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崗位職責:1、負責尋找、搜集外部資源、挖掘評估可合作性，快速找到目標意向客戶。2、通過電話、微信或面訪的形式約見客戶，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、通過多渠道開發(fā)并跟進toB客戶(企業(yè)決策人)量身定制客戶所需服務(wù)方案。4、獨立和客戶講解客戶服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同。5、與客戶建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，持續(xù)跟進客戶，及時匹配新的方案，達成新的合作。6、執(zhí)行公司的市場策略及政策，達成業(yè)績考核及個人成長的各項目標。7、歸檔和更新所有目標客戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確?？蛻粜畔⒃跀?shù)據(jù)庫中得到正確的維護。任職要求：1、專業(yè)不限，大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬。有B端客戶開發(fā)經(jīng)驗者，或者國際學校老師轉(zhuǎn)行銷售是加分項，優(yōu)先考慮錄用；2、擁有1-3年銷售經(jīng)驗，且銷售能力出類拔萃，渴望以學習心態(tài)不斷提升自我；3、形象商務(wù)、精神面貌佳、談吐得體、表達流暢，掌握基本商務(wù)禮儀和談判技巧；4、個性開朗，富有激情，始終保持積極樂觀的心態(tài)；5、目標感強烈，上進心、不怕拒絕，抗壓能力強，敢于突破自我，為自己設(shè)定高目標，經(jīng)常挑戰(zhàn)不可能；6、善于開拓新客戶，定期復(fù)盤工作，總結(jié)提煉有效方法，始終保持持續(xù)學習的熱情與習慣；7、品行端正，頭腦靈活，擅長主動汲取信息和知識，會基本操作辦公軟件。

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沙先生

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客戶銷售客服20名客戶服務(wù)經(jīng)理名5客戶銷售總監(jiān)3年齡40+以上男女不限工作時間：上午9：30～下午4：30五天半制工作節(jié)假日放假工資待遇：責任底薪3000～5000加提成，月入幾萬不是夢年入20萬～50萬以上！你的工資你做主每天都會有不同的免費培訓，相信每天都會讓您收獲滿滿工作地點：廣州市天河區(qū)珠控國際中心

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馮女士

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招聘陪護員長期廣東醫(yī)院招陪護員，要求護理技能要專業(yè)，責任心強，語言性格開朗，吃苦耐勞，要求：男女護理師，初中文化及以上，55歲以下，會普通話（部分要求廣東話），身體健康，要求醫(yī)療護理員證件齊全（沒有需要培訓考證后上崗），九項體檢報告，工資待遇：6000—12000左右，工作24小時班，不定數(shù)的陪護，一對一，一對二，一對三，按病人數(shù)量的陪護，不包吃，醫(yī)院有飯?zhí)茫鶕?jù)現(xiàn)場情況安排休息。

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羅先生

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一、【福利待遇】基礎(chǔ)薪資+業(yè)務(wù)提獎+新人津貼+激勵方案。繳納六險一金：商業(yè)險、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金二、【工作時間】:彈性工作時間。早上8：30至10：30，自由安排下午工作時間。周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，絕對不加班不是電銷崗！不推銷！主要做老客戶的維護和二次開發(fā)！三、【工作職責】：1、為客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃咨詢，幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)增值；2、根據(jù)客戶需求，設(shè)計并推薦合適的理財產(chǎn)品，提供個性化的財富管理方案；3、維護老客戶關(guān)系，定期回訪，并挖掘潛在需求；4、定期與客戶溝通，收集反饋，提升客戶滿意度；四、【任職要求】：1、硬性要求：大專以上學歷，學信網(wǎng)可查；2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶建立信任關(guān)系；3、具有較強的市場洞察力和分析能力，能夠快速適應(yīng)市場變化；4、有責任心，能承受一定的工作壓力。

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許女士

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王女士

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1.招聘與配置?-發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，協(xié)助部門完成人員招聘；?-辦理新員工入職手續(xù)，建立員工檔案。?2.員工關(guān)系管理?-簽訂勞動合同，處理勞動合同的續(xù)訂、解除等事宜；?-協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，收集員工反饋，協(xié)助解決勞動糾紛。?3.薪酬福利管理?-核算員工工資、獎金、社保公積金等，確保按時發(fā)放；?-協(xié)助制定和執(zhí)行員工福利政策（如年假、團建等）。?4.培訓與發(fā)展?-組織新員工入職培訓，協(xié)助開展崗位技能培訓；?-跟蹤員工培訓效果，收集培訓需求。

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巫女士

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崗位職責:1、負責尋找、搜集外部資源、挖掘評估可合作性，快速找到目標意向客戶。2、通過電話、微信或面訪的形式約見客戶，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。3、通過多渠道開發(fā)并跟進toB客戶(企業(yè)決策人)量身定制客戶所需服務(wù)方案。4、獨立和客戶講解客戶服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同。5、與客戶建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，持續(xù)跟進客戶，及時匹配新的方案，達成新的合作。6、執(zhí)行公司的市場策略及政策，達成業(yè)績考核及個人成長的各項目標。7、歸檔和更新所有目標客戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確?？蛻粜畔⒃跀?shù)據(jù)庫中得到正確的維護。任職要求：1、專業(yè)不限，大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬。有B端客戶開發(fā)經(jīng)驗者，或者國際學校老師轉(zhuǎn)行銷售是加分項，優(yōu)先考慮錄用；2、擁有1-3年銷售經(jīng)驗，且銷售能力出類拔萃，渴望以學習心態(tài)不斷提升自我；3、形象商務(wù)、精神面貌佳、談吐得體、表達流暢，掌握基本商務(wù)禮儀和談判技巧；4、個性開朗，富有激情，始終保持積極樂觀的心態(tài)；5、目標感強烈，上進心、不怕拒絕，抗壓能力強，敢于突破自我，為自己設(shè)定高目標，經(jīng)常挑戰(zhàn)不可能；6、善于開拓新客戶，定期復(fù)盤工作，總結(jié)提煉有效方法，始終保持持續(xù)學習的熱情與習慣；7、品行端正，頭腦靈活，擅長主動汲取信息和知識，會基本操作辦公軟件。

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沙先生

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1. 招聘與配置?-發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試，協(xié)助部門完成人員招聘；?-辦理新員工入職手續(xù)，建立員工檔案。?2. 員工關(guān)系管理?-簽訂勞動合同，處理勞動合同的續(xù)訂、解除等事宜；?-協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，收集員工反饋，協(xié)助解決勞動糾紛。?3. 薪酬福利管理?-核算員工工資、獎金、社保公積金等，確保按時發(fā)放；?-協(xié)助制定和執(zhí)行員工福利政策（如年假、團建等）。?4. 培訓與發(fā)展?-組織新員工入職培訓，協(xié)助開展崗位技能培訓；?-跟蹤員工培訓效果，收集培訓需求。

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巫女士

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-負責辦公用品的采購、分發(fā)與管理，確保辦公物資充足。?-處理文件收發(fā)、復(fù)印、掃描、歸檔等工作，維護文件管理系統(tǒng)。-管理公司辦公環(huán)境，包括衛(wèi)生、安全檢查，協(xié)調(diào)維修事宜。?-負責固定資產(chǎn)（如電腦、辦公家具）的登記、盤點與維護。?-處理員工考勤統(tǒng)計、請假流程等基礎(chǔ)人事輔助工作。?-協(xié)助組織公司團建、年會等活動，準備物料并協(xié)調(diào)流程。

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余女士

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