按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險(xiǎn)一金)、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假/假、績效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)定制行服等;3、完善的晉升通道,全面的入職培訓(xùn)體系,工作滿一定年限業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制;4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)(月度生日會(huì)、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、K歌、素質(zhì)拓展等);
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銀行客戶經(jīng)理
6000-20000元/月【招商銀行信用卡中心深圳分中心歡迎您的加入】從事深圳地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP、微信等金融產(chǎn)品的推廣和服務(wù),向客戶傳播我行信用卡的各類優(yōu)惠活動(dòng),提升客戶滿意度和活躍度。工作地址,就近安排!【職位亮點(diǎn)】1、線上加線下的推廣模式,提供招商銀行內(nèi)部客戶資源;2、職業(yè)發(fā)展通道開闊,可橫向轉(zhuǎn)向商務(wù)拓展崗、消費(fèi)信貸崗、資質(zhì)審核崗、培訓(xùn)崗等其他專業(yè)崗位,縱向晉升推廣業(yè)務(wù)主任、推廣室主管等管理崗位?!韭毼灰蟆?、全日制專科及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),不限專業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查;2、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),富有責(zé)任心;3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力和抗壓能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作;4、無不良信用問題,個(gè)人征信記錄良好?!韭毼宦氊?zé)】1、開展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣,完成本崗位級(jí)別既定的銷售任務(wù)指標(biāo);2、識(shí)別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護(hù);3、配合商圈駐點(diǎn)營銷;4、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范;5、上級(jí)安排的其他工作?!拘匠旮@?、具有競爭力的底薪+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼;2、健全的福利保障體系(按月均收入作為基數(shù)足額繳納五險(xiǎn)一金)、補(bǔ)充醫(yī)療、帶薪年假/假、績效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度健康體檢、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)定制行服等;3、完善的晉升通道,全面的入職培訓(xùn)體系,工作滿一定年限業(yè)績達(dá)標(biāo)且基本素質(zhì)符合要求者可競聘銀行正式編制;4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)(月度生日會(huì)、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、K歌、素質(zhì)拓展等);
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外貿(mào)辦公室招聘手機(jī)屏幕采購測屏人員
5000-8000元/月工作內(nèi)容:根據(jù)訂單去華強(qiáng)北市場測試屏幕,拿貨打包工作要求:熟悉手機(jī)屏幕,和華強(qiáng)北市場,有測屏經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立采購工作時(shí)間:11:30-8:30每周日休息
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外貿(mào)辦公室招聘屏幕采購員測屏人員
5000-8000元/月工作要求:熟練測屏,熟悉華強(qiáng)北市場工作時(shí)間:11:30-8:30每周日休息工作內(nèi)容:根據(jù)訂單采購屏幕手機(jī)配件測試打包發(fā)貨
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超市揀貨員
面議工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪銷售商品的揀貨、核對、打包;2、負(fù)責(zé)店鋪日常貨物的收貨、驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、分拆、擺放、盤點(diǎn)等工作;3、負(fù)責(zé)線上顧客咨詢回復(fù)與售后處理;2、負(fù)責(zé)保持店鋪日常環(huán)境清潔、整齊,及貨品庫存預(yù)警等;任職要求:1、18-26歲,男女不限;2、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限(有倉庫打包,超市揀貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)3、做事有耐心、細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、手腳麻利,勤勞踏實(shí)肯干;
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深圳福田區(qū)招聘店員
面議#工作內(nèi)容24小時(shí)營業(yè)超市店里是做線上超市的,顧客通過美團(tuán)下單購買,我們給揀貨打包,騎手來取貨送達(dá)給顧客;主要負(fù)責(zé)收貨;店里主要售賣百貨、零食、酒水
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UI設(shè)計(jì)工程師
面議工作內(nèi)容:軟件開發(fā)項(xiàng)目做頁面效果圖。
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深圳福田區(qū)年齡要求:18-44周歲職業(yè)晉升通道:小工→中工→大工(廠內(nèi)考核晉升)崗位薪資?
5000-15000元/月年齡要求:18-44周歲職業(yè)晉升通道:小工→中工→大工(廠內(nèi)考核晉升)崗位薪資?小工5000-7000元/月(培訓(xùn)后上崗.)?中工8000-10000元/月(技能達(dá)標(biāo)即上崗)?大工10000-15000元/月(內(nèi)部晉升,享技術(shù)津貼).
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普工操作工輕松長發(fā)展月入8k包吃住
6000-8000元/月【崗位職責(zé)】-工作內(nèi)容包括組裝配件、包裝、分類型、質(zhì)量檢查等-坐班為主,長白班或兩班倒可選,工作簡單易學(xué)【職位要求】-無需經(jīng)驗(yàn),生手熟手均可-年齡無限制,男女不限【工作時(shí)間】-做六休一,加班穩(wěn)定但不強(qiáng)制【薪資福利】-前期保底月收入6000以上,包吃住-正式工:(勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)),月收入納稅后6500以上-每月發(fā)放績效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
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日結(jié)280/天不查流水不體檢免費(fèi)吃住公寓宿舍
7000-8000元/月工內(nèi)作?容:生產(chǎn)車汽?電子產(chǎn)品,按鍵、開關(guān)等電子元件、工作簡輕單?松!有站,有坐班小時(shí)工社會(huì)工18-55歲28元每小時(shí)包吃住每月保底260-310小時(shí)正式工2300-2850底薪+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)600+全勤獎(jiǎng)150+超產(chǎn)獎(jiǎng)金300-800元+崗位補(bǔ)貼100-500元綜合工資6500-8500元(折算下來26-28元每小時(shí))每天工作10-11個(gè)小時(shí)左右,月休4天,不用體檢,包吃包住宿舍環(huán)境:4-8人/間,有空調(diào)、熱水器。
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長期兼職型茶藝師
100-600元/天如果你熱愛茶文化,想嘗試一種更有質(zhì)感、更有儀式感的茶藝師工作,歡迎你加入我們,共同推廣現(xiàn)代茶藝生活方式。工作內(nèi)容:1.在茶館等公共/半開放空間,為客戶提供基礎(chǔ)茶藝沖泡服務(wù)(平臺(tái)免費(fèi)提供培訓(xùn));2.簡單講解茶葉類型、品飲方式等茶文化內(nèi)容(不強(qiáng)求記憶,有講解材料支持);3.營造一個(gè)輕松、有溫度的喝茶氛圍,可適當(dāng)與客戶交流、陪伴,無強(qiáng)制互動(dòng);4.認(rèn)真完成服務(wù)預(yù)約,保障客戶體驗(yàn)與平臺(tái)服務(wù)質(zhì)量;崗位要求:1.形象氣質(zhì)佳,男女不限,學(xué)歷不限;2.對茶文化有興趣、或愿意學(xué)習(xí)(平臺(tái)提供免費(fèi)基礎(chǔ)培訓(xùn));3.有茶藝師證書或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4.每周至少有5天,每天3小時(shí)以上自由時(shí)間;5.性格友好、有親和力,愿意提供有禮有度的客戶服務(wù);安全與邊界聲明(請務(wù)必閱讀):*本崗位不涉及任何形式的身體接觸或擦邊行為;*本服務(wù)不在私人住所進(jìn)行,僅限茶館等可監(jiān)控、可管理的開放空間;*本崗位不需要提供與茶藝服務(wù)無關(guān)的任何形式的其他工作內(nèi)容;*平臺(tái)有嚴(yán)格風(fēng)控機(jī)制與合規(guī)協(xié)議保障茶藝師權(quán)益與安全;我們希望提供的不只是一個(gè)賺錢的機(jī)會(huì),而是一份有尊嚴(yán)、能提升氣質(zhì)、鏈接文化與人的輕職業(yè)。如果你喜歡泡茶、喜歡聊天、也喜歡被理解和尊重——?dú)g迎你來試試。
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短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)人[雙休雙休]
1.2-1.8萬元/月1、上班時(shí)間10:00-19:00(午休1.5h),雙休+法定節(jié)假日;2、試用期即繳納五險(xiǎn)一金;3、薪資結(jié)構(gòu)基本薪資+提成,豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金;4、無限量零食供應(yīng),不定期團(tuán)建,節(jié)假日驚喜禮品;5、內(nèi)部孵化新項(xiàng)目,以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為最終晉升點(diǎn);崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的視頻策劃拍攝剪輯發(fā)布,進(jìn)而形成具有一定粉絲規(guī)模和行業(yè)影響力的KOL賬號(hào);2、根據(jù)年度營銷節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn)、創(chuàng)意結(jié)合整合內(nèi)容,根據(jù)視頻號(hào)、抖音運(yùn)營邏輯分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容調(diào)整方向,提高曝光量,加快漲粉速度;3、精通剪輯軟件(剪映和pr是硬性要求)、生產(chǎn)拍攝制作項(xiàng)目相關(guān)的原視頻,完成前期的內(nèi)容輸出,后臺(tái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,調(diào)整拍攝內(nèi)容方向。任職要求:1、1-3年短視頻剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻引流案例者優(yōu)先(視頻號(hào)、抖音);2、熱悉視頻號(hào)、抖音等短視頻平臺(tái)的傳播原理及平臺(tái)規(guī)則;網(wǎng)感好,視頻號(hào)、抖音等短視頻重度用戶,熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。4、腦洞大,洞察力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。對中老年賽道感興趣者可撩~
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通過視頻號(hào)抖音小紅書獲取客戶,起號(hào),做內(nèi)容規(guī)劃,拍攝,剪輯
面議短視頻帳號(hào)運(yùn)營負(fù)責(zé)人工作職責(zé):1、熟悉商業(yè)類口播帳號(hào)從公域引流到私域鏈路,能搭建小紅書、抖音、視頻號(hào)矩陣,懂起號(hào)、內(nèi)容投放;2、負(fù)責(zé)小紅書、抖音、視頻號(hào)等渠道運(yùn)營工作,能夠根據(jù)平臺(tái)屬性定制適合的運(yùn)營策略及規(guī)劃,對線索數(shù)量、質(zhì)量、及團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé);3、能夠獨(dú)立產(chǎn)出、策劃相關(guān)活動(dòng)/挑戰(zhàn)/熱點(diǎn)/話題,能高效產(chǎn)出目標(biāo)客戶關(guān)心的爆款內(nèi)容,提高用戶關(guān)注度,增加用戶粘性,建立長期用戶運(yùn)營體系;4、能夠針對短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)對策劃方案效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,做好數(shù)據(jù)分析和反饋,并且能夠根據(jù)月、周、日運(yùn)營結(jié)果,提出相應(yīng)的策略調(diào)整方案,對運(yùn)營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)制定小紅書、抖音、視頻號(hào)等帳號(hào)的投放計(jì)劃提取廣告數(shù)據(jù)報(bào)表,對最終的ROI負(fù)責(zé):任職資格:1、3-5年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)口播類起號(hào)、內(nèi)容、投流成功經(jīng)驗(yàn),會(huì)拍攝、剪輯;2、對線索獲取行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢、平臺(tái)優(yōu)缺點(diǎn)等有充分了解。有較多行業(yè)客戶及渠道資源,能獨(dú)立開發(fā)及維護(hù)客戶關(guān)系:3、過往從事過高客單價(jià)線索獲取行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4、有過IP帳號(hào)從0-1成功經(jīng)驗(yàn)本公司為初創(chuàng)型團(tuán)隊(duì),該崗位目前是1個(gè)人起步,跑通模式后再擴(kuò)充團(tuán)隊(duì);工作地點(diǎn)在車公廟,早上9點(diǎn)半到下午6點(diǎn),周末雙休,試用期結(jié)束后實(shí)行彈性工作制
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抵押貸款經(jīng)理
面議公司招人標(biāo)準(zhǔn):23歲到48歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放開。人品好,素質(zhì)高,團(tuán)結(jié),有正能量,有事業(yè)心,有上進(jìn)心,講誠信,服務(wù)態(tài)度好,樂于助人不斤斤計(jì)較。本公司是全深圳有實(shí)力的,深耕金融行業(yè)9年,文化底蘊(yùn)深厚,并且擁有良好的口碑,服務(wù)客戶近十載,好評(píng)度行業(yè)翹楚,公司一直秉承誠信為本,務(wù)實(shí)敢為,追求極致,合作共贏的企業(yè)文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多合伙人,實(shí)現(xiàn)彎道超車,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢:團(tuán)隊(duì)長深耕行業(yè)多年團(tuán)隊(duì)業(yè)績排名靠前氛圍很好。本團(tuán)隊(duì)是深圳金融行業(yè)的銷售精英團(tuán)隊(duì),人品不好,素質(zhì)不高,不團(tuán)結(jié),沒有上進(jìn)心的,不符合本團(tuán)隊(duì)的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會(huì)高端人群,每天跟公司高管,高級(jí)白領(lǐng),老板,深圳高端業(yè)主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質(zhì),提升個(gè)人涵養(yǎng)以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應(yīng)變能力,溝通能力,提升口才表達(dá)能力,提升親和力,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。3:每天能學(xué)到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內(nèi)在氣質(zhì),為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業(yè)做的較好的合伙人,年收入50萬到300萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運(yùn),實(shí)現(xiàn)階級(jí)跨越。工作時(shí)間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統(tǒng)化培訓(xùn)和專業(yè)帶教,無經(jīng)驗(yàn)可從頭開始教,讓你在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)行業(yè)的所有知識(shí),并且有優(yōu)秀的副總和優(yōu)秀的經(jīng)理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認(rèn)為準(zhǔn)!聯(lián)系人:王總
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主營債務(wù)重組/朝九晚七/精準(zhǔn)資源
4000-24000元/月最快三天開單,新人開單率高達(dá)80%,銷冠月收入高達(dá)30+,年入百萬輕輕松松,只要你愿意努力,實(shí)現(xiàn)共贏。貸后,專業(yè)做抵押,信貸,企業(yè)貸居多,不打庫存每天有新數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)費(fèi)!沒有座席費(fèi)!沒有雜費(fèi)!公司渠道專門消化疑難雜癥單,開單率高達(dá)100%,可兼職收單,你只需要提供需要貸款的客戶,回款結(jié)。金融貸款銷售/回款五五開/沒有數(shù)據(jù)費(fèi)本公司專業(yè)做銀行貸款業(yè)務(wù),主做信用貸,房抵,企業(yè)貸。崗位職責(zé):公司提供精準(zhǔn)客戶,主要給自己已經(jīng)申請過的客戶去電,對照合規(guī)的話術(shù)聯(lián)系客戶,邀約就行有主管一對一帶,邀約上門就行!不用外出!不收手機(jī),無需資源費(fèi),提成回款結(jié)算。崗位要求:1.年齡18-40歲(男女不限),學(xué)歷不限,只要有能力即可,善于溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn)口齒伶俐;2.有助貸行業(yè)或電銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.室內(nèi)辦公,獨(dú)立工位,獨(dú)立電腦,舒適的工作環(huán)工作氛圍好。4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),公司人性化管理(有事提前一天請假就可以),氛圍輕松!
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深圳福田區(qū)急招文員
面議職位描述:1、公司員工考勤記錄,統(tǒng)計(jì),外出人員管理;2、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及;3、完成公司各方面資料的收集和整理,業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作,協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等;4、完成辦公室物品采購等。任職要求:1、熟練使用各種辦公軟件;2、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;4、身體健康,品行端正。會(huì)開車優(yōu)先。早九晚六,周末雙休,繳納五險(xiǎn)
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投資咨詢經(jīng)理
7000-12000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶,建立與客戶的良好關(guān)系,全面了解客戶基本情況與融資需求;2、通過電話,微信的形式邀約有需求的意向客戶;3、不需要自己談單,和自己的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一起根據(jù)客戶資質(zhì)幫客戶匹配適合的方案;4、了解金融知識(shí),準(zhǔn)確記錄客戶的信息為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù);5、利用各種渠道開發(fā)拓展客戶、整合資源,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。【工資及福利】:1、綜合薪資7000+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金10-20%+高額提成,薪資無上限;2、公司與員工簽訂勞動(dòng)合同; 3、社保:五險(xiǎn)一金;;4、法定節(jié)假日正常放假;5、提供專業(yè)金融知識(shí)培訓(xùn);6、和諧的公司氛圍,有利的晉升機(jī)會(huì);7、公司為5A甲級(jí)辦公樓,持續(xù)不定期下午茶及團(tuán)建。
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貸款銷售專員
面議公司招人標(biāo)準(zhǔn):23歲到48歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放開。人品好,素質(zhì)高,團(tuán)結(jié),有正能量,有事業(yè)心,有上進(jìn)心,講誠信,服務(wù)態(tài)度好,樂于助人不斤斤計(jì)較。本公司是全深圳有實(shí)力的公司,深耕金融行業(yè)9年,文化底蘊(yùn)深厚,并且擁有良好的口碑,服務(wù)客戶近十載,好評(píng)度行業(yè)翹楚,公司一直秉承誠信為本,務(wù)實(shí)敢為,追求極致,合作共贏的企業(yè)文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)彎道超車,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢:團(tuán)隊(duì)長深耕行業(yè)多年團(tuán)隊(duì)業(yè)績排名靠前氛圍很好。本團(tuán)隊(duì)是深圳金融行業(yè)的銷售精英團(tuán)隊(duì),人品不好,素質(zhì)不高,不團(tuán)結(jié),沒有上進(jìn)心的,不符合本團(tuán)隊(duì)的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會(huì)高端人群,每天跟公司高管,高級(jí)白領(lǐng),老板,深圳高端業(yè)主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質(zhì),提升個(gè)人涵養(yǎng)以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應(yīng)變能力,溝通能力,提升口才表達(dá)能力,提升親和力,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。3:每天能學(xué)到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內(nèi)在氣質(zhì),為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業(yè)做的較好的合伙人,年收入50萬到100萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運(yùn),實(shí)現(xiàn)階級(jí)跨越。工作時(shí)間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統(tǒng)化培訓(xùn)和專業(yè)帶教,無經(jīng)驗(yàn)可從頭開始教,讓你在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)行業(yè)的所有知識(shí),并且有優(yōu)秀的副總和優(yōu)秀的經(jīng)理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認(rèn)為準(zhǔn)!聯(lián)系人:潘總
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人事行政專員
5000-8000元/月培訓(xùn)實(shí)施、勞動(dòng)關(guān)系辦理、從0到1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)、人力/財(cái)務(wù)/行政/法務(wù)、薪資核算、制度制定及落地優(yōu)化。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核以及離職等全員工生命周期管理工作;2.參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策、流程、制度;3.負(fù)責(zé)組織員工關(guān)系建設(shè),包括但不限于解答員工咨詢、處理員工關(guān)系問題;4.支持團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。任職要求:1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系問題;2.有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目;3.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活運(yùn)用相關(guān)工具和方法;4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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渠道內(nèi)推,內(nèi)推合作
面議央國企,行政單位,事業(yè)單位內(nèi)推高端就業(yè)指導(dǎo)安置有豐富銷售經(jīng)驗(yàn),常在深圳工作生活者優(yōu)先合作私
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深圳福田區(qū)一、日常辦公管理1.環(huán)境維護(hù)?確保辦公區(qū)域整潔
面議一、日常辦公管理1.環(huán)境維護(hù)?確保辦公區(qū)域整潔、安全,管理水電、設(shè)備運(yùn)行,下班前檢查門窗/電源關(guān)閉。?維護(hù)會(huì)議室秩序,設(shè)備報(bào)修及用品補(bǔ)充(如投影儀、飲水機(jī))。2.設(shè)備與耗材管理?辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦)日常使用登記、維護(hù)及故障報(bào)修。?辦公用品采購、庫存管理及領(lǐng)用登記,控制成本避免浪費(fèi)。------二、文書與會(huì)務(wù)管理1.文件處理?收發(fā)公文、信函、快遞,登記編號(hào)并跟蹤督辦緊急文件。?起草通知、報(bào)告等文書,歸檔機(jī)密文件(合同、證照)。2.會(huì)議協(xié)調(diào)?安排會(huì)議室、準(zhǔn)備材料、記錄紀(jì)要,并跟蹤決議執(zhí)行情況。------三、人事與考勤支持1.考勤統(tǒng)計(jì)?記錄員工出勤、請假、調(diào)休數(shù)據(jù),按月匯總上報(bào)。2.入職/離職協(xié)助?辦理手續(xù)、管理人事檔案、勞動(dòng)合同,協(xié)助招聘面試安排。------四、后勤與資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)管理?登記、盤點(diǎn)及維護(hù)辦公設(shè)備與固定資產(chǎn),處理報(bào)廢/調(diào)撥。2.后勤保障?協(xié)調(diào)食堂、宿舍、車輛調(diào)度(含保養(yǎng)、年檢、油費(fèi)報(bào)銷)。?安保巡查、消防設(shè)施檢查及突發(fā)事件應(yīng)急處理。重要:會(huì)一些簡單財(cái)務(wù)工作。------五、對外聯(lián)絡(luò)與接待1.來訪接待?接聽電話、轉(zhuǎn)接記錄,接待訪客并安排行程。2.外聯(lián)事務(wù)?對接政府部門(證照辦理、年審)、物業(yè)及供應(yīng)商。------六、綜合協(xié)調(diào)與其他1.制度執(zhí)行與文化建設(shè)?監(jiān)督考勤、報(bào)銷等制度落實(shí),組織員工活動(dòng)/年會(huì)。2.臨時(shí)任務(wù)?處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事務(wù),如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、滿意度調(diào)查等。------?七、任職要求(普遍性)?學(xué)歷:大專及以上,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?技能:熟練使用Office軟件,熟悉檔案管理、采購流程。
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深圳福田區(qū)急招證券經(jīng)紀(jì)人
面議百萬年薪銷售崗工作內(nèi)容:只需通過微信、商會(huì)等方式,與客戶建立有效的聯(lián)系,培訓(xùn)相對應(yīng)的產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)。你只需熟悉相對應(yīng)的產(chǎn)品和話術(shù)跟進(jìn)行溝通與介紹。并且有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對一對你的單進(jìn)行跟進(jìn),保障成單率。工資待遇:【總傭金*55-72%】【例:傭金100000元*72%=72000元】+免費(fèi)培訓(xùn)每月12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,從不拖欠員工工資。大平臺(tái)有保障。上班方便,高端寫字樓辦公,環(huán)境優(yōu)美。公司招人標(biāo)準(zhǔn):23歲到48歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放開。人品好,素質(zhì)高,團(tuán)結(jié),有正能量,有事業(yè)心,有上進(jìn)心,講誠信,服務(wù)態(tài)度好,樂于助人,不自私自利,不斤斤計(jì)較。重要通知:本公司是金融助貸公司,深耕金融行業(yè)10年,文化底蘊(yùn)深厚,并且擁有良好的口碑,服務(wù)客戶近十載,好評(píng)度行業(yè)翹楚,公司一直秉承誠信為本,務(wù)實(shí)敢為,追求極致,合作共贏的企業(yè)文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多合伙人,實(shí)現(xiàn)彎道超車,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。團(tuán)隊(duì)介紹:優(yōu)秀銷冠團(tuán)隊(duì),王牌部隊(duì)。本團(tuán)隊(duì)是深圳金融行業(yè)的銷售精英團(tuán)隊(duì),人品不好素質(zhì)不高不團(tuán)結(jié)沒有上講心的不符合本團(tuán)隊(duì)的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會(huì)高端人群,每天跟公司高管,高級(jí)白領(lǐng),老板,深圳高端業(yè)主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質(zhì),提升個(gè)人涵養(yǎng)以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應(yīng)變能力,溝通能力,提升口才表達(dá)能力,提升親和力,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。3:每天能學(xué)到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內(nèi)在氣質(zhì),為人處事,溝通能力等。4:收入不封頂:金融行業(yè)做的較好的合伙人,年收入100萬到300萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運(yùn),實(shí)現(xiàn)階級(jí)跨越。本團(tuán)隊(duì)較優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)之一,本團(tuán)隊(duì)曾多次榮獲"百萬區(qū)域""銷冠團(tuán)隊(duì)"榮譽(yù)稱號(hào)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢:每個(gè)人都是金融銷售高手,并且人品素質(zhì)都相當(dāng)好,每個(gè)人都非常有事業(yè)心和上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)氣氛和諧,團(tuán)結(jié)一心像一家人一樣。我們對新人都是系統(tǒng)化培訓(xùn)和專業(yè)帶教,無經(jīng)驗(yàn)可從頭開始教,讓你在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)行業(yè)的所有知識(shí),并且有優(yōu)秀的副總和優(yōu)秀的經(jīng)理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。聯(lián)系人:朱總面試地址:深圳市福田區(qū)下沙京基濱河時(shí)代大廈A座10樓1001室
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深圳福田區(qū)急招人事專員助理
5000-8000元/月培訓(xùn)實(shí)施、勞動(dòng)關(guān)系辦理、從0到1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)、人力/財(cái)務(wù)/行政/法務(wù)、薪資核算、制度制定及落地優(yōu)化。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核以及離職等全員工生命周期管理工作;2.參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策、流程、制度;3.負(fù)責(zé)組織員工關(guān)系建設(shè),包括但不限于解答員工咨詢、處理員工關(guān)系問題;4.支持團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。任職要求:1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系問題;2.有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目;3.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活運(yùn)用相關(guān)工具和方法;4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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深圳福田區(qū)急招信貸專員
面議公司招人標(biāo)準(zhǔn):23歲到48歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放開。人品好,素質(zhì)高,團(tuán)結(jié),有正能量,有事業(yè)心,有上進(jìn)心,講誠信,服務(wù)態(tài)度好,樂于助人不斤斤計(jì)較。本公司是全深圳有實(shí)力的公司,深耕金融行業(yè)9年,文化底蘊(yùn)深厚,并且擁有良好的口碑,服務(wù)客戶近十載,好評(píng)度行業(yè)翹楚,公司一直秉承誠信為本,務(wù)實(shí)敢為,追求極致,合作共贏的企業(yè)文化,幫助成千上萬的客戶解決融資問題,以及幫助公司眾多創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)彎道超車,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢:團(tuán)隊(duì)長深耕行業(yè)多年團(tuán)隊(duì)業(yè)績排名靠前氛圍很好。本團(tuán)隊(duì)是深圳金融行業(yè)的銷售精英團(tuán)隊(duì),人品不好,素質(zhì)不高,不團(tuán)結(jié),沒有上進(jìn)心的,不符合本團(tuán)隊(duì)的招聘要求。做金融銷售的好處:1:較能提高人生閱歷,接觸社會(huì)高端人群,每天跟公司高管,高級(jí)白領(lǐng),老板,深圳高端業(yè)主打交道,增加人生閱歷,增加人脈,提升氣質(zhì),提升個(gè)人涵養(yǎng)以及溝通能力,做金融銷售3年,勝過讀名校4年。2:較能提高溝通能力:提升應(yīng)變能力,溝通能力,提升口才表達(dá)能力,提升親和力,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。3:每天能學(xué)到很多東西,能快速提升自己的外在形象,內(nèi)在氣質(zhì),為人處事,溝通能力等4:收入不封頂:金融行業(yè)做的較好的合伙人,年收入50萬到100萬的都有很多,真正可以讓你白手起家,改變命運(yùn),實(shí)現(xiàn)階級(jí)跨越。工作時(shí)間:雙休,周一到周五朝9晚6我們對新人都是系統(tǒng)化培訓(xùn)和專業(yè)帶教,無經(jīng)驗(yàn)可從頭開始教,讓你在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)行業(yè)的所有知識(shí),并且有優(yōu)秀的副總和優(yōu)秀的經(jīng)理以及銷冠每周有不定期的方法和心得分享。具體薪資待遇以雙方最終書面確認(rèn)為準(zhǔn)!
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一年以上亞馬遜鋪貨產(chǎn)品開發(fā)
8000-12000元/月【福利待遇】:(抵制單休?。。。。?、薪資:13薪,底薪8k起,高提成,能力一般最低綜合薪資10-15k,能力高,不封頂,另外還有不在底薪內(nèi)的績效和年終獎(jiǎng)2、五險(xiǎn)一金齊全,下午茶,小食、甜點(diǎn),任你吃,不定時(shí)旅游、聚餐、游園會(huì)、年會(huì)等;3、辦公氛圍融洽,系統(tǒng)培訓(xùn),一對一老帶新4、晉升機(jī)制:助理-初級(jí)開發(fā)-中級(jí)開發(fā)-高級(jí)開發(fā)-小組長-合伙人,助理入職滿3個(gè)月即有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營5、法定假節(jié)日正常休息還有超長春節(jié)假期10-15天,節(jié)假日福利多多。老板是性情中人,獎(jiǎng)金不定時(shí)發(fā),不信看我朋友圈【任職要求】:1、大專及以上學(xué)歷,有CET-4及以上優(yōu)先;2、有亞馬遜歐洲站/北美站產(chǎn)品開發(fā)/采購/產(chǎn)品設(shè)計(jì)一年以上經(jīng)驗(yàn)3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格活潑開朗;工作積極主動(dòng),思維敏捷,善于溝通,關(guān)注國內(nèi)外B2C行業(yè)動(dòng)態(tài)4、熟練使用日常辦公軟件,對知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及亞馬遜平臺(tái)政策熟悉,熟悉北美市場專利查詢;5、具備出色的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息整理;具備創(chuàng)新思維、市場洞察力、項(xiàng)目管理能力;6、對電商選品具備濃厚的興趣,致力于從事跨境電商行業(yè)工作;【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)2、獨(dú)立把握產(chǎn)品定位,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、總結(jié)和調(diào)整,3、參與產(chǎn)品線的規(guī)劃,擴(kuò)充現(xiàn)有產(chǎn)品線,開發(fā)新的產(chǎn)品線并針對每款產(chǎn)品做出詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告;關(guān)注市場調(diào)研及競爭對手動(dòng)態(tài),評(píng)估市場容量,分析產(chǎn)品前景,對產(chǎn)品做精細(xì)化管理;4、清楚亞馬遜平臺(tái)規(guī)則政策,了解亞馬遜歐美市場和用戶,懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競爭對手信息;5、通過網(wǎng)絡(luò)渠道篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行合作提供產(chǎn)品,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線全過程管理,對產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理7、關(guān)注市場動(dòng)態(tài),評(píng)估市場容量,分析產(chǎn)品前景,優(yōu)化供應(yīng)鏈,對產(chǎn)品在各個(gè)維度精細(xì)化管理
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工廠焊工氬弧焊電焊通風(fēng)安裝/維修
貿(mào)易跟單硬件測試電子工程師項(xiàng)目經(jīng)理/主管
前臺(tái)護(hù)士
資料員建筑項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理/主管
新媒體運(yùn)營
剪輯師
酒店前臺(tái)
收納師
保潔