一、崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:-負(fù)責(zé)管轄食堂的全面運(yùn)營管理，制定年度營收目標(biāo)，主導(dǎo)出品管理、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及利潤率優(yōu)化;-推動高校場景創(chuàng)新服務(wù)模式，完成高學(xué)生滿意度和續(xù)約率。2.跨部門協(xié)同與資源整合:-聯(lián)動供應(yīng)鏈部門優(yōu)化高校食材配送方案，聯(lián)合6M體系管理部建立高校食安風(fēng)控模型;-協(xié)同數(shù)字化團(tuán)隊(duì)落地“學(xué)生餐大數(shù)據(jù)分析平臺”，實(shí)現(xiàn)用餐高峰預(yù)測、庫存動態(tài)調(diào)整和浪費(fèi)率降低。3.客戶關(guān)系與危機(jī)管理:-深度綁定校方關(guān)鍵決策人(后勤處長、工會主席)，設(shè)計(jì)差異化服務(wù)方案(如校慶定制餐、貧困生餐補(bǔ)計(jì)劃);-建立高校突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制(如大規(guī)模食物過敏事件)，要求規(guī)定時間內(nèi)響應(yīng)和閉環(huán)解決。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):-搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(培養(yǎng)儲備干部)，輸送優(yōu)秀儲備干部至新拓校區(qū);-針對高校場景定制培訓(xùn)體系(如學(xué)生心理洞察、校園輿情管理)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)敏感度。二.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上高校項(xiàng)目點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，操盤過項(xiàng)目全流程(從開業(yè)到退出全流程管理)，有檔口招商資源或豐富經(jīng)驗(yàn);3.業(yè)績背書:過往管理高校客戶實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。[核心能力]1.成本殺手:精通高校場景成本結(jié)構(gòu)，擅長通過集約采購、動線優(yōu)化降低損耗;2.政策嗅覺:熟悉教育部高校后勤改革政策，能快速響應(yīng)招標(biāo)規(guī)則變化(如“明廚亮灶”強(qiáng)制要求);3.創(chuàng)新落地:具備智慧食堂建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(人臉識別支付、營養(yǎng)數(shù)據(jù)分析)，或曾推動高校餐品IP化(如聯(lián)名網(wǎng)紅檔口);4.鐵血執(zhí)行:在資源有限情況下，能率團(tuán)隊(duì)完成“不可能任務(wù)”(例如:3天內(nèi)為新生軍訓(xùn)突擊供餐10萬份)。三、薪資10K到20K1.固定薪資-8000-150002.月營業(yè)額規(guī)模津貼-0到3%3.稽核管理獎金-0到30004.分紅獎金-0到20000

重慶·大足區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:-負(fù)責(zé)管轄食堂的全面運(yùn)營管理，制定年度營收目標(biāo)，主導(dǎo)出品管理、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及利潤率優(yōu)化;-推動高校場景創(chuàng)新服務(wù)模式，完成高學(xué)生滿意度和續(xù)約率。2.跨部門協(xié)同與資源整合:-聯(lián)動供應(yīng)鏈部門優(yōu)化高校食材配送方案，聯(lián)合6M體系管理部建立高校食安風(fēng)控模型;-協(xié)同數(shù)字化團(tuán)隊(duì)落地“學(xué)生餐大數(shù)據(jù)分析平臺”，實(shí)現(xiàn)用餐高峰預(yù)測、庫存動態(tài)調(diào)整和浪費(fèi)率降低。3.客戶關(guān)系與危機(jī)管理:-深度綁定校方關(guān)鍵決策人(后勤處長、工會主席)，設(shè)計(jì)差異化服務(wù)方案(如校慶定制餐、貧困生餐補(bǔ)計(jì)劃);-建立高校突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制(如大規(guī)模食物過敏事件)，要求規(guī)定時間內(nèi)響應(yīng)和閉環(huán)解決。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):-搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(培養(yǎng)儲備干部)，輸送優(yōu)秀儲備干部至新拓校區(qū);-針對高校場景定制培訓(xùn)體系(如學(xué)生心理洞察、校園輿情管理)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)敏感度。二.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上高校項(xiàng)目點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，操盤過項(xiàng)目全流程(從開業(yè)到退出全流程管理)，有檔口招商資源或豐富經(jīng)驗(yàn);3.業(yè)績背書:過往管理高?？蛻魧?shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。[核心能力]1.成本殺手:精通高校場景成本結(jié)構(gòu)，擅長通過集約采購、動線優(yōu)化降低損耗;2.政策嗅覺:熟悉教育部高校后勤改革政策，能快速響應(yīng)招標(biāo)規(guī)則變化(如“明廚亮灶”強(qiáng)制要求);3.創(chuàng)新落地:具備智慧食堂建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(人臉識別支付、營養(yǎng)數(shù)據(jù)分析)，或曾推動高校餐品IP化(如聯(lián)名網(wǎng)紅檔口);4.鐵血執(zhí)行:在資源有限情況下，能率團(tuán)隊(duì)完成“不可能任務(wù)”(例如:3天內(nèi)為新生軍訓(xùn)突擊供餐10萬份)。三、薪資10K到20K1.固定薪資-8000-150002.月營業(yè)額規(guī)模津貼-0到3%3.稽核管理獎金-0到30004.分紅獎金-0到20000

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限，22-55歲，上四休二，每個崗位兩個人，有休息時間，有學(xué)習(xí)期，踏實(shí)肯干，能夠接受12小時制，要倒班，包吃，提供住宿，上滿20天有全勤獎，有年終獎，綜合工資4500-5500左右.

重慶·大足區(qū)·雙路

石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶招飛手底薪3000+30/噸，每天保證10噸以上要求，老板提供飛機(jī)，會飛T100，有UTC證結(jié)賬方式：每天接噸數(shù)錢，底薪月底接包吃包住聯(lián)系電話：（胡）

重慶·大足區(qū)·雙路

8月18日 11:50

先生

立即聯(lián)系

【高薪資】330元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎勵】新人獎3000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過來330-360一天，每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一55歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到工作在-安徽蕪湖，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢工作地點(diǎn)實(shí)在江蘇揚(yáng)州

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保符合ISO9001、ISO14001等國際標(biāo)準(zhǔn)，并推動體系的有效運(yùn)行。2.供應(yīng)商質(zhì)量管理：評估和選擇供應(yīng)商，制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期審核供應(yīng)商，確保原材料和零部件符合質(zhì)量要求。3.生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控：制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制計(jì)劃，確保每個環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使用SPC、CPK等工具進(jìn)行過程監(jiān)控。4.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別問題根源，推動持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。5.客戶反饋處理：處理客戶投訴和退貨，分析問題，制定糾正措施，預(yù)防類似問題再次發(fā)生。6.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和效率。7.項(xiàng)目管理：參與新項(xiàng)目開發(fā)，確保從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的質(zhì)量控制，推動項(xiàng)目按時交付。任職要求：1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，理工科或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上筆電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉筆電相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如RoHS、CE等。3.專業(yè)技能：熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，掌握SPC、CPK、RCA等工具，了解六西格瑪、精益生產(chǎn)。4.溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理跨部門和供應(yīng)商關(guān)系。5.其他要求：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持續(xù)改進(jìn)意識強(qiáng)。

重慶·大足區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系