崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及維護(hù)。2、做好售前的技術(shù)支持工作，以及售后服務(wù)工作。3、所有技術(shù)文檔的匯總整理。4、認(rèn)真參加公司內(nèi)部的各項(xiàng)培訓(xùn)。提高技術(shù)服務(wù)水平，提高用戶滿意度。任職要求：1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，大專或以上學(xué)歷.2、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、電子、電氣及自動(dòng)化等電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)通訊基礎(chǔ)知識(shí)、電工基礎(chǔ)知識(shí)。4、熟練掌握基本的辦公軟件。5、動(dòng)手能力強(qiáng)，肯吃苦，能適應(yīng)短期的臨時(shí)出差。6、有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛證（具有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先考慮。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位及要求1.健康顧問/銷售顧問（全職）崗位職責(zé)：2完成門店銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客滿意度；3負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列、庫存管理及門店日常運(yùn)營協(xié)助；4定期參與公司培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。任職要求-年齡20-45歲，有銷售或健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-具備基礎(chǔ)營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)知識(shí)（或有學(xué)習(xí)意愿）；-性格開朗，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳；店長/儲(chǔ)備店長**崗位職責(zé)：-全面管理門店運(yùn)營，制定銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；-培訓(xùn)、督導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量；-分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及促銷活動(dòng)；-維護(hù)門店形象，處理客戶投訴及突發(fā)事件。**任職要求：**-1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，保健品行業(yè)優(yōu)先；-具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力；-熟悉會(huì)員管理及社群運(yùn)營，有客戶資源者更佳我們提供-薪資福利：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金（月薪范圍：6000-11000元），繳納社保；-**職業(yè)發(fā)展**：完善的培訓(xùn)體系，清晰的晉升通道（店員→資深顧問→店長→區(qū)域管理）；-**員工福利**：員工折扣、節(jié)日禮品、健康體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等；-**工作氛圍**：年輕活力團(tuán)隊(duì)，輕松友好的工作環(huán)境。員工福利1.上下班時(shí)間：八點(diǎn)到十一點(diǎn)半，一點(diǎn)半到五點(diǎn)2.休息時(shí)間：單休3.吃住福利：提供住宿4.薪酬福利：底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金月薪六千以上，上不封頂5.社保福利：五險(xiǎn)6.工作氛圍：快樂銷售7.團(tuán)隊(duì)氛圍：和諧8.晉升通道：店長，區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)。為有能力有進(jìn)步精神者開啟晉升空間

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

固定區(qū)域快遞配送攬收，可專職可兼職每天工作6-8個(gè)小時(shí)，時(shí)間靈活自由，年終獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)，有床位，按件計(jì)提多勞多得，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪節(jié)假日提前一天發(fā)，要求熟練駕駛電動(dòng)三輪車，智能手機(jī)，安全意識(shí)高，用心負(fù)責(zé)，聽指揮，退役軍人優(yōu)先

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胡先生

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